Съветът на директорите на "Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 13.IХ.1995 г. в 14 ч. в Парк-хотел "Москва", зала "Конферанс" N 5, при следния дневен ред: 1. избор на експерт-счетоводители ; 2. определяне възнаграждението на членовете на съвета на директорите; 3. разни. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе на 14.IХ.1995 г. в 14 ч., на същото място и при същия дневен ред. Писмените материали са на разположение на акционерите в офиса на дружеството, ул. Алабин 36, всеки работен ден от 9 до 17 ч.
Източник: Държавен вестник (08.08.1995)

Банкери си осигуриха втора пенсия. Балканбанк и пенсионна осигиурителна компания "Съгласие" подписаха договор, съгласно който банката ще внася месечно по 490 лв. на всеки от своите 3500 служители. Балканбанк е един от основните акционери в пенсионната компания, наред с още 16 юридически лица - сред които Булбанк, ПИМБ, БЗК и застрахователните компании "Орел", "Витоша", "Булстрад", "Феникс" и "Балкан". Уставният капитал на застрахователите е 100 млн. лв.
Източник: Други (25.08.1995)

Управителния съвет на Пенсионно-осигурителния фонд Съгласие взе решение всички средства да се инвестрират в държавни ценни кнжа, заяви изпълнителният директор на фонда Григор Димитров. Балканбанк, Булбанк, ПИМБ, БЗК Витоша, Застрахователните компании Орел, Витоша, Булстрад и Общозастрахователно дружество и Стопанска камара ще продават продуктите на Съгласие във всичките си представитества в страната.
Източник: Пари (08.09.1995)

Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" по всяка вероятност ще увеличи капитала си , заяви главният изпълнителен директор на компанията Григор Димитров. В момента дружеството има капитал 100 млн. лв. Сред акционерите в него са Балканбанк, Булбанк, БЗК, ПИМБ, "Орел", "Витоша" и "Булстрад". Компанията има вече 3500 договора за доброволни пенсии. Средномесечната вноска по тях е 800 лв.
Източник: Стандарт (09.11.1995)

Съветът на директорите на Пенсионно осигурителна компания ”Съгласие” АД, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на 27.II.1996 г. в 14 ч. в Парк хотел ”Москва”, зала ”Конферанс” N 5, при следния дневен ред: 1. промяна в състава на съвета на директорите; 2. разни. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 16 ч., на същото място и при същия дневен ред. Писмените материали са на разположение на акционерите в офиса на дружеството, ул. Алабин 36, всеки работен ден от 9 до 17 ч.
Източник: Държавен вестник (23.01.1996)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите на 10.V.1996 г. в 14 ч. в Гранд-хотел "София", зала "Триадица", при следния дневен ред: 1. годишен отчетен доклад на съвета на директорите за дейността на дружеството; 2. доклад на експерт-счетоводителите по годишния счетоводен баланс и отчета за 1995 г.; 3. приемане на годишния счетоводен баланс и отчета на дружеството за 1995 г.; 4. освобождаване на членовете на съвета на директорите от отговорност за 1995 г. и определяне на възнаграждението им за 1996 г.; 5. избор на експерт-счетоводители за 1996 г.; 6. разни. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 16 ч., на същото място и при същия дневен ред. Писмените материали са на разположение на акционерите в офиса на дружеството на ул. Алабин 36 всеки работен ден от 9 до 17 ч.
Източник: Държавен вестник (09.04.1996)

Пенсионен фонд "Съгласие" може да увеличи капитала си на по решение на съвета на директорите. До момента акционери те в него са 17, а капитала е 100 млн. лв. , съобщи Григор Димитров изпълнителен директор на фонда. Осигурителния фонд работи от една година и има 4 хил. клиента.
Източник: Стандарт (14.05.1996)

– Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" – АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите на 20.IX.1996 г. в 14 ч. в зала "Триадица" на Грандхотел "София" при следния дневен ред: 1. промени в броя и състава на съвета на директорите; 2. изменение и допълнение на устава на дружеството; 3. разни. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 15 ч., на същото място и при същия дневен ред. Писмените материали са на разположение на акционерите в офиса на дружеството, ул. Алабин 36, всеки работен ден от 9 от 17 ч.
Източник: Държавен вестник (20.08.1996)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите на 30.IV.1997 г. в 14 ч. в зала "Триадица" на гранд-хотел "София" при следния дневен ред: 1. доклад на съвета на директорите за дейността на дружеството през 1996 г.; 2. отчет за приходите и разходите и приемане на баланса за 1996 г.; 3. доклад на експерт-счетоводителите за извършената проверка на годишния счетоводен отчет за финансовата година; 4. предложение на съвета на директорите за разпределение на печалбата за 1996 г.; 5. назначаване на дипломирани експерт-счетоводителиза 1997 г.; 6. освобождаване от отговорност на членовете на съвета на директорите за 1996 г.; 7. промени в състава на съвета на директорите; 8. определяне възнаграждението на членовете на съвета на директорите; 9. доклад на съвета на директорите за акционерния капитал. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 15 ч., на същото място и при същия дневен ред. Писмените материали са на разположение на акционерите в офиса на дружеството, ул. Алабин 36, всеки работен ден от 9 до 17 ч.
Източник: Държавен вестник (28.03.1997)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, съобщава на акционерите на дружеството, че поради обявяването на 30.IV.1997 г. за неработен ден датата за провеждане на годишното общо събрание на акционерите - 30.IV.1997 г. (ДВ, бр. 26 от 1997 г.), се променя на 9.V.1997 г. в 11 ч. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 9.V.1997 г. в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (11.04.1997)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 174, ал. 2 ТЗ регистрира под № 24506, т. 290, р. 1, стр. 154, по ф.д. № 6897/95 на 4 състав акционерно дружество "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД, със седалище и адрес на управление София, община "Средец", ул. Алабин 36, и с предмет на дейност: създаване, развитие, управление на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване, осъществяване на допълнително пенсионно осигуряване, придобиване и продажба на участие в български и чуждестранни дружества, всякакви други дейности, свързани с допълнителното доброволно пенсионно осигуряване, незабранени със закон. Дружеството е с капитал 100 000 000 лв., със съвет на директорите в състав: Добромир Христов Гущеров, Надежда Маринова Вънтова, Иван Миронов Димитров, Евгени Василев Узунов, Ася Миркова Аксентиева, Димитър Николов Атанасов и Григор Атанасов Димитров, с неограничен срок и се управлява и представлява от Добромир Христов Гущеров и Григор Атанасов Димитров заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (06.05.1997)

Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 189, ал. 2 ТЗ и решение на годишното общо събрание на акционерите от 9.V.1997 г. приканва поименния акционер "Жоди" - ЕООД, в едномесечен срок от обнародването в "Държавен вестник" да внесе в капитала на ПОК "Съгласие" - АД, дължимите парични вноски по записаните от него акции заедно с лихвите за забава, определени съгласно разпоредбата на чл. 12, ал. 1 от устава, като ги предупреждава, че в противен случай "Жоди" - ЕООД, ще бъде изключено като акционер на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, и акциите му ще бъдат обезсилени.
Източник: Държавен вестник (11.07.1997)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира по ф.д. № 6897/95 промяна за "Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписа увеличение на капитала от 100 000 000 на 200 000 000 лв. чрез издаване на 10 000 поименни акции с право на глас по 10 000 лв.
Източник: Държавен вестник (07.01.1998)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира под № 24506, т. 290, р. I, стр. 154, по ф.д. № 6897/95 на 4 състав промяна за "Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва решение на общото събрание от 10.V.1996 г. за изменение и допълнение в устава.
Източник: Държавен вестник (13.02.1998)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира под № 24506, т. 290, р. I, стр. 154, по ф.д. № 6897/95 на 4 състав промени за "Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва решение на общото събрание от 20.IX.1996 г. за изменение и допълнение в устава; заличава като членове на съвета на директорите Иван Миронов Димитров, Евгени Василев Узунов и Димитър Николов Атанасов; вписва за членове на съвета на директорите Иван Стойков Пенков, Анна Петрова Събева и Божидар Василев Данев.
Източник: Държавен вестник (13.02.1998)

Съветът на директорите на "Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите на 31.III.1998 г. в 15 ч. в зала "Триадица" на Гранд-хотел "София", при следния дневен ред: 1. отчет за дейността на дружеството през 1997 г.; 2. баланс и отчет за приходите и разходите за 1997 г.; 3. доклад на експерт-счетоводителите за извършената проверка на годишния счетоводен отчет за финансовата година; 4. предложение на съвета на директорите за резултата от 1997 г.; 5. назначаване на дипломирани експерт-счетоводители за 1998 г.; 6. освобождаване от отговорност на членовете на съвета на директорите за 1997 г.; 7. определяне възнаграждението на членовете на съвета на директорите; 8. доклад на съвета на директорите за акционерния капитал; 9. предложение за увеличаване на уставния капитал. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 16 ч., на същото място и при същия дневен ред. Писмените материали са на разположение на акционерите в офиса на дружеството - ул. Алабин 36, всеки работен ден от 9 до 17 ч.
Източник: Държавен вестник (27.02.1998)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 29.VII.1998 г. в 15 ч. в Гранд-хотел "София", зала "Триадица", при следния дневен ред: 1. увеличение капитала на дружеството: 2. промени в устава на дружеството: 3. разни. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 29.VII.1998 г. в 16 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (23.06.1998)

ОС на акционерите ПОК "Съгласие" взе решение за увеличение на капитала на дружеството на 3 млрд. лв. Основните акционери на дружеството са "Булбанк" АД, "Орел Г" холдинг, БСК, ЗК "Орел", ЖЗК "Феникс", ЖЗК "Витоша", ПИМБ.
Източник: Пари (31.07.1998)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира по ф.д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: увеличава капитала от 200 000 000 лв. на 3 000 000 000 лв. чрез издаване на нови 280 000 поименни акции, с номинална стойност по 10 000 лв.: вписва промени в устава, приети от общото събрание на акционерите на 29.VII.1998 г.
Източник: Държавен вестник (01.09.1998)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира по ф.д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: увеличава капитала от 200 000 000 на 3 000 000 000 лв.; чрез издаване на нови 280 000 поименни акции по 10 000 лв.; вписва решение на общото събрание от 29.VII.1998 г. за изменение на устава.
Източник: Държавен вестник (08.09.1998)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 26.XI.1998 г. в 15 ч. в зала "Триадица" на Гранд-хотел "София" при следния дневен ред: 1. промени в броя и състава на съвета на директорите; 2. разни. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 26.XI.1998 г. в 16 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (20.10.1998)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите на 5.V.1999 г. в 10 ч. в заседателната зала на Българската стопанска камара, ул. Алабин 16 - 20, при следния дневен ред: 1. доклад на съвета на директорите за дейността на дружеството през 1998 г.; 2. приемане на годишния счетоводен баланс и отчета за приходите и разходите за 1998 г.; 3. доклад на експерт-счетоводителя за извършената проверка на годишния счетоводен отчет за финансовата година; 4. назначаване на дипломиран експерт-счетоводител за 1999 г.; 5. освобождаване от отговорност на членовете на съвета на директорите за 1998 г.; 6. определяне възнаграждението на членовете на съвета на директорите; 7. доклад на съвета на директорите за акционерния капитал; 8. програма за дейността на компанията; 9. разни. Материалите са на разположение на акционерите в офиса на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 14 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (30.03.1999)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира по ф.д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: заличава съвета на директорите; вписва нов съвет на директорите в състав: Добромир Христов Гущеров - председател на съвета на директорите и изпълнителен директор, Божидар Василев Данев, Надежда Маринова Вънтова, Димитър Николов Атанасов, Адриан Ненов Димов, Георги Димитров Абаджиев и Григор Атанасов Димитров - главен изпълнителен директор; дружеството се представлява от председателя на съвета на директорите и изпълнителен директор Добромир Христов Гущеров и главния изпълнителен директор Григор Атанасов Димитров заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (21.05.1999)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 20.X.1999 г. в 14 ч. в заседателната зала на ЗК "Орел" - АД, бул. Дондуков 72, при следния дневен ред: 1. промени в устава на ПОК "Съгласие" - АД; 2. промени в броя и състава на членовете на съвета на директорите; 3. промени в уставния капитал на компанията; 4. разни. Поканват се всички акционери или писмено упълномощени техни представители да вземат участие в събранието. Материалите са на разположение на акционерите в седалището на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе на 20.X.1999 г. в 15 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (14.09.1999)

Увеличение на дела на досегашните акционери ЗД “Витоша” и БСК в пенсионно-осигурителното дружество “Съгласие” съответно от 10% на 15% и от 14% на 20%, реши общото събрание на компанията. Останалите акционери запазват дела си - Булбанк с 26.5%, “Орел инвест” с 27% и “Орел Г холдинг” с 8%. Малки пакети от акции на дружеството държат няколко физически и юридически лица. Нови членове на съвета на директорите са Атанас Раков и доц. Лили Йотова.
Източник: Капитал (25.10.1999)

Германската презастрахователна компания Мюних Ре купи 20% без една акция от дяловия капитал на Орел-Г холдинг АД, съобщи Добромир Гущеров, председател на СД на българската холдингова група. Мюних Ре няма намерение да променя досегашния мениджмънт на работа, като приоритети в работата на холдинга ще бъде развитието на ПОК Съгласие и здравноосигурителното дружество Закрила. 5 млн. лв. е капиталът на Орел-Г холдинг АД. Основен акционер в компанията остава Експерт Гущеров. Другият акционер е Булбанк, която в момента държи 40%, но се водят преговори делът на банката да намалее до 29%. Минимален брой акции имат и 4 физически лица.
Източник: Сега (17.12.1999)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ и § 5 ЗДЛ регистрира по ф.д. № 6897/95 промени за "Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД: деноминира капитала от 3 000 000 000 лв. на 3 000 000 лв., разпределен в 300 000 поименни безналични акции по 10 лв.; заличава членовете на съвета на директорите Надежда Маринова Вънтова и Адриан Ненов Димов; вписва за членове на съвета на директорите Лилия Йотова Коларова и Атанас Димитров Раков; съветът на директорите е в състав: Добромир Христов Гущеров - председател на СД и изпълнителен директор, Божидар Василев Данев, Димитър Николов Атанасов, Георги Димитров Абаджиев, Григор Атанасов Димитров - главен изпълнителен директор, Лилия Йотова Коларова и Атанас Димитров Раков - изпълнителен директор; дружеството се представлява от председателя на съвета на директорите и изпълнителен директор Добромир Христов Гущеров, главния изпълнителен директор Григор Атанасов Димитров и изпълнителния директор Атанас Димитров Раков заедно по двама.
Източник: Държавен вестник (18.01.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 29.II.2000 г. в 15 ч. в сградата на ПОК "Съгласие" - АД, ул. Оборище 35, при следния дневен ред: 1. назначаване на експерт-счетоводител за 1999 г.; 2. разни. Материалите са на разположение на акционерите в офиса на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 29.II.2000 г. в 16 ч. на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (28.01.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно общо събрание на акционерите на 19.IV.2000 г. в 10 ч. в заседателната зала на "Орел - Г - Холдинг" - АД, бул. Дондуков 68, при следния дневен ред: 1. доклад на съвета на директорите за дейността на дружеството през 1999 г.; 2. приемане на годишния счетоводен баланс и отчета за приходите и разходите за 1999 г.; 3. доклад на експерт-счетоводителя за извършената проверка на годишния счетоводен отчет за 1999 г.; 4. назначаване на дипломиран експерт-счетоводител за 2000 г.; 5. промени в устава на дружеството; 6. освобождаване от отговорност членовете на съвета на директорите за дейността им през 1999 г.; 7. определяне на възнаграждението на членовете на съвета на директорите; 8. разни. Поканват се всички акционери или писмено упълномощени техни представители да вземат участие в събранието. Материалите са на разположение на акционерите в офиса на дружеството - София, ул. Оборище 35. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе на 19.IV.2000 г. в 11 ч. на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (17.03.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, допълва обявения дневен ред за редовното общо събрание на акционерите (ДВ, бр. 21 от 2000 г.) с т. 9: "9. промяна в броя и състава на съвета на директорите"; другата част от обявения дневен ред остава непроменена. Съветът на директорите на Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД, пренасрочва обявеното в ДВ, бр. 21 от 2000 г., редовно общо събрание на акционерите от 19.IV.2000 г. на 24.IV.2000 г. на същото място и в същия час.
Източник: Държавен вестник (24.03.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 9.V.2000 г. в 10 ч. в административната сграда на дружеството, ул. Оборище 35, София, при следния дневен ред: 1. промени в устава на дружеството; 2. приемане на Правилник за професионален пенсионен фонд; 3. приемане на Правилник за универсален пенсионен фонд. Материалите са на разположение на акционерите в офиса на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 9.V.2000 г. в 11 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (04.04.2000)

Крайният срок за подаване на оферти за приватизацията на Булбанк АД е 19 април съобщи изпълнителният директор и председател на Съвета на директорите на банката Чавдар Кънчев. Булбанк АД ще предложи на Общото събрание на акционерите - на 16 май, цялата печалба за 1999 г. в размер на 101,5 милиона лева /по българските счетоводни стандарти - БСС/ да бъде разпределена като дивидент. През миналата година кредитният портфейл на банката е 11 на сто от активите, като спрямо 1998 г. се е увеличил с около 100 милиона лева до 248.2 милиона лева. До 2-3 седмици ще се разбере дали Корпоративна банка, която е собственост на Булбанк АД, ще бъде продадена, каза Чавдар Кънчев. В края на 1999 г. валутните ЗУНК-облигации в портфейла на банката са намалели до 75,5 милиона долара по номинал, спрямо 180 милиона долара в края на 1998 г,, каза Чавдар Кънчев. Той определи този размер като незначителен. През миналата година Булбанк се освободи от акционерните си участия в Централна кооперативна банка и Еврофинанс. Все още банката е акционер в БУЛСТРАД - 12,84 на сто, Булгаринтерпрогрес с незначително участие, Централният депозитар, Български пенсионен фонд - също незначително, в Хипоферайнсбанк, Мюнхен - с 49 на сто, Корпоративна банка, Българска фондова борса, Свободна безмитна зона Бургас - с 5,5 на сто, Банксервиз, Банков център за обучение, в ОББ - с 35 на сто, в "Орел Г холдинг" - 29 на сто, С.У.И.Ф.Т. и Пенсионно-осигурителен фонд "Съгласие". В момента банката разполага с около 80 клона, офиси и изнесени работни места в страната. Общата й капиталова адекватност е 62,3 на сто по БСС и 43,6 на сто по международните счетоводни стандарти. Съотношението на собствения капитал спрямо активите на банката е 15,7 на сто.
Източник: Пари (13.04.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 28.VII.2000 г. в 11 ч. в сградата на дружеството, ул. Оборище 35, при следния дневен ред: 1. промени в устава на ПОК "Съгласие" - АД; 2. вземане на решение за увеличаване на уставния капитал; 3. промени в правилника за организацията и дейността на професионален пенсионен фонд "Съгласие" и в правилника за организацията и дейността на универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 4. разни. Материалите са на разположение на акционерите в офиса на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 28.VII.2000 г. в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (23.06.2000)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира промени по ф.д. № 6897/95 за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва ново седалище и адрес на управление - София, район "Оборище", ул. Оборище 35; заличава члена на съвета на директорите Лилия Йотова Коларова; вписва за член на съвета на директорите и изпълнителен директор Пенка Нинова Баранова; дружеството се представлява от председателя на съвета на директорите Добромир Христов Гущеров отделно и от главния изпълнителен директор Григор Атанасов Димитров и изпълнителните директори Пенка Нинова Баранова и Атанас Димитров Раков заедно по двама; вписва промяна в предмета на дейност: създаване, развитие и управление на фондове за допълнително пенсионно осигуряване, осъществяване на допълнително пенсионно осигуряване, всякакви други дейности, пряко свързани с допълнителното пенсионно осигуряване, незабранени със закон.
Източник: Държавен вестник (27.06.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 15.VIII.2000 г. в 11 ч. в сградата на ПОК "Съгласие" - АД, ул. Оборище 35, при следния дневен ред: 1. промени в устава на ПОК "Съгласие" - АД; 2. промени в броя и състава на съвета на директорите; 3. промени в правилника за организацията и дейността на професионален пенсионен фонд "Съгласие" и в правилника за организацията и дейността на универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 4. обсъждане на документите на дружеството във връзка с лицензирането му и регистрирането на допълнителни пенсионни фондове. Материалите са на разположение на акционерите в офиса на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (07.07.2000)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира промяна по ф.д. № 6897/95 за "Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промени в устава, приети от общото събрание на акционерите на 9.V.2000 г.
Източник: Държавен вестник (11.07.2000)

На състоялото се VIII Общо събрание на Българската стопанска камара / БСК / беше избран Управителен съвет / УС / от 84 души. В него балансирано са представени регионални организации, браншови съюзи, фирми на големия и на малкия бизнес. Някои от представителите на по-големите фирми, избрани в УС са : Солвей Соди АД, Асарел Медет АД, Юнион Миниер АД, Главболгарстрой , Мостстрой, Автомагистрали, Пристанище - Бургас, КК Албена , Авиокомпания Балкан, Индустриален Холдинг Света София , , Индустриален холдинг Доверие, ПОК Съгласие, Кремиковци, Комбинат за цветни метали -Пловдив, ОЦК -Кърджали, Хюлет Пакард - България, БИК Капиталов пазар и др. За председател на УС беше преизбран г-н Божидар Данев. Управителният съвет на БСК избра Изпълнително бюро в състав : Валентин Захариев - изп.директор на Кремиковци АД Величко Александров - президент на ИТА Ефект Лъчезар Цоцорков - изп.директор на Асарел Медет Радосвет Радев - президент на Дарик Радио Сашо Дончев - изп.директор на Овергаз АД Филип Рамбо - гл.изп.директор на Юнион Миниер Божидар Данев - председател на БСК Георги Шиваров- зам.председател на БСК Дикран Тебеян - зам.председател на БСК Петър Денев - гл.секретар на БСК
Източник: Фирмена информация (14.07.2000)

Четири пенсионноосигурителни дружества представиха документи за лицензиране в Държавната агенция за осигурителен надзор /ДАОН/. Това са Пенсионноосигурителнакомпания Доверие, Пенсионноосигурителна компания Съгласие, Българско пенсионноосигурително дружество и Спестовно-кооперативна пенсионноосигурителна компания Родина, съобщиха от агенцията. От надзорния орган очакват всички дружества, които са получили пакета с необходимитедокументи, да ги върнат попълнени. Според предварителни прогнози от регистрираните 36 осигурителни дружества около 15 ще получат разрешения. Те ще станат ясни най-рано в края на септември или в началото на октомври. Според закона за допълнителното доброволно пенсионно осигуряване ДАОН трябва да се произнесе в тримесечен срок от подаването на заявленията. От своя страна пенсионните фондове трябва да разполагат с минимално изискуем капитал от 3 млн. лв., внесен в парични средства. Освен това към заявлението си, с което кандидатстват за разрешение за извършване на дейност по допълнително пенсионно осигуряване, дружествата трябва да приложат прогноза за дейността си през следващите 3 г., разчети за пенсионните схеми, данни за акционерите, които по някакъв начин могат да упражняват контрол над пенсионното дружество.
Източник: Пари (18.07.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 26.IX.2000 г. в 11 ч. в сградата на ПОК "Съгласие" - АД, ул. Оборище 35, при следния дневен ред: 1. промени в устава на ПОК "Съгласие" - АД; 2. приемане на правилник за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие" и Правилник за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 3. разни. Материалите са на разположение на акционерите в офиса на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 26.IX.2000 г. в 12 ч. на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (22.08.2000)

Седем пенсионноосигурителни дружества са подали документите си за лиценз, съобщиха от Държавната агенция по застрахователен надзор. Това са ПОД Солидарност, ПОК Съгласие, Българско пенсионноосигурително дружество, ПОД Алианц България, ПОК Доверие, Спестовно-кооперативна компания Родина и ПОД Берлинише лебен. Агенцията за застрахователен надзор започна да приема документи за лицензиране от 17 юли, а крайният срок за подаване на заявки изтича на 17 септември.
Източник: Стандарт (28.08.2000)

Държавната агенция за осигурителен надзор /ДАОН/ даде първите седем лиценза на пенсионноосигурителни дружества. В тази група влизат ПОК Съгласие, ПОК Доверие, Българско пенсионно oсигурително дружество, Пенсионноосигурителна компания Родина, ПОД Солидарност, ПОД Алианц-България и ПОК Берлинише Лебен. Останалите кандидати за разрешение са ПОД ЛУКойл - Гарант България, ПСО Нютон-Сила и Пенсионноосигурителен фонд Гаранция. Трите дружества трябва да изчакат, докато агенцията извършва проверка на техните документи, като законовият срок за това е 2 месеца. Берлинише Лебен е единственото дружество със 100% чуждестранно участие. От членовете на асоциацията на пенсионните фондове две дружества не успяха да подадат документи. Това са доброволните пенсионни фондове Кооператор и Мел инвест.
Източник: Пари (25.09.2000)

РЕШЕНИЕ № 1 от 21 септември 2000 г. На основание чл. 39, ал. 4 от Закона за допълнително пенсионно осигуряване Съветът по допълнително социално осигуряване дава пенсионна лицензия за извършване на дейност по допълнително пенсионно осигуряване, уредено със закон, на: 1. Пенсионноосигурителна компания "Доверие" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", ул. Дунав 5, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 9023 от 1994 г. 2. Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", ул. Оборище 35, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 6897 от 1995 г. 3. "Българско пенсионно-осигурително дружество" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Изгрев", ул. Незабравка 25, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 925 от 1995 г. 4. "Спестовно кооперативна пенсионноосигурителна компания Родина" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", ул. Искър 39, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 13466 от 1997 г. 5. "Пенсионно осигурително дружество Алианц България" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Красно село", ул. Дамян Груев 42, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 1161 от 1996 г. 6. Пенсионноосигурително дружество "Солидарност" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", бул. Княз Дондуков 82, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 7644 от 1998 г. 7. "Берлинише Лебен пенсионноосигурително акционерно дружество" със седалище и адрес на управление София, район "Средец", ул. Иван Шишман № 5б. Председател: Ив. Нейков
Източник: Държавен вестник (03.10.2000)

Седем пенсионноосигурителни дружества получиха официално лицензите си от социалния министър Иван Нейков вчера. Гражданите могат да са абсолютно спокойни, няма никаква възможност тези дружества да се превърнат в пирамиди, увери Петър Бояджиев, шеф на Държавната агенция за осигурителен надзор. Вече 15% от активно работещото население, или 400 000 души, се осигуряват доброволно, съобщи Нейков. Първите седем лицензирани дружества са Доверие АД, Съгласие АД, Българско пенсионноосигурително дружество АД, Спестовно кооперативна пенсионноосигурителна компания Родина АД, Пенсионноосигурително дружество Алианц България АД, Солидарност АД и Берлинише Лебен пенсионноосигурително дружество АД. Още три фонда са подали документите си за лиценз. От началото на следващата година трябва да започнат да работят професионалните осигурителни фондове за първа и втора категория труд, припомни Бояджиев.
Източник: Стандарт (04.10.2000)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира промени по ф.д. № 6897/95 за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промени в устава, приети от общото събрание на акционерите на 15.VIII.2000 г.; заличава членовете на съвета на директорите Добромир Христов Гущеров, Георги Димитров Абаджиев, Димитър Николов Атанасов и Атанас Димитров Раков; вписва за членове на съвета на директорите Генчо Кръстев Начев и Боян Кръстев Илиев; съветът на директорите е в състав: Генчо Кръстев Начев - председател, Божидар Василев Данев - зам.-председател, Григор Атанасов Димитров - главен изпълнителен директор, Пенка Нинова Баранова - изпълнителен директор, и Боян Кръстев Илиев; дружеството ще се представлява от главния изпълнителен директор Григор Атанасов Димитров и изпълнителния директор Пенка Нинова Баранова заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (10.10.2000)

Държавната агенция за осигурителен надзор даде съгласие за вписване в съда на шест професионални пенсионни фонда, учредени от лицензирани пенсионноосигурителни дружества. Разрешение са получили Задължителен професионален пенсионен фонд Алианц България АД, Професионален пенсионен фонд Съгласие АД, Професионален пенсионен фонд Доверие, Български професионален пенсионен фонд АД, Професионален спестовно-кооперативен пенсионноосигурителен фонд Родина АД и Професионален пенсионен фонд Солидарност АД. От досега лицензираните осем пенсионноосигурителни дружества шест са подали заявление през октомври за получаване на съгласие от агенцията за регистриране в съда на професионален фонд, пише в съобщението. Документи е подало и пенсионноосигурително акционерно дружество Нютон-Сила АД. След получаването на съгласие от агенцията професионалните фондове трябва да се регистрират в съда и едва след това имат право да приемат заявления за осигуряване от работещите в първа и втора категория труд.
Източник: БТА (24.11.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 11.I.2001 г. в 10 ч. в сградата на "Орел - Г - Холдинг" - АД, бул. Дондуков 68, зала "София", при следния дневен ред: 1. приемане на изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; 2. приемане на изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 3. разделяне на активите на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие" и ПОК "Съгласие" - АД; 4. промени в устава на ПОК "Съгласие" - АД; 5. разни. Материалите са на разположение на акционерите в офиса на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 11.I.2001 г. в 11 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (28.11.2000)

Петър Бояджиев, председател на Държавната агенция за осигурителен надзор, официално връчи съгласията на седем пенсионноосигурителни дружества за регистрация на универсални пенсионни фондове в съда. Това са ПОК Доверие, ПОК Съгласие, БПОД, СКПОК Родина, ПОД Алианц България, ПОД Солидарност и ПОАД Нютон-Сила. Две лицензирани дружества не получиха съгласие за универсален фонд. ПОАД Берлинише лебен досега не е подало документи, а ПОД ЛУКойл Гарант-България внесе искането си преди няколко дни. С даването на съгласие за универсалните фондове приключи регламентирането на допълнителното задължително пенсионно осигуряване.
Източник: Пари (13.02.2001)

Общото събрание на акционерите на "Орел-Г холдинг" взе решение за увеличаване капитала на холдинга със 7,5 млн. лв. - от 15 млн. на 22,5 млн. лв. Новият капитал на холдинга ще се разпредели за увеличаване на капитала на Пенсионноосигурителната компания "Съгласие" АД на 5 млн. лв. Другата част от 4,5 млн лв. ще увеличи капитала на Застрахователна компания "Орел" АД. Нейните активи ще нараснат от 7,5 млн. на 12 млн. лв. Целта на увеличението на капитала на холдинга и дружествата от групата "Орел-Г" е реализирането на по-цялостна и разширена пазарна политика. С оглед на развитието на осигурителната система в България холдингът ще развие и допълнителни пакети от застрахователни и осигурителни услуги, добавиха от холдинга.
Източник: Стандарт (21.02.2001)

Една от най-големите презастрахователни компании в света -"Мюних Ре", ще закупи до един месец още около 7% от Орел Г холдинг АД и вече ще притежава блокираща квота от около 27% в него , решиха акционерите на общото събрание на дружеството. "Мюних Ре" ще купи акциите на Булбанк от увеличението на капитала на Орел Г АД, ако кредитната институция не се възползва от полагащите й се ценни книжа в 30-дневен срок. На събранието е било решено капиталът да се вдигне на 22.5 млн. лв. с емисия на 7.5 млн. нови акции, всяка с номинал от 1 лв. Акционерите на холдинга имат право да закупят акции от новата емисия пропорционално на досегашното си участие . "Булбанк няма да се възползва от правото си", коментира източник от финансовата институция. Булбанк вече се освободи от участията си във финансова къща "Еврофинанс" (дружество от групата на "Орел Г холдинг"), "Хипоферайнсбанк България", Централна кооперативна банка, ОББ и Корпоративна банка. Делът й в "Орел Г" след увеличението на капитала ще бъде най-много 14 на сто. Новата акционерна структура на застрахователния холдинг до месец ще изглежда приблизително по следния начин: с най-голям дял все още ще е "Експерт Гущеров" (сто процента собственост на Добромир Гущеров) - 51%, "Мюних Ре" ще е с около 27% и Булбанк - с 14%.Останалите акции ще са собственост на "Орел консулт" и физически лица. "Орел Г холдинг" притежава пряко и през дъщерното си застрахователно дружество "Орел" (холдингът има почти 100%) 51 на сто в третата по големина пенсионна компания "Съгласие". "Орел Г" e мажоритарен собственик и във финансова къща "Еврофинанс", "Орел инвест холдинг", "Орел лизинг" и здравноосигурителната компания "Закрила". Германската компания "Мюних Ре"е един от най-големите презастрахователи в света. Компанията предлага на клиентите си освен презастрахователни услуги и застраховане. Презастрахователните си услуги той предлага в над 150 страни. Групата притежава повече от 100 дъщерни фирми и има филиали в над 60 страни по света. Премийният й приход от презастраховане за 1998 г. е около 25 млрд. марки.
Източник: Дневник (26.02.2001)

