Шефът на Световната банка Пол Уолфовиц похвали "Шишеджам". Той е изпратил писмо до централата на компанията, за да изкаже впечатления от посещението си. Уолфовиц посети Турция преди месец. Впечатлен съм от инвестиционната програма на компанията и от това, че тя е най-големият инвеститор "на зелено" в България. Дружеството изгради у нас няколко завода за стъкло. Според Улфовиц е важно, че в бизнес плана на фирмата голямо място заемат проекти за опазване на културното наследство и мащабни програми, насочени към развитието на региона.
Източник: Стандарт (22.03.2007)

Дъщерната компания на "Шишеджам" в България "Тракия глас България" очаква продажбите на стъкло през тази година да нараснат с близо 20%, предаде агенция SeeNews. Според прогнозите приходите от продажби ще надхвърлят 185.2 млн. лв., докато през миналата година са били малко над 154 млн. лв., сочи годишният отчет на "Тракия глас България". За миналата година компанията е увеличила над два пъти печалбата си, достигайки 17 млн. лв. при 7 млн. лв. през 2005 г. Преди облагането с данъци печалбата за миналата година е надхвърлила 22 млн. лв. Добрите резултати се дължат на по-високата ефективност, отчитат мениджърите в доклада си към финансовия отчет. Основният завод за плоско стъкло край Търговище заработи през миналата година, затова и приходите от продажби за 2006 г. са десетократно по-високи от реализираните през 2005 г. Първата година са отчетени 10 млн. лв. приходи, докато през миналата те вече надхвърлят 154 млн. лв. Решението на мениджърите е да не разпределят дивидент. Първият завод за домакинско стъкло беше отрит през лятото на 2005 г. и за периода компанията е завоювала почти 40 на сто вътрешния пазар. Производството на плоско стъкло за индустрията започна от миналата година, но вече има 35-процентен дял. Въпреки че заводите край Търговище основно са ориентирани за износ, амбицията на инвеститорите е да разширят пазарния си дял в страната. Чуждият инвеститор за първи път въведе модерната "флоат" технология на Балканите, като в изграждането му са вложени общо 120 млн. долара. Дневният капацитет на производствената линия е 725 тона плоско стъкло, а годишно заводът произвежда 225 хил. т стъклени плоскости с дебелина от 2 до 10 милиметра. Плоското стъкло се използва главно в строителството, автомобилостроенето, производството на бяла домакинска техника и мебели, както и за селското стопанство и енергийния сектор. Близо 80% от продукцията се изнася за Балканския полуостров, останалата част - за Европа и Русия. В процес на изпитание е и третият завод край Търговище за огледала и преработено стъкло, с който "Шишеджам" напълно ще приключи инвестицията си. В момента се провеждат предварителните изпитания на мощностите. Общият проект на "Шишеджам" е в размер на 240 млн. долара, като изпълнението му започна още през 2004 г. Тогава държавата подкрепи инвеститорите, като заедно с общината финансира изграждането на прилежащата инфраструктура. В момента в заводите работят над 1200 души.
Източник: Дневник (21.04.2007)

