"ИмПулс I" планира да увеличи капитала си тази година „ИмПулс I“ АД планира да увеличи капитала си тази година, за да продължи с инвестициите. Това стана ясно по време на уебинар, организиран от дружеството, на което основателите му Николай Мартинов и Виктор Манев, представиха развитието му пред инвеститори. Първо обаче ще трябва да приключат дяловите инвестиции чрез индиректния инструмент „ИмВенчър II“. Двамата коментираха, че в момента се преговаря с 4-6 компании за придобиване на дялове. Те са селектирани след предварителен преглед на почти 100 компании. Те не дадоха повече подробности за тези компании или дейността им. Дружеството планира и директни инвестиции в растящи компании в средносрочен период (3-5 години). Манев и Мартинов обясниха, че тази година дивидент няма да има, тъй като очакваната печалба от 380 хил. лева се формира на практика от преоценки на дялове на компании, т.е. е на хартия, а не от реален паричен поток. С отчетените приходи от дивиденти дружеството е покрило разходите по създаването на инструмента „ИмПулс I“. Първият си дивидент към инвеститорите на компанията тя би могла да изплати догодина. Според неокончателните данни на компанията към края на 2021 г. общата стойност на активите на дружеството е 6,75 млн. лв., от които 6,187 млн. лв. представляват финансови активи, отчитани по справедлива стойност през печалбата и загубата, и 561 хил. лв. парични средства. Собственият капитал е на стойност 6,733 млн. лв. Дружеството има вложения в „Телелинк Бизнес Сървисис Груп“, „Българска фондова борса“, „Спиди“, „Смарт Органик“, "Алтерко", както и в компаниите „Дискордиа“, „Браузуейв“, „А4Е“, „Биосийк“, „Болерон“ и „Обединени търговски обекти“. За периода 2017-2022 г. растящите компании, в които дружеството е инвестирало, отчитат почти троен ръст на приходите до 195 млн. евро и двоен – на служителите до над 3 600 души. При дивидентните компании ръстът на приходите е над два пъти за същия период до 289 млн. евро, а на служителите – 1,7 пъти до 2 582 души. Що се отнася до изхода от инвестиции, според Манев и Мартинов портфейлът на дружеството е твърде млад. Според тях по-голямата възвръщаемост идва с годините.
Източник: Инвестор.БГ (21.02.2022)

Discordia стана най-голямата транспортна компания в България с флотилия от 1000 камиона Българската "Дискордиа", една от най-бързо развиващите се транспортно-логистични компании в Европа, вече разполага с 1000 собствени камиона от най-ново поколение. Така тя вече е най-голямата транспортна компания в страната, съобщиха от "Дискордиа". Въпреки трусовете в световната икономика през последните месеци, "Дискордиа" реализира рекорден ръст във флотилията си през тази година, когато се навършват 30 години от създаването й. Компанията е основана през 1992 г. във Варна със само 2 автомобила, припомнят от "Дискордиа". Днес компанията е лидер в сектора на международните товарни превози с флотилия от 1000 камиона и екип от над 1700 служители. Компанията регистрира средногодишен ръст от над 40% всяка от последните пет години и продължава да внедрява иновации, да разширява автопарка и екипа си. Компанията инвестира в най-нови системи за тежкотоварни автомобили с цел намаляване на въглеродните емисии и осигуряване на комфорт и безопасност на водачите. Превозните средства във флотилията са от най-ново поколение, а партньори на компанията са три от най-големите производители на камиони в света. Плановете за развитие на компанията за следващите години са още по-амбициозни, като основен фокус ще продължи да бъде разширяването на присъствието й на европейските пазари, както и устойчиви инвестиции в нови технологии и в най-ценното за "Дискордиа" - екипът й. Транспортната компания има свои офиси и в Румъния и Украйна. От 24 февруари компанията преминава през друго предизвикателство - войната в Украйна пряко засегна не само бизнеса, но и хората. Голяма част от служителите в киевския офис са напуснали страната, а компанията им съдейства да дойдат и да се адаптират в България. Украинските служители тук получават пълно съдействие: настаняване, помощ с административни процедури, интегриране в българските офиси.
Източник: Money.bg (12.04.2022)

Печалбата на "ИмПулс I" за 2021 г. ще се отнесе като резерв и неразпределена печалба Ръководството на „ИмПулс I“ АД предлага на общото събрание на акционерите печалбата на дружеството за 2021 г. да бъде отнесена като резерв и като неразпределена печалба. Това се вижда от материалите за предстоящото общо събрание, публикувани на сайта x3news.com. Акционерите ще се съберат на 29 юли в София. Предложението предвижда 10% от печалбата на дружеството за 2021 г. да бъде отнесена във фонд „Резервен“ на компанията, а останалите 90% да останат като неразпределена печалба. Печалбата за 2021 г. на дружеството е в размер на 356 736,19 лева, т.е. като резерв ще бъдат отнесени над 35,6 хил. лева, а останалите над 321 хил. ще останат като неразпределена печалба. На онлайн среща с инвеститорите, която се проведе през февруари, стана ясно, че тази година дружеството няма да изплаща дивидент. Плановете на ръководството на компанията са да бъде увеличен капиталът ?. Основната причина да не се изплаща дивидент през тази година е, че печалбата на „ИмПулс I“ се формира от преоценки на дялови участия, а не от реален паричен поток. Дружеството има вложения в „Телелинк Бизнес Сървисис Груп“, „Българска фондова борса“, „Спиди“, „Смарт Органик“, "Алтерко", както и в компаниите „Дискордиа“, „Браузуейв“, „А4Е“, „Биосийк“, „Болерон“ и „Обединени търговски обекти“. Компанията вложи и 350 хил. лева в предлагането на „Телематик Интерактив България“.
Източник: Инвестор.БГ (22.06.2022)