Съветът на директорите на ПОК "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 11.IV.2001 г. в 10 ч. в София, бул. Дондуков 68, зала "София", при следния дневен ред: 1. приемане на отчета на съвета на директорите за дейността на дружеството през 2000 г.; проект за решение - ОС приема отчета на съвета на директорите за дейността на дружеството през 2000 г.; 2. приемане на годишния счетоводен отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2000 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2000 г.; 3. приемане на годишния счетоводен отчет на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие" за 2000 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие" за 2000 г.; 4. доклад на дипломирания експерт-счетоводител за извършената проверка на годишния счетоводен отчет за 2000 г.; проект за решение - ОС приема доклада на дипломирания експерт-счетоводител за извършената проверка на годишния счетоводен отчет за 2000 г.; 5. освобождаване от отговорност членовете на съвета на директорите за дейността им през 2000 г.; проект за решение - ОС освобождава от отговорност членовете на съвета на директорите за дейността им през 2000 г.; 6. избор на експерт-счетоводители за проверка на годишните счетоводни отчети на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително доброволно пенсионно осигуряване за 2001 г.; проект за решение - ОС избира предложените от съвета на директорите експерт-счетоводители за проверка на годишните счетоводни отчети на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително доброволно пенсионно осигуряване за 2001 г.; 7. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема предложените от съвета на директорите изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 8. промени в броя и състава на съвета на директорите на дружеството; 9. промени в устава на дружеството; проект за решение - ОС приема предложените от съвета на директорите промени в устава на дружеството; 10. разни. Поканват се всички акционери да вземат участие в общото събрание. Писмените материали са на разположение на акционерите в седалището на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе същия ден в 11 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (06.03.2001)

До няколко дни ще бъде обявено създаването на ново пенсионно дружество, съобщиха от ING Group. Новата компания ще бъде регистрирана у нас и ще е собственост на холандското дружество, а не на банката в България, която е част от него. Купувач на ПОД Солидарност също е ING Group, а не ING Bank, уточниха от българския офис на банката. Първото здравноосигурително дружество получи лицензи засега в България има само едно здравноосигурително дружество, което получи наскоро лицензи за пакетите медицински услуги, които предлага Държавната агенция за осигурителен надзор /ДАОН/. Компанията се казва БЗОК Закрила АД и е част от структурите на Орел-Г-Холдинг. Другите акционери в здравното дружество са Орел-Инвест холдинг АД, Булбанк, Брибанк, Българска стопанска камара, Химимпорт, Фармаексим, Армейски холдинг, ПОК Съгласие. Уставният капитал на Закрила е 2 млн. лв. Здравното осигуряване, което дружеството предлага, е доброволно и се осъществява на принципа на взаимопомощ сред осигурените, на отговорност за собственото им здраве и ефикасност. БЗОК Закрила предоставя чрез едногодишни индивидуални, семейни и групови здравни осигуровки медицински услуги за опазване, ранно откриване, лечение и възстановяване на здравето. Медицинскмите услуги на БЗОК Закрила са обединени в 5 пакета, всеки от които беше лицензиран от ДАО
Източник: Пари (16.03.2001)

Немската презастрахователна компания "Мюних Ре" прибави ощеоколо 10% към досега притежаваните 20 на сто от капитала на "Орел-Г-холдинг". Така акционерната му структура вече изглежда така: "Орел консулт" - 51% (собственост на Добромир Гущеров), "Мюних Ре" - 29.67% и "Булбанк" - 19.33%. Нарастването на дела на "Мюних Ре" в холдинга стана възможно, след като на общо събрание през февруари капиталът му бе увеличен със 7.5 милиона лева до 22.5 милиона. На акционерите бе дадено време от един месец, за да внесат пропорционално на участието си средства за новата стойност на капитала. Общото събрание предвиди възможност, ако "Булбанк" не участва в увеличението на капитала, новите акции да бъдат изкупени по номинал от "Мюних Ре". Както се очакваше, банката не внесе нужните 2.175 милиона лева, за да запази дела си. Добромир Гущеров заяви преди време, че "Булбанк" възнамерява да продаде и оставащите 19% на "Мюних Ре", така че немският застраховател да има 49% от "Орел". Дотогава интересите на банката ще защитава Калин Калинов, член на управителния съвет на Булбанк, който влиза в съвета на директорите на застрахователния холдинг. Капиталът на ЗК "Орел" се увеличава на 12 млн. лв., реши общото събрание на акционерите. Дружеството отчита 102 хиляди лева печалба при размер на активите от почти 21 милиона лева. Друга компания от структурите на "Орел" - "Орел -живот", отчита премиен приход от 14.4 млн. лева и печалба от 118 хил. лева. Активите на дружеството са около 14 млн. лева. Активите на пенсионна компания "Съгласие" възлизат на 6.4 милиона лева, а на "Орел инвест" - на 5.8 милиона лева. Печалбата на бившия приватизационен фонд за 2000 г. е 37 хиляди лева. "Орел лизинг" отчита ръст в портфейла си с над 200% до 2.4 милиона лева. "Общата стойност на лизинговите договори към 31 декември 2000 г. е 5736 хил. лева, в които бяха инвестирани 3025 хил. лева", съобщиха от "Орел лизинг". До края на годината ще бъде завършена новата сграда на "Орел-Г", която се намира на бул. "Дондуков". Имотът ще е с разгърната площ от около 1000 кв. м и ще бъде на пет етажа. Първите два ще са за медицинския център на "Закрила", а останалите са предназначени за улесняване дейността на ПОК"Съгласие".
Източник: Дневник (17.04.2001)

Съветът на директорите на ПОК "Съгласие" - АД, София, уведомява акционерите на основание чл. 196 ТЗ и чл. 16, ал. 2 от устава на дружеството, че с решение № 78 реши да увеличи капитала на дружеството от 3 000 000 на 5 000 000 лв. чрез издаване на нова емисия от 200 000 поименни безналични акции с номинална стойност 10 лв. На основание чл. 194, ал. 1 ТЗ всеки акционер има право да придобие част от новите акции, която съответства на неговия дял в капитала преди увеличението. Съветът на директорите кани акционерите в едномесечен срок от обнародването на поканата в "Държавен вестник" да запишат новите акции. Ако след изтичане на едномесечния срок има незаписани акции, се прилага чл. 17, ал. 2 от устава на дружеството. Акциите ще се записват на адреса на управление на дружеството - София, ул. Оборище 35.
Източник: Държавен вестник (17.04.2001)

Съветът на директорите на ПОК "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на 19.VI.2001 г. в 10 ч. в зала "София", бул. Дондуков 68, София, при следния дневен ред: 1. промени в устава на дружеството; 2. промени в броя и състава на съвета на директорите; 3. разни. Канят се всички акционери да присъстват. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе в 11 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (18.05.2001)

"Между 400 000 и 500 000 са набраните до този момент заявления от универсалните фондове ", съобщи Даниела Петкова - изпълнителен директор на пенсионноосигурително дружество "Доверие". По неофициални данни и при универсалните фондове се запазва първенството между трите най-големи фонда - "Доверие" е събрало 180 000 формуляра, "Алианц" - 100 000, почти толкова има и "Съгласие". Съгласно закона на осигуряване в универсален фонд подлежат всички работещи, родени след 31 декември 1959 г. По данни на Националния осигурителен институт (НОИ) те са 890 000 души. От фондовете обаче се съмняват в достоверността на това число. Според тях реално на осигуряване в универсален фонд подлежат 1.2 млн. души. "Смятам, че за разлика от професионалните фондове процентът на дублажите сега ще е изключително голям", посочва Даниела Петкова. Според нея до крайния срок 30 септември 2001 г. правото си на избор ще осъществят около 85% от имащите право на това. Почти изцяло приключи втория етап от обработката на данните на участниците в професионалните фондове. През миналата седмица беше преведен и първият транш от 13 млн. лева за безспорно признатите за редовни 43 000 заявления. На 17 май е извършен и първият етап от служебното разпределение, като са обхванати всички неподали заявление лица, работещи в условията на първа и втора категория труд. Те са над 35 000 души, като всеки един от деветте професионални фонда е получил 3900 членове от служебното разпределение. Според НОИ обаче нараства броят на дублираните заявления, които при първия етап бяха 7%, а сега вече са 10% от общо подадените 112 000 формуляри. Осигуряващите се лица в доброволни фондове са достигнали 444 000 души, което е ръст от 14.2% спрямо средата на миналата година, обяви Георги Георгиев от Държавната агенция за осигурителен надзор. Общият брой на хората, получили право на пенсия, е 23 000, от които 15 000 вече са изтеглили натрупаните средства по индивидуалните си партиди. Останалите около 8000 души получават месечна пенсия. Активите на доброволните фондове в края на миналата година са били общо 84 млн. лева, от които 84% са инвестирани в държавни ценни книжа и депозити. Средната постигната доходност от фондовете за 2000 г. е била 7.1%.
Източник: Дневник (21.05.2001)

"Орел Г" увеличи капитала си от 15 на 22.5 милиона лева с решение на общото събрание на акционерите, съобщиха от дружеството. Новият капитал ще се използва за увеличаване капитала на ПОК"Съгласие" АД с 5 милиона лева и на ЗК "Орел"АД - със 7.5 милиона лева до 12 милиона лева. От холдинга отказаха информация за акционерната си структура след увеличаването на капитала, както и дали всички акционери ще участват пропорциоално на досегашното си участие в новия капитал. "Делът на Булбанк падна значително", съобщиха осведомени източници
Източник: Дневник (01.06.2001)

Започна преструктурирането на пенсионноосигурителния пазар. Четири фонда държат над 90 % от допълнителното пенсионно осигуряване. Официалните данни за пазарните дялове на отделните дружества и информацията за получените от НОИ заявления за избор на универсален пенсионен фонд показват, че над 90 % от осигурените в страната са съсредоточени във фондове, управлявани от 4 пенсионноосигурителни дружества: "Алианц България", "Доверие", "Българско пенсионноосигурително дружество" и "Съгласие". От тях "Българско пенсионноосигурително дружество" е единствената компания, в която няма сериозно чуждо участие. Очакваше се съдбата й да се реши с продажбата на ДЗИ, който е един от основните й акционери, но има и други възможности - да бъде продадено на нов играч на пазара, подобно на случая с ПОД "Солидарност", да проведат преговори с все още единствения купувач на ДЗИ - TBI, или да предложат дела си на някой от действащите в момента на пазара фондове. От развитието на въпроса с БПОД до голяма степен зависи окончателният вид на пазара. Засега е ясно, че пенсионният фонд на ING и този на чешката "Нютон груп" са далеч от санитарния минимум осигурени лица, за да може да се оправдае инвестицията им в България. Същото се отнася и за "ЛУКойл Гарант България", в случай че акционерите му имат амбицията да надхвърлят мащабите на фирмен пенсионен фонд. За тези три дружества все още стои въпросът с изпълненията на законовите изисквания за минимален брой осигурени - 10 хил. за доброволен пенсионен фонд, 15 хил. за професионален пенсионен фонд и 30 хил. за универсален фонд.
Източник: Черно море (25.07.2001)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ с решение от 5.III.2001 г. регистрира по ф. д. № 6897/95 промяна за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва за прокурист Добромир Христов Гущеров.
Източник: Държавен вестник (07.08.2001)

В Националния осигурителен институт(НОИ) до момента са подадени 633 158 заявления за допълнително пенсионно осигуряване, съобщиха от ведомството. В статистиката са включени както подадените заявления за допълнително задължително пенсионно осигуряване на хартия, така и записи на електронни носители. Най-много са подадените заявления за универсални фондове от ПОД "Доверие" АД - 302 391 и от ПОК "Съгласие" АД - 100 823. Българско пенсионноосигурително дружество е внесло в НОИ 66 915 заявления, СКПОК "Родина" - 28 796, ПОД "Алианц България" АД - 89 173, а ING ПОАД - 21 812.
Източник: Дневник (16.08.2001)

Националният осигурителен институт (НОИ) приключи с разпределението на работещите, които се осигуряват в професионалните пенсионни фондове. Общият брой на осигурените лица в осемте професионални пенсионни фонда към края на август е 131 547 души. В това число влизат и 35.1 хил. граждани, разпределени по равно от НОИ между осемте фонда. Изискуемият минимален брой осигурени лица в професионален фонд е 15 хил. души. Трите фонда, набрали най-голям брой осигурени граждани, са "Доверие", "Алианц България" и "Съгласие", които имат съответно 45.8, 28.6 и 21.4 хил. души. Подобна картина на разпределение се наблюдава и при универсалните пенсионни фондове. До началото на август "Доверие" има 302.4 хил. приети заявления от осигуряващи се, "Съгласие" - 100.8 хил., а "Алианц България" - 89 хил. заявления. Минималното законово количество осигуряващи се лица при универсалните пенсионни фондове е 30 хил. души. За да има печалба от дейността си, един фонд трябва да събере най-малко 80 хил. членове, показват разчетите на НОИ.
Източник: Дневник (31.08.2001)

Националният осигурителен институт (НОИ) приключи с разпределението на работещите, които се осигуряват в професионалните пенсионни фондове. Общият брой на осигурените лица в осемте професионални пенсионни фонда към края на август е 131 547 души. В това число влизат и 35.1 хил. граждани, разпределени по равно от НОИ между осемте фонда. Изискуемият минимален брой осигурени лица в професионален фонд е 15 хил. души. Трите фонда, набрали най-голям брой осигурени граждани, са "Доверие", "Алианц България" и "Съгласие", които имат съответно 45.8, 28.6 и 21.4 хил. души. Подобна картина на разпределение се наблюдава и при универсалните пенсионни фондове. До началото на август "Доверие" има 302.4 хил. приети заявления от осигуряващи се, "Съгласие" - 100.8 хил., а "Алианц България" - 89 хил. заявления. Минималното законово количество осигуряващи се лица при универсалните пенсионни фондове е 30 хил. души. За да има печалба от дейността си, един фонд трябва да събере най-малко 80 хил. членове, показват разчетите на НОИ.
Източник: Дневник (31.08.2001)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира с решение от 15.V.2001 г. по ф. д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промени в устава, приети от общото събрание на акционерите на 11.IV.2001 г.
Източник: Държавен вестник (02.10.2001)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира с решение от 29.V.2001 г. по ф. д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва увеличение на капитала от 3 000 000 лв. на 5 000 000 лв. чрез издаване на нови 200 000 поименни безналични акции с номинална стойност 10 лв.
Източник: Държавен вестник (02.10.2001)

Валутно осигуряване за първи път у нас предлага пенсионноосигурителната компания Съгласие. Новата схема вече е лицензирана от Държавната агенция за осигурителен надзор, която реагира много бързо, въпреки че процедурата е сложна и тромава. Тази услуга се въвежда поради големия интерес на клиентите на пенсионното дружество, заяви Григор Димитров, изп. директор на ПОК Съгласие. Валутното осигуряване в EUR или DEM предлага доходност, много по-висока от тази на нормален валутен депозит и освен това е допълнителна гаранция срещу обезценка на лева, обясни той. В деня, в който осигуреният прави вноската си, тя се обръща в избраната от него валута, средствата се инвестират, олихвяват и се теглят пак в същата валута. Не е изключено обаче, ако индивидуалната партида е валутна, да се получава пенсия в левове, стига осигуреното лице да има такова желание. Експерти на Съгласие казаха, че съществува и вариант лица, които са правили осигурителни вноски в левове, да получават валутна пенсия.
Източник: Пари (12.10.2001)

Всички осем фонда за допълнително пенсионно осигуряване са преминали минималния лимит от 30 хил. осигурени и няма никаква опасност този брой да се намали в следващите две години, съобщи вчера управителят на Националния осигурителен институт /НОИ/ Йордан Христосков. През следващите години вноската във фондовете трябва да достигне до 5 - 7 %, за да могат те да натрупат по-голям капитал, каза Христосков. Според него това е единственият начин втората пенсия да стане 25 на сто от сумите, които е получавал осигуряващият, когато е работел. Общата осигурителна вноска от 29%, която плащат работодателите и служителите обаче няма да се увеличи, а по-големите средства към фондовете ще са за сметка на парите, които сега отиват в НОИ. В момента 2% от вноската за пенсия е за допълнителното осигуряване. "За една година това прави около 60 млн. лв., които ще бъдат отклонени от НОИ. Тази сума ще бъде компенсирана от държавния бюджет", обясни Христосков. Около 200 000 души още не са избрали универсален пенсионен фонд. 85 на сто от хората, които имат право да се осигуряват за втора пенсия, са подали заявления. До 19 октомври във фондовете са постъпили 1 232 000 заявления. От тях 1 218 320 са верни, а около 14 000 имат технически грешки. 59 172 са дублираните. От тях 54 053 са в два фонда, 4 789 в три, 311- четири, а 19 души са избрали едновременно пет компании. "Правото на личен избор е упражнено. Тези, които не са избрали пенсионен фонд, ще бъдат разпределени пропорционално на пазарния дял на дружествата. Дублираните заявления са около 60 000 и ще бъдат разпределени поравно между компаниите", каза Христосков. Това означава, че към всеки фонд ще бъдат добавени още около 7 500 души. Служебното разпределение няма да промени съотношението между отделните фондове, допълни директорът на НОИ. Преди разпределението 38,24 на сто от подадените заявления са за пенсионно осигурително дружество "Доверие", 19,86 на сто за "Алианц България", 13,06% за "Съгласие". 9,42% е делът на Българско пенсионно осигурително дружество, 7,41 на сто е на ING, 5,52 на сто държи "Родина". "Нютон-сила"са набрали 3,26 %, а Лукойл гарант - България" - 3,24 на сто. Около три процента ще бъде реалното увеличение на пенсиите след актуализацията й на 1 юни 2002 г., каза Христосков.
Източник: Дневник (24.10.2001)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира с решение от 29.VI.2001 г. по ф. д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промени в устава, приети на общо събрание на акционерите, проведено на 19.VI.2001 г.; вписва увеличение на броя на членовете на съвета на директорите от 5 на 6; вписва като член на съвета на директорите Георги Димитров Абаджиев.
Източник: Държавен вестник (30.10.2001)

В най-скоро време на пазара ще останат не повече от три професионални пенсионноосигурителни фонда, а останалите ще трябва да преустановят дейността си заради липса на клиенти, прогнозират хора от бранша. Според нашето законодателство професионалните фондове трябва да имат най-малко 15 000 клиенти, които да наберат за срок от две години, за да продължат да съществуват. След като вече е изминала една година, тази цифра са надвишили единствено три фонда - "Доверие", "Алианц България" и "Съгласие".
Източник: Стандарт (07.01.2002)

Съветът на директорите на Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите на 11.IV.2002 г. в 11 ч. в София, бул. Дондуков 68, при следния дневен ред: 1. приемане на отчета на съвета на директорите за дейността на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване за 2001 г.; проект за решение - ОС приема отчета на съвета на директорите за дейността на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване през 2001 г.; 2. приемане на годишния счетоводен отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2001 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2001 г.; 3. приемане на годишния счетоводен отчет на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие" за 2001 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие" за 2001 г.; 4. приемане на годишния счетоводен отчет на Професионален пенсионен фонд "Съгласие" за 2001 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на Професионален пенсионен фонд "Съгласие" за 2001 г.; 5. доклад на дипломираните експерт-счетоводители за извършената проверка на годишните счетоводни отчети на ПОК "Съгласие" - АД, ДПФ "Съгласие" и ППФ "Съгласие" за 2001 г.; проект за решение - ОС приема доклада на дипломираните експерт-счетоводители за извършената проверка на годишните счетоводни отчети на ПОК "Съгласие" - АД, ДПФ "Съгласие" и ППФ "Съгласие"; 6. освобождаване от отговорност членовете на съвета на директорите и прокуриста на дружеството за дейността им през 2001 г.; проект за решение - ОС освобождава от отговорност членовете на съвета на директорите и прокуриста на дружеството за дейността им през 2001 г.; 7. избор на дипломирани експерт-счетоводители за проверка на годишните счетоводни отчети на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване за 2002 г.; проект за решение - ОС избира дипломирани експерт-счетоводители за проверка на годишните счетоводни отчети на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване за 2002 г.; 8. промени в числеността и състава на съвета на директорите на дружеството и определяне на възнаграждението им за 2002 г.; проект за решение - ОС приема решение за промени в броя и състава на съвета на директорите на дружеството и определя възнаграждението им за 2002 г.; 9. приемане на решение за промяна на седалището и адреса на управление на ПОК "Съгласие" - АД, Доброволен пенсионен фонд "Съгласие", Професионален пенсионен фонд "Съгласие" и Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема решение за промяна на седалището и адреса на управление на ПОК "Съгласие" - АД, ДПФ "Съгласие", ППФ "Съгласие" и УПФ "Съгласие"; 10. промени в устава на дружеството; проект за решение - ОС приема предложените промени в устава на дружеството; 11. приемане на изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; 12. приемане на изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 13. разни. Материалите по дневния ред на събранието са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (08.03.2002)

За седем години работа едно от най-големите пенсионни дружества в страната - "Съгласие", привлече около 225 хиляди членове, които се осигуряват за втора и трета пенсия. С универсалния фонд "Съгласие" има пазарен дял от около 19% с над 162 хиляди членове сред работещите българи, родени след 31 декември 1959 г. В професионалния фонд, където се осигуряват хората на тежкия труд, дружеството е сключило договори с над 30 хиляди души и държи пазарен дял от 22%. Почти толкова са членовете в доброволния фонд. "През настоящата година работата ни ще бъде съсредоточена върху повишаване качеството на обслужване на клиентите, в тяхната по-добра информираност. Съвсем скоро членовете ни в универсалния фонд ще получат личния си картон и ще могат регулярно да получават информация за средствата им по индивидуалната партида", заяви главният изпълнителен директор на компанията Григор Димитров, който е и заместник-председател на съвета на директорите на "Орел Г холдинг", част от който е и "Съгласие".
Източник: Дневник (10.05.2002)

Националният осигурителен институт (НОИ) извърши късно в петък дългоочакваното служебно разпределение на неизбралите универсален пенсионен фонд граждани, съобщиха от държавното ведомство. Да се осигуряват задължително за втора пенсия в такъв фонд са задължени всички български граждани, родени след 31 декември 1959 г. Служебното разпределение засегна онези от тях, които не избраха сами дружество до крайния срок 30 септември 2001 г., в което да им се трупат пари. Оказва се, че техният брой е 341 350 души. Толкова бяха и пропорционално разпределени между осемтте действащи на пазара универсални фондове. Според възприетата методика на разпределение в най-големия фонд "Доверие" бяха насочени 135 812 души, в "Алианц България" - 69 563, в "Съгласие" - 43 190, в БПОД - 29 628, в Ай Ен Джи - 25 852, в "Родина" - 18 058, в "Нютон Сила" - 9695 и в "Лукойл гарант - България" УПФ - 9552 души. Тези, които са подали повече от едно заявление - 18 401 лица, бяха разпределени поравно. Всеки фонд получи по 2300 души. Преди НОИ да обработи заявленията на над 1.2 млн. души, дублираните бяха 123 812, като броят на хората, подали повече от едно заявление, беше 59 172. Намалението се дължи на отстраняването на сгрешени записи и вътрешни дублажи, обясниха от НОИ. След разпределението в "Доверие" вече ще се осигуряват близо 600 хил. души, в "Алианц България" около 300 хиляди, в "Съгласие" - 200 хил., в БПОД - 140 хиляди. След вливането на БПОД в "Доверие" в последното дружество ще се осигуряват близо половината от подлежащите на това работещи българи.
Източник: Дневник (24.06.2002)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира с решение от 22.IV.2002 г. по ф. д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промяна в броя на членовете на съвета на директорите от 6 на 3; заличава като членове на съвета на директорите Генчо Кръстев Начев, Боян Кръстев Илиев и Георги Димитров Абаджиев; премества адреса на управление в София, район "Оборище", бул. Княз Ал. Дондуков 79 - 81; вписва промени в устава, приети на ОС на акционерите, проведено на 11.IV.2002 г.; вписва като председател на съвета на директорите Григор Атанасов Димитров, като зам.-председател на съвета на директорите Божидар Василев Данев, като главен изпълнителен директор Григор Атанасов Димитров и като изпълнителен директор Пенка Нинова Баранова; дружеството ще се представлява от председателя на съвета на директорите и главен изпълнителен директор Григор Атанасов Димитров и от изпълнителния директор Пенка Нинова Баранова заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (26.07.2002)

Синдичката на фалиралата Банка за земеделски кредит Иглика Логофетова съобщи, че до края на годината ще се опита да разпродаде всичките й дялови и акционерни участия. При раздялата с акциите на БЗК в "Банксервиз" преди година и половина нейната предшественичка Татяна Стефанова, която бе синдик на банката от 1997 до октомври 2001 г., е пренебрегнала изискването на Търговския закон - те да се продадат на търг. Тя е предпочела да се съобрази с устава на дружеството, според който ценните му книжа, притежавани от фалирали банки, се разпределят между другите акционери на "Банксервиз". Стефанова е прехвърлила акциите от оператора за междубанкови плащания на ТЕКСИМБАНК и БИОХИМ, но не въз основа на търг, и затова съдията по несъстоятелността е обявил сделката за недействителна. И до момента обаче БЗК все още не си е върнала акциите в "Банксервиз". Сега на търг ще бъдат изнесени и акциите на БЗК от "Българска фондова борса" и от ПОК "Съгласие". За публична продан ще бъдат предложени и корпоративните книжа на банката от варненската фирма "Родакар", в която тя притежава 5% от капитала. Това е прословутата фирма на бившия собственик и председател на съвета на директорите на БЗК Атанас Тилев, притежаваща шумно рекламирания през 1995 г. завод край Варна, в който за кратко се произвеждаха автомобили марка "Роувър". Синдичката на БЗК има намерение да продаде и дружествените дялове на банката в "Нефтоимпекс" ООД и в "Екотехнологии" ООД, които първо ще бъдат предложени на останалите собственици на двете фирми. "Ако в едномесечен срок те не заявят, че искат да купят дяловете, ще преминем към публичната им продажба", уточни за "БАНКЕРЪ" Логофетова. В "Нефтоимпекс" ООД фалиралата институция е собственик на пет дяла. Фирмата е създадена през 1991 г. от бургаската рафинерия "Нефтохим" и дружеството "Петрол" АД, което по това време бе монополист на пазара за горива. Малък дял в нея притежава и БЗК. През 1997 г. "Петрол" продава дяловете си в "Нефтоимпекс" ООД на бургаската рафинерия, която става почти едноличен собственик на дружеството. След като "Нефтохим" бе купен от "ЛУКойл България", "Нефтоимпекс" ООД премина по наследство в ръцете на новия собственик на рафинерията. Дяловете на БЗК в дружеството вече са оценени от специализирана фирма и синдичката Иглика Логофетова е предложила на "ЛУКойл България" да ги изкупи. По същия начин ще се процедира и с участието на БЗК в "Екотехнологии" ООД, където тя притежава два дяла. Останалите съдружници в създадената в началото на 1995 г. фирма са "Кремиковци" и "Дару Метал" - собственост на Атанас Тилев. За разлика от изброените дотук дружества "Екотехнологии" ООД е един от големите длъжници на БЗК. То има да връща на банката повече от 7 млн. нови лева. Парите са били отпуснати през 1995 г. като финансиране на проект за преработване на шлаката от "Кремиковци". Инсталацията, която е била закупена с тях от Германия, е доставена у нас, но все още стои неразопакована, а задължението на "Екотехнологии" към БЗК не се обслужва. Сидничката на фалиралата институция е подала в Софийския градски съд иск за обявяването на фирмата в несъстоятелност. Поредното заседание по това дело ще се гледа през септември 2002 година.
Източник: Банкеръ (12.08.2002)

Пенсионноосигурителни дружества и техните акционери: ПОК Доверие АД (БЗП - 85.33%, КНСБ - 13.17% и 5 отраслови федерации - 1.5%) ПОК Съгласие АД (Орел инвест холдинг АД - 16.2%, Орел-G холдинг АД - 40.9%, БСК - 20%; ЗД Витоша АД - 15%, ТБ Булбанк АД - 6%, други - 1.9%), БПОД АД (БЗП груп АД - 67%, ДЗИ ЕАД - 27% и други 6%), СКПОК Родина АД (Българо-американски инвестиционен фонд - 36.20%, Банка ДСК ЕАД - 59.30%, ЦКС - 4.50% и др), ПОД Алианц България АД (Алианц България холдинг - 65.4%, НЕК - 34% и др. - 0.6%), ПОД Ай Ен Джи АД (ING Континентал Юръп холдинг - 100%), ПОАД Нютон-сила (Нютон файненшъл мениджмънт БГ ООД - 98.75% и др. - 1.25% ПОД ЛУКойл-гарант България АД ЛУКойл-България ЕООД - 50%, ЛУКойл-Нефтохим, Бургас АД - 50%
Източник: Пари (27.09.2002)

Съветът на директорите на Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите на 25.III.2003 г. в 14 ч. в София, бул. Дондуков 79 - 81, при следния дневен ред: 1. приемане на отчета на съвета на директорите за дейността на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване за 2002 г.; проект за решение - ОС приема отчета на съвета на директорите за дейността на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване през 2002 г.; 2. приемане на годишния счетоводен отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2002 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2002 г.; 3. приемане на годишния счетоводен отчет на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие" за 2002 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие" за 2002 г.; 4. приемане на годишния счетоводен отчет на Професионален пенсионен фонд "Съгласие" за 2002 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на Професионален пенсионен фонд "Съгласие" за 2002 г.; 5. приемане на годишния счетоводен отчет на Универсален пенсионен фонд "Съгласие" за 2002 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на Универсален пенсионен фонд "Съгласие" за 2002 г.; 6. доклад на дипломираните експерт-счетоводители за извършената проверка на годишните счетоводни отчети на ПОК "Съгласие" - АД, ДПФ "Съгласие", ППФ "Съгласие" и УПФ "Съгласие" за 2002 г.; проект за решение - ОС приема доклада на дипломираните експерт-счетоводители за извършената проверка на годишните счетоводни отчети на ПОК "Съгласие" - АД, ДПФ "Съгласие", ППФ "Съгласие" и УПФ "Съгласие"; 7. освобождаване от отговорност членовете на съвета на директорите и прокуриста на дружеството за дейността им през 2002 г.; проект за решение - ОС освобождава от отговорност членовете на съвета на директорите и прокуриста на дружеството за дейността им през 2002 г.; 8. избор на дипломирани експерт-счетоводители за проверка на годишните счетоводни отчети на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване за 2003 г.; проект за решение - ОС избира дипломирани експерт-счетоводители за проверка на годишните счетоводни отчети на дружеството и управляваните от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване за 2003 г.; 9. промени в числеността и състава на съвета на директорите на дружеството и определяне на възнаграждението им за 2003 г.; проект за решение - ОС приема решение за промени в числеността и състава на съвета на директорите на дружеството и определя възнаграждението им за 2003 г.; 10. промени в устава на дружеството; проект за решение - ОС приема предложените промени в устава на дружеството; 11. разни. Материалите по дневния ред на събранието са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (11.02.2003)

Поправка. Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД, прави следната поправка в поканата за свикване на общо събрание на акционерите (ДВ, бр. 13 от 2003 г.), като текстът "При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред" да се чете "При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе същия ден в 15 ч., на същото място и при същия дневен ред."
Източник: Държавен вестник (21.02.2003)

Националната пенсионна компания "Дълголетие" прехвърля за управление в Доброволен пенсионен фонд "Съгласие" средства на осигурени в компанията лица, съобщиха от Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие". Причината е, че НПК "Дълголетие" е в процедура по ликвидация. Компанията "Дълголетие" е предпочела "Съгласие" за пенсионна компания на бившите си клиенти заради утвърдените й позиции на пазара на допълнителното пенсионно осигуряване, активите на управляваните от нея допълнителни пенсионни фондове са 33 702 хил. лева към 31 март 2003г.,се казва в съобщението на "Съгласие". Осигурените в НПК "Дълголетие" ще получат съобщение от "Съгласие" за прехвърлянето на натрупаните им до момента средства.
Източник: Монитор (18.06.2003)

Приватизацията на миноритарния пакет от ДЗИ практически приключи, след като в петък на фондовия пазар се намеси клиент на посредника "Евро-финанс", който изкупи 4.77% от капитала на дружеството по 55 лв. за акция. Общо финансовата къща придоби над 5% от капитала на застрахователя, като вдигна среднопретеглената цена на сесията на 54.99 лв., платими в компенсаторни инструменти. Анализатори смятат, че реалният купувач е компания от структурата на "Орел Г холдинг", който притежава и "Евро-финанс". В портфейла му влизат застрахователните дружества "Орел" и "Орел живот", здравноосигурителната компания "Закрила", пенсионното дружество "Съгласие", както и "Орел инвест холдинг". В закона за застраховането няма ограничения дали дадена компания от бранша може да притежава акции от друга, коментираха специалисти. Така че купувач на книжата може да е всяко дружество от структурата на "Орел Г холдинг" или пък страничен за групата инвеститор. Закупените акции обаче ще дават право на техния собственик да контролира управлението на ДЗИ, което е конкурент на затрахователните компании на "Орел".
Източник: Дневник (18.08.2003)