Турската компания "Шишеджам" ще замрази плановете си за удвояване на инвестициите в България, докато не се уредят противоречията в трудовото законодателство. Това е съобщила Гюлзем Азери, вицепрезидент на холдинга и изпълнителен директор на дъщерната компания "Тракия глас България", на среща с представители на осем международни финансови институции, участвали в кредитирането на компанията. За три години турският инвеститор изгради четири завода за стъкло край Търговище, като последните два ще бъдат открити до няколко седмици. Общата инвестиция възлиза на 220 млн. долара и е първата, която получи държавна и общинска подкрепа при изграждането на пътищата, жп трасето и ВиК инфраструктурата. Чуждестранният инвеститор е възнамерявал да разшири номенклатурата и да внедри нови линии, но след възникналите проблеми със синдикатите замразява плановете си, стана ясно от срещата с банките. През 2006 г. мениджърите и синдикатите подписаха колективен трудов договор, който урежда взаимоотношенията с работниците. Въпреки това от началото на годината работниците настояват за ново увеличение на заплатите преди изтичането на стария договор, съобщиха от компанията. Мениджърите не могат да оспорват исканията по съдебен ред, тъй като синдикатите се позовават на Закона за уреждане на колективните трудови спорове (ЗУТС), който на практика противоречи на трудовия кодекс и позволява да се организират нерегламентирани стачни действия, обясни още Гюлзем Азери. Проблемът беше поставен и пред министъра на икономиката Румен Овчаров на проведената преди време кръгла маса с участието на най-големите чуждестранни инвеститори в страната. До този момент няма официален отговор от държавната администрация, коментираха още от "Шишеджам". От конфедерацията на работодателите и индустриалците в България са уверили висшия мениджмънт на компанията, че ще подкрепят искането им за промяна в законодателството, даващо възможност на синдикатите да притискат работодателите в страната. Първите два завода на "Шишеджам" край Търговище работят от 2005 и 2006 г., като продукцията им от домакинско и плоско стъкло се изнася в Германия, Италия, Австрия и др. европейски държави. Пред пуск са новите две линии за преработено стъкло и огледала, в които са инвестирани 22 млн. долара. Едната ще произвежда стъкло за направа на бяла домакинска техника (плотове за готварски печки), мебели и душ кабини.
Източник: Дневник (11.05.2007)

Мащабни инвестиции в строеж на нови производствени цехове започват от "Дружба стъкларски заводи", съобщиха от компанията. В четвъртък е започнат строежа на ново стъклотопилно съоръжение в завода в гр. Пловдив, което трябва да заработи до края на годината и с него капацитетът на производство ще бъде увеличен със 100 млн. стъклени бутилки годишно. Следващата инвестиция - строеж на още един цех също в Пловдив, ще започне след няколко месеца и до средата на 2008 г. също ще бъде заработи. С него капацитетът на завода ще се увеличи с още 250 млн. броя, а двете инвестиции ще вдигнат капацитета на целия завод на 1.2 млрд. броя стъклени продукти. Сега "Дружба" произвежда между 850 млн. и 900 млн. броя. Изграждането на една пещ включва и построяването на цех около нея, в който да се разположат машините, системите за контрол на качеството и всички необходими инсталации за производство, обясниха от "Дружба". Според ръководството на компанията новите инвестиции и увеличеният капацитет ще я наредят сред водещите фирми за производство на стъклен амбалаж в Европа. Основните конкуренти на "Дружба" са компании от Франция, Италия и Швейцария, в България това е заводът на "Шишеджам" край Търговище. Около 60% от продукцията на българското предприятие са предназначени за износ, като договор за доставка има с компании като "Хайнекен", "Кока-кола", "Пепси-кола" и др. Финансирането на инвестициите ще стане с банкови кредити и средства от собственика "Юла гласуъркс" - Гърция, като първоначално в започнатия в четвъртък строеж ще бъдат вложени около 12 млн. евро. От 2000 г. насам "Юла" е вложила 170 млн. евро като инвестиции в производството, поясниха от "Дружба". В тях се включват въвеждането на нови производствени мощности и модернизацията на заводите в Пловдив и в София (бившия "Стинд"). Стойността на втората инвестиция, която трябва да приключи през 2008 г., все още не е обявена, като това ще стане след изготвянето на пълния проект за нея, поясниха от "Дружба". За миналата година компанията отчете печалба 21.17 млн. лв. Дружеството е едно от тези, които обаче редовно закъсняват с предаването на отчетите си, заради което се е стигало и до спиране на търговията с акциите му. Въпреки това "Дружба" няма да бъде отписвано от фондовата борса, поясниха от там. През 1997 г. "Юла гласуъркс" купува фабриката за производство на стъкло "Стинд" в София, а на следващата година придобива и пловдивската "Дружба". През 2003 г. "Стинд" се вля в "Дружба" и така се създава сегашната компания.
Източник: Дневник (11.05.2007)

Министърът на регионалното развитие и благоустройството Асен Гагаузов откри рехабилитирания обходен първокласен път Търговище - Шумен, чиято дължина е 9,2 км. Пътният участък обслужва промишлената зона на Търговище, включително и част от трасето на тежкотоварните превозни средства към заводите на "Шишеджам" в града. Стойността на строителните работи е 9 015 369 лв. с ДДС. Изпълнител на обекта е "Пътинженерингстрой - Т" АД - Търговище, строителният надзор е извършен от "Пътинвестинженеринг" АД - София.
Източник: Черно море (17.05.2007)