Фонд с участието на „ИмПулс I“ е вложил още 100 хил. евро в застрахователната компания "Болерон" Един от инвестиционните фондове, в които участва компанията „ИмПулс I“ АД – „ИмВенчър II КДА“, е инвестирало още 100 хил. евро в компанията „Болерон“ АД, съобщават от „ИмПулс I“ чрез сайта x3news.com. Инвестицията е увеличение на капитала на „Болерон“ и от по-голям рунд на финансиране в общ размер 2,1 млн. евро, който ще бъде проведен поетапно в следващите 17 месеца. Увеличението на капитала за първия етап на рунда предстои да бъде вписано в Търговския регистър. През първото тримесечие „Болерон“ набра общо 500 хил. евро от инвеститори, вкл. „ИмВенчър II КДА“. „Болерон“ оперира софтуерна платформа за закупуване и управление на застрахователни продукти онлайн, която дигитализира процеса по застраховането по цялата верига – от избора на застраховател до подновяването на полица. „ИмПулс I“ има вложения в публичните компании „Телелинк Бизнес Сървисис Груп“, „Българска фондова борса“, „Спиди“, „Смарт Органик“, "Алтерко", „Телематик Интерактив България“, както и в компаниите „Дискордиа“, „Браузуейв“, „А4Е“, „Биосийк“, „Обединени търговски обекти“, Excitel Group.
Източник: Инвестор.БГ (18.08.2022)

„Дискордиа“ расте с инвестиции в хора и технологии „Дискордиа“, една от най-бързо развиващите се транспортно-логистични компании в Европа, вече има в екипа си 2000 служители. С това българската фирма затвърждава водещата си позиция на най-голямата транспортна компания в страната. Дейността ? е фокусирана върху международния товарен транспорт, включително превозваческа, спедиторска и логистична дейност. Освен в България, „Дискордиа“ има свои офиси в Румъния и Украйна. Плановете й до 2030 г. са да влезе в топ 10 на най-големите транспортни и логистични компании в Европа, годишните ? приходи да достигнат 1 млрд. евро, а екипът – 10 000 души. Фирмата отбеляза 30-годишния си юбилей. Целта ми „Дискордиа“ да влезе в топ 10 на най-големите и успешни транспортни и логистични компании в Европа, е все по-близо“, подчертава Христо Христов, изпълнителен директор на „Дискордиа“. Приходите ? за миналата година се равняват на 272 млн. лв., а ръстът е с впечатляващите 50 процента. Основен принос за тези постижения имат инвестициите в нови технологии и служители, както и постоянната оптимизация на процесите. Купуват се и най-нови системи за тежкотоварни автомобили с цел намаляване на въглеродните емисии, а партньори на компанията са три от най-големите производители на камиони в света. За постигане на целите до 2030 г., основен фокус за компанията ще бъдат инвестициите в хора. Компанията си партнира с висши учебни заведения, предоставяйки стипендии и възможности младите хора да се докоснат до реалния бизнес чрез стажантски програми. В рамките на годината „Дискордиа“ планира да назначи 500 души, през следващата – 700-800, а след три години има за цел да расте с 1000 души на година. През последните години компанията се превърна в технологичен лидер в транспорта.
Източник: Банкеръ (28.09.2022)

Инвестиционен фонд с участието на "ИмПулс I" е вложил 100 хил. евро в производител на козметика Инвестиционният фонд „ИмВенчър II КДА“, в който публичната компания за дялови инвестиции „ИмПулс I“ АД има водещо участие, е вложил 100 хил. евро в компанията „Ноезис“ ЕООД. Фондът е водещ инвеститор в рунд на финансиране на обща стойност 235 хил. евро. В рунда участват още „Фонд Ню Вижън 3 КД“ и CEO Angels Club. Инвестицията е осъществена под формата на конвертируем заем. „Ноезис“ ЕООД е експортно ориентирана козметична компания със собствена производствена фабрика в Пловдив, която разработва и произвежда специализирани козметични линии. „ИмПулс I“ притежава 44% от „ИмВенчър II КДА“. Чрез този инвестиционен фонд публичното дружество има инвестиции в борсово търгуваната компания „Алтерко“ АД, както и компаниите „А4Е“ ООД, „Биосийк“ АД, „Болерон“ АД, „Браузуейв“ АДы „Дискордиа“ АД, „Обединени търговски обекти“ АД, Excitel Holdings BV, „Соу Сайбър“ ООД, Storied Data Inc.
Източник: Инвестор.БГ (23.11.2022)