Клиентите на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване са общо 2 019 369 лица. За последните шест месеца те са нараснали с 214 900 души. От тях в ПОК "Доверие" се осигуряват 41.73%, в ПОД "Алианц България" - 27.85%, в ПОД "Съгласие" - 11.47 процента. Всяко от останалите дружества има относителен дял под 6 процента. Най-голям е броят в универсалните пенсионни фондове, поради непрекъснатото постъпване на лицата, упражняващи трета категория труд, и които трябва да се осигуряват задължително. Те са 1 367 939, което представлява близо 68% от всички осигурени в страната. Професионалните фондове, където се осигуряват хората, чиято дейност се квалифицира като първа и втора категория труд обединяват 158 312 човека или близо 8% от осигурените, а в доброволните - които работят вече девета година на пазара, се осигуряват 493 118 лица или над 24 % от осигурените във всички фондове.
Източник: Банкеръ (01.09.2003)

Приватизираният в средата на август близо петпроцентен пакет от ДЗИ, който беше купен от клиент на "Евро-финанс", се върна според очакванията в групата на "Орел Г холдинг". При вчерашната борсова сделка за 184 078 акции на застрахователното дружество купувачи са били компании от структурата на холдинга, заяви изпълнителният директор на инвестиционния посредник Йордан Попов. В нея влизат застрахователните компании "Орел" и "Орел живот", фондовете на пенсионноосигурителното дружество "Съгласие" и здравната компания "Закрила". Книжата са разпределени така, че портфейлите на различните фирми да не нарушават нормативните изисквания, съобщи Попов. По информация на в. "Банкер" от 30 август клиентът на "Евро-финанс", който приватизира пакета, е "Ашмор глобал спешъл ситуейшънс фонд", който управлява около 5.9 млрд. долара. Акциите струваха на чуждестранния инвеститор по 55 лв. бройката, платими в компенсаторни инструменти. При цена от 22-24% от номиналната стойност на тези книжа това означава, че фондът е придобил акциите по 12-13 лв. Постигнатата вчера цена от 14.70 лв. означава, че за две-три седмици "Ашмор" е спечелил около 300 хил. лв., или доходност от над 10% за периода.
Източник: Дневник (02.09.2003)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира с решение от 18.IV.2003 г. промени по ф. д. № 6897/95 за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промени в устава, приети на ОС на акционерите, проведено на 25.III.2003 г.; вписва като членове на съвета на директорите Константин Димитров Тренчев и Божидар Георгиев Чанков; съветът на директорите е в състав: Григор Атанасов Димитров - председател и главен изпълнителен директор, Божидар Георгиев Чанков - изпълнителен директор, Божидар Василев Данев - зам.-председател, Константин Димитров Тренчев - зам.-председател, и Пенка Нинова Баранова. Дружеството се представлява от председателя на съвета на директорите и главен изпълнителен директор Григор Атанасов Димитров и изпълнителния директор Божидар Георгиев Чанков заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (16.09.2003)

Съветът на директорите на "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на дружеството на 9.ХII.2003 г. в 14 ч. на адреса на управление на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 79 - 81, при следния дневен ред: 1. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение: ОСА приема изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; 2. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение: ОСА приема изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 3. приемане на изменения и допълнения в правилника за допълнително доброволно пенсионно осигуряване на Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД; проект за решение: ОСА приема изменения и допълнения в правилника за допълнително доброволно пенсионно осигуряване на Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД; 4. приемане на изменения и допълнения в устава на дружеството; проект за решение: ОСА приема изменения и допълнения в устава на дружеството; 5. разни. Материалите, свързани с дневния ред на събранието, са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227, ал. 3 ТЗ събранието ще се проведе на 23.ХII.2003 г. в 14 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (31.10.2003)

Съветът на директорите на "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на дружеството на 16.ХII.2003 г. в 14 ч. на адреса на управление на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 79 - 81, при следния дневен ред: 1. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение: ОСА приема изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; 2. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение: ОСА приема изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 3. приемане на изменения и допълнения в правилника за допълнително доброволно пенсионно осигуряване на Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД; проект за решение: ОСА приема изменения и допълнения в правилника за допълнително доброволно пенсионно осигуряване на Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД; 4. разни. Материалите, свързани с дневния ред на събранието, са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227, ал. 3 ТЗ събранието ще се проведе на 30.ХII.2003 г. в 14 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (31.10.2003)

Нетни активи на стойност 453.525 млн. лв. управляват 7-те пенсионни дружества в края на деветмесечието на т. г. показват оповестените от управление Осигурителен надзор към Комисията за финансов надзор /КФН/ данни. Въпреки че и ДЗИ Пенсионно осигуряване получи лиценз за дейност по допълнително пенсионно осигуряване, към края на тримесечието все още нe извършва дейност. В сравнение с второто тримесечие отчетеният ръст в нетните активи е 10.95%. 93.652 млн. лв. от тях са в УПФ, 131.449 млн. лв. в ППФ и 228.424 млн. лв. в ДПФ. Нетните активи в УПФ са нараснали с 25.56%, в ППФ с 10.1% и в ДПФ с 6.36%. Към 30 септември в трите вида фондове се осигуряват 2 177 460 лица. От тях най-голям е броят на осигурените в универсалните фондове - 1 518 408, следвани от доброволните с 497 161 лица и професионалните със 161 901. 47.33% от осигурените в УПФ са в Доверие, а 19.97% - в Алианц България. Налице е увеличение в доброволните фондове с 4043 души, или 0.82%. При професионалните нарастването е от 158 312 на 161 901 осигурени, което е ръст от 2.27%. Общият финансов резултат на пенсионните дружества за периода е загуба от 150 хил. лв. Само една компания е с печалба - ПОД Алианц България. При сравнение с 30 юни обаче загубата е намаляла с 66.37%. Общият размер на внесения капитал на 8-те пенсионни дружества към 30 септември 2003 г. е 49.959 млн. лв. Управляваните от 7-те функциониращи дружества балансови активи на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване пък възлизат на 455.651 млн. лв. Общите приходи от дейността са 10.172 млн. лв., като по-голямата част от тях /9.019 млн. лв./ са от такси и удръжки в полза на пенсионноосигурителните дружества и съставляват 88.66% от общите приходи. Разходите са 10.322 млн. лв. Постъпленията В УПФ през третото тримесечие на 2003 г. са постъпили вноски в размер на 20.726 млн. лв. Това е ръст от 5.83% спрямо второто тримесечие. Среднопретеглено спрямо броя на осигурените в края на септември, месечната осигурителна вноска за първите девет месеца е 4.38 лв. В ППФ са постъпили 12.990 млн. лв., или с 11.09% по-малко, отколкото през второто тримесечие. Средният размер на осигурителната вноска е 24.82 лв. Постъпленията в ДПФ са 15.020 млн. лв., или с 8.96% повече от тези за полугодието. Средният размер на вноската е 9.85 лв. Структура на инвестиционния портфейл Делът на ДЦК в УПФ към 30 септември 2003 г. се е увеличил с 4.34 пункта до 77.64% в сравнение с 30 юни 2003 г. Делът на ценните книжа, приети за търговия на регулираните пазари, е намалял с 2.31%. Инвестициите в общински облигации са се увеличили с 0.24%. Делът на банковите депозити обаче е намалял с 6.22%. Инвестициите в имоти и ипотечни облигации бележат ръст от 3.95%. ДЦК в ППФ заемат 71.33%, увеличени са с 2.94%.Инвестициите в ценни книжа пък са намалели с 4.23%. Най-висок относителен дял от 12.05% от тази категория инвестиции притежава ППФ Съгласие, следван от ПСКОФ Родина със 7.42%. Инвестициите в общински облигации са спаднали до 0.61%. Делът на банковите депозити намалява от 20.53 на 16.41%. Най-висок относителен дял на банковите депозити в своя портфейл има ЛУКойл-Гарант България ППФ - 40.04%, следван от ЗППФ Алианц България с 30.28%. Вложенията в имоти и ипотечни облигации се увеличават с 5.45% и вече заемат 6.21%. ЛУКойл-Гарант все още е единственият ППФ, инвестирал в чужбина. ДЦК в ДПФ заемат 52.4% и бележат спад с 0.07%. Ценните книжа увеличават дела си спрямо общия размер на инвестиционния портфейл на ДПФ със 7.3%, което е и най-голямото увеличение на относителен дял на вид инвестиционен инструмент за тримесечието. Най-голямо намаление се отчита при инвестициите в банкови депозити и ипотечни облигации - 7.58%. Следва да се отбележи, че ипотечните облигации продължават да имат трайно място в портфейлите на пенсионните фондове. В Ай Ен Джи ДПФ те заемат 21.39%, а в ДПФ ЦКБ Сила - 18.59%.
Източник: Пари (13.11.2003)

Митичният шеф на "Булбанк" от времето преди приватизацията й - Чавдар Кънчев, получи разрешение от Комисията за финансов надзор да придобие като физическо лице над 10% от капитала на инвестиционния посредник "Евро-финанс". Според източници той ще придобие мажоритарен пакет от 75%, който гарантира пълен контрол върху управлението. Досега посредникът имаше четири акционера - по 22.5% държаха застрахователните компании "Орел" и "Орел живот", 19.8% притежаваше Кънчев, а 10.2% - президентът на "Орел-Г-холдинг" Добромир Гущеров. Всички тези акции вече са собственост на бившият шеф на "Булбанк". Сделката още не е факт, тъй като решението на зам.-председателя на комисията Димана Ранкова е получено едва във вторник. В момента Кънчев е член на попечителския съвет на пенсионната компания "Съгласие", която също е част от холдинга "Орел". След разрешението на комисията банкерът вече се появява официално като собственик на инвестиционния посредник на групата. "Евро-финанс" беше създаден като дружество на управляваната тогава от Кънчев "Булбанк". Малка част от него притежаваше и "Корпоративна банка", която тогава също беше дъщерна на "Булбанк". Непосредствено преди приватизацията й през октомври 2000 г. най-голямата банка у нас продаде "Евро-финанс" на "Орел-Г-холдинг". Затова и не беше чудно, че Чавдар Кънчев запази близки отношения със структурата на Добромир Гущеров. Очакванията във финансовите среди са, че отсега нататък пътищата на "Евро-финанс" и "Орел" се разделят, като и останалите 25% от капитала на посредника няма да са притежание на застрахователния холдинг. Очаква се след сделката за прехвърлянето на контролния пакет финансовата къща да разшири услугите си. Само преди няколко седмици "Евро-финанс" прекрати търговията с български депозитарни разписки, базирани върху цената на акциите на германските компании "Сименс", "Дойче телеком", "Дойче банк" и САП във Франкфурт. Посредникът няма много дребни клиенти заради сравнително високите си комисиони. Той обаче е чест изпълнител на търгови предложения за изкупуване на акции на публични дружества. Кънчев, който допреди няколко години беше считан за един от най-влиятелните хора в България, се занимаваше с консултантска дейност, след като напусна "Булбанк" при приватизацията й.
Източник: Дневник (19.11.2003)

Максималната доходност за деветте месеца на 2003 година, на която може да се разчита осигурено лице в универсален фонд, е 12.57%. Това постижение е отчетено от фонд "Съгласие" и е според данните на Комисията за финансов надзор. Втори по доходност е "Лукойл-Гарант България" с 12.43%. С най-ниска доходност е "Родина" - 8.88%. Средната аритметична доходност за периода е 10.97%. В универсалните фондове се осигуряват към деветмесечието 1.5 млн. работещи българи, родени след 1 януари 1960 г. Концентрацията по показателя "привлечени лица" е изключително голяма, тъй като "Доверие" тук е с дял от 47.33%, следван от "Алианц България" с 19.97%. Натрупаните средства по индивидуалните партиди на осигурените към края на септември достига общо 93.65 млн. лв., като и тук водещи са "Доверие" и "Алианц България", съответно с дял по този показател от 44.29% и 22.54%. По данни на надзора средната осигурителна вноска в края на септември е достигнала 4.59 лв. При различните фондове тя варира минимално, като най-малка е при "ЦКБ-Сила" - 4.22 лв., а най-висока при "Алианц България" - 5.01 лв. Натрупаните средства за осигурено лице вече са средно 61.68 лв. Най-много пари имат по сметките си лицата, осигуряващи се за втора пенсия във фонда на "Лукойл-Гарант България" - 71.88 лв., а най-малка е тя при "ЦКБ-Сила" - 50.79 лв. Изчисленията показват, че при средна вноска от около 4.5 лв. при трудов стаж още 35 години и доходност от около 10%, пенсията, на която може да разчитат осигуряващите се в универсален фонд, е около 100 лв. Структурата на инвестиционния портфейл на универсалните фондове остава почти неизменна от началото на годината, сочи още статистиката на КФН. С най-голям дял към деветмесечието са държавните ценни книжа - 77.64%, следвани от банковите депозити - 13.52%. В акции са инвестирани други 4.13%, а в инвестиционни имоти и ипотечни облигации - 4.28 на сто от ресурса. Инвестициите в чужбина възлизат общо на 0.01% и се изразяват най-вече в покупка на чуждестранни ценни книжа. От фондовете единствен зад граница е инвестирал "Лукойл Гарант". Универсалният фонд, който дружество управлява, има и най-различен от останалите му колеги вид: ДЦК - 50.93%, депозити - 37.48% и други. При доброволните фондове резпределената доходност е по-малка, тъй като те вече изплащат пенсии и нуждата от по-висока ликвидност се отразява на инвестиционната им стратегия. Средната аритметична нетна доходност при тях по данни на надзора към деветмесечието е 9.48%. Лидер по най-висока доходност е "Доверие" с 12.18%, следван от "Лукойл Гарант" с 9.97%. Най-малка е доходността при "Съгласие" - 7.42%. В доброволните фондове към септември се осигуряват близо половин милион българи, които заделят пари за трета пенсия. И тук концентрацията на лицата е висока, като 50.78% от тях са в "Алианц", а други 25.41% в "Доверие". Натрупаните активи са 228.4 млн. лв., като отново най-много са те при "Алианц" - 53.74%, и "Доверие" - 20.35%. Средният размер, който българинът отделя за трета пенсия към септември, е 9.12 лв. Най-много пари отделят осигуряващите се в "Ай Ен Джи" - 24.04 лв., следван от "Лукойл Гарант" - 17.78 лв. Средно натрупаните средства по партидите на едно лице достига 460 лв., като при "Ай Ен Джи" сумата е дори 800 лв. Пенсията, която може да се очаква при 35 години трупане на вноски от по 24 лв. при доходност от 10% е над 500 лв. Инвестиционният портфейл на доброволните фондове се различава съществено от този при универсалните. Делът на ДЦК тук е 52.40%, а на депозитите - 20.52%. Инвестициите в акции представляват 13.19% от активите на доброволните фондове. Ипотечните облигации имат дял от 9 на сто, а вложенията в чужбина - 0.01%.
Източник: Дневник (19.11.2003)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" - АД, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на дружеството на 4.II.2004 г. в 14 ч. в управлението на дружеството, София, бул. Княз Ал. Дондуков 79 - 81, при следния дневен ред: 1. приемане на изменения и допълнения в устава на дружеството; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в устава на дружеството; 2. промени в числеността и състава на съвета на директорите; проект за решение - ОС приема решение за промени в числеността и състава на СД на дружеството; 3. разни. Материалите по дневния ред на събранието са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ събранието ще се проведе на 19.II.2004 г. в 14 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (22.12.2003)

Съветът на директорите на ПОК "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 194 ТЗ уведомява акционерите, че с решение от 15.I.2004 г. общото събрание увеличава капитала на дружеството от 5 000 000 лв. на 7 000 000 лв. чрез издаване на нова емисия от 200 000 поименни безналични акции, всяка от които с номинална стойност от 10 лв. Всеки акционер има право да придобие част от новите акции, която съответства на неговия дял в капитала преди увеличението. На основание чл. 194, ал. 4 ТЗ ОС даде съгласие полагащата се част от новите акции от увеличението на капитала на ПОК "Съгласие" - АД, която следва да се придобие от акционерите "Орел - Г Холдинг" - АД, и "Орел Инвест Холдинг" - АД, съответстваща на техния дял в капитала на дружеството преди увеличението, да се придобие от "Орел - Консулт" - АД. Съветът на директорите кани акционерите в едномесечен срок от обнародването на поканата в "Държавен вестник" да запишат новите акции. Съгласно решението на ОС, ако след изтичане на едномесечния срок има незаписани акции, СД отправя предложение до акционерите, които са записали полагащата им се част от акциите, да запишат пропорционално останалите акции до изчерпване на целия брой акции от новата емисия. Акциите ще се записват на адреса на управление на дружеството - София, бул. Княз Ал. Дондуков 79 - 81.
Източник: Държавен вестник (03.02.2004)

Съветът на директорите на ПОК "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите за приемане на финансовите отчети на ПОК "Съгласие" - АД, и управляваните от нея фондове на 29.III.2004 г. в 14 ч. в София, бул. Дондуков 79 - 81, при следния дневен ред: 1. приемане на отчета на съвета на директорите за управлението на дружеството и управляваните от него пенсионни фондове за 2003 г.; проект за решение - ОС приема отчета на съвета на директорите за управлението на дружеството и управляваните от него пенсионни фондове за 2003 г.; 2. приемане на годишния финансов отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2003 г.; проект за решение - ОС приема годишния финансов отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2003 г.; 3. приемане на годишния финансов отчет на ППФ "Съгласие" за 2003 г.; проект за решение - ОС приема годишния финансов отчет на ППФ "Съгласие" за 2003 г.; 4. приемане на годишния финансов отчет на УПФ "Съгласие" за 2003 г.; проект за решение - ОС приема годишния финансов отчет на УПФ "Съгласие" за 2003 г.; 5. приемане на годишния финансов отчет на ДПФ "Съгласие" за 2003 г.; проект за решение - ОС приема годишния финансов отчет на ДПФ "Съгласие" за 2003 г.; 6. приемане на докладите на регистрираните одитори и специализираното одиторско предприятие за извършената проверка на годишните финансови отчети на ПОК "Съгласие" - АД, ППФ "Съгласие", УПФ "Съгласие" и ДПФ "Съгласие" за 2003 г.; проект за решение - ОС приема докладите на регистрираните одитори и специализираното одиторско предприятие за извършената проверка на годишните финансови отчети на ПОК "Съгласие" - АД, ППФ "Съгласие", УПФ "Съгласие" и ДПФ "Съгласие" за 2003 г.; 7. избор на регистрирани одитори и/или специализирано одиторско предприятие за проверка на годишните финансови отчети на ПОК "Съгласие" - АД, ППФ "Съгласие", УПФ "Съгласие" и ДПФ "Съгласие" за 2004 г.; проект за решение - ОС избира регистрирани одитори и/или специализирано одиторско предприятие за проверка на годишните финансови отчети на ПОК "Съгласие" - АД, ППФ "Съгласие", УПФ "Съгласие" и ДПФ "Съгласие" за 2004 г.; 8. освобождаване от отговорност членовете на съвета на директорите за дейността им през 2003 г.; проект за решение - ОС освобождава от отговорност членовете на съвета на директорите за дейността им през 2003 г.; 9. промени в броя и състава на съвета на директорите на дружеството; проект за решение - ОС приема решение за промени в броя и състава на съвета на директорите на дружеството; 10. определяне на възнаграждението на членовете на съвета на директорите на дружеството; проект за решение - ОС определя възнаграждението на членовете на съвета на директорите на дружеството; 11. приемане на изменения и допълнения в устава на дружеството; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в устава на дружеството; 12. разни. Материалите, свързани с дневния ред на събранието, са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227, ал. 3 ТЗ събранието ще се проведе на 13.IV.2004 г. в 14 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (20.02.2004)

Съветът на директорите на ПОК "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на 15.IV.2004 г. в 14 ч. в София, бул. Дондуков 79 - 81, при следния дневен ред: 1. приемане на изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на ППФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на ППФ "Съгласие"; 2. приемане на изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на УПФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на УПФ "Съгласие"; 3. приемане на изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на ДПФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на ДПФ "Съгласие"; 4. приемане на правила за организацията и дейността на службата за вътрешен контрол на ПОК "Съгласие" - АД; проект за решение - ОС приема правила за организацията и дейността на службата за вътрешен контрол на ПОК "Съгласие" - АД; 5. промяна на адреса на управление на ПОК "Съгласие" - АД, и управляваните от него пенсионни фондове; проект за решение - ОС променя адреса на управление на ПОК "Съгласие" - АД, и управляваните от него пенсионни фондове; 6. приемане на изменения и допълнения в устава на дружеството; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в устава на дружеството; 7. разни. Материалите, свързани с дневния ред на събранието, са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227, ал. 3 ТЗ събранието ще се проведе на 30.IV.2004 г. в 14 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (12.03.2004)

Средната доходност, постигната от универсалните пенсионни фондове за периода 1 януари - 31 декември 2003 г., е 11.23%. При среден лихвен процент по левовите депозити от 5.38% за същия период и ръст на инфлацията от 5.6% инвестицията в пенсионен фонд се оказва почти над два пъти по-печеливша от тази по депозитите. Анализирайки структурата на инвестиционния портфейл, се вижда, че продължават да доминират инвестициите в ценни книжа, издадени или гарантирани от държавата. Те заемат 71.68% от него. Спрямо предходната 2002 г. делът им е намалял със 7.04%, но въпреки това продължават да заемат над 2/3 от портфейла. Високият показател за средната доходност обаче оправдава консервативната инвестиционна политика. Наблюдава се намаляване дела на инвестициите в банкови депозити от 16.96% през 2002 г. на 13.15% през 2003 г. Налице е тенденция на нарастване на вложенията в ценни книжа, приети за търговия на регулирани пазари. Техният дял се е увеличил чувствително от 3.52% през 2002 г. на 14.71% /от тях 10.87% са инвестициите в ипотечни облигации/ през 2003 г. За 2002 г. при действащото тогава законодателство при задължителните пенсионни фондове ипотечните облигации влизаха в групата на ценните книжа, търгувани на регулирани пазари. Едва след приемането на Кодекса за социално осигуряване те се обособиха като отделна група инструменти. Намалял е делът на инвестициите в чужбина от 0.05 на 0.01%, а на тези в инвестиционни имоти - от 0.59 на 0.22%. Среднопретеглената доходност за периода, изчислена на база активите на съответния фонд в общата маса на активите на всички фондове към 31 декември м. г., е 10.99%. Отчетената доходност от универсалните фондове за 2003 г. варира от 8.91% на УПФ ДСК-Родина до 14.10% на УПФ Съгласие. За периода от стартирането на дейността им през април 2002 г. до края на м. г. доходността се движи в границите от 17.77% на ЗУПФ Алианц България до 26.15% на Ай Ен Джи УПФ. Това означава, че за 21-месечния период на управление на средствата най-висок доход е разпределен по индивидуалните партиди на осигурените в Ай Ен Джи УПФ, а най-нисък - на осигурените в ЗУПФ Алианц България. От средствата по всяка партида след разпределяне на дохода се удържа инвестиционна такса в размер на 1% годишно. При професионалните пенсионни фондове средната доходност за 2003 г. е 11 при среднопретеглена от 11.01%. И тук преобладаващ е делът на инвестициите в ценни книжа, издадени или гарантирани от държавата. Техният дял в портфейла е намалял незначително - от 69.30% през 2002 г. на 68.98% през 2003 г. Делът на ценните книжа, приети за търговия на регулирани пазари, обаче е нараснал от 6.36% през 2002 г. на 13.67% /вложенията в ипотечни облигации са 7.10%/ през 2003 г. Инвестициите в банкови депозити пък са намалели с 6.5%. Делът на инвестициите в чужбина се запазва на 0.2%. Вложенията в инвестиционни имоти са намалели от 0.93% през 2002 г. на 0.72% през 2003 г. Реализираната доходност в тези фондове за м. г. е в границите от 9.73% на ЛУКойл Гарант България ППФ до 12.86% на ППФ Съгласие. За 24-месечния период на работа на професионалните фондове /1 януари 2002 - 31 декември 2003 г./ най-висок е натрупаният доход по партидите на осигурените в Ай Ен Джи ППФ - 24.82%, а най-нисък в ЗППФ Алианц България - 20.92%. Средната брутна доходност за м. г. при доброволните пенсионни фондове е 11.09%, а нетната /разпределената по партидите/ за същия период - 9.97%. Разпределената нетна доходност представлява 90% от постигнатата брутна доходност. За разлика от инвестиционните портфейли на универсалните и професионалните фондове при доброволните се наблюдава нарастване на дела на инвестициите в ценни книжа, издадени или гарантирани от държавата с почти 5% - от 54.20 на 58.59%. Значително са намалели обаче вложенията в банкови депозити. Ако техният дял през 2002 г. е бил 32.62%, през 2003 г. вече е 21.97%. Инвестициите в чужбина са намалели от 0.03 на 0.01%, а тези в инвестиционни имоти - от 4.18 на 3.34%. Налице е и тенденция на засилване на инвестициите в ценни книжа, търгувани на регулирани пазари. Техният дял се е увеличил почти с 6%. Инвестициите в ипотечни облигации, издадени от банки, са нараснали незначително - с по-малко от 1%. Брутната доходност варира от 10.08% на ДПФ ЦКБ-Сила до 13.16% на ДПФ Доверие. Нетната е съответно 9.01 и 11.84%. Средната брутна доходност за двегодишния период пък е 23.17%, а нетната - 20.77%. Тя се движи от 18.59% на ДПФ Съгласие до 27.07% на ДПФ Доверие, нетната е съответно 16.97 и 24.26%. ДОХОДНОСТ НА УНИВЕРСАЛНИТЕ ПЕНСИОННИ ФОНДОВЕ № по ред Наименование на фонда "Постигната доходност за периода 01.01.2003 - 31.12.2003 г." "Постигната доходност за 21-месечния период от 01.04.2002 г. до 31.12.2003 г." 1 2 3 4 1 УПФ "Доверие" 10.28% 24.37% 2 УПФ "Съгласие" 14.10% 24.14% 3 УПФ "ДСК-Родина" 8.91% 18.41% 4 ЗУПФ "Алианц България" 10.44% 17.77% 5 "Ай Ен Джи УПФ" 12.54% 26.15% 6 УПФ "ЦКБ-Сила" 10.94% 22.60% 7 "Лукойл Гарант България - УПФ" 11.42% 26.11% Средноаритметична доходност за фондовете 11.23% 22.79% Среднопретеглена доходност на фондовете* 10.99% 22.73% ДОХОДНОСТ НА професионалните ПЕНСИОННИ ФОНДОВЕ № по ред Наименование на фонда "Постигната доходност за периода 01.01.2003 - 31.12.2003 г. " "Постигната доходност за двугодишния период от 01.01.2002 г. до 31.12.2003 г." 1 2 3 4 1 ППФ "Доверие" 10.90% 23.75% 2 ППФ "Съгласие" 12.86% 23.79% 3 ППФ "ДСК-Родина" 10.48% 22.69% 4 ЗППФ "Алианц България" 10.09% 20.92% 5 "Ай Ен Джи ППФ" 11.50% 24.82% 6 ППФ "ЦКБ-Сила" 11.46% 23.35% 7 "Лукойл Гарант България - ППФ" 9.73% 23.00% Средноаритметична доходност за фондовете 11.00% 23.19% Среднопретеглена доходност на фондовете* 11.01% 22.98% * Среднопретеглената доходност на фондовете е изчислена на база активите на съответния фонд в общата маса на активите на всички фондове към 31.12.2003 г. ** От средствата на всяка индивидуална осигурителна партида, след разпределянето на дохода, се удържа инвестиционна такса в размер на 1% годишно. След извършена проверка във всички универсални и професионални пенсионни фондове е установено, че представените данни за доходността отразяват разпределения доход по индивидуалните осигурителни партиди. Доходност на доброволните пенсионни фондове № по ред Наименование на фонда Постигната брутна доходност за периода 01.01.2003 - 31.12.2003 г. Разпределена нетна доходност за периода 01.01.2003 - 31.12.2003 г.* Постигната брутна доходност за двугодишния период от 01.01.2002 г. до 31.12.2003 г. "Разпределена нетна доходност за двугодишния период от 01.01.2002 г. до 31.12.2003 г.*" 1 2 3 4 5 6 1 ДПФ "Доверие" 13.16% 11.84% 27.07% 24.26% 2 ДПФ "Съгласие" 10.28% 9.28% 18.59% 16.97% 3 ДПФ "ДСК-Родина" 10.56% 9.47% 22.42% 20.10% 4 ДПФ "Алианц България" 11.14% 10.03% 21.84% 19.61% 5 "Ай Ен Джи ДПФ" 11.17% 10.06% 23.92% 21.44% 6 ДПФ "ЦКБ-Сила" 10.08% 9.01% 22.72% 20.20% 7 "Лукойл Гарант България - ДПФ" 11.26% 10.09% 25.62% 22.80% Средноаритметична доходност 11.09% 9.97% 23.17% 20.77% * Разпределената нетна доходност представлява 90 на сто от постигнатата брутна доходност.
Източник: Пари (18.03.2004)

Общият размер на активите на допълнителните пенсионни фондове, които управлява ПОК "Съгласие" към края на миналата година, е 50. 8 млн. лв. Това представлява увеличение с 63.34% спрямо края на предходната година, отчетоха акционертие на дружеството вчера на редовното годишно събрание. Общият брой на осигурените лица към 31 декември достига 288 198 души. В универсалния фонд на компанията пари за втора задължителна пенсия трупат над 224 хиляди работещи българи, родени след началото на 1960 г. През 2003 година техният брой е нараснал с около 48 хил., или с около 33%, показват данните на "Съгласие" към края на миналата година. Средствата, които се управляват по техните партиди, са достигнали 14.2 млн .лв. при 5.6 млн. лв. в края на 2002 г. Разпределената доходност средно за миналата година е 14.10%. В професионалния фонд на дружеството се осигуряват малко над 30 хиляди души, като за 2003 г. техният брой се е увеличил с 6%. Активите на този фонд, в който се осигуряват работещите при вредни условия на труд, са нараснали от 17 .5 млн. лв. към края на 2002 г. до 26. 5 млн. лв. в края на миналата година. Разпределената средна доходност от управлението на средствата на осигурените лица за 2003 г. е 12.86%. В доброволния фонд на "Съгласие" пари за трета пенсия трупат над 33 хил. души. Активите му достигат близо 10 млн. лв. към края на миналата година. Разпределената средна доходност от управляваните средства за 2003 г. е 9.28%. На вчерашното акционерно събрание не бе променян съставът на съвета на директорите, каквато точка присъстваше в дневния ред. ПОК "Съгласие" е част от групата на "Орел Г".
Източник: Дневник (30.03.2004)

Добромир Гущеров напуска поста председател на съвета на директорите на "Орел-Г холдинг" АД по негова молба. Причината за решението му са поетите ангажименти към дейността на Българския съюз на частните предприемачи "Възраждане" и дейност, свързана с политическата сфера, уточниха от пресцентъра на групата. На негово място беше избрана Даниела Конова, а членове на съвета са Ханс Дитер Кнугел, Атанас Раков и Григор Димитров. В структурата на финансовата група влизат Българска здравноосигурителна компания "Закрила", ПОК "Съгласие", ЗК "Орел Живот" АД, ЗК "Орел" АД .
Източник: Дневник (30.04.2004)

Съветът на директорите на ПОК "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на 9.VI.2004 г. в 14 ч. в София, бул. Дондуков 79 - 81, при следния дневен ред: 1. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на ППФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на ППФ "Съгласие"; 2. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на УПФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на УПФ "Съгласие"; 3. приемане на изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на ДПФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на ДПФ "Съгласие"; 4. приемане на правила за организацията и дейността на службата за вътрешен контрол на ПОК "Съгласие" - АД; проект за решение - ОС приема правила за организацията и дейността на службата за вътрешен контрол на ПОК "Съгласие" - АД; 5. промяна на адреса на управление на ПОК "Съгласие" - АД, и управляваните от него пенсионни фондове; проект за решение - ОС променя адреса на управление на ПОК "Съгласие" - АД, и управляваните от него пенсионни фондове; 6. приемане на изменения и допълнения в устава на дружеството; проект за решение - ОС приема изменения и допълнения в устава на дружеството; 7. разни. Материалите, свързани с дневния ред на събранието, са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227, ал. 3 ТЗ събранието ще се проведе на 24.VI.2004 г. в 14 ч. на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (04.05.2004)