Работниците от "Тракия глас България", дъщерната компания на турския холдинг "Шишеджам", започват ефективна стачка от утре, съобщиха от пресцентъра на КТ "Подкрепа". Стъкларското производство е с непрекъснат режим на действие и всяко извънредно спиране може да доведе до непредвидими последици, алармират още синдикалистите. Преговорите между синдикатите и управителите на завода продължиха до късно вчера, без да е ясно дали ще се постигне компромисно решение. Конфликтът между синдикатите и мениджърите на стъкларските заводи край Търговище тлее от началото на годината, когато работещите за първи път поискаха нови преговори за промяна на колективния трудов договор. Тогава висшият мениджмънт на холдинга отказа с мотива, че стачката противоречи на подписания през месец май миналата година договор. Срокът на действие на договора е до май 2008 г. и с него се определят праговете за заплащането и индексациите през годината. Синдикатите обаче се позоваха на Кодекса на труда, който дава право двете страни да правят корекции в този договор при нови изисквания, възникнали в процеса на работа. Работещите настояват да им бъдат увеличени допълнителните възнаграждения за полагане на нощен труд и да се индексира минималната работна заплата в завода пропорционално на увеличението на минималните равнища за страната. Според новата наредба за извънредния труд, която влиза в сила от 1 юли, за час нощен труд ще се плащат допълнително 25 стотинки вместо досегашните 7. От "Тракия глас България" обясниха, че много преди промените в наредбата нощният труд в Търговище се плаща по 32 ст. и след като през юли влезе в сила новата наредба, сумата може да бъде увеличена. Освен че висшият мениджмънт отказваше ново договаряне с мотива, че исканията са незаконни, преди месец той поиска съдействие от министъра на икономиката Румен Овчаров за законодателни промени в трудовото право, които да защитят правата на работодателите срещу "манипулациите на синдикатите". Според действащия трудов договор минималните заплати в завода са 350 лв. при средни за отрасъла 315 лв., съобщиха още от компанията. Тези заплати се индексират два пъти в годината - октомври и май, така че предстои нова индексация, обясниха още от дружеството. Неотдавна изпълнителният директор на "Тракия глас България" Гюлзем Азери обяви, че турският холдинг ще замрази бъдещите си инвестиции в България, докато трудовото законодателство не бъде променено. Досега в трите завода край Търговище са вложени 220 млн. долара. Амбициите на холдинга са тези вложения да бъдат удвоени. Зам.-министърът на икономиката Лъчезар Борисов вчера обясни, че министерството не може да се меси в спор между синдикати и мениджъри на частна компания. Според него проблемът ще се разреши, ако се инициират промени в законодателството от социалното министерство или от група депутати.
Източник: Дневник (18.05.2007)

Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) подкрепя позицията на ръководството на "Тракия глас България" по повод стачката, организирана от синдиката на "Подкрепа" в стъкларските заводи край Търговище от вчера. Това се казва в протестната декларация на ръководството на конфедерацията, разпратена до останалите членове на КРИБ и до медиите. Ръководителите на организацията призовават останалите работодатели да преразгледат позицията си при подписването на предстоящите колективни трудови договори с представителите на работниците и служителите, които грубо нарушават договорните принципи. След като до събота синдикатите и ръководството на предприятието не постигнаха споразумение за исканията на работниците, служители на "Шишеджам" започнаха да стачкуват. Синдикалистите не отстъпиха дори заради изборите за евродепутати. Засега производството не е спирало и се поддържа необходимият минимум 35% от работниците да са на производствените машини, обясниха от компанията. Стъклото се прави при непрекъснат цикъл на производство и ако то спре, това би довело до сериозни рискове от аварии. "Тракия глас България" е член на конфедерацията. От началото на годината компанията е притисната от извънредните искания на работещите за двойно увеличение на заплатите. "Тези ултимативни искания са безпочвени, тъй като страните са подписали през август 2006 г. колективен трудов договор с определени условия и той е влязъл в сила със задна дата 1 май 2006 г.", се казва още в декларацията. Синдикатите и работодателите в стъкларските заводи са се споразумели за размера на минималните заплати, които да бъдат индексирани според инфлацията два пъти в годината. Въпреки това погазвайки всякакви принципи на европейско договаряне, синдикалистите настояват за значителни увеличения на трудовите възнаграждения, се казва още в декларацията. "Вече нямаме гаранции, че това, което се случва в "Тракия глас България", няма да се повтори и в други български предприятия. Подобни действия обезсмислят основния инструмент на колективното договаряне и ни принуждават да се противопоставим решително на опитите за разпростиране на браншови колективни договори върху всички предприятия", декларират още работодателите. Мениджърите на стъкларските заводи отказаха да изпълнят исканията за двойно увеличение на заплатите и потърсиха съдействието на администрацията срещу рекета на синдикатите, които не е съобразяват със закона за колективните трудови спорове. Миналата седмица от "Подкрепа" обясниха, че започват стачка на 19 май с основните искания за увеличение на доплащанията за извънреден труд и за индексиране на заплатите спрямо увеличението на минималните за страната заплати. Вчера от компанията потвърдиха становището си от изминалата седмица, че исканията на синдикатите са незаконни. Това е мотивът висшият мениджмънт на компанията да отказва ново договаряне на заплащането. Преди месец той още поиска съдействие от министъра на икономиката Румен Овчаров за законодателни промени в трудовото право, които да защитят правата на работодателите срещу "манипулациите на синдикатите". Според действащия трудов договор минималните заплати в завода са 350 лв. при средни за отрасъла 315 лв., съобщиха още от компанията. Тези заплати се индексират два пъти в годината - октомври и май, така че предстои нова индексация, обясниха още от дружеството.
Източник: Дневник (21.05.2007)

Работниците от стъкларските заводи на турския холдинг "Шишеджам" десети ден са в ефективни стачки действия. Над 800 души от фабриките за плоско и домакинско стъкло не отиват на работа, а остават на огромния паркинг пред заводите, за да протестират срещу ниските заплати. Това заяви заводският синдикален лидер на КТ "Подкрепа" Недко Недев. Според него исканията на работниците са за 150% вдигане на заплатите, а нощният труд от 30 ст. да се плаща по 90 ст. на час. Заради непрекъсваемия режим на работа е осигурена минималната дейност на производство. До тази ситуация се стигна, след като работодателят отказа да преговаря.
Източник: Стандарт (29.05.2007)

60% от служителите в “Шишеджам” са готови да напуснат работните си места всеки момент, ако не бъдат удовлетворени техните искания, съобщи синдикалният им лидер Найден Недев. Стачката, която започна на 19 май в Търговище ще продължи, докато бъде постигнато споразумение, уточни Недев. Исканията на работниците са за двойно увеличение на заплатите и допълнително плащане за нощен и вреден труд. В момента средното месечно възнаграждение на работниците е не повече от 370 лв. За нощен труд те получават по 0.30 лв., а вредните възлизат на 36 лв. В "Шишеджам" работят общо 1080 души, от които 800 стачкуват ефективно. Останалите работят по арбитражно решение. Само за месец и половина предприятието са напуснали около 10% от служителите. Синдикалният лидер на работниците Найден Недев бе категоричен, че няма да отстъпят от своите искания. Той уточни, че са им били обещани стартови заплати от 500 лв., а сега взимат малко повече от половината. Работодателят се е съгласил на 1% увеличение на заплатите вместо 150%, които искат работниците. В близките дни се очаква преговорите да продължат до постигане на споразумение, допълни още Недев.
Източник: Дарик радио (30.05.2007)

1-2% увеличение на заплатите срещу исканите 150% са предложили работодателите на стачкуващите стъклари от Търговище. Това съобщи Найден Недев, лидер на заводската “Подкрепа” в “Тракия Глас България”. Преговорите се водили в столицата с участието на шефове от централата на “Шишеджам” в Турция. “Отхвърлихме предложенията им. Това е подигравка”, коментира Недев.
Източник: Труд (30.05.2007)