Всички пенсионни дружества са избрали банките попечители. Всяко дружество е избрало една банка попечител, в която да се съхраняват активите и на трите управлявани от него фондове за допълнително пенсионно осигуряване. ПОК Съгласие и Aй Ен Джи ПОД са избрали ТБ Биохим, ПОД ЛУКойл Гарант България е предпочело услугите на СИБанк, ПОД Алианц България тези на Банка ДСК, а ПОК ДСК-Родина - ТБ Алианц България. Активите на фондовете, управлявани от ДЗИ-пенсионно осигуряване ще се съхраняват в Росексимбанк, тези на ПОК Доверие - в ОББ, и на ПОАД ЦКБ-Сила - в Булбанк. В списъка на банките попечители на пенсионни фондове бяха включени 13 търговски банки. Одобрените кредитни институции са Булбанк, ТБ Алианц България, ОББ, Банка ДСК, ING Bank-клон София, ТБ Биохим, Пощенска банка, Общинска банка, СИБанк, Росексимбанк, Първа източна международна банка, Корпоративна търговска банка и ТБ Инвестбанк.
Източник: Пари (11.05.2004)

Главният изпълнителен директор на пенсионна компания "Съгласие" (част от групата на "Орел Г холдинг") Григор Димитров е подал оставка. В момента той се води официално в отпуска. "Има насрочено общо събрание на акционерите на "Съгласие", което ще се проведе на 4 юни и тогава компанията ще премине от сегашната едностепенна система на управление към двустепенна. В проекторешението в новия надзорен съвет не се включва името на Григор Димитров", заяви Даниела Конова, председател на съвета на директорите на холдинга. Тя допълни, че все още не е решено официално дали Димитров ще бъде в управителния съвет. Със сигурност обаче може да се твърди, че той напуска окончателно "Съгласие".
Източник: Дневник (25.05.2004)

Бившият главен изпълнителен директор на пенсионна компания "Съгласие" (част от групата на "Орел Г холдинг") Григор Димитров е бил назначен в края на миналата седмица за зам. главен изпълнителен директор на най-голямата пенсионна компания у нас - "Доверие". Димитров подаде оставка от поста си в "Съгласие" през май. В "Доверие" той ще отговаря за управлението на териториалните структури на компанията. Досега пенсионното дружество имаше още един зам. главен изпълнителен директор - Ангелина Петрова. Най-главен шеф на компанията е Даниела Петкова. Очаква се съвсем скоро към екипа на "Доверие" да се присъедини и Георги Чанков, изпълнителен директор в "Съгласие". Григор Димитров не беше открит за коментар за новото си работно място. ПОК "Доверие" е най-големият по брой осигуряващи се българи на пенсионния пазар. Към края на 2003 година пазарният му дял сред останалите седем компании е 46.64%.
Източник: Дневник (14.06.2004)

Отрицателна доходност за май отчитат 12 пенсионни фонда, потвърди Комисията за финансов надзор, като даде обобщена информация за размера на балансовите активи на дружествата към края на май. Общата реализирана доходност от 24-те пенсионни фонда през май е отрицателна в размер на 836 хил. лв. От тях на доброволните фондове се падат 518 хил. лв., на професионалните - 179 хил. лв. и на универсалните - 139 хил. лв. От извършени вложения обаче за петте месеца на годината фондовете са добавили общо 16.500 млн. лв. към акумулираните в тях средства. Съответно с 8.550 млн. лв. са нараснали активите на доброволните фондове, с 4.212 млн. лв. тези на професионалните и с 3.738 млн. лв. на универсалните фондове. Балансовите активи в сектора в края на май възлизат на 596.445 млн. лв., показва справката. Отрицателна доходност отчитат трите вида фондове за допълнително пенсионно осигуряване, управлявани от ПОК Съгласие, ПОД Алианц България и ПОАД ЦКБ - Сила, доброволният и универсалният фонд на ПОК ДСК - Родина и професионалният фонд на Ай Ен Джи ПОД. Формираният доход от инвестиране на активите на някои фондове към 31 май 2004 г. е по-нисък в сравнение с края на предходния месец поради отчетени през май отрицателни разлики от ежемесечната последваща оценка на част от активите в инвестиционните портфейли на съответните фондове, коментираха от надзора. Намалението се дължи основно на понижението на котировките на дълговите ценни книжа през май и извършената въз основа на пазарните цени оценка на съответните емисии в портфейлите на пенсионните фондове, обясниха оттам. Пенсионните фондове инвестират предимно в облигации, а в момента се наблюдава спад в доходността им, коментират експерти. Въпросът е защо дружества, които пренасят стойността на парите за период от 20-30 години, правят вложения в инструменти с хоризонт между 2 и 3 години, допълват те.
Източник: Пари (29.06.2004)

Управление "Осигурителният надзор" към Комисията за финансов надзор наложи принудителни мерки на три пенсионни компании - "ДСК - Родина", "Алианц България" и "Съгласие". На практика това са едни от най-големите дружества в бранша, а общият им пазарен дял е около 45%. В "ДСК - Родина" след извършена проверка се е установило, че компанията е отказала прехвърлянето на натрупаните средства по индивидуалните партиди в доброволен фонд, управляван от друга компания. Наложило се е ръководителят на осигурителния надзор Бисер Петков да издаде на "ДСК - Родина" задължителни предписания да прехвърли натрупаните средства по индивидуалните партиди на осигурените лица съгласно волята им. Прегрешението на "Алианц България" се състои в това, че дружеството е изпратило рекламни брошури заедно с годишните извлечения на осигурените лица, като данните в тях са били проверени от надзора. Установени са неточности за част от представените в брошурата данни за изчислените месечни пенсии. В рекламната брошура е посочено, че месечният размер на срочната пенсия за 10 години при набрани средства в размер на 20 192 лв. е 366 лв. и при набрани средства в размер на 36 830 лв. е 667 лв. Посочените месечни пенсии са неверни, тъй като не съответстват на изчислените месечни пенсии съгласно представените в КФН актюерски разчети за Доброволен пенсионен фонд "Алианц България", които са съответно в размер на 198.58 лв. и на 362.21 лв. извършената документална проверка на постъпилите в надзора счетоводни отчети и справки, представени от ПОК "Съгласие" се е установило, че от началото на годината отчислената инвестиционна такса за управляващото дружество към 30 април 2004 г. е в размер на 13.89 на сто и към 31 май 2004 г. е в размер на 18.18 на сто.
Източник: Дневник (16.07.2004)

Малко над 327.377 млн. лв. са преведените от НОИ средства към частните фондове за допълнително задължително пенсионно осигуряване. Това показва статистиката на осигурителния институт към 16 юли тази година. От тях над 165.684 млн. лв. са постъпленията към универсалните, а 161.693 млн. лв. - към професионалните пенсионни фондове. Преводи към първите се извършват от 1 януари 2002 г., а към вторите - две години по-рано. При универсалните фондове най-големи са преводите към УПФ Доверие - 72.396 млн. лв., следват тези към ЗУПФ Алианц България - 38.108 млн. лв., и към УПФ Съгласие и Ай Ен Джи УПФ - съответно 19.892 млн. лв. и 15.837 млн. лв. Естествено най-малко са постъпилите средства към ДЗИ УПФ - 113 092 лв. Те са за 1295 лица, избрали да се осигуряват в универсалния фонд, управляван от ДЗИ-Пенсионно осигуряване. Дружеството получи лиценз на 30 юли м. г., а през октомври и ноември и разрешения за управление на пенсионните фондове. При професионалните фондове отново най-много са преводите към ППФ Доверие - 68.138 млн. лв., следват ЗППФ Алианц България с 41.176 млн. лв. и ППФ Съгласие с 28.956 млн. лв. Най-малко са постъпленията към ДЗИ ППФ - 42 345 лв. Те са за 64 осигурени лица. Осигуряващите се за втора пенсия лица и в двата вида фондове достигнаха 2 075 590. От тях клиентите на универсалните фондове са 1 908 657, а тези на професионалните - 166 933 души.
Източник: Пари (20.07.2004)

Осигуряващите се в трите пенсионни фондове на Ай Ен Джи са получили най-голям доход през изминалия месец. Това сочи статистиката за промяната в дяловете при различните осигурителни дружества. При универсалния фонд на ING един дял е нараснал до 1.01162 лв. На второ място е "ЦКБ-Сила", следван от "ДСК-Родина" и "Съгласие". С най-малко изменение са дяловете при ДЗИ - едва 1.00253 лв. Данните са към 30 юли 2004 и са предоставени от Комисията за финансов надзор. Стойността на един дял за 1 юли 2004 г. за всички фондове бе 1 лев. От тази дата бе въведена ежедневната оценка на активите и пасивите на пенсионните фондове и воденето на индивидуалните осигурителни партиди в левове и дялове. Всяко осигурено лице има възможност да проследява изменението на натрупаните средства по индивидуалната си партида, водени едновременно в левове и дялове.Промяната в стойността на един дял отразява дохода от управлението на активите на фонда. Постигнатата доходност представлява разликата в стойността на един дял в началото и края на определен период, съотнесена спрямо стойността му в началото на периода.
Източник: Дневник (03.08.2004)

Акумулираните от пенсионните фондове активи достигнаха 615.390 млн. лв. през първото полугодие на тази година, сочат данните на управление Осигурителен надзор към КФН. Нарастването им спрямо 2003 г. е с 20.54%. От тях 167.282 млн. лв. са натрупаните средства в универсалните фондове, 167.673 млн. лв. в професионалните и 280.435 млн. лв. в доброволните фондове. Справката показва, че в ПОД Алианц България са съсредоточени 37.49% от всички активи, в ПОК Доверие - 32.31%, и в ПОК Съгласие - 9.84%. Броят на осигурените лица към 30 юни 2004 г. достига 2 371 376 души, което е с 3.33% повече спрямо края на 2003 г. От тях 1 681 064 са клиентите на универсалните фондове, 164 742 на професионалните и 525 570 на доброволните фондове. Постъпленията от осигурителни вноски в универсалните фондове за отчетния период възлизат на 50.865 млн. лв., като за цялата 2003 г. те са били 71.208 млн. лв. Тези фондове са инвестирали 97.50% от активите си. С най-голям дял от 63.70% са вложенията в ДЦК, инвестициите в банкови депозити са за 22.175 млн. лв., а в ипотечни облигации - 19.152 млн. лв. Вложенията в акции съставляват 3.63% от портфейла, а тези в корпоративни облигации - 3.95%. В инвестиционни имоти са инвестирани само 816 хил. лв. Средно на един осигурен се падат 99.51 лв. В професионалните фондове са постъпили вноски за 22.696 млн. лв. Тези фондове са вложили 99.18% от акумулираните в тях средства. Вложенията в ДЦК съставляват 68.03% от портфейла, банковите депозити - 12.37%, а ипотечните облигации - 9.29%. Средно на един осигурен в професионален фонд се падат по 1017.79 лв. Преведените суми на осигурени лица, преминали във фондове, управлявани от други дружества, са на стойност 9.396 млн. лв. От вноски в доброволните фондове са акумулирани 32.602 млн. лв. Тези фондове са инвестирали 95.70% от натрупаните в тях активи. Инвестициите в ДЦК са 61.38%, а в банкови депозити - 18.16%. Вложенията в инвестиционни имоти са за 5.614 млн. лв. Средно на един осигурен тук се падат по 533.58 лв. Преведените суми на лица, сменили фонда, са 2.131 млн. лв.
Източник: Пари (06.08.2004)

С трима души се увеличава съветът на директорите на ЗК Орел - Атанас Раков /главен изпълнителен директор на ПОК Съгласие/, Пламен Будинов и Марина Миланова, която е главен изпълнителен директор на ЗК Орел Живот. Компанията ще има и нов изпълнителен директор - Диана Манева. Промените се налагали поради увеличения обем на бизнеса на застрахователното дружество, обяснила Конова. От СД ще бъде освободен Добромир Гущеров, който се оттегля по собствено желание от оперативното ръководство на компаниите от Орел-Г холдинг. Той ще насочи вниманието си в други области на социалния и политическия живот, обясняват от холдинга. Решението за промените ще бъде гласувано от общото събрание на акционерите, което ще се проведе в края на септември. Председател на СД и главен изпълнителен директор остава Даниела Конова. Поста си на изпълнителен директор запазва и Константин Велев. Диана Манева работи от години в холдинга. В момента тя е директор продажби в компанията и член на борда на директорите на ЗК Орел.
Източник: Пари (26.08.2004)

KФН даде задължително предписание на ПОК Съгласие. Компанията е задължена да преразгледа заявления за промяна на участие на осигурени лица, на които е отказано прехвърляне с мотиви, които не са регламентирани в наредбата. На дружеството е даден срок до 5 ноември т. г. да уведоми осигурените лица, съответните пенсионни дружества и КФН.
Източник: Пари (02.11.2004)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ регистрира с решение от 29.ХII.2003 г. по ф. д. № 6897/95 промяна за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промени в устава, приети на общото събрание на акционерите, проведено на 9.ХII.2003 г.
Източник: Държавен вестник (19.11.2004)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 4 ТЗ регистрира с решение от 27.I.2004 г. по ф. д. № 6897/95 промяна за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва решението на общото събрание на акционерите, проведено на 15.I.2004 г., за увеличение на капитала от 5 000 000 лв. на 7 000 000 лв. чрез издаване на нови 200 000 поименни безналични акции с номинална стойност 10 лв. всяка една.
Източник: Държавен вестник (14.12.2004)

Преведените от НОИ средства към фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване възлизат на 415.250 млн. лв., показва статистиката на осигурителния институт към 31 декември 2004 г. От тях 230.433 млн. лв. са преводите към универсалните и 179.725 млн. лв. - към професионалните пенсионни фондове. От 14 май 2001 г. НОИ ежеседмично превежда на пенсионните дружества вноските за лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд, осигурени в професионален фонд. На 29 март 2002 г. осигурителният институт направи първия превод към универсалните пенсионни фондове на осигурителните вноски за осигуряващите се в универсален фонд за допълнителна пожизнена пенсия. Броят на осигурените към същия период е 2 358 913. От тях 2 179 188 са клиенти на универсалните, а 179 725 - на професионалните фондове. При универсалните фондове най-много средства са постъпили към УПФ Доверие - 96.324 млн. лв. Клиентите на този фонд са 41.89% от всички осигурени в универсални фондове лица. Следва ЗУПФ Алианц България, към който са преведени 53.339 млн. лв. В него се осигуряват 20.32% от лицата. Преводите към УПФ Съгласие са за 26.730 млн. лв. Пазарният дял на фонда по брой осигурени лица е 11.52%. Четвърти в класацията се нарежда Ай Ен Джи УПФ с 22.548 млн. лв. Бързо нарастват преведените суми и към ДЗИ УПФ. Постъпилите в този фонд средства възлизат на 1.351 млн. лв. Те са за 28 279 осигурени. Сходна е ситуацията и при професионалните фондове. Отново най-много средства са преведени към ППФ Доверие - 77.519 млн. лв. Пазарният дял на фонда по брой осигурени лица е 40.48%. Следва ЗППФ Алианц България, към който са постъпили 46.173 млн. лв. Клиентите на този фонд са 21.15% от всички осигурени в професионални фондове лица. Преводите към третия по големина професионален фонд ППФ Съгласие възлизат на 32.074 млн. лв. В него се осигуряват 17.18% от лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд. Към ДЗИ ППФ вече са преведени 0.447 млн. лв. за 1696 осигурени лица.
Източник: Пари (04.01.2005)

Между 8.87% и 14.36% е доходността, която са реализирали пенсионните фондове през миналата година, съобщиха от "Осигурителния надзор" към Комисията за финансов надзор. При най-масовите фондове - универсалните, тя е между 9.79% и 13.69%. В тях се осигуряват за втора пенсия около 2 млн. българи. Най-ниска е доходността при "ДСК-Родина", а най-висока - при "Доверие". Професионалните фондове са реализирали повишение на парите на осигурените при тях лица с между 8.87% и 14.21%. Най-висока е тя при "Доверие", а най-ниска - при "Съгласие". В професионалните фондове се осигуряват за втора задължителна пенсия около 170 хиляди българи, работещи във вредни условия на труд. При доброволните фондове доходността варира от 9.23% (при "Съгласие") и 14.36% (при "Доверие"). В тях пари за трета допълнителна пенсия внасят около 550 хиляди българи. Бисер Петков, който е шеф на осигурителния надзор, одобри минималната доходност в задължителните пенсионни фондове, валидна за периода от 1.01.2003 до 31.12.2004 г., съобщиха още от КФН. За това време реализираната доходност е над обявеното минимално равнище в размер на 6.62 на сто за професионалните пенсионни фондове и 6.73 на сто за универсалните фондове. Нито един от тях не е надвишил границата над среднопретеглената доходност, при която в пенсионния фонд се заделя резерв за гарантиране на минималната доходност, допълват от надзора. В сряда беше оповестена и статистиката за колебанията в стойностите на един дял във фондовете за периода 1 октомври - 31 декември. Данните на КФН показват, че те варираха от 0.03136 до 0.07251 лв. в професионалните фондове, от 0.02951 до 0.07939 лв. в универсалните фондове и от 0.02836 до 0.08018 лв. в доброволните пенсионни фондове. През периода се запази тенденцията на нарастване на стойността на един дял във фондовете за допълнително пенсионно осигуряване. При по-голямата част от тях нарастването за месец декември е по-малко в сравнение с това през месец ноември, отчитат от КФН. В пенсионните фондове сега се осигуряват над 2.7 млн. българи, а акумулираният ресурс, с който разполагат осигурителните компании, надхвърля 700 млн. лв. Очакванията са тази година тази сума на надхвърли 1 млрд. лв., което превръща дружествата в още по-сериозен играч във финансовия пазар.
Източник: Дневник (13.01.2005)

Съветът на директорите на Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на дружеството на 16.II.2005 г. в 14 ч. в офиса на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, при следния дневен ред: 1. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема предложените промени от съвета на директорите на дружеството за изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; 2. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема предложените промени от съвета на директорите на дружеството за изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 3. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема предложените промени от съвета на директорите на дружеството за изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие". Акционерите участват в общото събрание лично, чрез своя законен представител или чрез упълномощено с изрично писмено пълномощно лице. Писмените материали по дневния ред на събранието са на разположение на акционерите в управлението на дружеството - София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, и ще бъдат предоставяни безплатно на всеки акционер при поискване от негова страна. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ ново заседание на общото събрание на акционерите ще се проведе на 7.III.2005 г. в 14 ч., в офиса на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, при същия дневен ред, като новото заседание ще се счита за законно независимо от представения капитал.
Източник: Държавен вестник (14.01.2005)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ регистрира с решение от 19.II.2004 г. по ф. д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: заличава като членове на съвета на директорите Пенка Нинова Баранова и Божидар Георгиев Чанков; вписва като членове на съвета на директорите Добромир Христов Гущеров и Даниела Микова Конова; съветът на директорите е в състав: Григор Атанасов Димитров - главен изпълнителен директор, Добромир Христов Гущеров - председател на СД, Божидар Василев Данев - зам.-председател на СД, Констинтин Димитров Тренчев - зам.-председател на СД, и Даниела Микова Конова; дружеството се представлява от председателя на СД Добромир Христов Гущеров и главния изпълнителен директор Григор Атанасов Димитров заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (21.01.2005)

Съветът на директорите на Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква редовно годишно общо събрание на акционерите на дружеството на 18.III.2005 г. в 14 ч. в офиса на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, при следния дневен ред: 1. приемане на отчета на съвета на директорите за управлението на дружеството и управляваните от него фондове за 2004 г.; проект за решение - ОС приема отчета на съвета на директорите за управлението на дружеството и управляваните от него фондове за 2004 г.; 2. приемане на годишния финансов отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2004 г.; проект за решение - ОС приема годишния финансов отчет на ПОК "Съгласие" - АД, за 2004 г.; 3. приемане на годишния финансов отчет на ППФ "Съгласие" за 2004 г.; проект за решение - ОС приема годишния финансов отчет на ППФ "Съгласие" за 2004 г.; 4. приемане на годишния финансов отчет на УПФ "Съгласие" за 2004 г.; проект за решение - ОС приема годишния финансов отчет на УПФ "Съгласие" за 2004 г.; 5. приемане на годишния финансов отчет на ДПФ "Съгласие"за 2004 г.; проект за решение - ОС приема годишния финансов отчет на ДПФ "Съгласие" за 2004 г.; 6. приемане на докладите на регистрираните одитори и специализираното одиторско предприятие за извършената проверка на годишните финансови отчети за 2004 г. на ПОК "Съгласие" - АД, ППФ "Съгласие", УПФ "Съгласие" и ДПФ" Съгласие"; проект за решение - ОС приема докладите на регистрираните одитори и специализираното одиторско предприятие за извършената проверка на годишните финансови отчети за 2004 г. на ПОК "Съгласие" - АД, ППФ "Съгласие", УПФ "Съгласие" и ДПФ "Съгласие"; 7. разпределение на печалбата на дружеството за 2004 г.; проект за решение - ОС приема направеното от съвета на директорите предложение за разпределение на печалбата на дружеството за 2004 г.; 8. избор на регистрирани одитори и специализирано одиторско предприятие за извършване на проверка на годишните финансови отчети за 2005 г. на ПОК "Съгласие" - АД, ППФ "Съгласие", УПФ "Съгласие" и ДПФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема направеното предложение за избор на регистрирани одитори и специализирано одиторско предприятие за извършване на проверка на годишните финансови отчети за 2005 г. на ПОК "Съгласие" - АД, ППФ "Съгласие", УПФ "Съгласие" и ДПФ "Съгласие"; 9. освобождаване от отговорност членовете на съвета на директорите за дейността им през 2004 г.; проект за решение - ОС приема направените предложения за освобождаване от отговорност членовете на съвета на директорите за дейността им през 2004 г.; 10. промени в правилника за организацията и дейността на ППФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема направените от съвета на директорите предложения за промени в правилника за организацията и дейността на ППФ "Съгласие"; 11. промени в правилника за организацията и дейността на УПФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема направените от съвета на директорите предложения за промени в правилника за организацията и дейността на УПФ "Съгласие"; 12. промени в правилника за организацията и дейността на ДПФ "Съгласие"; проект за решение - ОС приема направените от съвета на директорите предложения за промени в правилника за организацията и дейността на ДПФ "Съгласие"; 13. промени в числеността и състава на съвета на директорите на дружеството; проект за решение - ОС приема решение за промени основани в числеността и състава на съвета на директорите на дружеството; 14. определяне на размер на възнаграждението на членовете на Съвета на директорите на дружеството; проект за решение - ОС определя размера на възнаграждението на членовете на съвета на директорите на дружеството; 15. разни. Акционерите участват в общото събрание лично, чрез своя законен представител или чрез упълномощено с изрично писмено пълномощно лице. Писмените материали по дневния ред на събранието са на разположение на акционерите на адреса на управление на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, и ще бъдат предоставяни безплатно на всеки акционер при поискване от негова страна. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ ново заседание на общото събрание на акционерите на ПОК "Съгласие" - АД, ще се проведе в офиса на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, на 4.IV.2005 г. в 14 ч., при същия дневен ред, като новото заседание ще се счита за законно независимо от представения капитал.
Източник: Държавен вестник (15.02.2005)

Преведените от НОИ средства към фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване възлизат на 441.411 млн. лв., показва статистиката на осигурителния институт към 11 март 2005 г. Сумата се е увеличила с 31.253 млн. лв. спрямо 31 декември 2004 г. От тях 249.524 млн. лв. са преводите към универсалните и 191.887 млн. лв. - към професионалните пенсионни фондове. Спрямо края на 2004 г. трансферите към двата вида фондове са нараснали съответно с 19.091 и 12.162 млн. лв. От 14 май 2001 г. НОИ ежеседмично превежда на пенсионните дружества вноските за лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд, осигурени в професионален фонд. На 29 март 2002 г. осигурителният институт направи първия превод към универсалните пенсионни фондове на осигурителните вноски за осигуряващите се в универсален фонд за допълнителна пожизнена пенсия. Броят на осигурените към същия период е 2 399 244. Клиентите на частните пенсионни фондове са се увеличили с 40 331 спрямо края на 2004 г. От тях 2 217 709 са осигурените в универсалните, а 181 535 - в професионалните фондове. При универсалните фондове най-много средства са постъпили към УПФ Доверие - 103.153 млн. лв. Клиентите на този фонд са 41.30% от всички осигурени в универсални фондове лица. Следва ЗУПФ Алианц България, към който са преведени 58.440 млн. лв. В него се осигуряват 20.54% от лицата. Преводите към УПФ Съгласие са за 28.694 млн. лв. Пазарният дял на фонда по брой осигурени лица е 11.52%. Общият пазарен дял на трите фонда по брой осигурени лица е 73.36%. Четвърти в класацията се нарежда Ай Ен Джи УПФ с 24.314 млн. лв. Бързо нарастват преведените суми и към ДЗИ УПФ. Постъпилите в този фонд средства възлизат на 1.771 млн. лв. Те са за 32 528 осигурени.
Източник: Пари (17.03.2005)

76.496 млн. лв. са управляваните от ПОК Съгласие активи в края на 2004 г., което е ръст от 56.48% спрямо 2003 г. Това отчетоха акционерите на проведеното в петък общо събрание на пенсионното дружество. От тях 30.428 млн. лв. са акумулираните в универсалния пенсионен фонд средства. Ръстът спрямо 2003 г. е 112.98%. Натрупаните в професионалния пенсионен фонд активи възлизат на 34.145 млн. лв., което е ръст от 29% спрямо 2003 г. Акумулираните в доброволния пенсионен фонд средства са 11.923 млн. лв. Те са нараснали с 19% спрямо предходната година. Осигурените и в трите фонда в края на 2004 г. достигат 309 276. Клиентите в доброволния фонд са се увеличили с 1243, в универсалния с 46 163 и в професионалния с 3325. За 2004 г. ПОК Съгласие отчита 185 727 лв. печалба.
Източник: Пари (21.03.2005)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира с решение от 23.IV.2004 г. по ф. д. № 6897/95 промени за пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва увеличение на капитала от 5 000 000 лв. на 7 000 000 лв. чрез издаване на нови 200 000 броя поименни безналични акции с номинална стойност 10 лв. всяка; вписва изменение в устава, приети на общото събрание на акционерите, проведено на 15.IV.2004 г.
Източник: Държавен вестник (03.06.2005)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ регистрира с решение от 17.VI.2004 г. по ф. д. № 6897/95 промяна за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промени в устава, приети на общото събрание на акционерите, проведено на 9.VI.2004 г.
Източник: Държавен вестник (21.06.2005)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ регистрира с решение от 29.VI.2004 г. по ф. д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: заличава като членове на съвета на директорите Григор Атанасов Димитров, Добромир Христов Гущеров и Даниела Микова Конова; вписва като членове на съвета на директорите Атанас Димитров Раков, Людмила Павлова Векова и Алексей Алипиев Георгиев; вписва като председател на СД и главен изпълнителен директор Атанас Димитров Раков и като изпълнителен директор Людмила Павлова Векова; дружеството ще се управлява и представлява от председателя на СД и главен изпълнителен директор Атанас Димитров Раков и изпълнителния директор Людмила Павлова Векова заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (01.07.2005)

528.833 млн. лв. са преведените от НОИ средства към частните пенсионни фондове, показва статистиката на осигурителния институт към 20 август т. г. От тях 315.807 млн. лв. са постъпленията към универсалните, а 213.026 млн. лв. - към професионалните фондове. При универсалните фондове най-големи са преводите към УПФ Доверие - 127.832 млн. лв., следват тези към ЗУПФ Алианц България - 74.913 млн. лв., и към УПФ Съгласие и Ай Ен Джи УПФ - 35.790 млн. лв. и 30.784 млн. лв. При професионалните фондове отново най-много са преводите към ППФ Доверие - 87.697 млн. лв., следват ЗППФ Алианц България с 52.247 млн. лв. и ППФ Съгласие с 37.333 млн. лв. Осигуряващите се за втора пенсия лица достигнаха 2 493 691. От тях клиентите на универсалните фондове са 2 308 203, а на професионалните - 185 488 души.
Източник: Пари (22.08.2005)

Химимпорт е купил 45.65% дял на Орел-Г-Холдинг в ПОК Съгласие. Информацията беше потвърдена от Даниела Конова, председател на СД на Орел-Г-Холдинг. Сделката е финализирана на 9 септември тази година. Досегашният главен изпълнителен директор на пенсионната компания Атанас Раков напуска поста си и ще остане в структурата на Орел-Г-Холдинг, а изпълнителният директор Людмила Векова вероятно ще остане в ПОК Съгласие. Останалите акционери с над 10% участие в ПОК Съгласие са Българска стопанска камара с 20.60% и ЗПД Витоша с 15%. В структурата си Химимпорт има още едно пенсионно дружество ПОАД ЦКБ-Сила. Акционери в него са компаниите от холдинга ЦКБ Груп Асетс Мениджмънт ЕАД с 89.26% и ЦКБ с 9.95%. В Кодекса за социално осигуряване съществува забрана един акционер да притежава акции в повече от един универсален, професионален или доброволен пенсионен фонд. Забраната обаче не се отнася за свързаните лица, каквито в случая са Химимпорт и комапниите от структурата му - ЦКБ Груп Асетс Мениджмънт ЕАД и ЦКБ. Двете пенсионни компании ще се развиват самостоятелно, коментира Румен Георгиев, председател на УС и изп. директор на ЗАД Армеец, също част от структурата на Химимпорт.
Източник: Пари (12.09.2005)

Основният акционер в Пенсионно-осигурително дружество "Съгласие" - групата на "Орел" на Добромир Гущеров, продаде дяловете си на групировката ТИМ и прехвърли управлението на дружеството на последната. Това съобщи отлично информиран източник. Според него групата на "Орел" е продала малко над 59-процентов дял. Този дял се е държал от "Орел - Г-Холдинг" с 45.651%, "Орел инвест" - с 9.839% дял и "Орел консулт" - с 3.633% от ПОД "Съгласие". Извършени са известни структурни и персонални промени в управлението на дружеството, каза още източникът. За момента то се представлява от прокуриста Ангел Ирибозов и изпълнителният директор Людмила Векова. Алексей Георгиев, Атанас Раков, Божидар Данев и Константин Тренчев вече не са членове на колективния орган за управление. На тяхно място ТИМ щял да сложи свои хора.
Източник: Монитор (13.09.2005)

"Осигурителен надзор" наложи принудителни мерки спрямо ПОК "Съгласие", според които компанията следва да извърши проверка на всички индивидуални осигурителни партиди в доброволния си фонд, като съпостави номерата на осигурителните договори, сключени с осигурените лица с тези в индивидуалните им осигурителни партиди. При установяване на различния ПОК "Съгласие" АД следва да уведоми осигурените лица за верния номер на осигурителния договор. Пенсионната компания следва да уведоми надзорът за изпълнението на дадените задължителни предписания в срок до 2.11.2005 г.
Източник: Дневник (15.09.2005)

С 11% пазарен дял за шестмесечието “Съгласие" зае трето място на пазара на пенсионното осигуряване с 312 779 осигурени в трите си фонда (от тях 248 983 -в УПФ, 30 867 - в ППФ и 32 929 - в ДПФ). Нетните активи на дружеството за полугодието са общо 91 601 000 лв., от които в УПФ - 40 203 000 лв., в ППФ - 39 316 000 лв., и в ДПФ - 12 082 000 лв. Финансовите резултати на “Съгласие" за полугодието сочат общо приходи 1 411 000 лв (за сравнение, през същия период на 2004-та резултатът е бил 954 000 лв.); общо разходи 1 339 000 лв (през 2004- 897 000 лв) и нетен финансов резултат за първото шестмесечие - 72 000 лв (57 000 лв. през първите 6 месеца на 2004-та).
Източник: Монитор (19.09.2005)

Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" АД вече има нови мажоритарни собственици - бившето външнотърговско дружество "Химимпорт", сега собственост на икономическата група ТИМ. Сделката е станала факт на 9 септември, като се очаква до седмица продажбата да бъде оповестена официално. Закупен е дял, възлизащ на 59.11 на сто от капитала на пенсионната компания. Според предварителна информация другите акционери в пенсионното дружество на този етап запазват участието си в дружеството. Те са БСК - с 20.6%, ЗПД „Витоша" - с 15% и Булбанк - с около 6 на сто. Наскоро назначеният изпълнителен директор на ПОАД „ЦКБ-Сила" Ангел Ирибозов ще стане прокурист на „Съгласие", а досегашният шеф на дружеството - Атанас Раков, ще продължи кариерата си в структурите на „Орел-Г-Холдинг". До сделката за продажбата на пенсионната компания се е стигнало след не много дълги преговори. От „Орел Г-Холдинг" коментираха, че покупко-продажбата е станала факт след едно много добро предложение от страна на „Химимпорт". Според тях от продажбата на пенсионната компания печелят, както двете страни, така и самите осигурени. Бившите вече собственици твърдят, че за доброто развитие на компанията и за по-добрата защита на интересите на осигурените е необходимо тя да е в група, в която има и банка, а „Химимпорт" е точно такава. С продажбата на дела си “Орел" не се отказва от сътрудничеството си в пенсионната компания, напротив - смята и за в бъдеще да продължи да си партнира с нея, коментара още от холдинга. За сделката е поискано съгласието и на световния лидер в презастраховането „Мюних Ре", който е сред големите акционери на „Орел- Г- Холдинг" АД. Новите мажоритарни собственици на „Съгласие" притежават контролния пакет акции и в още едно пенсионно дружество - ПОАД „ЦКБ-Сила". Според запознати със сделката, на този етап не се предвижда сливане на двете компании, което означава, че те ще продължат самостоятелното си съществуване. Не е изключено обаче на един по късен етап акционерите на двете пенсионни дружества да стигнат до идеята за обединение.
Източник: Монитор (19.09.2005)

Лидерът в пенсионното ни осигуряване "Доверие" е първи и по отлив на клиенти. Пенсионна компания "Съгласие" пък държи второто място в тази незавидна класация. Това показват данните на осигурителния надзор за полугодието. Първото дружество е било напуснато от общо 18 563 души, което го е лишило от 5 млн. лв. Нетната разлика на отписалите се клиенти е 8285 лица, а парите - 2.2 млн. лв. Нето разликата показва с колко отказалите се осигуряващи се превишават новите клиенти. Същият принцип важи и за прехвърлените средства. Най-много убедени да се откажат от членството си в "Доверие" са в универсалния му фонд - нетно са 7903, които са изтеглили общо 1.48 млн. лв. Половин милион лева нетно по-малко ще управлява компанията на професионалния си фонд. От "Съгласие" като цяло са се описали 8627 клиенти, които са изтеглили пари на стойност 2.8 млн. лв. Ако се гледат и нетно данни на надзора, отново е видно, че "Съгласие" поне на този етап губи осигурени лица. Нетно 3805 българи са се отказали да трупат пари за втора и трета пенсия в компанията, като се избрали нов фонд, където са внесли изтеглените от "Съгласие" нетно 921 хил. лв.
Източник: Дневник (20.09.2005)

Цялото досегашно ръководство на пенсионноосигурителна компания Съгласие се запазва. Това е решил новият мажоритарен собственик на компанията Химимпорт на проведеното общо събрание на акционерите, съобщиха от дружеството. В съвета на директорите остават Божидар Данев, Константин Тренчев, Людмила Векова и Алексей Георгиев. Векова запазва и поста си на изпълнителен директор, а Алексей Георгиев - позицията си на директор маркетинг. Единственият освободен от борда на директорите е Атанас Раков, който напуска по свое желание, се казва в съобщението. Той остава на работа при предишния собственик на пенсионното дружество - Орел-Г Холдинг. Новите членове на съвета на директорите от страна на Химимпорт са Ангел Ирибозов, който ще бъде и изпълнителен директор, Велислава Балтова и Миролюб Иванов. Новият собственик не планира никакви други промени в политиката и състава на ПОК Съгласие, се казва още в съобщението. Химимпорт неотдавна придоби 59.11% от капитала на пенсионната компания. Мотивите на купувача са добрите финансови показатели и високият темп на развитие на продажбите на ПОК Съгласие през последната година. Това е част от политиката на Химимпорт за разширяване позициите на пазара на финансови услуги, пише в съобщението. Новият собственик ще се стреми да разшири пазарния дял на ПОК Съгласие. В структурите на холдинга влиза и друго пенсионно дружество - ЦКБ Сила. Двете компании ще се развиват самостоятелно като отделни юридически лица. Химимпорт не планира в предстоящите две години тяхното преструктуриране или сливане, коментират от компанията.
Източник: Пари (26.09.2005)

Комисията за защита на конкуренцията наложи имуществена санкция от 50 хил. лв. на ПОК Доверие за нелоялно привличане на клиенти. Преписката е образувана по писмо от КФН, с което се препраща сигнал от ПОК Съгласие. ПОК Доверие чрез раздаването на ваучери за безплатно гориво е привлякла в своите фондове работници и служители на Мини Марица-изток ЕАД, осигурени до този момент във фондове на други дружества. Според КЗК това е недопустим метод за стимулиране на промяната на участието. В резултат на нелоялните действия са прекратени договори с конкуренти, в случая с ПОК Съгласие, и са сключени нови такива с ПОК Доверие, заявяват от КЗК.
Източник: Пари (30.09.2005)

На базата на законова празнота преди месец външнотърговското дружество "Химимпорт" (част от варненската икономическа група ТИМ) е закупило 59.11% от пенсионна компания "Съгласие". В това са категорични представители на осигурителния бранш. "В Кодекса за социално осигуряване наистина има законова празнота, която позволява на свързани лица да притежават повече от едно пенсионно дружество. Практиката на други държави е да има ограничение свързани лица да притежават повече от едно дружество. Такъв пример е Полша", коментира заместник-председателят на Комисията за финансов надзор и ръководител на "Осигурителен надзор" Бисер Петков. Известно е, че новият собственик на "Съгласие" е свързано лице с ЦКБ "Груп асетс мениджмънт", която пък притежава 99.2% от акциите на друга пенсионна компания - "ЦКБ - Сила". На практика няма законово нарушение, тъй като в кодекса има изрична забрана само за това едно и също лице да е собственик в повече от едно осигурително дружество. Според представители на пенсионния бранш обаче е време да се направи поправка в нормативния документ, който да забрани да има свързаност между акционерите. В края на миналия месец от "Химимпорт" обявиха, че не планират в предстоящите две години преструктуриране или сливане на "ЦКБ Сила" и "Съгласие". В групата влиза освен Централна кооперативна банка и застрахователна компания "Армеец". На този етап няма нужда от разрешение от надзора за придобивката. Ако обаче "Химимпорт" пожелае да увеличи дела си поне до 67%, за да има по-голям контрол, ще е необходимо да поиска благословията на Бисер Петков. Очакванията на пазара са "Химимпорт" да купи поне акциите на "Витоша", които представляват 15% от капитала. Цената на сделката със "Съгласие" така и не бе обявена официално, но от бранша коментират, че на бившия собственик - "Орел-Г холдинг", са платени около 16.5 млн. лв. Това прави по около 4 лв. на акция. За пакета на "Витоша", ако цената е същата, ще са нужни още около 4 млн. лв. Осведомени твърдят, че вече новите собственици са започнали да прехвърлят паричните средства на "Съгласие" в ЦКБ. Отсега е ясно, че новият собственик на "Съгласие" го чака доста работа. От една страна, пазарният дял на компанията почти не нараства въпреки ръста на пазара. От друга, дружеството държи незавидното второ място по отлив на клиенти, сочат данните на надзора към полугодието. Освен това дружеството има една от най-големите разходи за бъдещи периоди - над 3 млн. лв.
Източник: Дневник (06.10.2005)

Съветът на директорите на Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква извънредно общо събрание на акционерите на дружеството на 16.ХII.2005 г. в 14 ч., в офиса на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, при следния дневен ред: 1. приемане на предложение за промяна на устава на дружеството; проект за решение - ОС приема предложението на съвета на директорите за промяна на устава на дружеството; 2. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема предложените промени от съвета на директорите на дружеството за изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд "Съгласие"; 3. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема предложените промени от съвета на директорите на дружеството за изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд "Съгласие"; 4. приемане на изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие"; проект за решение - ОС приема предложените промени от съвета на директорите на дружеството за изменения и допълнения в правилника за организацията и дейността на Доброволен пенсионен фонд "Съгласие"; 5. разни. Акционерите участват в общото събрание лично, чрез своя законен представител или чрез упълномощено с изрично писмено пълномощно лице. Писмените материали по дневния ред на събранието са на разположение на акционерите в управлението на дружеството - София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, и ще бъдат предоставяни безплатно на всеки акционер при поискване от негова страна. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ ново заседание на общото събрание на акционерите ще се проведе на 31.ХII.2005 г. в 14 ч., в офиса на дружеството в София, бул. Княз Ал. Дондуков 68, при същия дневен ред, като новото заседание ще се счита за законно независимо от представения капитал.
Източник: Държавен вестник (15.11.2005)

Компаниите за пенсионно осигуряване отчитат общо 32 194 000 лева приходи и 28 932 000 лева разходи за 2005 г. Браншът приключва годината на плюс с 2 714 000 лева, показват предварителните обобщения на Комисията за финансов надзор (КФН). Три компании държат близо 75% от пазара на пенсионното осигуряване по брой осигурени лица във фондовете за допълнително осигуряване. Това са "Доверие" с 38%, "Алианц България" с 25,32% и "Съгласие" с 11, 27%. Петте най-стабилни дружества са "Доверие", "Съгласие", "Алианц", "ЦКБ-Сила" и ДЗИ. Три компании са с отрицателен резултат - "ДСК-Родина", "Ай Ен Джи" и "ЛУКойл Гарант". Те обаче подобряват представянето си в сравнение с 2004 г. 2 239 512 души се осигуряват в универсалните пенсионни фондове, сочат данните на КФН.
Източник: Сега (15.02.2006)

Софийският градски съд на основание чл. 491а, ал. 2 ГПК във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 9.V.2005 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. № 6897/95 на проверения и приет годишен счетоводен отчет за 2004 г. на "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД.
Източник: Държавен вестник (11.04.2006)

"Финанс Консултинг" ще увеличи акционерното си участие в пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" до 14,5%. Бисер Петков, заместник-председател на Комисията за финансов надзор, ръководещ управление "Осигурителен надзор", издаде разрешение за сделката в края на миналата седмица, съобщиха от ведомството.
Източник: Монитор (05.06.2006)

Две санкции от по 50 хил. лв. е наложила Комисията за защита на конкуренцията (КЗК) на Пенсионно-осигурителната компания "Доверие" АД заради привличане с измама на клиенти от конкурентни компании. Атнимонополният орган е извършил проверка по молба на Пенсионно-осигурителна компания "Съгласие" АД, която е била потърпевша от нелоялната конкуренция на ПОК “Доверие”. Служител на ПОК “Доверие” е измамил работниците в димитровградското предприятие "Вулкан", които са били клиенти на ПОК “Съгласие”, че техният пенсионен фонд е фалирал и те трябва да прехвърлят индивидуалните си партиди с осигурителните вноски за втора пенсия за управление в ПОК "Доверие". На работниците са били предложени готови договори за подписване с вече попълнени техни лични данни, което е нарушение на законовите разпоредби. Освен това не е било спазено и изискването за присъствие на осигурените лица при нотариалната заверка на подписа. Подобно нелоялно поведение уврежда доброто име на ПОК “Съгласие”, намалява доверието към него и би могло да доведе до тежки последици за дейността му, смятат от КЗК, обосновавайки общата санкция от 100 хил. лв. за ПОК “Доверие”.
Източник: Медия Пул (15.06.2006)

Две глоби по 50 хил. лв. наложи Комисията за защита на конкуренцията на ПОК Доверие след жалба от ПОК Съгласие. След проверка на комисията е установено, че служител на Доверие е съобщавал на работниците в димитровградското дружество Вулкан АД за фалит на компания Съгласие, заради което работниците трябва да се прехвърлят към Доверие. Договорите са били сключвани с предварително попълнени данни на клиентите, без присъствието на нотариус, което също е нарушение. Вчера от ПОК Доверие заявиха, че коментар ще даде днес изпълнителният директор Даниела Петкова. В становището си пред КЗК от Доверие посочват, че представител на компанията не е разпространявал такава информация, а към Доверие са се прехвърляли и лица, които са се осигурявали и в други фондове, не само в ПОК Съгласие. През септември миналата година след жалба от ПОК Съгласие КЗК отново глоби Доверие с 50 хил. лв. заради раздаване на ваучери с безплатно гориво.
Източник: Пари (15.06.2006)

Повече от една четвърт от разполагаемите активи на пенсионните фондове у нас са вложени на борсата. В абсолютно изражение това прави 332 млн. лв., сочат данните на Комисията за финансов надзор към полугодието. От този ресурс 157 млн. лв. са инвестирани в акции, а другите 175 млн. лв. - в корпоративни облигации. Най-много пари на борсата са вложени от универсалните фондове. Това е разбираемо, тъй като те разполагат и с най-значителен финансов ресурс сред всичките три вида пенсионни фондове. Към полугодието нетните им активи достигат половин милиард лева, от които 26%, или 128.5 млн. лв., са вложени в търгуеми на регулираните пазари ценни книжа, както е точната формулировка на надзора. В универсалните фондове за втора пенсия се осигуряват най-много българи - над два милиона. Близо 13% от активите им са в акции, а още толкова - във фирмени облигации. Статистиката на КФН показва, че с най-голям дял в портфейла си от такива книжа е "Съгласие". Близо 35% от събрания ресурс на фонда е в акции и облигации. След него с близо 31% е "ЦКБ Сила". И двата фонда са част от една и съща финансова група - тази около Централна кооперативна банка. В абсолютно изражение обаче най-много пари на борсата е инвестирал универсалният фонд на лидера "Доверие" - 53.5 млн. лв., от които 20.6 млн. лв. директно в акции. Като цяло най-консервативно е подходил фондът на Ай Ен Джи, който е вложил едва 15.69% от активите си на борсата. Конкретно по отношение на вложенията в акции най-малко пари е инвестирал фондът на "ДСК- Родина".
Източник: Дневник (05.09.2006)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 13.IХ.2005 г. вписва по ф. д. № 6897/95 промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва като прокурист Ангел Андонов Ирибозов, ЕГН 6405110243; дружеството се представлява от председателя на СД и главен изпълнителен директор Атанас Димитров Раков, ЕГН 6811146701, и изпълнителния директор Людмила Павлова Векова, ЕГН 6107216974 - всеки един от тях поотделно, но само заедно с прокуриста Ангел Андонов Ирибизов.
Източник: Държавен вестник (19.09.2006)

Доходността на пенсионните фондове за поредно тримесечие отбелязва спад, сочат данните на управление "Осигурителен надзор" в Комисията за финансов надзор. При най-масовите - универсалните, тя е между 6.3% и 13.80%. Средноаритметичната пък е 9.21%. Единствено фондовете, управлявани от двете дружества от групата на ЦКБ - "ЦКБ-Сила" и "Съгласие", отчитат сериозен ръст в отчетената доходност, което влияе и върху повишението на средната за пазара. Във вторник надзорът определи минимална доходност в размер на 5.16% на годишна база от управлението на активите на универсалните фондове за предходния 24-месечен период. За същия период е определена минималната доходност в размер на 5.40% на годишна база от управлението на активите на професионалните фондове. "Използваме агресивно инвестиционните възможности, като политиката ни е ориентирана към вложения в акции и корпоративни облигации, от които получихме значителна печалба", заяви главният изпълнителен директор на "Съгласие" Милен Марков. Той допълни, че са успели да хванат възходящия тренд на борсата, което се е отразило положително върху отчетената доходност. Във вторник стана ясно, че "Съгласие" са прехвърлили 1.8% от капитала на "Св. св. Константин и Елена холдинг" срещу 1.6 млн. лв. Както е известно, с поправките от началото на годината фондовете получиха по-широки възможности за инвестиции в акции. Минимален възход отчита и "Доверие", които също имат солиден портфейл на борсата. ДЗИ също е с ръст. Доходността на останалите универсални фондове обаче спада. Почти същото е положението и при доброволните и професионални фондове, където освен групата ЦКБ, ДЗИ и ДСК-Родина са отбелязали скромен ръст. При доброволните средната доходност е 9.39%, а при професионалните - 8.81%. Причина за продължаващия спад e обезценката на вложенията в държавни ценни книжа, които съставляват повече от половината от инвестираните активи. Спад се отчита и при депозитите, които миналата година са носели около 8% лихва, докато сега банките не дават повече от 5 на сто годишно, обясниха от пенсионния пазар. Отрицателно върху резултатите на някои дружества са оказали и вложенията в чуждестранни договорни фондове, които са отчели загуба. От контролния орган съобщиха, че "ЦКБ-Сила" са постигнали доходност по-висока от обявената горна граница на доходността за съответния фонд за посочения двегодишен период и трябва да заделят резерв. Когато постигнатата доходност от универсален или професионален пенсионен фонд е с над 40 на сто по-висока от средната, постигната доходност за съответния вид пенсионен фонд, или превишава с 3 процентни пункта средната - което от двете числа е по-голямо, средствата от доходността над този процент се заделят за резерв от съответния фонд, гласят нормативните разпоредби на надзора. Стойността на резерва не може да надвишава 1 на сто от активите на фонда. Ако постигнатата доходност на универсалния и професионалния пенсионен фонд обаче е под гарантирания минимум, разликата се покрива от резерва във фонда. Когато средствата от резерва във фонда не са достатъчни, пенсионноосигурителното дружество покрива недостига от резерва, формиран със собствени средства на пенсионноосигурителното дружество.
Източник: Дневник (11.10.2006)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ вписва в регистъра за търговските дружества с решение от 30.IX.2005 г. по ф. д. № 6897/95 промени за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промени в устава на дружеството, приети на общо събрание на акционерите, проведено на 21.IX.2005 г.; вписва промяна в броя на членовете на съвета на директорите от 5 на 7 членове; заличава като член на съвета на директорите Атанас Димитров Раков; заличава като председател на СД и главен изпълнителен директор Атанас Димитров Раков; заличава като прокурист Ангел Андонов Ирибозов; вписва като членове на съвета на директорите Ангел Андонов Ирибозов, ЕГН 6405110243, Велислава Георгиева Балтова, ЕГН 7206036696, и Миролюб Панчев Иванов, ЕГН 6408016647; вписва като председател на СД и главен изпълнителен директор Ангел Андонов Ирибозов; дружеството се управлява и представлява от главния изпълнителен директор и изпълнителния директор Людмила Палова Векова само заедно.
Източник: Държавен вестник (27.10.2006)

Парите в частните пенсионни фондове продължават бързо да нарастват и вече са 1.4 млрд. лв. Те са разпределени в личните сметки (партиди) на близо 2.4 млн. души, които задължително се осигуряват за допълнителна пенсия в универсален (а някои хора и в професионален) пенсионен фонд, и над 560 хил. души, които правят доброволни вноски за трета пенсия в доб­роволен пенсионен фонд. Това показват данните на Комисията за финансов надзор (КФН) за дейността на пенсионните компании през третото тримесечие на 2006 г. Въз основа на тези данни "Капитал" класира пенсионните фондове по няколко обективни критерия - доходност за последните две години и пазарен дял на пенсионноосигурителните дружества по размер на управляваните активи и по брой клиенти. Докато при пазарните дялове не настъпват никакви промени спрямо дан­ните от юни, то при доходността има размествания в подреждането. Дългогодишният водач "Доверие" отстъпи на трето място след фондовете, управлявани от двете дружества в структурата на "Химимпорт" - "ЦКБ - Сила" и "Съгласие", за които периодът беше много силен. Доходността на останалите фондове за двегодишния период е почти същата. Привидно нищо съществено не се е променило за тях в сравнение с предходното тримесечие. Реалност­та обаче е, че летните месеци бяха необичайно силни за почти всички пенсионни фондове. Данните на КФН за стойностите на един дял (от 1 юли 2004 г. индивидуалните партиди се водят в левове и дялове, като на тази дата стойността на един дял е един лев) показват, че през третото тримесечие всички фондове с изключение на един са постигнали по-висока доходност, отколкото през предходното. За фондовете, управлявани от "ЦКБ - Сила" и "Съгласие", тя е от порядъка на 10-12%, а при останалите варира от 1.55% (професионалният пенсионен фонд на "Лукойл гарант") до 3.84% (универсалният пенсионен фонд, управляван от "ДЗИ - Пенсионно осигуряване". След като в продължение на повече от година доходността на пенсионните фондове видимо спадаше, сега те наваксват част от изоставането. В основата на това стоят две основни причини. Първо, промените в Кодекса за социално осигуряване (КСО) дадоха много по-голяма свобода на инвестиционните мениджъри как да инвестират парите на клиентите си. Отпаднаха изискванията 50% от активите на задължителните и 30% от активите на доброволните пенсионни фондове да бъдат в държавни ценни книжа (ДЦК), а лимитите за инвестиции по видове инструменти бяха значително либерализирани. След влизането в сила на промените през пролетта на 2006 г. пенсионноосигурителните дружества преструктурираха портфейлите на пенсионните фондове - намалиха вложенията в безрискови и нискодоходни ДЦК за сметка на увеличаване на акциите и корпоративните облигации. Втората причина е, че и сега, както в началото на 2005 г., цените на повечето ликвидно търгувани акции на Българската фондова борса (БФБ) се покачват с темпове, които някои анализатори определят като неестествено високи. За третото тримесечие индек­сът на БФБ SOFIX се е повишил с 8.78%, а широкият борсов индикатор BG 40 се повиши с 15.28%. Отделни акции обаче поскъпнаха с много по-силни темпове. "Сравнително скоро след промяната в КСО започнахме да инвестираме по-активно в акции и така успяхме да се възползваме от рязкото покачване на цените на фондовия пазар. Направихме и доста добри покупки на корпоративни облигации и същевременно продадохме ДЦК", казва Милен Марков, изпълнителен директор на ПОК "Съгласие". Пенсионните фондове постигнаха добра доходност през последните месеци при либерални инвестиционни ограничения и покачващ се фондов пазар. Но едва ли може да се очаква, че винаги ще има акции, които да поскъпват със стотици проценти за по-малко от година или че няма да има губещи вложения. Според Милен Марков 10% доходност за следващата година е постижима цел. Резултатите от третото тримесечие още дълго ще бъдат отразявани в данните за доходността на пенсионните фондове, тъй като тя се обявява за двегодишен период. Подобен ефект имаха и силните месеци в края на 2004 г. и началото на 2005 г. Тъй като влизаха в обхвата на двегодишния период, те поддържаха на относително прилично ниво доходността, която се обявяваше. При спестяването за пенсия това, което е от значение, е дългосрочната доходност.
Източник: Капитал (03.11.2006)

Между 5.66% и 13.25% е доходността за осигуряващите се в универсален пенсионен фонд, сочи статистиката на Комисията за финансов надзор към края на миналата година. Става въпрос за доходност, отчетена за последните две години, изчислена на годишна база. В сравнение с данните от края на септември се отчита за поредно тримесечие спад. Илюстрация на това е фактът, че доходността тогава е варирала между 6.3% и 13.8%. Точно преди две години най-ниската е била 9.35%, и то само при един фонд, а останалите масово са давали на клиентите си над 11%. Сега масовата доходност е около 6-7%. При доброволните фондове възвращаемостта варира между 6.77% и 11.96%. Според експерти от пенсионния бранш вина за това имат както държавните ценни книжа (на които доходността спадна), в които е инвестирана голяма част от парите на осигуряващите се, така и спадът при лихвата по депозитите. За да неутрализират това, всички пенсионни фондове се насочиха към фондовата борса, където инвестициите се смятат за по-рискови, но по-печеливши. В резултат на тази политика към края на септември 30% от активите им са в акции и корпоративни облигации, които се търгуват публично. В абсолютни числа това означава 240 млн. лв. Поне на този етап чисто статистически това не води до повишаване на доходността. Прави впечатление, че за поредно тримесечие фондовете от групата на Централна кооперативна банка - "Съгласие" и "ЦКБ-Сила" отчитат най-висока доходност - 12-13%. Според експерти това се дължи на вложенията на борсата, от които дружествата са получили значителна печалба. Дружествата, които повишават дохода на своите клиенти при универсалните фондове, са Ай Ен Джи (тази компания увеличава възвращаемостта на всичките си фондове) и ДЗИ. Всички останали с много или с по-малко отбелязват спад (както е при "Доверие"). Според решение на шефа на осигурителния надзор Бисер Петков минималната доходност за двегодишния изтекъл период е 4.85% на годишна база при 5.16% три месеца по-рано. "Фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване, управлявани от "ЦКБ-Сила" и от ПОК "Съгласие", са постигнали доходност, по-висока от обявената горна граница на доходността за съответния фонд за посочения 24-месечен период. Те следва да се заделят за резерв от съответния фонд в нормативно установения срок", се казва в решението на надзора.
Източник: Дневник (12.01.2007)

КФН-“Осигурителен надзор”, одобри измененията и допълненията в Правилниците за организацията и дейността на управляваните от ПОК “Съгласие” АД фондове за допълнително пенсионно осигуряване - универсален, професионален и доброволен.
Източник: Застраховател (29.01.2007)

Пенсионната компания "Доверие" стана лидер в сектора по обем на управляваните активи, сочат данните на КФН. Дружеството изпреварва с 5.3 млн. лв. досегашния водач "Алианц България". "Доверие" управлява 497.3 млн. лв., а неговият основен конкурент - близо 492 млн. лв. Запазва се високото ниво на концентрация, като над 65% от активите на пенсионните фондове се управляват от две дружества. Към края на миналата година средствата, акумулирани в частния осигурителен бранш, преминаха психологическата граница от 1.5 млрд. лв. Това представлява ръст от над 36% в сравнение с 2005 г., когато пенсионният бранш е завършил с 1.1 млрд. лв. Третата позиция остава за "Съгласие" с активи от 162.5 млн. лв. Дружеството е част от финансовата група на ЦКБ. В нея влиза още и "ЦКБ-Сила". Пенсионните компании завършват 2006 г. с печалба от 10.9 млн. лв. - почти три пъти повече в сравнение с края на 2005 г., когато беше 2.9 млн. лв. Лидери по този показател отново са "Алианц" и "Доверие", съответно с 2.88 млн. и 2.8 млн. лв. Сумарният им резултат представлява над 50% от общата печалба, а единственото дружество, което завършва годината с отрицателен нетен финансов резултат, е Ай Ен Джи със загуба от 631 хил. лв. От няколко пенсионни компании апелираха за изработване на цялостна държавна политика за използване на акумулирания в тях ресурс за развитието на българската икономика, като едновременно с това носят добър доход на осигурените лица. С влизането на страната ни в ЕС финансовите и капиталовите пазари на страните членки се третират като вътрешни и липсата на такава политика може да доведе до бързото пренасочване на тези пари към икономиките на страните от ЕС, смятат в сектора.
Източник: Дневник (08.02.2007)

За първи път от възраждането на частната пенсионна индустрия у нас инвестициите на осигурителните фондове в държавни ценни книжа са по-малко като обем в сравнение с вложенията на борсата. Това показва статистиката за бранша към края на миналата година. В акции и корпоративни облигации вече са инвестирани близо 480 млн. лв., докато в ДЦК вложенията са 420 млн. лв. Само три месеца по-рано картината бе точно обратната - парите в държавни облигации бяха близо 500 млн. лв., а на борсата - 415 млн. лв. Промяната е в резултат от отпадане изискването за задължително инвестиране в ДЦК. Директивите на Европейския съюз обаче не позволяват на никоя институция облагодетелстван достъп до паричен ресурс. Задължението за вложения в ДЦК влизаше в разрез с тези евродирективи. Фондовете почти веднага смениха инвестиционната си стратегия в търсене на по-високодоходни алтернативи. Както е известно, доходът от ДЦК в последно време падна под 4%, което наред с ниските лихви по депозитите е причина пенсионните компании да отчетат обща доходност за клиентите си от едва 7-8%, които едва стигнаха да се покрие инфлацията за 2006 г. Все още българинът не обръща голямо внимание на допълнителното осигуряване, поради което и фондовете едва ли ще почувстват сериозно отражение върху себе си от незадоволителните резултати. Все пак крехкият имидж на индустрията е много важен, тъй като тепърва предстоят кампании по привличане на клиенти в най-важния за пенсионните дружества фонд - доброволния. В него се очакват да влязат най-много пари. Надзорът отчете, че 31.5% от парите на осигуряващите се са били инвестирани на борсата. Конкретно в акции е вложена една пета от портфейла. Най-активни на борсата са били "Съгласие", "ДСК-Родина", ДЗИ, "Доверие", "ЦКБ-Сила", които са инвестирали около и над 40% от активите си на борсата. За последното тримесечие фондовете като цяло са увеличили вложенията си в акции с около 62 млн. лв. и вече достигат 300 млн. лв. Ако се съди по официалните данни, корпоративните облигации губят популярността си, тъй като за периода октомври - декември в тях почти няма налети допълнителни пари и те си остават с обем от 178 млн. лв. в портфейлите. Най-голям растеж за последното тримесечие обаче отчитат инвестициите в чужбина, като увеличението е с 82 млн. лв. Фондовете вече имат в портфейлите си чуждестранни активи за 123.6 млн. лв., което прави над 8% от всички управлявани средства. Най-активни в това отношение са били фондовете на "Доверие", "Алианц", "Ай Ен Джи" и "Лукойл - Гарант". Според представители на дружествата става въпрос за инвестиции в структурирани депозити, а не толкова в преки вложения на световните капиталови пазари.
Източник: Дневник (12.02.2007)

"Химимпорт" купува пенсионния фонд на нефтената компания "ЛУКОЙЛ". Дружеството придобива 84,6% от компанията. Вчера Комисията за финансов надзор разреши сделката. В момента около 140 хил. души се осигуряват във фонда, като активите му възлизат на над 91 млн. лв. От "ЛУКОЙЛ" успокоиха хората, че се запазва механизмът за контрол в дружеството и "ЛУКОЙЛ" ще продължи да държи 6% от капитала му. От пенсионното дружество обясниха, че продажбата е част от последователната политика по преструктуриране на бизнеса на "ЛУКОЙЛ" с цел освобождаване от нетипични за компанията дейности като банкова, застрахователна, транспортна и т.н. "Химимпорт" вече има опит в управлението на финанси и пенсионни фондове. Той държи 49,28% от ПОК "Съгласие" АД, 89,26% и от ПОАД "ЦКБ Сила". Така в края на миналата година "Химимпорт" имаше близо 16% дял от пазара на пенсионно осигуряване.
Източник: Стандарт (28.03.2007)

Парите, които гражданите са вложили в частен фонд за втора и трета пенсия, са донесли средна доходност съответно 8.37% и 8.38% за всеки 12 месеца в периода 31 март 2005 г. - 30 март 2007 г. Повече са спечелили тези, които са правили вноски в професионален фонд - средно 8.64% за година. Това показва статистиката на Комисията за финансов надзор, огласена вчера. Доходността в универсалните пенсионни фондове, в които задължително внасят родените след 31 декември 1959 г., варира от 6.02% за клиентите на "Алианц" до 15.07% за осигурените в "ЦКБ-Сила". Повече пари са донесли на клиентите си и спестяванията в универсалния фонд на "Съгласие" - 12.23 лв. на всеки 100 лв. за година, докато на другия полюс е "Доверие" с 6.45 лв. Подобна е и доходността, която са донесли осигуровките за трета пенсия - средно 8.38% според пазарния дял на съответната компания. Най-много ще зарадват клиентите си отново "ЦКБ-Сила" с реализираните 13.95% и "Съгласие" - с 12.32%. В дъното на таблицата са "Доверие" с 6.5% и "ЛУКойл Гарант" със 7.14%.
Източник: Сега (12.04.2007)

Минималната доходност от управлението на активите на универсалните пенсионни фондове за предходния 24-месечен период от 31.03.2005 г. до 30.03.2007 г. е в размер на 5.02% на годишна база. Това съобщиха от "Осигурителен надзор". Минималната доходност при професионалните фондове за същия период е 5.19%. Фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване, управлявани от ПОАД "ЦКБ-Сила" и от ПОК "Съгласие", са постигнали доходност, по-висока от обявената горна граница на доходността за съответния фонд за посочения 24-месечен период. В такива случаи пенсионният фонд е задължен да заделя резерв за гарантиране на минималната доходност, обясниха от надзора. Етикети: ЦКБ Сила, пенсионен фонд, доходност, актив
Източник: Дневник (12.04.2007)