Напрежението в двата стъкларски завода в Търговище расте, след като собствениците им поискаха съдът да обяви стачката за незаконна, а работниците не смятат да спират протестите. "Тракия глас" - българската фирма на турската компания "Шишеджам", отчита 250% ръст на печалбата само за една година, а отказва да повиши заплатите с 95%, оплакаха се вчера от КТ "Подкрепа". Хората в двата завода получават средно 450 лева месечно, като в тази сума влизат и добавките за нощен и вреден труд и ваучерите за храна, обясниха от синдиката. Възмущението на българските работници преляло, след като научили, че колегите им в турските предприятия на "Шишеджам" взимат в пъти повече. "Тракия глас" твърди, че има подписан колективен трудов договор и че той не може да се променя по средата на годината. Това е един от аргументите, с които собственикът иска да обяви стачката за незаконна. В мотивите до съда се намеква абсолютно некоректно, че лидерът на "Подкрепа" Константин Тренчев е използвал за своя предизборна агитация протестите, съобщи Диана Ангелова, адвокат на синдиката. Тя напомни, че КТД може да се промени след преговори, но работодателят е отказал диалог. Делото за законността на стачката е насрочено за 3 юни.
Източник: Сега (31.05.2007)

Ескалира напрежението около стачката на работниците в заводите за стъкло на турския холдинг “Шишеджам” край Търговище. Днес се е стигнало до физическа саморазправа на охраната на завода с председателя на регионалната структура на КТ “Подкрепа” Спаска Дулчева. За да се срещне със стачниците се е наложила намесата на окръжната прокуратура и полицията в Търговище. За упражняване на системен натиск над 50 работници са внесли и жалби в прокуратурата. На портала на завода синдикалната лидерка e била заплашвана и удряна в хълбока. Спаска Дулчева - председател на РС на КТ “Подкрепа”: “Господина си позволи да ми извива ръцете, да ме блъска, да не ми позволи да влизам в завода. Ако се спазват законите на Република България, съвсем нормално трябва да си влизаме и вършим работата”. В безсилието си да потуши недоволството на работниците ръководството погазват трудовите им права, твърдят синдикалистите. Спаска Дулчева - председател на РС на КТ “Подкрепа”: “Представяли са им едни декларации и под натиск са ги карали да ги подписват, че се отказват от стачката. Всички тия декларации са внесени в прокуратурата.” Найден Недев – работник: “Има забрана за влизане в съблекалните, много трудно се допускат наши колеги от региона и от София да влизат при стачниците”. Работодателят от “Шишеджам” отказва да преговаря с работниците вече 26-ти ден, въпреки че те са отстъпили от първоначалните си искания за 150 % увеличение на заплатите. Найден Недев – работник: “Свалихме на 95 %, мисля, че от това повече няма накъде да отстъпваме”. Ако скоро няма диалог стачниците заплашват с блокада на улици и възлови кръстовища. Във връзка с обвиненията на регионалния лидер на КТ “Подкрепа” в Търговище Спаска Дулчева, от ръководството на “Шишеджам” отговориха, че охраната не е упражнила каквото и да било насилие върху нея. След като ръководството е уведомено, че г-жа Дулчева иска да направи проверка на условията на труд, тя е допусната в завода. Тя обаче не проверява нито едно работно място, а вместо това се опитва да подстрекава работещите да се включат в незаконната стачка. След излизането си от завода, г-жа Дулчева решава да представи история, в която според нея е малтретирана.
Източник: БНТ (14.06.2007)

Турският гигант в производството на стъкло "Шишеджам" продава част от дяловете си в три дъщерни компании. Преди два дни холдингът е пуснал за продажба на Истанбулската фондова борса по 49 процента от акциите си в "Тракия глас санайл", "Анадолу джам санайл" и "Сода санайл". Очакваните приходи от продажбите се изчисляват на около 440 млн. долара. Преструктурирането на портфейла е свързано с бизнес стратегията на холдинга за покриване на част на загубите от производствената дейност в Турция, Русия и Източна Европа. Отчетените загуби възлизат на 600 млн. долара. В същото време "Шишеджам" реализира и значителни инвестиции в Източна Европа, като за финансирането им е ползвал значителни кредити. Чрез дъщерното си дружество "Тракия глас България" холдингът направи една от най-големите си инвестиции в България. Компанията изгради три завода за стъкло край Търговище, като общият размер на инвестицията надхвърли 220 млн. долара.
Източник: Дневник (05.09.2007)