С увеличение на активите си над 34% са приключили 2006 г. дружествата за пенсионно осигуряване, показват данните на Комисията за финансов надзор. Към края на декември нетните активи на компаниите надминават 1.517 млрд. лв., като лидерското си място запазват ПОК "Доверие" и ПОД "Алианц България", които държат съответно по 32.78% и 32.42% от пазара по размер на активите си. Осигурените лица са се увеличили с близо 8% и към края на миналата година те достигат 3.2 млн. души. Най-много новоосигурени лица има във фондовете на "Доверие" и "Съгласие" - съответно по 78.5 хил. души и 50.4 хил. души. В универсалните пенсионни фондове са над 80% от всички осигурени. В доброволните фондове осигурените лица през 2006 г. са се увеличили с 32 хил. и достигат близо 566 хил. души. Средният размер на натрупаните в тях средства е 875 лв. на едно осигурено лице, като по този показател лидерството е за професионалните пенсионни фондове, в които средно за едно лице са натрупани близо 1630 лв. Доброволните фондове, в които се осигуряват граждани по свое собствено желание, извън задължителните схеми, имат близо 500 млн. лв. активи, като от тях близо 110 млн. лв. са вложени в банкови депозити. Те заемат най-голяма част от портфейла им, следвани от акциите, в които са вложени 104 млн. лв. Малко над 103 хил. лв. са инвестициите им в държавни ценни книжа. Професионалните фондове, които управляват 306 млн. лв., са вложили в ДЦК 101 млн. лв., близо 65 млн. лв. са инвестициите в акции, малко под тази цифра са тези в банкови депозити. Универсалните фондове имат в портфейла си приблизително равни дялове за ДЦК и за ценни книжа, търгувани на регулирани пазари - малко над 215 млн. лв. От тази сума в акции са вложени 130.4 млн. лв., а 85 млн. лв. са вложени в ипотечни облигации. Даниела Петкова, изпълнителен директор на "Доверие", коментира, че повишението на активите и на осигурените лица е напълно в рамките на очакваното. Нашият бранш е предвидим, единственото, което е по-трудно за предвиждане, е колко хора ще излязат на пазара на труда, добави тя. Тенденцията е да излизат все по-малко, като има много безработни, които за пръв път, откакто съществуват схемите за доброволно осигуряване, се появяват на пазара в последните две години, обясни Петкова. Нейните очаквания са по-скоро да се забави ръстът на осигурените лица, а активите да се повишат.
Източник: Дневник (20.04.2007)

На 9 май 2007 г. се навършиха дванадесет години от създаването на Пенсионно осигурителна компания “Съгласие”. В трите фонда, управлявани от ПОК “Съгласие” се осигуряват общо над 375 хил. души. Нетните активи на управляваните от Дружеството фондове надхвърлят 182 млн. лв. Доходността от инвестиране на активите на управляваните от дружеството пенсионни фондове за 2006 година на годишна база е както следва: в професионалния фонд 16,64 %, в универсалния фонд 15,10 %, а в доброволния фонд 15,62 %.*
Източник: Застраховател (10.05.2007)

Нетните активи на фондовете, които пенсионно осигурителна компания "Съгласие" управлява надхвърлят 182 млн. лв. Това сочат резултатите, които компанията е постигнала до този момента. В трите фонда, управлявани от ПОК "Съгласие" се осигуряват общо над 375 хил. души. Доходността от инвестиране на активите на управляваните от дружеството пенсионни фондове за 2006 година на годишна база е както следва: в професионалния фонд 16,64%, в универсалния фонд 15,10%, а в доброволния фонд 15,62%. Вчера компанията навърши своя 12-ти рожден ден. От началото на месец май клиентите на компанията могат да се възползват от услугите, предвидени в програмата "Партньори на ЦКБ". Те включват ползване на потребителски кредит до 3 000 лева от "Централна Кооперативна банка" АД без поръчители и без документи за доходи, кредитна карта Visa Фаворит, издадена от ЦКБ, с гратисен период до 60 дни и 10% отстъпка по имуществените застраховки на ЗПАД "Армеец": "Защитен дом", "Защитена фамилия", "Защитено имущество" и "Индустриален пожар". Ръководството на компанията планира да стартира нова комуникационна кампания, която ще предоставя информация за допълнителното доброволно пенсионно осигуряване. Тази инициатива ще бъде насочена към трудово заетите граждани в страната и личната отговорност, която всеки носи за своето бъдеще в пенсионна възраст, казаха от компанията. Кампанията е със социално информационен характер. За бързото и адекватно информиране на широката общественост ще бъдат използвани разнообразни комуникационни канали, допълниха още от ПОК "Съгласие".
Източник: Монитор (10.05.2007)

Три от най-големите пенсионни компании - "Алианц", "Доверие" и "Съгласие", са подали сигнали в Комисията за финансов надзор (КФН), че работодателите са принудили служители в няколко предприятия да променят пенсионния си фонд. Това съобщиха вчера представители на дружествата. Информацията бе потвърдена и от зам.-председателя на КФН Бисер Петков. Ощетените твърдят, че върху работниците в предприятията "Брикел", ТЕЦ "Марица" 3 и "Атоменергоремонт" е оказван натиск да се прехвърлят в новосъздадения пенсионен фонд "Топлина". Трите предприятия, както и "Топлина" са собственост на бизнесмена Христо Ковачки, който нашумя покрай скандалите си със Столична община и Общинска банка. "Топлина" получи лиценз миналото лято, но започна да функционира преди няколко месеца. 46% от акциите й се държат от фирмата "Ел-Ем-Импекс", която е 100% собственост на бизнесмена Христо Ковачки. "1250 осигурени в нашите фондове са подали заявления да се осигуряват в "Топлина". Странно как 950 от тях изведнъж само в рамките на 2-3 дни са решили да го направят", заяви Милен Марков от "Съгласие". "Става въпрос за хиляди работници в "Брикел", ТЕЦ "Марица" 1, топлофикациите в Перник, Плевен, Враца, мината в Чукурово, "Атоменергоремонт" и др. Хората се оплакват в нашите офиси, че ги викат един по един да им обясняват да си сменят фонда. Но сме в затворен кръг - никой не подава писмена жалба, защото се страхува за работата си", коментира и шефът на "Алианц" София Христова. "Идват в офисите, хората ни пишат имейли и ни молят да направим нещо да останат там, където са. Сега това се случва със служителите само на 3-4 предприятия на Ковачки - в Раднево, Гълъбово, но очакваме жалби и от Перник, Бургас, Сливен", коментира Даниела Петкова, изпълнителен директор на "Ти Би Ай Доверие". За тримесечието 710 души са се прехвърлили от "Доверие" в "Топлина". "Това може да е и за добро - работодателят да започне да осигурява служителите си. Защото и без това, откакто се смени собствеността на тези предприятия, осигурителните вноски много намаляха - хората масово се осигуряват на минимална работна заплата, а вноските идват с големи прекъсвания", добави Петкова. "Не сме елемент от такъв сценарий. Спазваме разпоредбите на законовата уредба и не участваме в такива действия, които се описват", коментира пред "Сега" директорът на "Топлина" Цветан Атанасов.
Източник: Сега (18.05.2007)

Печалбата на групата "Химимпорт" за първото тримесечие на годината е скочила повече от четиринадесет пъти, показва консолидираният отчет на холдинга, публикуван от Българската фондова борса. В сравнение с 1.78 млн. лв. положителен резултат към края на март миналата година през тази той е 25.29 млн. лв. и по-голяма част от него се дължи на положителни разлики от операции с финансови активи и инструменти и от повишени приходи от продажби на услуги. През периода в "Химимпорт" постъпиха средства от продажбата на над 8% от капитала на "Централна кооперативна банка" от дъщерни на холдинга дружества, като купувач беше "Банк Аустрия". Тази печалба е еднократна, като махнеш нея, не остава кой знае какво, коментира Красимир Атанасов, портфолио мениджър във финансовата компания "Елана". Не мисля, че ще има сериозно движение на акциите, както вече видяхме, и те едва ли ще минат границата от 12 лв., добави Атанасов. Консолидираният отчет на "Химимпорт" беше публикуван в края на работния ден в сряда, след като сесията беше приключила. Вчера цената на акциите падна с 0.44% до 11.28 лв., а изтъргуваният обем не превиши 100 хил. книжа за деня. Според поясненията към отчета нетният резултат от операции с финансови инструменти е над 26 млн. лв., докато година по-рано той е бил отрицателен, в размер на 282 хил. лв. С повече от 20 млн. лв. са приходите от продажби, като тези от продажби на услуги са се увеличили над три и половина пъти. Приходите от нефинансова дейност също са скочили с толкова, с което нетният резултат достига 3.546 млн. лв. Положителният резултат от застрахователна дейност обаче намалява до 439 хил. лв., показват поясненията към отчета, докато година по-рано е бил четири пъти над тази сума. Приходите и разходите от застраховане са се увеличили значително като цяло. Приходите от лихви също са нараснали - с 56% до 20.6 млн. лв. В структурата на холдинга влиза застрахователната компания "Армеец", за която се предвижда да бъде листвана на БФБ, но все още не е взето конкретно решение за това. В консолидирания отчет влизат още участията в дъщерните "ЦКБ асетс мениджмънт", "Балкан Хемус груп", "Проучване и добив на нефт и газ", "Слънчеви лъчи България", "Енергопроект". Асоциираните предприятия на холдинга са "Параходство БРП", "Каучук" - Пазарджик" и пенсионноосигурителната компания "Съгласие".
Източник: Дневник (01.06.2007)

Осигурените лица в пенсионните фондове на трите пенсионни дружества “Лукойл Гарант - България”, “Съгласие” и “ЦКБ Сила” могат да получат клубна карта, която им дава право на отстъпка от 5 стотинки на литър гориво и 3 стотинки на литър газ при зареждане в бензиностанциите от веригата “Лукойл” в цялата страна при плащане в брой. Общо във всички пенсионни фондове, управлявани от трите дружества, се осигуряват около 620 000 души, които имат възможност да се възползват от преференцията. Другите бонуси, които осигурените в доброволните, универсалните и професионалните фондове на “Лукойл Гарант - България”, “Съгласие” и “ЦКБ Сила” могат да получат, са следните: Те имат възможност да ползват предварително одобрен потребителски кредит до 3000 ЛВ. от “Централна Кооперативна Банка” АД, без поръчители и без документи за доходи; Могат да получат кредитна карта VISA ФАВОРИТ, издадена от ЦКБ, с гратисен период до 60 дни; Могат да ползват 10% отстъпка по имуществените застраховки на ЗПАД “Армеец”: “Защитен дом”, “Защитена фамилия”, “Защитено имущество”, “Индустриален пожар” и др.; Имат възможност да ползват и 10% отстъпка при сключването на застраховка за професионална отговорност, ако упражняват професии като: адвокати, нотариуси, експерт - счетоводители и финансови одитори, медицински персонал, туроператори, учители и възпитатели, агенти за самолетни билети или друга отговорност на юридически и физически лица.
Източник: Монитор (13.06.2007)

Гориво с отстъпка зареждат на бензиностанциите на ЛУКОЙЛ осигурените в пенсионни фондове "ЛУКОЙЛ Гарант", "Съгласие" и "ЦКБ Сила". С клубна карта те ще плащат 5 ст. по-малко на литър бензин и 3 ст. на литър газ. В трите дружества се осигуряват около 620 хил. души в страната.
Източник: Стандарт (13.06.2007)

Фондовете за втора пенсия донесоха доходност от 9.17% средно на годишна база, показват данните на Комисията за финансов надзор към края на юни. Най-добре отново се представят фондовете на "Химимпорт" - "ЦКБ Сила" с 15.47% и "Съгласие" с 12.13%. "ЦКБ Сила" има близо 6% пазарен дял, а "Съгласие" - около 19%. На трето място по доходност за последните 24 месеца при универсалните фондове е "ДЗИ" - с 11.44%, който обаче има най-малък пазарен дял. Доходността на фондовете за трета пенсия, които са доброволни, е малко по-висока - 9.69% средно. Най-добрият постигнат резултат е 15.5%, а най-ниският - 8.26%. Фондовете на осигурените с първа и втора категория труд са донесли средно 9.67% доходност. Най-много ще зарадва осигурените "ЦКБ Сила" - с 14.78% доходност, а най-малко - "Алианц" - с 6.85%.
Източник: Сега (12.07.2007)

Софийският градски съд на основание чл. 491а, ал. 2 ГПК във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 27.III.2006 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. № 13466/97 на проверения и приет годишен финансов отчет за 2005 г. на "Пенсионно осигурителна компания ДСК - Родина" - АД. 42795
Източник: Държавен вестник (24.07.2007)

Ръстът при пенсионните фондове се запазва стабилен и като брой на осигурени лица, и като натрупани активи, показва статистиката за първото полугодие на годината, публикувана от Комисията за финансов надзор. Отделно разгледани обаче големите компании отстъпват пред по-малките, които трупат по-бързо пазарен дял и активи. Нетните активи на трите вида фондове вече са над 1.852 млрд. лв., което е увеличение с 22% само от началото на годината до 30 юни. По-голямата част от тези активи са на пенсионните компании "Доверие" и "Алианц", а новоучреденото ПОД "Топлина" също започва да набира средства. По брой осигурени лица лидерската позиция запазват "Доверие" и "Алианц България". Според натрупаните нетни активи двете пенсионни компании също са на първо място, като пазарният им дял по този показател е много близък, с разлика по-малко от 2%. Универсалните пенсионни фондове, които са задължителни за родените след 1959 г., вече имат набрани средства от близо 1 млрд. лв. "Доверие" са намалили леко пазарният си дял сред универсалните фондове по брой на осигурените лица, същото е направил и вторият по пазарен дял "Алианц". Пазарният си дял са увеличили "ДСК-Родина", "Съгласие", "ЦКБ-Сила", "Бъдеще". Подобни са промените и при размера на нетните активи на универсалните схеми. Тези фондове имат почти еднакъв дял акции и държавни ценни книжа в портфейлите си, като общо тези инвестиции представляват над половината от стойността на активите им. Сред доброволните фондове най-голям дял по брой осигурени има "Алианц България", в който се осигуряват близо половината от лицата, които правят доброволни вноски за пенсия. Нетните активи на доброволните схеми са близо 560 млн. лв. към края на шестмесечието и тук "Алианц" е с над 50% пазарен дял, следван от "Доверие" със 17.2%. Активите на доброволните схеми са инвестирани предимно в акции, които са близо една трета от портфейлите им, следвани от банковите депозити. Като сума вложенията в акции са над 168 млн. лв. Професионалните схеми вече управляват активи на стойност 355.87 млн. лв., като при тях отново инвестициите в акции заемат най-голям дял от портфейлите им - над 100 млн. лв.
Източник: Дневник (10.08.2007)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 9.VI.2006 г. по ф. д. № 6897/95 вписва промени за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва като член и председател на съвета на директорите и главен изпълнителен директор Милен Георгиев Марков; дружеството се управлява и представлява от главния изпълнителен директор Милен Георгиев Марков и изпълнителния директор Ангел Андонов Ирибозов само заедно или от главния изпълнителен директор Милен Георгиев Марков и изпълнителния директор Людмила Павлова Векова само заедно.
Източник: Държавен вестник (10.08.2007)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 29.VIII.2006 г. по ф. д. № 6897/95 вписва промени за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: заличава като член на съвета на директорите и изпълнителен директор Ангел Андонов Ирибозов; дружеството ще се управлява и представлява от главния изпълнителен директор Милен Георгиев Марков и изпълнителния директор Людмила Павлова Векова само заедно.
Източник: Държавен вестник (09.10.2007)

Пенсионните фондове счупиха рекорди по доходност Частните пенсионни фондове отново счупиха рекорда по доходност. Средно тя е 12.88% на годишна база за периода септември 2005 г. - септември 2007 г. в най-масовите фондове - тези за втора пенсия, сочат данните на Комисията за финансов надзор. Само три месеца по-рано средният процент беше малко над 9. Няма фонд с доходност под 10%, като рекордът е на "ЦКБ Сила" - 18.30%. Другите две дружества на "Химимпорт" - "Съгласие" и "ЛУКойл" наред с "Бъдеще" също отчитат над 15%. Рекордна доходност, близка до тази, която реализират балансираните взаимни фондове, са постигнали доброволните фондове на "ЦКБ Сила" - 22.97%, и "Бъдеще" - 21.11%, сочат още данните на КФН. Средно за този вид фондове, които осигуряват т. нар. трета пенсия, постигнатата лихва е 14.34%. Отлични резултати са постигнали и професионалните фондове. Средната доходност там е 13.75%.
Източник: Сега (10.10.2007)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 18.IХ.2006 г. по ф. д. № 6897/95 вписва промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промяна в членовете на съвета на директорите от 8 на 7; заличава като член на съвета на директорите Ангел Андонов Ирибозов.
Източник: Държавен вестник (13.11.2007)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 21.ХI.2006 г. по ф. д. № 6897/95 вписва промени за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: вписва промяна на седалището и адреса на управление: София, район "Изгрев", ул. Фредерик Жолио-Кюри 20, ет. 9; вписва промени в устава, приети на общото събрание на акционерите, проведено на 10.ХI.2006 г.
Източник: Държавен вестник (28.11.2007)

Подаръкът винаги е добър начин за изглаждане на отношения. Така преди малко повече от година "Химимпорт", централното дружество във варненската виртуална групировка ТИМ, опита да разсее спомените за мрачното минало и направи първоначално публично предлагане (IPO) на акциите си срещу доста атрактивните 4 лв. за брой. Това оценяваше целия холдинг с многобройни участия и интереси в различни сектори на едва 520 млн. лв., като сега според пазара той струва 2.4 млрд. лв. Изглежда обаче времето за щедрост е свършило. През следващата седмица (10-14 декември) "Химимпорт" се готви да предложи на инвеститорите 42.7 млн. акции, или 25% от капитала на "Зърнени храни България", в което наскоро бе обединен зърнения бизнес на групата. Плановете са около половината да бъдат пласирани частно на чуждестранни инвеститори, а останалите - чрез публично предлагане в България, като индикативните нива от мениджъра по емисията ЦКБ оценяват новата компания на 0.75-1 млрд. лв. За зърнения бизнес на ТИМ дълго време се носеха легенди. Повечето информация се базираше на откъслечни изказвания на ръководството пред медиите, а точни данни липсваха. Първият лъч яснота дойде преди година, когато на фондовата борса беше качено едно от основните дъщерни дружества на "Химимпорт" в бранша - "Слънчеви лъчи България", но реална търговия така и не последва. Мотивът беше, че първо ще се консолидира целият зърнен бизнес на групата и чак тогава ще бъдат предложени на инвеститорите акции. Това реално се случи чак в края на ноември със сливането на осем дружества, с което размерите на бизнеса най-сетне взеха пълни очертания. "Зърнени храни България" е с капитал 170 млн. лв., като активите са оценени на над 270 млн. лв. В новото дружество влизат 17 зърнобази с общ капацитет около 700 хил. тона, което по техни собствени оценки представлява около 17% от общия капацитет в България и около 35% от лицензирания. Това в голямата си част са бившите силози на държавния монопол до 1991 г. "Зърнени храни", които са придобивани на парче - чрез търгове, организирани от Агенцията за държавни вземания и банки, а също и чрез придобиването от ЦКБ на фалиралите Добруджанска търговска банка и Банка за земеделски кредит. Освен това в дружеството влизат маслодобивен завод в Провадия, както и новоизграденият завод за биодизел, който трябва да започне дейност в началото на 2008 г. Ценен актив е и 25-годишната концесия на товарното пристанище в Балчик, което се използва за износ (около 60% от продажбите на слелите се дружества за 2006 г.). "Зърнени храни" има сериозни перспективи да се превърне в основен играч на пазара, особено като се отчете възможната синергия с други дружества от групата на "Химимпорт" - земеделски кредити и застраховки чрез ЦКБ и "Армеец" и транспорт логистика чрез "Параходство БРП" и пристанище Леспорт. Въпреки това е трудно да се даде категорична оценка най-малкото защото компанията реално съществува едва от две седмици. Финансовите резултати досега са базирани на дейността на слелите се дружества, което винаги крие неясноти. Очакваните резултати също като че ли не оправдават предложения от ЦКБ индикативен ценови диапазон 4.40-5.60 лв. Дори при минималната цена съотношението към очакваната печалба за 2008 е близо 35 (виж таблицата), което е по-високо от средните нива за пазара и не оставя особен потенциал за поскъпване през следващата година. Същевременно обаче анализите на ЦКБ чрез различни методи като дисконтирани парични потоци и сравнения с компании аналози оправдават и цени около 9 лв. "Предполагам, че предлагането ще е успешно. Цената ми изглежда висока и ако IPO-то бе направено в началото на годината, почти сигурно сегашната оценка би изглеждала космическа. Но такъв е пазарът. Перспективите пред компанията са добри, но за съжаление емитентите все по-често започнаха да искат премия от инвеститорите вместо обратното", коментира Гено Тонев, портфолио мениджър в "Юг маркет фонд мениджмънт". Предвид на високата цена може да се очаква и сериозен ефект за досегашните акционери. Всъщност основната неизвестна към момента е именно кой ще продава. Според проспекта за предлагането продавачи ще бъдат "Химимпорт" (с 54%) и свързани с него лица (около 12%), което означава, че при успех в холдинга може да влязат минимум 100 млн. лв. От ЦКБ обаче не коментираха кой акционер колко ще продава, като уточниха, че това ще стане ясно непосредствено преди предлагането. "Ако "Химимпорт" има приходи от това предлагане, те естествено ще бъдат реинвестирани в компанията. Дали това ще стане под формата на заем или на увеличение на капитала, зависи от конкретните условия и цели", каза Александър Керезов, заместник-председател на съвета на директорите на "Химимпорт". Проспектът беше потвърден от Комисията за финансов надзор изненадващо бързо - само четири дни след вписването на дружеството в съда на 26 ноември. Такива неща естествено се случват рядко и само при голямо желание от страна на собствениците. В случая за последните вероятно е важно листването и съответно продажбата на дела на "Химимпорт" да стане преди края на годината и така приходите от нея да се появят в годишните отчети на дружеството. Положителен ефект се очаква и за доходността на фондовете на пенсионните дружества в групата - "ЦКБ Сила" и "Съгласие", които също са акционери в "Зърнени храни" и ще могат да преоценят дяловете си по пазарната цена. Опасност от загуба на контрола обаче практически няма - другият голям акционер с 24.4% е регистрираното в Лихтенщайн "Химинвест предприятие", в чиято управа са двамата изпълнителни директори на "Химимпорт" - Иво Каменов и Марин Митев. Голяма част от останалите акционери също се свързват с холдинга около интересите им в Пловдивската стокова борса.
Източник: Капитал (10.12.2007)

Делът на компаниите от групата на Химимпорт в общата капитализация на Българската фондова борса достигна 15%. Оценката на пазара само за холдинга е 2.27 млрд. лв. Това е почти колкото на всичките му 8 дъщерни дружества, листнати на Българската фондова борса. Още преди година и половина Химимпорт обяви намеренията си да направи публични всички по-големи компании от портфейла на дружеството. След като Зърнени храни България вече излезе на борсата, следващата ни стъпка е листването на застрахователя ЗПАД Армеец, а след това ще дойде ред и на авиокомпанията, каза Александър Керезов, зам.-председател на УС на Химимпорт. Според него това ще стане през 2009 г. след обединението на Хемус Ер и България Ер. Според изпълнителния директор и член на УС на Химимпорт Иво Каменов сливането на двете компании ще стане вероятно до края на 2008 г., тъй като първо трябва да бъдат изпълнени докрай инвестиционните ангажименти на собственика. Необходима е и проверка на Агенцията за следприватизационен контрол, както и одобрение от министъра на транспорта, каза Иво Каменов. Ако искаме да правим национална авиокомпания, тя трябва да е публична, е мнението на Александър Керезов. По думите му с тези стъпки ще бъде постигната програма минимум, т.е. оборотът на Химимпорт да достигне 8 млрд. USD, какъвто е бил през 1985 г. Химимпорт постепенно се превръща в един от основните играчи на борсата, след като е оценено от пазара заедно със структурата си на 4.23 млрд. лв. За сравнение към 4 януари 2008 г. общата капитализация на БФБ достигна 28.35 млрд. лв. Така Химимпорт изпреварва по пазарна капитализация доскорошния лидер - Българската телекомуникационна компания. Оценката на пазара за телекома, който ще бъде отписан от регистъра на публичните дружества, падна вчера до 2.89 млрд. лв. Дълго време Централна кооперативна банка беше основното публично дружество в портфейла на Химимпорт. От половин година насам пазарната капитализация на кредитната институция рядко е слизала под 700 млн. лв. Вчера тя достигна 774.9 млн. лв., след като 1.43 млн. акции смениха собственика си при средна цена от 10.65 лв. Това е повишение от 7.36%. В края на 2007 г. холдингът обедини зърнения си бизнес в една компания - Зърнени храни България, която е оценена на почти 750 млн. лв. Така компанията застана сред първите по пазарна капитализация, част от групата на холдинга. Акциите на Зърнени храни България вчера слабо паднаха с 0.68% до средни нива от 4.36 лв. Други публични дружества, част от портфейла на Химимпорт, са Параходство БРП, чиято оценка на пазара е 266.71 млн. лв., и Проучване и добив на нефт и газ с капитализация от 162.76 млн. лв. Групата държи и 3 от регистрираните 8 пенсионни фонда в България. Директ- но е основен акционер в ПОК Съгласие, а собственикът на холдинга, Химимпорт инвест, е мажоритарен акционер в ПОД Лукойл Гарант България. Химимпорт притежава и управляващото дружество ЦКБ Асетс мениджмънт, което е собственик и на ПОД ЦКБ-Сила. Фондовете, които ЦКБ Асетс мениджмънт управлява, са три в зависимост от рисковия профил - високодоходен (инвестира в акции), балансиран (инвестира в акции и облигации) и нискорисков (инвестира в дългови инструменти).
Източник: Пари (08.01.2008)

След рекордната доходност от предишното тримесечие частните фондове за втора пенсия отбелязаха известен спад в синхрон с лошите месеци на борсата напоследък, сочат най-новите данни. Въпреки всичко средното ниво на лихвата остава рекордно за последните години - 12.06% на годишна база за периода декември 2005 г. - декември 2007 г. Средната доходност преди три месеца беше малко по-висока - 12.88% при 9% по-рано. Фондовете на "Химимпорт" отново са лидери по доходност, макар че резултатите им отбелязват спад. Дружеството ЦКБ "Сила" е донесло на осигурените в универсалния си фонд 16.06% лихва при 18.30% на годишна база по данни от предишното тримесечие. Фондът на "Съгласие" се задържа над 15%, а на "ЛУКойл" влиза в първата тройка с 14.21%. В дъното на класацията е "Алианц" с 9.56% доходност, но компанията е на второ място по брой осигурени в нея. Дружеството с най-много "клиенти" - "Доверие", им е изработило 9.83% лихва. В доходността на доброволните фондове, които осигуряват т. нар. трета пенсия, има лек спад - от 14.34% на 12.84%.
Източник: Сега (10.01.2008)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 29.ХII.2006 г. по ф. д. № 6897/95 вписа промяна за "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД: заличава като член на съвета на директорите Миролюб Панчев Иванов.
Източник: Държавен вестник (25.01.2008)

Акциите на "Армеец" ще се листват на фондовата борса. Това ще стане още през тази година, ако БФБ се стабилизира. В противен случай ще бъде отложено за 2009 г., заяви за investor.bg Александър Керезов, член на Управителния съвет на "Химимпорт" АД, в чиито активи е и застрахователното дружество "Армеец". Възможно е да има още 1-2 увеличения на капитала на "Химимпорт" в следващите две години, както и едно вдигане на капитала на Централна кооперативна банка, заяви още Керезов. По думите му прогнозираният годишен ръст в приходите и печалбата на холдинга е 20-30%, като дружеството залага на стабилен ръст. Политиката на компанията обаче е да не се раздават дивиденти поне в близките години. Планира се сливане на пенсионните дружества ЦКБ "Сила" и "Лукойл Гарант". В "Съгласие" холдингът държи под 50% и не може да става въпрос за сливане, обясни още Керезов. През януари акциите на "Химимпорт" се понижиха с 32% до 10,54 лв. средна цена на брой към 31 януари. За месец са изтъргувани 3,4 млн. броя книжа на дружеството. За последните 12 месеца среднодневният обем е 142 хил.
Източник: Стандарт (25.02.2008)

Софийският градски съд на основание чл. 491а, ал. 2 ГПК във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 11.IV.2007 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. № 6897/95 на проверения и приет годишен финансов отчет за 2006 г. на "Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД.
Източник: Държавен вестник (04.04.2008)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 11.IV.2007 г. по ф. д. № 6897/95 вписа промени за "Пенсионно осигурителна компания "Съгласие" - АД: заличава като член на съвета на директорите Константин Димитров Тренчев; вписва като член на съвета на директорите Олег Тодоров Чулев.
Източник: Държавен вестник (09.05.2008)

Пенсионните фондове продължават да преструктурират участията си във взаимни фондове, показва справка в бюлетина на Централния депозитар. През миналата седмица универсалният фонд на ПОК "Съгласие" е увеличил участието си в два взаимни фонда - това са "ЦКБ Актив" и "Синергон Престиж". Делът на пенсионната схема във фонда на ЦКБ се е увеличил от 18.5% до 25.8%, а в "Синергон Престиж", в който досега не е имал дялово участие, универсалният фонд вече има близо 24 на сто от активите му. "ЦКБ Актив" е схема с високорисков профил, а "Синергон Престиж" - с балансиран. През последните няколко месеца от пенсионните компании обясняват, че преструктурират инвестициите си заради кризата на фондовия пазар. По мнението на много експерти в момента редица финансови инструменти се търгуват на цени, изгодни за покупка. Очакванията са след време стойността им да се повиши и така фондовете да реализират по-висока доходност. Справка в Комисията за финансов надзор показва, че през последната седмица стойността на дяловете на повечето пенсионните схеми се повишава, но за последните два месеца доходността, която е постигната от инвестициите им, е отрицателна. Изключение правят доброволният фонд на "Съгласие" и универсалният фонд на "Лукойл-Гарант България", които имат леко повишение в доходността за периода от 3 март до 2 юни.
Източник: Дневник (04.06.2008)

4,04% е минималната доходност на годишна база от управлението на активите на универсалните пенсионни фондове (УПФ) за предходния 24-месечен период (от 30.06.2006 г. до 30.06.2008 г.), съобщиха от КФН. За професионалните фондове за същия период е определена минимална доходност в размер на 3,76% на годишна база. Професионалният пенсионен фонд, управляван от ПОК „Съгласие” АД, е постигнал доходност по-висока от обявената горна граница на доходността за съответния вид фонд за посочения 24-месечен период. Всички фондове за допълнително задължително пенсионно осигуряване са постигнали доходност над определеното минимално равнище на доходността за съответния вид фонд.
Източник: Монитор (09.07.2008)

Санкция в размер на 150 000 лв. от Комисията за защита на конкуренцията отнесе пенсионна компания "Доверие" за това, че повторно е увредила доброто име на конкурента си - ПОК "Съгласие". КЗК е установила, че представители на "Доверие" са организирали среща с работници на габровска фирма, на която са направили изказвания, увреждащи имиджа на "Съгласие". Това би могло да повлияе на потребителите при избора или промяната на пенсионния фонд.
Източник: Сега (08.08.2008)

На фона на унищожителната финансова криза, която срина на практика капиталовите пазари в целия свят, пенсионните фондове у нас успяха да задържат доходността си положителна. Това показват последните данни, изнесени от КФН със зам.- председател Бисер Петков. Средната годишна доходност на универсалните фондове от втория стълб към края на септември е 2.36%. Тук рекордьор е Лукойл Гарант, което е постигнало възвръщаемост от 5.7%. Втори се нарежда ДСК-Родина с 3.78%, а трети е Ай Ен Джи - 3.06%. Алианц е постигнала доходност 2.18%, ЦКБ-Сила - 1.7%, Доверие - 1.65%, Бъдеще - 1.57%, и Съгласие - 0.96%. Анализаторите определят тези резултати като огромен успех, който се дължи на по-разумната и консервативна политика на фондовете у нас. За сравнение пенсионните дружества в Западна Европа и САЩ загубиха активи за стотици милиарди долари и са едни от най-тежко пострадалите институции след инвестиционните банки. Специалистите в сектора са на мнение, че положението, в което се намират пенсионните фондове у нас, е едно от най-печелившите. Те имат постоянен приток от средства, които да инвестират при много ниски цени на ценните книжа. От друга страна, те са дългосрочни инвеститори и след няколко години, когато финансовите пазари се възстановят, ще натрупат сериозна доходност. Към полугодието осигурителната система у нас управлява активи за 2.39 млрд. лв., като в нея са осигурени над 3.5 млн. души.
Източник: Пари (08.10.2008)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 16.VII.2007 г. по ф.д. № 6897/95 вписва промени за “Пенсионно осигурителна компания “Съгласие” - АД: заличава като членове на съвета на директорите Людмила Павлова Векова, Алексей Алипиев Георгиев и Велислава Георгиева Балтова; вписва като членове на съвета на директорите Галина Стефанова Тодорова, Анатолий Методиев Величков и Иванка Данева Гайдарджиева; вписва като изпълнителни директори Анатолий Методиев Величков и Иванка Данева Гайдарджиева и ги овластява да управляват и представляват дружеството, както следва: от главния изпълнителен директор Милен Георгиев Марков и изпълнителния директор Иванка Данева Гайдарджиева само заедно или от главния изпълнителен директор Милен Георгиев Марков и изпълнителния директор Анатолий Методиев Величков само заедно.
Източник: Държавен вестник (02.12.2008)

Пенсионните фондове в България са на загуба от 5.7 млн. лв. за 2008 г., показват предварителните резултати на КФН от дейността по допълнително пенсионно осигуряване. Акумулираните нетни активи в системата на допълнителното пенсионно осигуряване намаляват с 24.5 млн. лв., или с 1.05%. Към 31 декември 2008 г. десетте пенсионни фонда управляват активи за близо 2.3 млрд. лв. Дружествата приключват 2008 г. с общи приходи от 71.3 млн. лв., което е намаление от 15.1% в сравнение с 2007 г. Среднопретеглената спрямо нетните активи доходност на универсалните пенсионни фондове е минус 20.15%, на професионалните е - 23.1%, а на доброволните е - 24.7%.
Източник: Пари (13.02.2009)

Съгласие-Пенсионно осигурителна компания АД - София свиква Извънредно общо събрание на акционерите на 02.09.2008. Дневният ред съдържа: промени в устава на дружеството, промени в управителните органи на дружеството. Избира Камен Иванов Колев на мястото на Божидар Василев Данев.
Източник: Агенция по вписвания (03.04.2009)

ПОК Съгласие АД е продало дяловото си участие в Болкан енд Сий Пропъртис АДСИЦ, съобщи БФБ. Сделката е регистрирана в Централния депозитар на 30 декември 2008 г. Пенсионноосигурителната компания е продала всичките притежавани от нея 34 690 акции във фонда за имоти, които представляват 5.34% от капитала на Болкан енд Сий Пропъртис АДСИЦ. Точно 34 690 лота на фонда при цена 16.50 лв. за брой са прехвърлени по време на редовната сесия на БФБ на 23 декември 2009 г. Според регистъра на КФН основен акционер в АДСИЦ е Гама финанс ЕООД, което държи 495 от капитала. Холдинг Варна АД е собственик на 16.98% от акциите на Болкан енд Сий. Последната сделка с книжа на варненското дружество за имоти е от 14 април 2009 г., когато бяха прехвърлени 10 лота на цена 8.20 лв. за акция. Капитализацията на фонда е 5.33 млн. лв.
Източник: Пари (29.04.2009)

Дружеството е регистрирано в ТД "Големи данъкоплатци и осигурители" към 30.04.2009 г.
Източник: НАП (30.04.2009)

Н етните активи в системата за допълнително пенсионно осигуряване са нараснали с 28% от началото на годината към края на септември 2009 г. до 2.94 млрд. лв. Това показват данните на Комисията за финансов надзор и изчисления на в. Пари. Активите на ПОК Доверие за деветмесечието на тази година възлизат на 987.7 млн. лв., което е с 217.4 млн. лв. повече спрямо януари. Дружеството е лидер по този показател в сектора с пазарен дял от 34% през септември. Нетните активи на ПОК Съгласие отчитат ръст за деветмесечието на тази година от близо 30% до 329.8 млн. лв. Увеличението на активите при ПОК ДСК Родина е с 29% до 237.8 млн. лв. към 30 септември 2009 г. Доходност Минималната определена доходност за периода септември 2007 - септември 2009 г. за универсалните пенсионни фондове е -11.45%. Най-близо до тази граница, но без да я преминава, е УПФ-Бъдеще с -11.13% възвръщаемост за две години. В същото време най-добре се представя УПФ Доверие с доходност от -6.61%. За две години към 30 септември 2009 г. минималната доходност на професионалните пенсионни фондове достигна -3.06%. За същия период среднопретеглената доходност на доброволните пенсионни фондове е -1.20%. Отрицателната доходност е за 24-месечен период от време, който обхваща началото и пика на финансовата криза, като от началото на 2009 г. пенсионните фондове вече реализираха положителна доходност в рамките на 6-7 дори до 10%. Това обясни за в. Пари Даниела Петкова, главен изпълнителен директор на ПОК Доверие. Тя каза още, че летоброенето за пенсионните фондове не започва с кризата и от тяхното създаване досега те са на плюс. Доходността на пенсионните фондове е положителна от началото на годината досега, потвърди за в. Пари и Николай Марев, главен изпълнителен директор на ПОК ДСК-Родина. При всички положения фондовете ще приключат 2009 г. с положителна доходност, но какъв ще е процентът, зависи от развитието на капиталовите пазари, каза още Марев. Осигурени Общият брой на осигурените лица в четирите вида пенсионни фондове нараства с 4% на годишна база и към края на септември 2009 г. те са 3 737 139 души. Въпреки че безработицата нараства, има и новопостъпили хора на работа и оттам идва ръстът на осигурените лица, коментира Николай Марев. Според него обаче по-голямата безработица увеличава броят на хората, които не внасят вноски по своите партиди, което ще е проблем и в следващите месеци.
Източник: Пари (04.11.2009)

Пенсионните фондове завършват януари с отрицателна годишна доходност, изчислена на база последните две години. Като цяло обаче резултатите им са по-добри, отколкото бяха преди септември миналата година.Тогава двегодишните изчисления показваха годишна доходност от средно -8.9% за универсалните схеми, а сега тя е 5.4%. Към края на декември тя беше -7.7%. Отново най-малки загуби показват пенсионните схеми на "Доверие", "Топлина", Ай Ен Джи, а "Бъдеще" и "Съгласие" са дружествата с най-големи загуби при задължителните фондове. Задължителни са универсалните и професионални схеми – първите са за родените след 1959 г., а вторите са за работещите при тежки условия на труд, които имат право на по-ранно пенсиониране. При доброволните фондове "ЦКБ-Сила" и "Бъдеще" показват най-слаби резултати. Това са и дружествата, които залагат повече на акциите в портфейлите си и държат по-малка част в инструменти с фиксиран доход като депозити и облигации. За разлика от тях "Доверие" и Ай Ен Джи имат повече депозити и облигации и по-малко акции. Пенсионна компания "Топлина", която е собственост на фирми на енергийния бизнесмен Христо Ковачки, държи голяма част от портфейла си в държавни ценни книжа и това е основната причина резултатите й да са по-добри, отколкото на повечето от останалите дружества. Основната причина за отрицателната доходност в последните две години е сривът на фондовите пазари, след като до края на 2007 г. пенсионните фондове непрекъснато увеличиха вложенията си в акции. След това обаче те разпродадоха една част от тях и се насочиха към по-безрисковите облигации и държавни ценни книжа и депозити, които бяха най-печелившите вложения по време на кризата. За сравнение –средната годишна доходност на доброволните фондове, които имат по-големи експозиции в акции, отколкото другите, към края на януари е 9.93%, изчислена на база последните две години. В изчисленията за доходността на пенсионните фондове не е включено "Лукойл Гарант-България", което в момента е в процес на вливане в "ЦКБ-Сила". Заради това от няколко седмици е спряно изчислението на стойността на дяловете му, а след приключване на вливането осигурените от "Лукойл" ще станат клиенти на "ЦКБ-Сила". Ако те не са съгласни с прехвърлянето, имат възможност да се прехвърлят безплатно в друго дружество.
Източник: Дневник (03.02.2010)

Обединена българска банка АД, която е довереник по втората облигационна емисия на Ален мак АД, поиска от козметичната компания да изплати предсрочно заема си. Пловдивското дружество трябва да погаси главницата от 592 хил. EUR и натрупана лихва от 6958.03 EUR. Банката поиска предсрочното погасяване, след като е получила уведомление от облигационер по първата емисия за просрочено плащане на 120.91 хил. EUR лихва. Сумата е трябвало да бъде платена до 31 декември 2009 г., а емитентът не се е издължил през 30-те дни след датата на падежа, които се предвиждат в проспекта. В договора за довереник има клауза, според която, ако емитентът има над 50 хил. EUR задължения, независимо към кого, облигациите стават изискуеми, обясни Десимир Арнаудов от ОББ. Според публикуваното съобщение на борсата банката е длъжна да пристъпи към изпълнение върху обезпечението по емисията. Ще следваме стъпките, записани в нормативната уредба, добави Десимир Арнаудов. По думите му има направени ипотеки по дълговите книжа и те ще бъдат продадени по един или друг начин. Не мога да кажа кога ще започне изпълнението на обезпечението, тъй като досега в България не е имало облигации, по които да се налага това, твърди Арнаудов. В края на миналата седмица от Корпоративна търговска банка АД, която е довереник по първата емисия облигации, съобщиха, че Ален мак АД не плаща в срок. От КТБ добавиха, че са поискали допълнителни разяснения за способността на Ален мак да изпълнява задълженията си, но компанията не е изпратила отговор. Проблемната емисия, която е за 6.5 млн. EUR с годишна лихва 9.95%, беше емитирана на 30 юни 2006 г. Първото отлагане на плащания дойде в началото на 2009 г., когато козметичната компания просрочи плащане на главницата от 540 хил. EUR и лихви за 103 хил. EUR. За да успее да покрие задълженията си, дружеството издаде малката втора емисия облигации, която сега е изискуема. Дълговите книжа бяха със срок 15 месеца и лихва 11%. След това кредиторите на Ален мак разрешиха компанията да разсрочи главницата по облигациите и вместо с последните 9 тримесечни лихвени плащания можеше да я изплати с последните три тримесечни плащания. Това даде 18 месеца отсрочка на Ален мак за проблемната емисия.
Източник: Пари (04.02.2010)

Свързаното с "Химимпорт" дружество за имоти "ЦКБ риъл истейт фонд" АДСИЦ ще продаде на пенсионните фондове на компания "Съгласие" дял от имот в София за 9 млн. лв., става ясно от решенията на общото събрание на акционерите му. Собственик на 49.43% от капитала на пенсионната компания също е "Химимпорт", но тъй като холдингът не контролира над половината капитал, според разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване двете не са пряко свързани лица. Предвижда се трите пенсионни схеми да придобият общо 62.5% идеални част от терен и сградите върху него в столичния район "Сердика". Според публикуваните в протокола от общото събрание данни става въпрос за имот между надлез "Надежда" и Централни софийски гробища, близо до ТЕЦ "Надежда", обясниха представители на агенции за имоти. Теренът е с обща площ 18 884 кв.м, върху него има двуетажна сграда с предназначение за спорт, още една сграда на един етаж, както и трибуна. Общата застроена площ на трите е близо 730 кв.м. Според оценители цената от 9 млн. лв. (4.5 млн. евро) е доста висока за този район. Симеон Митев, управител на посредническата агенция "Шанс 96", обясни, че наскоро са сключени сделки в района на цена 100 евро на кв.м – става въпрос за имоти срещу жп гара "Север", на бул. "Илиянци". "На базата на реални сделки в района от последните шест месеца и като сложим допълнителен коефициент заради по-добрата локация, максималната оценка, която давам на имота, е 3.5 млн. евро", каза Митев. "Разликата е 1 млн. евро, което води до въпроса къде е интересът от сделката", коментира експертът.
Източник: Дневник (16.07.2010)

Над 6% е средната годишна доходност на пенсионните фондове, показват резултатите им, публикувани от Комисията за финансов надзор. Това е средният резултат, постигнат на база последните две години – 2009 и 2010, и е най-високият от началото на кризата. С най-високи резултати като цяло са универсалните схеми, а с най-ниски – доброволните. Универсалните фондове са задължителни за родените след 31 декември 1959 г., а професионалните са за работещите при тежки условия на труд. При доброволните средствата са инвестирани и най-рисково, показват данните на надзора. Рискът на вложенията им се изчислява с т.нар. стандартно отклонение, което показва колко може да се колебае постигнатата доходност. При доброволните схеми то е 1.4%, при универсалните е 1.03%, а с най-малко са професионалните - само 0.73%. Справка в портфейлите на дружествата сочи, че няма ясна връзка между начина на инвестиране и постигнатата доходност. Например универсалният фонд на "Бъдеще" има близо 9 на сто доходност и близо една трета от портфейла му са държавни ценни книжа, а четвърт са акции. И при двата вида инструменти разпределението е подобно на средното на пазара. При "ЦКБ - Сила", който е с най-ниска доходност, и ДЦК, и акции заемат малко по-малък дял в портфейла. Драстична обаче е разликата в дела на държавния дълг при "Съгласие" и "Пенсионносигурителен институт", които са постигнали абсолютно еднаква доходност от над 7%. При доброволните фондове рискът от колебания на доходността е най-висок и там е най-голямата разлика между фонда с най-ниския и този с най-високия резултат. И тук "ЦКБ - Сила" е дружеството, донесло най-малко печалба за последните две години – едва 3.6%, докато тази на "ДСК - Родина" надминава 8 на сто. Доброволният фонд по професионални схеми, който се управлява от същата компания, е постигнал 5.16% доходност. Засега "ДСК - Родина" е единственото пенсионно дружество, което управлява подобен вид пенсионен фонд. В него осигуровките се внасят доброволно от работодателя, над задължителните за държавната система и за универсалните фондове. Всички пенсионни дружества са постигнали доходност над средната, която е определил заместник-председателят на надзора Ангел Джалъзов за задължителните схеми. Досега почти не е имало случаи резултатът на някой фонд да пада под тази граница, тъй като тя се определя според средния на пазара и много рядко доходността на някой се различава съществено.
Източник: Дневник (31.01.2011)

ТБ Централна Кооперативна Банка АД е придобила 18% от капитала на българска медийна компания. Обект на интерес е дружеството БЪЛГАРИЯ ОН ЕР ООД, чийто предмет на дейност е създаване и разпространение на радио и телевизионна програма, поддръжка и експлоатация на кабелни телевизионни мрежи, вътрешна и външна търговия. Съдружници в капитала на дружеството са М Сат Кейбъл АД, Пенсионно осигурителна компания Съгласие АД, Пенсионно - осигурително акционерно дружество ЦКБ Сила АД, Пловдивска стокова борса АД, Застрахователно дружество Армеец АД и ЦКБ, която държи 720 хил. лв. от капитала, е видно още от снимката на досието на БЪЛГАРИЯ ОН ЕР ООД в Търговски регистър, приложена като информационен документ на вниманието на инвеститорите.
Източник: Дарик радио (14.02.2011)

Търговска банка ЦКБ, ЗАД Армеец, ПОК Съгласие и ПОК ЦКБ-Сила са придобили дялове в България Он Ер ЕООД (TV Bulgaria On Air), показва справка в Търговския регистър. Участието на М Сат Кейбъл АД е 2 056 000 лв., на ПОК Съгласие е 252 000 лв., на Пловдивска стокова борса АД е 180 000 лв., на ЦКБ е 720 000 лв., на ЗАД Армеец е 360 000 лв., на ПОК ЦКБ Сила е 252 000 лв., а на авиокомпанията България Ер АД - 180 000 лв. Дружествата са от икономическата група на Химимпорт АД. На уеб страницата на TV Bulgaria On Air е обявено, че се търсят "водещи специалисти за пълно или непълно работно време от сферата на банковото дело, финансите, инвестиционните къщи, стоковите и фондовите пазари за автори, водещи и консултанти на специализирана телевизионна и радио продукция. Програмата на медията ще бъде с подчертан бизнес профил, 24 часа, 7 дни в седмицата, се казва в обявлението.
Източник: Инвестор.БГ (15.02.2011)

Над 1 млрд. лв. от парите ни за втора и трета пенсия са инвестирани в акции и облигации в чужбина. Това показват данните на частните пенсионни фондове към 31 март 2011 г. От общо 1,76 млрд. лв., които са вложени в дългови инструменти, около 56,6% или 1,207 млрд. лв. са инвестирани извън България. Най-голям дял от общия портфейл на всички пенсионни фондове заемат инвестициите в корпоративни облигации, издадени в държави от ЕС, които възлизат на 478 млн. лв. Сред тях са имената на големи компании от всякакви сектори на икономиката като "Епъл", "Байер", "Ситигруп", "Фолксваген", "Майкрософт", "Шеврон" и други. Следващото място по вложения в чужбина с 278 млн. лв. заемат парите в дългови ценни книжа, издадени или гарантирани от членки на ЕС, други държави от Европейско икономическо пространство (ЕИП) или техни централни банки като Германия, Унгария, Полша, и др. Пенсионните ни фондове са купили и европейски общински облигации за 97,2 млн. лв. Извън ЕС и ЕИП в ценни книжа са вложени 76 млн. лв. В облигации на Европейската централна банка и Европейската инвестиционна банка са вкарани 58,64 млн. лв. В чуждестранни колективни инвестиционни схеми са вложени 3,2 млн. лв. Над 215,8 млн. лв. пък са инвестирани в акции на компании, включени в европейските и други борсови индекси. Само около 31,5% или 553 млн. лв. от инвестициите на частните пенсионни фондове в ценни книжа са вкарани у нас. От тях най-много - 387,1 млн. лв., са в български държавни ценни книжа.
Източник: Стандарт (08.04.2011)

Малко след като "Химимпорт" придоби непряко контрол върху управляващото дружество "КД Инвестмънтс", пенсионни фондове на холдинга вече са инвестирали значителни средства в негови инвестиционни схеми. Бюлетинът на Централния депозитар показва, че миналата седмица фондове на пенсионните компании "Съгласие" и "ЦКБ-Сила" вече държат общо близо 33% от инвестиционното дружество "КД Пеликан". "КД Пеликан" е една от инвестиционните схеми на "КД Инвестмънтс". Вложените от "Съгласие" и "ЦКБ-Сила" средства са 2.125 млн. лв. Почти всичките са направени миналата седмица, единствено универсалният фонд на "ЦКБ-Сила" е държал преди това 2.3% от активите на инвестиционната схема, а преди дни делът му е нараснал до 6.6%. В началото на април официално беше съобщено, че "Сила холдинг", който е близък до "Химимпорт", е купил "КД инвестмънтс".
Източник: Дневник (31.05.2011)

Представител на "Химимпорт" - новият акционер в Тексимбанк, и нови представители са влезли в надзора й. Изборът им е станал на общо събрание на акционерите на кредитната институция на 1 юни. В надзорния съвет вече са изпълнителният директор на пенсионна компания "Съгласие" Милен Марков, един от акционерите на банката, Павлина Найденова, и Апостол Апостолов, който беше председател на Комисията за финансов надзор. Апостолов ще бъде шеф на надзорния съвет, като заяви, че банката ще се развива и към корпоративно, и към банкиране на дребно, но все още е рано да се говори за точни планове. Предстои промяна и в управлението на Тексимбанк – надзорниците вече са предложили и нови членове на управителния съвет. Това ще бъдат адвокат Иглика Логофетова, Мадлен Димова, Анатоли Величков, Красимир Жилов и Мария Видолова. Последните двама ще бъдат и изпълнителни директори. Видолова и в момента заема този пост, а Жилов е търговски пълномощник. Анатоли Величков е в управлението на ПОК "Съгласие", която се контролира от "Химимпорт". Мадлен Димова досега беше член на надзора на Тексимбанк. "Химимпорт" придоби сериозен дял в кредитната институция в началото на тази година, като четири свързани с него фирми купиха общо 33% от капитала. Става въпрос за дружествата "Финанс консултинг", "Итрейд", "Датамакс" и "Датамакс систем холдинг". Разрешението на БНБ е за придобиване на общо 40% от акциите. Акционер със 17.53% е и Павлина Найденова, която е наследник на основателя на Тексимбанк Георги Найденов. Апостол Апостолов отказа да посочи колко точно е делът, контролиран от "Химимпорт" в момента. Публично такава информация не е оповестена. В последния публикуван отчет на БНБ към края на миналата година е вписано само участие на "Финанс консултинг" с 19.24%. От пресцентъра на централната банка обясниха, че по-актуална информация може да се търси само в Търговския регистър. Той обаче отново не работеше вчера. Тексимбанк е най-малката по размер на активите у нас – към края на миналата година те са 79 млн. лв., а пазарният й дял е по-малко от 0.1%. Печалбата й за 2010 г. е 433 хил. лв. "Химимпорт" вече има една банка в портфейла си – това е Централна кооперативна банка.
Източник: Дневник (08.06.2011)

Задължителните допълнителни пенсионни фондове отчитат отрицателна номинална доходност за 2011 г. от съответно 1% за универсалните и 0,5% за професионалните фондове, показват изчисления на Investor.bg на база на ежедневно публикувания в уеб страницата на КФН индекс на доходността им. Реалната доходност на пенсионните фондове е още по-негативна от номиналната през 2011 г., тъй като инфлацията е 2,8%. Това означава намаление на покупателната способност на вложенията в УПФ и ППФ със съответно с 3,7% и 3,2%. Пенсионните фондове трябваше да започнат да публикуват реалната си доходност (с отчитане на инфлацията) от 2010 г., като данните трябваше да обхванат периода 2006-2010 г. КФН обаче отложи с 5 години това тяхно задължение и по този начин скри отрицателната реална доходност на пенсионните фондове. Тя обаче е лесно изчислима, като освен инфлацията трябва да се извади и първоначалната такса от 5%. Така 1 лв., вложен в пенсионен фонд в началото на 2006 г. първо е бил обложен с 5% "такса вход", така че за осигурения работят 0,95 лв. Освен това за изминалия 6-годишен период инфлацията по данни на НСИ е 39,4%. За тези 6 години индексът на универсалните пенсиионни фондове би достигнал 1,054 лв. (стартирайки от 0,95 лв.), което показва отрицателна реална доходност от 24,4%, тоест намалена покупателна способност с близо една четвърт. За това време индексът на професионалните пенсиионни фондове е достигнал 1,003 лв. (стартирайки от 0,95 лв.), което води до отрицателна реална доходност от 28,1%, тоест намалена покупателна способност с над една четвърт. Вложенията в доброволните пенсионни фондове (ДПФ) са загубили също над една четвърт от покупателната си сила, като отрицателната им реална доходност е 26,5%, отново след отчитане на таксата от 5% при внасяне на пари в тези фондове. 2011 г. е втората губеща година за пенсионните фондове, след особено тежката 2008 г., когато те загубиха номинално съответно 21% за УПФ, 24% за ППФ и 25% за ДПФ.
Източник: Инвестор.БГ (24.02.2012)

Близката до "Химимпорт" компания "Финанс консултинг" за събиране на вземания придобива един от големите играчи на пазара на взаимни фондове - "Бенчмарк асет мениджмънт". Справка в търговския регистър показва, че управляващото дружество вече се казва "Конкорд асет мениджмънт", в управата му влизат представители на новия собственик и е с ново седалище, където са регистрирани и други компании на купувача. Сделката е по-скоро очаквана от пазара предвид масираната консолидация, която тече последните години с основен купувач дружества около групата на "Химимпорт". Освен това за възможността тя да се реализира официално стана ясно в края на март тази година, когато Комисията за финансов надзор (КФН) излезе с решение, че не одобрява исканото придобиване заради влошеното състояние на двете страни по транзакцията. В последствие обаче решението на регулатора бе обжалвано и отменено заради неспазена процедура. "Финанс консултинг" е подало заявление до КФН за одобрение на придобиването на 6 декември 2011 г. В него се посочваше, че иска да придобие 99.99% от "Бенчмарк асет мениджмънт" срещу срещу 850 хил. лв. В проверката си обаче комисията установи, че купувачът влошава финансовото си състояние последната година, поради което счита, че евентуална сделка няма да се отрази положително на дейността на "Бенчмарк асет мениджмънт", чието финансово състояние също се влошава. Решението обаче да откаже одобрение е било съставено след законоустановения срок и след обжалване от страна на "Финанс консултинг" бе отменено. Така купувачът получи зелена светлина да осъществи сделката, която пък е била финализирана тази седмица с прехвърлянето на 100% от капитала на дружеството, уточни представителят на продавача Любомир Бояджиев, изпълнителен директор на "Бенчмарк груп". Бояджиев поясни, че сделката е резултат от решението на групата да се изтегли от бизнеса с управлението на активи. По думите му този бизнес се очаква да остане свит и съответно в бъдеще ще може да се развива главно от банки и големи финансови групи. "Оставаме фокусирани в трейдърския пазар в търговията с финансови инструменти", подчерта Бояджиев. "Бенчмарк асет мениджмънт" е едно от големите управляващи дружества на пазара с общо шест взаимни фонда и активи под управление от около 10 млн. лв. Освен това то предоставя услуги по управление на инвестиционни портфейли, включително на институционални инвеститори. Дружеството е сред първите играчи на пазара на взаимни фондове, като бе основано през 2005 г. от финансова група "Бенчмарк", в която след сделката ще останат инвестиционният посредник "Бенчмарк финанс" и дял от дружеството със специална инвестиционна цял "Фонд имоти".
Източник: Стандарт (16.05.2012)

Поредно разместване в частното здравно осигуряване Новите финансови изисквания за здравноосигурителните компании са на път да доведат до поредно разместване на пазара. Това става ясно от публикувана от Комисията за защита на конкуренцията информация за открито производство за концентрация между "ЦКБ - Здраве", която е част от групата на "Химимпорт", и здравния фонд "Хипократ", който също се свързва с холдинга. Сливането на двете компании е заради приетите през 2012 г. промени в Кодекса за застраховането, потвърди за "Капитал Daily" председателят на Съвета на директорите на "ЦКБ - Здраве" Милен Марков. "Трябва да имаме процедура за прелицензиране и вариантът е да се влеят двете дружества", посочи той. По думите му в момента все още се обсъжда каква да е конкретната формула за концентрацията, като са възможни и двата варианта на вливане. Все пак по-вероятно е вливането на "ЦКБ - Здраве" в "Хипократ", а не обратното, пояснява Марков. Дори и след сливането новото дружество ще трябва да се прелицензира като застраховател. Друга възможна опция е вливането в някоя от застрахователните компании от групата на "Химимпорт" – общозастрахователната "Армеец" или животозастрахователните "Съгласие" и "ЦКБ - Живот". Според Марков обаче тази възможност е малко вероятна. През август 2012 г. бяха приети нови правила за дейността на здравноосигурителните дружества, според които в срок от една година компаниите от сектора трябва да подадат в Комисията за финансов надзор документи за нов лиценз за застрахователна дейност. Получаването му е обвързано с покриването на по-високи условия, сред които увеличаване на минималния капитал от 2 млн. лв. на 4.6 млн. лв., по-стриктни правила за отчитане и надзор, както и по-строг контрол върху акционерите. Новите правила трябва да влязат в сила от началото на август 2013 г. Намерения за преструктуриране на дейността си вече обявиха от "ДЗИ - Здравно осигуряване", които се вливат в животозастрахователната компания на едноименната група, както и от "Дженерали Закрила", които предвиждат вливане в "Дженерали Застраховане". От "Булстрад Здраве" също съобщиха, че планират вливане в някое от застрахователните дружества на "Виена иншурънс груп" в България.
Източник: Капитал (04.04.2013)

Облигационери на "Ален мак" взимат 75% от парите си Облигационери на някогашния козметичен гигант "Ален мак" имат малък повод за радост. Повече от три години след като компанията спря да обслужва дълговете си и впоследствие беше обявена в несъстоятелност, кредиторите по една от двете емисии ще получат около три четвърти от вземанията си. Това става възможно, след като най-апетитният, но и най-оспорваният актив на дружеството - търговските му марки, бяха продадени за малко над 1 млн. лв. С тази сума в значителна степен ще бъдат удовлетворени инвеститорите във втората емисия дългови книжа на фалиралото предприятие - основно пенсионни фондове и застрахователни компании, показва първата частична сметка за разпределение на постъпилите суми от продажбата на активи на "Ален мак". Те смениха собственика си в началото на годината след организирана процедура от синдика на предприятието. Общо 15 са кредиторите по облигационния заем. Вземанията им за близо 1.4 млн. лв. са обезпечени с първи поред особен залог върху интелектуалната и индустриалната собственост на бившето козметично дружество. Най-голяма е инвестицията на пенсионно-осигурителна компания "Доверие" и нейни фондове, които държат близо 65% от общата сума и съответно ще получат пропорционална част от приходите от продажбата на активите. С по-малки вземания сред облигационерите са също фондове на Ти Би Ай, "Съгласие", "Алианц България" и "ЦКБ - Сила", застрахователите "Булстрад" и "Български имоти", както и Обединена българска банка. Облигационерите ще си поделят общо 1.05 млн. лв., или около 75% от вземанията. Това е сумата, която единственият кандидат за търговските марки на предприятието - рудоземската козметична компания "Рубелла", предложи и плати за популярните брандове като шампоаните "Па-па", крема за бръснене "Каро", пастата за зъби "Поморин" и др. Въпреки съмненията, че никой няма да пожелае марките заради продължаващите с години спорове за това кой държи правата върху тях, купувач все пак се намери. Нещо повече, собственикът на "Рубелла" Красимир Митев тогава коментира, че смята да ги развива и да ги върне на пазарите, където са познати. Минимална част от вземанията си ще получи НЛБ Банка София (сега Ти Би Ай банк), на която фалиралото предприятие дължи по кредит над 1.6 млн. лв., става ясно още от сметката за разпределение на постъпилите суми. Финансовата институция държи ипотека върху земеделски земи на "Ален мак", които също бяха продадени от синдика. Приходите от тях обаче са доста по-малки. От нивите в село Хвойна банката ще получи 22 хил. лв., а още 10 хил. лв. ще вземе от продажбата на земите в село Розово. Това бяха единствените активи освен търговските марки, за които имаше кандидати и дори наддаването беше активно. Затова и постигната цена е няколко пъти над поисканите първоначално 10.6 хил. лв. общо. Не се намериха купувачи обаче за по-скъпите имоти на бившето козметично предприятие. На търга през януари синдикът Стефан Георгиев предложи няколко групи активи, включително цехът за туби в село Хвойна, който беше оценен за малко над 300 хил. лв. заедно със земята и постройките, както и парцел от 81 дка в регулация в село Розово, който се предлагаше за 589 хил. лв. Нито една оферта не беше подадена и за машините и съоръженията на завода, оценени на 851 хил. лв. Това беше очаквано, тъй като според фирми от бранша оборудването е доста старо, а и българските производители имат нужда от обновяване, а не от разширяване на мощностите. Тези активи отново ще бъдат предложени за продажба при по-ниска цена. Облигационерите на "Ален мак" всъщност се оказаха най-активните кредитори в търсенето на вземанията си от предприятието. Именно по искане на "Доверие" дружеството беше обявено във фалит и беше назначен синдик, който да осребри активите му. Всичко започна в средата на 2006 г., когато "Ален мак" издаде първата си облигационна емисия на стойност 6.5 млн. евро. Заемът се обслужваше редовно до март 2009 г., с което остатъчният му размер беше намален до около 4.8 млн. евро. По това време обаче компанията изпадна във финансови проблеми, които й попречиха да продължи да плаща лихви и главница. Въпреки това тя успя да получи ликвиден прозорец с нова емисия книжа за 592 хил. евро (точно по тази емисия сега има плащания). Това обаче не се оказа достатъчно и след като кредиторите й отказаха ново разсрочване на задълженията, в началото на 2010 г. тя окончателно спря обслужването на заема и той стана предсрочно изискуем. Това принуди основният й облигационер - "Доверие", да поиска фалит. Молбата беше отхвърлена от Пловдивския окръжен съд, но апелативният отмени решението на първата инстанция и в началото на 2011 г. дружеството беше обявено в несъстоятелност. За начална дата на фалита беше определен 30 декември 2009 г. След като миналата година синдикът неуспешно опита да продаде всички активи като съвкупност, имуществото беше разпределено на групи, което направи възможно поне част от него да намери купувачи. Междувременно битката за марките на "Ален мак" продължава с тази разлика, че сега грижата за тях е на новия им собственик "Рубелла". Точно преди предприятието да бъде обявено в несъстоятелност, стана ясно, че собственикът му "Ален мак България" е прехвърлил всички марки и дизайни на дружество от Лихтенщайн, което пък ги е регистрирало за използване в целия ЕС. Кредиторите заведоха дела, за да си върнат собствеността, и успяха да обезсилят дизайните, регистрирани на офшорната фирма. В момента обаче процедурата по заличаването им е временно спряна. Причината за това е, че на местна почва никому неизвестното "Билдинг и метал груп" поиска марките на "Ален мак" да бъдат заличени, тъй като не се използват. Докато българското Патентно ведомство не излезе с решение по казуса, процедурата на европейско ниво също остава висяща. Именно тази ситуация използва "Ален мак България", която само преди две седмици подаде сигнал в Комисията за защита на конкуренцията срещу "Рубелла бюти" за нелоялна конкуренция.
Източник: Капитал (01.07.2013)

Броят на новите осигурени за втора пенсия продължава да намалява Броят на хората, които започват първа работа на постоянен трудов договор, продължава да намалява. Това става ясно от данни на Комисията за финансов надзор (КФН) за частното пенсионно осигуряване през деветмесечието. Всички, които започват първа работа на трудов договор, си избират универсален пенсионен фонд или биват служебно разпределени, ако не посочат къде искат да се осигуряват. Броят на новоосигурените е показател колко хора започват постоянна работа и според статистиката на КФН през последните години те постоянно намаляват. От началото на тази година те са малко над 60 хил. души. За сравнение – през цялата 2011 г. са били 100 хил., а през 2008 г., когато кризата започна да се усеща в икономиката, те са надминавали 170 хил. Освен започващите първа работа останалите осигурени в универсални фондове са всички, родени след 1959 г. Още няколко показателя сочат, че пазарът на труда е стагнирал, а за много хора възможността да заделят пари е намаляла. Осигурените в доброволните пенсионни схеми отново намаляват, като тенденцията продължава още от 2009 г. насам. Освен това средната месечна вноска в тях е спаднала в сравнение с деветмесечието на миналата година. За сметка на това тя се е увеличила при универсалните и професионалните фондове – последните ще осигуряват ранна пенсия на работещите при тежки условия. Причините за нарастването може да са две – ръст на заплащането или изсветляването му и осигуряването на по-висок доход. В годините на кризата Националният статистически институт често отчиташе ръст на средната заплата, но причината не беше цялостно покачване на възнагражденията. Това се получаваше, защото много компании съкращаваха нискоквалифицирани и нископлатени служители и така средните възнаграждения се покачваха. Наред с общото покачване на управляваните активи и приходите на пенсионните дружества растат. Те се определят като дял от направените вноски и от общо управляваните пари. За деветмесечието общите приходи в компаниите са нараснали с 10%, но печалбата е спаднала с 6% спрямо септември миналата година. Понижил се е крайният резултат на "Доверие", "Съгласие", "Алианц България", "Ай Ен Джи", докато "ДСК-Родина" и "ЦКБ-Сила" приключват с ръст на печалбата. Дружество "Бъдеще" е на загуба за периода при малка печалба година по-рано, а отрицателният резултат на "Топлина" и "Пенсионноосигурителен институт" се е задълбочил. Пазарните дялове на пенсионните компании почти не са се променили от началото на годината. Заради проблемите и неяснотата около кандидат-купувача на "Доверие" - регистрираното във Великобритания United Capital, от осигурителното дружество казаха още преди няколко месеца, че доста техни клиенти са се преместили в други компании. Неофициално това твърдят и хора от други пенсионни дружества, но поне данните на КФН не показват сериозно разместване. В края на миналата година пазарният дял на "Доверие" по брой осигурени лица е бил 30.63%, а в края на септември - 30.08 на сто.
Източник: Капитал (07.11.2013)

Двойно повече хора са сменили пенсионния си фонд до септември Неяснотата и несирността около смяната на собствеността и кандидат-купувачите на най-голямата пенсионна компания в България - "Доверие", са накарали много хора да изтеглят осигуровките си от фондовете й през третото тримесечие на годината. Това показват данни на Комисията за финансов надзор (КФН), според които в периода от юли до септември 26 хил. души са прекратили договора си с универсалния фонд на компанията. Все пак "Доверие" е привлякла в него и 5 хил. клиенти на други дружества, а през трите месеца най-много осигурени от конкурентите си са успели да добавят "Алианц България" и "ДСК-Родина". Универсалните фондове са най-масови, защото са задължителни за всички, родени след 1959 г., и съответно между тях има най-много прехвърляния на клиенти. Общо за деветте месеца на годината 141 хил. осигурени в трите вида фондове са сменили компанията си, повече от двойно увеличение спрямо същия период на миналата година. Трите компании, при които общият брой клиенти в универсалните фондове са намалели в резултат на промените, са "Доверие", "Съгласие" и "Бъдеще". Изпълнителният директор на ПОК "Доверие" Даниела Петкова обясни, че засега нямат точна информация дали засиленото прехвърляне на клиенти е продължило и след третото тримесечие. "Ще разберем, когато излезе статистиката. Ние самите нямаме информация, защото заявленията се подават в новоизбраните дружества и след това те ни ги изпращат. Доколкото имаме наблюдения, поуспокоила се е малко обстановката, но не мога да го твърдя със сигурност", добави Петкова. Миналата седмица от "Доверие" съобщиха, че са подали иск в Софийския градски съд срещу агенция БГНЕС. Причината е публикация на изданието от лятото, в която се твърди, че пенсионните компании "Доверие" и "Алианц България" се източват, като осигуряват непозволено финансиране на компании от групата на "Алфа финанс холдинг", където основен акционер е Иво Прокопиев, съиздател на "Капитал Daily". След публикацията от "Алфа финанс", "Доверие" и "Алианц" публикуваха опровержения на твърденията и призоваха, ако действително има нарушения, КФН (регулаторът на този пазар) да представи факти и доказателства за тях. Такива и досега не са оповестявани. От "Доверие" са подали иска срещу БГНЕС, след като са събрали и мнения от свои клиенти, някои от които вече са напуснали, защото са се разтревожили от публикацията, която беше публикувана и в други медии. Още през август от ръководството на компанията заявиха, че това е било целенасочена кампания във връзка с продажбата й. Напоследък няма движение около смяната на собствеността, като и до момента няма внесени документи в КФН. Служебна незаинтересованост Освен от универсалните доста повече прехвърляния има и при професионалните и доброволните фондове, макар последните да си остават с най-малък дял на клиентите, пожелали смяна. Това може да се обясни с личния избор при осигуряване в доброволна схема, докато в другите две около половината хора продължават да са служебно разпределени. Много често те не се интересуват години наред къде се намира партидата им и често научават едва когато агент на друга компания им предложи да ги прехвърли в ново дружество. Дори и при толкова голям ръст на прехвърлянията в края на деветмесечието сериозно разместване на пазарните дялове нямаше - "Доверие" и "Алианц България" продължават да бъдат най-големите и по размер на управляваните активи, и по брой осигурени.
Източник: Капитал (29.11.2013)

Централна кооперативна банка е увеличила дела си в Св. Св. Константин и Елена Холдинг до 10.85%, става ясно от седмичния бюлетин на Централен депозитар. Банката е закупила близо 10.8% от капитала на компанията от Рентапарк ЕООД, като дружеството вече притежава 6.88 на сто. Промени в акционерното участие в туристическото дружество има и при два от фондовете на ПОК Съгласие – ППФ Съгласие е продал 5.02 на сто от капитала и вече има 1.95%, докато УПФ Съгласие се е разделил с 4.67 на сто до настоящите 4.97 на сто. Така към днешна дата основните акционери в Св. Св. Константин и Елена Холдинг са публичното Холдинг Варна с 51% от капитала, докато ЦКБ и ЦКБ Сила имат 10.85 и 7 на сто. Компанията обяви печалба от 1.273 млн. лв. за 2013 г. спрямо 1.152 млн. лв. за година по-рано.
Източник: profit.bg (10.02.2014)

Към 31 декември 2013 г. активите на пенсионните дружества и на управляваните от тях пенсионни фондове нарастват до 6.8 млрд. лв. спрямо 5.7 млрд. лв. за година по-рано. Над 29% от активите са съсредоточени в ПОК Доверие, който запазва позицията си на най-голямо пенсионно осигурително дружества с активи за над 2 млрд. лв. Следва Алианц България, където са съсредоточени 1.57 млрд. лв. под управление, или 23% от средствата, както и 827 млн. лв. в ПОК Съгласие, което е част от икономическата група на Химимпорт. Следващите по големина пенсионни фондове са ДСК Родина, Ай Ен Джи и ЦКБ Сила, като в изброените шест пенсионно-осигурителни компании се намират 96% от активите под управление. Останалите три дружества – Бъдеще, Топлина и Пенсионно осигурителен институт, имат 270 млн. лв. под управление. Брой на осигурените лица Към края на 2013 г. във фондовете на ПОК Доверие се осигуряват 1.23 млн. души. Следват Алианц България с 929 хил. души, Съгласие (513 хил. души), ДСК Родина (490 хил. души), ЦКБ Сила (396 хил. души) и Ай Ен Джи (352 хил. души). Трябва да се има предвид, че едно лице може да се осигурява и в четирите вида пенсионни фондове – универсални, професионални, доброволни и доброволни по пенсионен план. Приходите през 2013 г. През изминалата година пенсионно-осугурителните дружества в страната са генерирали приходи от 107.7 млн. лв. Най-големи са те за ПОК Доверие (32.468 млн. лв.), ПОД Алианц България е с 23.8 млн. лв., а ПОК Съгласие и ПОК ДСК-Родиа са с 13.17 и 12.46 млн. лв. Над 10 млн. лв. са още приходите на Ай Ен Джи и ЦКБ Сила. Печалбата през 2013 г . За изминалата година дружествата отчитат ръст на печалбата си до 36.888 млн. лв. Общо 26 млн. лв. от нея се пада на ПОК Доверие (15.188 млн. лв.) и ПОД Алианц България (11.3 млн. лв.). ЦКБ Сила и ДСК Родина са реализирали положителен финансов резултат от 5.26 млн. лв. и 4.2 млн. лв., а ПОК Съгласие е с 1.5 млн. лв. печалба. Ай Ен Джи отчита 949 млн. лв. плюс за изминалата 2013 г., а останалите три дружества – Пенсионноосигурителен институт, Бъдеще и Топлина, са на загуба.
Източник: profit.bg (04.03.2014)

Скъпи роднини Пазарната оценка на "Велграф асет мениджмънт" на Българската фондова борса е 196 млн. лв. Според котировките на акциите "Инвестиционна компания Галата" струва близо 103 млн. лв., наскоро отделеното от нея "Регала инвест" - 32 млн. лв., а "Химснаб България" - 81 млн. лв. А ако към тях се прибавят и оценените на 61.5 млн. лв. активи, които са в процедура по вливане под шапката на "Родна земя холдинг", сумата набъбва до почти половин милиард, или над 5% от цялата пазарна капитализация на всички публични компании в България. Същевременно, ако не сте запален борсов спекулант, вероятно никога не сте чували за което и да е от тези дружества. Какво е общото между тях? Всички те са формирани от различни активи, които през годините по един или друг начин (покупки, осребряване на обезпечения и др.) са попадали под контрола на групата "Химимпорт" или на близки до нея лица. Имоти, земи, производствени активи поетапно се пакетират тематично в публични дружества, формалните връзки с холдинга са скъсани, но практически единствените институционални инвеститори в тези дружества са двете паралелни финансови структури в групата - банките ЦКБ и Тексим банк, пенсионните фондове "ЦКБ-Сила" и "Съгласие" и малка армия от взаимни фондове (които в голямата си част на свой ред са финансирани от пенсионните). Опитът да се подредят хаотичните придобивки в някаква ясна структура е логичен и в него няма нищо лошо. Единственият проблемен момент е в справедливата цена на активите, тъй като реално в тези компании се влага публичен ресурс - депозитите на вложителите и осигуровките на клиентите на пенсионните дружества. На теория оценката трябва да бъде открита от търсенето и предлагането на пазара, но предвид почти нулевата ликвидност на дружествата и концентрацията на собствеността единствено в дружества от групата, този механизъм не изглежда надежден. Съпоставка с приходите и печалбите, генерирани от тези компании, показва, че те се търгуват при съотношения в пъти над пазарните нива. Фактът, че за няколкото години, откакто са публични, те не са привлекли никой извън групата, също говори, че пазарът приема цената за нереално висока. Всичко това поражда съмнения за конфликт на интереси. Основният въпрос е дали парите на депозанти и осигурени не се влагат не толкова в тяхна изгода, колкото в полза на дружествата от групата. И затова е нормално да има и любопитство към вече изградените дружества, а също и към настоящото мега сливане на 11 компании. Новия живот на "Родна земя" Холдингът е наследник на едноименния приватизационен фонд от масовата приватизация, който през годините постепенно е декапитализиран. Той е придобит от групата "Химимпорт" през 2011 г. макар и индиректно - чрез "Бългериан милс", което е собственост на лихтенщайнската Unimetal International Estabishment. От 2006 до 2010 г. дружеството е регистрирано на адреса на централата на "Химимпорт" - софийската ул. "Стефан Караджа" 2, а след това се премества в сградата на "Техноимпортекспорт" ул. "Фр. Жолио Кюри" 20, която е собственост на застрахователя "Армеец" и където доскоро се помещаваха и други дружества от групата като пенсионната компания "Съгласие". Другият голям акционер е "Финанс консултинг", което притежава дялове в Тексим банк и "Съгласие". Негов основен акционер е швейцарското PHL Group, което (според документ, представен преди две години от руското поделение на ЦКБ) е с акции на приносител, а като собственик на сертификат за 100% от тях се е идентифицирал Марин Митев - единият изпълнителен директор и съсобственик на "Химимпорт". Към момента официалното становище на "Химимпорт" е, че те не са свързани нито пряко, нито непряко с "Родна земя". По план в "Родна земя" трябва да се влеят 10 дружества - част от тях собственост на холдинга, а част на други близки до "Химимпорт" фирми като "Финанс консултинг", "Нова индустриална компания", "Сила холдинг" и други. (виж схемата). Вече е получено одобрение от Комисията за финансов надзор (тъй като холдингът е публична компания и след сливането новото дружество ще продължи да е такова) и всички са провели общи събрания, където са взети съответните решения. От самото "Родна земя" не се ангажират със срокове. "Допирните точки между компаниите са сходният предмет на дейност, притежаваните от тях активи (мелнични комбинати, оранжерийни комплекси, недвижими имоти и др.) и синергетичният ефект, който се очаква да бъде постигнат от обединението на вливащите се компании в една структура. Към настоящия момент измерването на ефектите от синергията между компаниите е предмет на предварителни прогнози, които ще могат да бъдат потвърдени след осъществяване на вливането и отчитането на резултатите от дейността в срок от една година", обясниха от холдинга. При тази неяснота логично остава въпросът дали подобна оценка за 61.5 млн. лв. на активите може да се приеме за реална. От "Родна земя" поясняват, че тъй като част от дружествата са дъщерни на холдинга, реално увеличението ще е само с 36 млн. лв. и след преобразуването собственият капитал ще е същото число. "Оценките на вливащите се дружества са извършени от лицензиран оценител, който е взел предвид детайлна информация за съществените елементи на оценяваните активи и пасиви на дружествата, всички обстоятелства, съобразно конкретните характеристики на всяко оценявано дружество и т.н. Голяма част от дружествата са създадени чрез апорт на подходящи за новата структура на холдинга недвижими имоти, оценени от три вещи лица, назначени от Агенция по вписванията", обясняват оттам. Въпреки това остават неясноти. За новосъздадените компании трудно може да се съди какви приходи биха могли да генерират. Другата част, които имат история, са със доста скромни приходи, хронично на загуба и някои са декапитализирани. Има и активи, които не са използвани и вероятно ще е нужно време да заработят. Всичко това предполага да има доста сериозна стратегия как ще се развива дружеството, която да обоснове оценката и да могат инвеститорите да вземат обосновано решение. Засега от "Родна земя" не предоставят детайли, като посочват, че ще се търси "развитие на планираните проекти, за осъществяването на които дружеството ще разполага с по-солидна основа и ще се търсят основно чуждестранни партньори". "За всеки един от проектите ще бъде представена обективна и неподвеждаща информация до инвеститорите предвид публичния статут на дружеството. В тази връзка предварителното представяне на значими очаквания от сбъдването на плановете на дружеството е нерелевантно", се казва още в отговора на компанията. Дали така структурираната компания ще е добра за инвеститорите не може да се каже, но със сигурност тя е добре дошла за основния кредитор - ЦКБ. Банката е финансирала "Родна земя холдинг" със 17.1 млн. евро заем, който е обезпечен със залози на част от вливащите се компании. Предвид отрицателния собствен капитал и консолидираните загуби на холдинга увеличението на капитала ще е добре дошло за кредитора и за възможностите за възстановяване на отпуснатия заем. От ЦКБ коментираха, че кредитната експозицията към "Родна земя холдинг" и дружества от неговата група е формирана, отчитайки факторите за управление на риска, включително предоставените от кредитополучателя обезпечения. "Предвид непрекъснатия анализ на финансовото състояние на своите кредитополучатели, банката изисква задоволително покритие на елементите на кредитния си портфейл, включително предоставяне на допълнителни обезпечения и предприемане на действия с цел подобряване на дейността и заздравяване на капиталовата позиция на кредитополучателя... Банката подкрепя осъществяването на процес по преобразуване, който би довел до подобряване на финансовото състояние на кредитополучателя", казаха още от институцията пред "Капитал". За банката може да има плюс и по друга линия - тя е кредитор и на компании, вливащи се в "Родна земя". Според Търговския регистър "Бългериан милс" е заложено в ЦКБ срещу 26 млн. лв. кредит, изтеглен през 2009 г., а в последния си отчет за 2012 г. то декларира близо 10 млн. лв. отрицателен собствен капитал. "Нова индустриална компания" е заложена в ЦКБ срещу 17.5 млн. лв. през 2012 г., а впоследствие има още два вписани залога в полза на банката срещу 4 и 5.7 млн. лв. "Дениз 2001" също е заложена в банката неколкократно и има задължения за 15 млн. лв. Едно от вливащите се дружества - "Ловешки мелници 2005" пък служи като обезпечение по кредит от ЦКБ към "Ловешки мелници" АД за 18.9 млн. лв. Така, ако тези компании, които ще са бъдещите акционери в публичното дружество след сливането, продадат дяловете си на пенсионни и взаимни фондове на групата, в тях ще влязат парични потоци, които могат да се ползват за обслужване и погасяване на кредитите. На този етап от "Родна земя" заявяват, че не се предвижда търсене на нови инвеститори, както и набиране на капитал, тъй като осъщественото преобразуване значително ще повиши капиталовата позиция на холдинга. Нищо обаче не пречи след сливането някои от акционерите да продадат дела си и пенсионни и взаимни фондове да инвестират в компанията. От "Химимпорт" посочват, че към момента нямат инвестиции в акции на "Родна земя", а в бъдеще това ще е "предмет на анализ на конкретната инвестиционна алтернатива от страна на мениджмънта" на фондовете. Примерът с аналогично структурираните компании като "Велграф" (сливане на четири дружества) и "Химснаб" (осем) показа именно това - новата публична компания привлича интереса на портфолио мениджърите в пенсионните и взаимните компании в групата и те влагат милиони в нея. Дали инвестицията им е изгодна е трудно да се каже. От една страна, ако приемем оценките на активите за меродавни, те могат да бъдат оправдани. Ако теоретично в някакъв момент пазарът на имоти се раздвижи, появи се интерес от чужди инвеститори и цената се вдигне, може и да се намери купувач за целите портфейли и фондовете да успеят да излязат на печалба. От другата страна обаче стои въпросът доколко тези активи могат да генерират приходи и печалби, които да оправдаят инвестицията. Поне до момента това не се случва (виж таблиците). Пазарната оценка на "Велграф асет мениджмънт", която е фокусирана основно в офис площи и е собственик на много клонове на ЦКБ, надвишава 130 пъти печалбата. Това е така нареченото съотношение P/E (цена към печалба) и показателят на дружеството е космически за сектора на недвижимите имоти. Такива високи стойности може да са оправдани само за някоя стартираща компания с огромни перспективи за растеж, но не и за класически бизнес, където бум трудно може да се очаква. При "Химснаб България", в която са концентрирани складови площи, същият показател е над 40, което все още е изключително високо съотношение. "Галата" практически няма дейност и приходи и стойността е единствено активът. Дори и съпоставени със собствения им капитал или с продажбите оценките на двете компании изглеждат високи на фона на средните нива на компаниите на борсата. Рисковите стойности, съчетани с липсата на ликвидност за акциите на компаниите, говорят за опасност пенсионните фондове да инкасират загуби. Ако оценката се окаже завишена, те може никога да не успеят да възстановят инвестициите си. Ако планираните синергии не се материализират - също. Ако цените на имотите паднат - също. "Химимпорт" е огромен играч на капиталовия пазар. Ако към тези дружества се добави и капитализацията на самия холдинг (560 млн. лв.) и на всичките останали публични компании във и около групата, нейният дял от борсата може да надмине и 20%. В пенсионните й фондове също влизат над 1/5 от всички осигуровки в частни партиди и съдейки по портфейлите им, към края на 2012 г. около 1/3 от активите са вложени в свързани компании. А с този системно важен размер идва и отговорност за повече прозрачност. Подобни сделки, включващи множество свързани лица, публичен ресурс и неясни оценки, винаги ще будят подозрения и ако групата иска да ги обори, тя трябва да ги обосновава и комуникира перфектно. Нещо, което дотук не й е силната страна.
Източник: Капитал (10.03.2014)

"ЧЕЗ Разпределение" ще изплати 48.2 млн. лв. дивидент Дивидент за 48.2 млн. лв. (250 лв на акция) ще изплати на акционерите си "ЧЕЗ Разпределение България". Това се случва за пръв път, откакто компанията е публична. Преди това такъв беше изплатен веднъж през 2010 г., след като тогавашният премиер Бойко Борисов заплашваше енергийните дружества с разваляне на приватизационни договори. След като излезе на борсата, компанията започна да става обект на натиск от страна на малките акционери - за повече прозрачност при взимане на решенията и за разпределяне на дивидент. Сега по-голяма част ще вземе чешкият собственик на дружеството, а останалото ще си разпределят основно местните пенсионни и взаимни фондове. Според малките акционери, с които "Капитал Daily" разговаря, ръководството е могло да бъде и по-щедро с дивидента - по банковите му сметки стоят близо 600 млн. лв. неразпределена печалба от предишни години. Погледите им сега са насочени към другите енергийни компании на борсата, като надеждите са и те да разпределят печалби. Решението за дивидента е взето от управителния съвет на "ЧЕЗ Разпределение България" и е получило одобрението на надзорния съвет. Предстои да бъде свикано общо събрание на акционерите, на което предложението ще се гласува. Тоест може да се очаква, че изплащането на сумите ще започне най-рано през лятото. Потърсен за повече подробности, директорът за връзки с инвеститорите на компанията Радослав Димитров не коментира как е било взето решението за точната сума на дивидента, нито какви са били мотивите на ръководството за изплащането му. Той припомни, че и друг път "ЧЕЗ Разпределение България" е изплащала дивидент, но фактите показват, че това не е установена традиция за дружеството. За последен път тя е споделяла 41 млн. лв. от печалбата си с акционерите през 2010 година, точно преди държавата да се раздели с дела си от 33% в компанията. Тогавашният премиер Бойко Борисов критикуваше политиката на енергийните дружества да запазват печалбата за себе си и ги заплашваше с разваляне на приватизационни договори. Финансовият министър Симеон Дянков също оказваше натиск върху дружествата от сектора, подемайки кампания за прибиране на дивидент от фирмите с държавно участие. След като "ЧЕЗ Разпределение България" стана публична компания натискът за изплащане на дивиденти подеха новите акционери в нея - предимно пенсионни фондове. Заедно с исканията им за повече прозрачност в управлението те настояваха и за изплащане на част от печалбата. Макар че заради неудачни регулаторни решения в енергетиката през последните години тя намаляваше (виж таблицата), на едно от последните общи събрания на акционерите ПОД "Доверие" предложи за изплащане на дивидент по 1000 лв. на акция, или 193 млн. лв., но то беше отхвърлено. Сегашното предложение на ръководството е за 250 лв. на акция, което е равно на приблизително една шеста от цената на акция на дружеството на борсата (1719 лв. за акция). Според Даниела Петкова, главен изпълнителен директор на "Доверие", "ЧЕЗ Разпределение България" са могли да бъдат и по-щедри в предложението си за дивидента. "Приветстваме решението на ЧЕЗ, като се надяваме и общото събрание да го гласува. Базирайки се на отчетите, считаме, че има резерви за увеличение на размера на дивидента. Гледаме на това като на първа крачка към въвеждане на политика за систематично изплащане на дивидент", бяха думите на Петкова. Мнението споделят и други по-малки акционери, които обръщат внимание, че компанията разполага с 593.5 млн. лв. в брой под формата на неразпределена печалба към 31 декември 2013 г. Това според тях е достатъчен резерв за реакция при евентуални неблагоприятни обстоятелства. Това, че регулаторната среда в страната е непредвидима и пазарът е рисков, е било ползвано като аргумент срещу изплащането на дивидент. Не по-малък проблем за компанията обаче е поддържането на имидж, особено след протестите през миналата година, така че изплащането на дивидента би й помогнало в изчистването му, особено след заканите от последните месеци за отнемане на лицензи. Макар те да не засягаха пряко "ЧЕЗ Разпределение България", а друго дружество от групата му, тогава това повлия върху цената на акциите му на борсата и те поевтиняха с повече от 10%. Финансовият анализатор Владимир Малчев от "Бул тренд брокеридж", който е и акционер, прогнозира, че новината за дивидента ще се отрази позитивно върху цената на акциите на компанията и има потенциал да привелече нови инвеститори, които търсят дивидентна доходност. Според него акцията е подценена и досега пазарът я е отбягвал заради политическия натиск. По-любопитното според него е дали и другите три енергийни компании на борсата - "ЧЕЗ Електро", "Енерго-про Мрежи" и "Енерго-про Продажби", ще последват примера и също ще изплатят дивиденти. Ако предложението за дивидента бъде одобрено от общото събрание в предложения размер, изчисленията показват, че най-голяма сума ще вземе чешкият мажоритар, който държи 67% от акциите. За него това прави сума от 32.2 млн. лв. Останалите 16 млн. лв. ще си разпределят основно пенсионните фондове на "Доверие", "ЦКБ - Сила", "Съгласие", което означава положителна доходност за осигурените в тях лица.
Източник: Капитал (25.04.2014)

Средната доходност на пенсионните фондове надминава 6% Средно по над 6% е годишната доходност на пенсионните фондове, изчислена за 24 месеца назад до края на март, показват данни на Комисията за финансов надзор (КФН). Най-високи са резултатите на доброволните фондове, които инвестират и най-голяма част от активите си в акции и дялове на взаимни фондове. С повече ограничения са задължителните – универсални и професионални схеми, при които средната доходност като цяло е малко по-ниска. Нито едно дружество не е с резултат под минималната граница, определяна от КФН. Досега това се е случвало много рядко, а самият начин на изчисляването й предполага падането под границата само за фондове, които са показали много голямо отклонение от средния резултат на пазара. Когато това стане, разликата до минималната доходност се покрива с пари от резервите на съответната компания. При доброволните схеми с най-високи резултати към края на март са "Пенсионноосигурителен институт", "Съгласие" и Ай Ен Джи. Най-слабо е представянето на "Бъдеще", където след смяна на собствеността преди години имаше и цялостно преструктуриране на портфейла му. При универсалните и професионалните фондове най-висока е доходността отново на ПОИ и "Съгласие", а "Топлина" показва най-ниска доходност. Резултатите за 24-месечен период не са показателни за цялостното представяне на фондовете при времето за трупане на пенсия. Общият им резултат за годините на осигуряване влияе върху крайната втора и трета пенсия, която клиентите им ще получат. Окончателните данни на КФН за миналата година показват, че средно на едно лице в универсални фондове има натрупани 1641 лв., а в професионални – по 2673 лв. В доброволните тази сума е 1135 лв. Малко по-голяма – по 1150 лв., има средно по партидите на осигурените в единствения фонд за доброволно професионално осигуряване – този на "ДСК–Родина". При него доходносттае 6.9% годишно, изчислена от март 2012 г. до март тази година. В него партиди имат 6222 души към края на декември при 590 хил. с индивидуални осигуровки в доброволните фондове. В задължителните за родените след 1959 г. универсални схеми има над 3.33 млн. осигурени, сочат данните на КФН.
Източник: Капитал (09.05.2014)

Пенсионните компании с по-високи приходи и печалба Пенсионните компании са увеличили приходите и печалбата си през първото тримесечие на тази година в сравнение със същия период на миналата, показват данни на Комисията за финансов надзор (КФН). Освен че си е осигурил повече приходи от основна дейност и инвестиции, секторът като цяло е успял да ограничи разходите си и това е довело до ръст в крайния финансов резултат. Всички пенсионни компании имат повишение на общите приходи, но при някои се забелязва значителният дял на покачване на постъпленията извън основната дейност. Това може да са резултати от инвестиции на собствени средства, както и различни други приходи, например наеми. Особено силно е това при "Съгласие" и "ЦКБ-Сила", и двете свързани с публичния холдинг "Химимпорт". При "Съгласие" например от 6.4 млн. лв. постъпления само 3.8 млн. са от такси и удръжки. Това означава, че останалите са дошли извън основната дейност на пенсионната компания. Доста силно се увеличава оборотът на "Пенсионноосигурителен институт" спрямо март миналата година, но дружеството тръгва от ниска база и като сума ръстът не е толкова значителен. Изпълнителният директор на ПОК "Съгласие" Милен Марков обясни пред "Капитал Daily", че специално при тях повишението на другите приходи е основно от преоценка на собствени инвестиции. Дружеството е имало акции на "Химимпорт", чиято цена се е качила и това е довело до ръста. Марков добави, че повишенията, които наблюдаваме на Българската фондова борса, са се отразили добре и на компаниите, и на доходността на фондовете. По данни на КФН към края на март средната доходност, изчислена на база 24 месеца назад, е 6-7% за година. Това е и една от причините активите, които управляват, да се повишат значително – за една година ръстът им е с 22%, до 7.23 млрд. лв. От началото на тази година увеличението е с 6%. На този фон обаче има и лоша новина – броят на новите осигурени продължава да е малък – от началото на годината те са 30 564 души. Милен Марков коментира, че това едва ли ще се промени скоро, като се има предвид ниската раждаемост в България. Той обясни, че предишни години е имало освен млади, които сега започват работа, и много други, излезли от сивия сектор благодарение на различни програми за заетост. Когато започнат да се осигуряват на трудов договор, те трябва да изберат сами пенсионна компания или да бъдат разпределени в такава, където да правят вноски в универсален фонд. "Ако започнат да идват емигранти, картината може и да се промени, но няма как да очакваме голям ръст, дори по-скоро ще видим застой на новите клиенти и лек спад", прогнозира Марков.
Източник: Капитал (19.05.2014)

Две пенсионни дружества управляват над 50% от парите ни Две пенсионно-осигурителни компании управляват повече от 50% от средствата в пенсионните фондове в страната, сочи справка на Profit.bg. Това са ПОК Доверие и ПОД Алианц България, чиито активи към 30 септември 2014 г. възлизат на 2.16 млрд. лв. и 1.83 млрд. лв. Следващите две компании по размер на активите са ДСК Родина и ПОК Съгласие с по 977 млн. лв. и 963 млн. лв. В топ 5 попада и Ай Ен Джи с 823 млн. лв., следван от ЦКБ Сила с 786 млн. лв. Най-малко активи управляват от Пенсионноосигурителен институт и ПОД Топлина, съответно 63 и 114 млн. лв., а ПОД Бъдеще е с близо 150 млн. лв. Броят на осигурените лица в ПОК Доверие и Алианц България към края на третото тримесечие е съответно 1.19 млн. души и 957 хил. души, а ДСК Родина и Съгласие са с по 518 хил. и 512 хил. души. Финансовият резултат на пенсионноосигурителните дружества към 30 септември е печалба от 44 млн. лв. спрямо печалба от 32.38 млн. лв. за година по-рано.
Източник: profit.bg (13.11.2014)

"Велграф асет мениджмънт"? е едно от дружествата, привлекли най-големи по обем инвестиции от български пенсионни фондове. Към края на 2014 г. само универсалните фондове на двете пенсионни компании около групата "Химимпорт" - "Съгласие" и "ЦКБ-Сила", са вложили в негови акции близо 25 млн. лв. А освен това инвестиции имат и другите им типове фондове (професионален и доброволен), като те са влагали и в публичната му емисия облигации. Така че, съдейки по пълните налични данни към 2013 г., вложенията са за над 50 млн. лв. Но ако не ви говори нищо, не се притеснявайте, че сте пропуснали нова звезда на небосвода на българската икономика. "Велграф" е просто колекция от разнообразни имоти, вариращи от складови бази и банкови офиси до централа на авиокомпания, окомплектовани в специално обособено от групата "Химимпорт" дружество. Къде е проблемът? На първо място, фондовете на едно пенсионно дружество не би трябвало да инвестират в свързани със собствениците му или управляващите го лица. "Велграф" е регистрирано в централата на авиокомпанията от групата "България Ер", основният му акционер е със седалище в централата на "Химимпорт", ползва кредити от банката на групата ЦКБ, в отчетите си оповестява сделки с редица други компании в холдинга, но… за закона и за регулатора то не се оказва свързано лице. На второ място, пазарната оценка, на база на която се изчислява стойността на инвестицията на "Съгласие" и "ЦКБ-Сила", надвишава 13 пъти приходите му и 90 пъти печалбата му - показатели, които говорят, че тази инвестиция трудно ще може да се изплати. И на трето място, то е само една от многото подобни (не)свързани инвестиции на частни пенсионни фондове. Размер и размах Изнесената пред депутатите презентация на сектора не показва точно тази картина. "Велграф" е просто ред в предоставените портфейли на инвестициите в акции на универсалните пенсионни фондове към края на 2014 г. А те не са достатъчни да се направят пълни изводи за размера и размаха на инвестициите в свързани лица. Въпреки това обаче са показателни. Разходка из данните показва, че фондът на "Съгласие" е вложил в лица, за които могат да се намерят убедителни връзки с пенсионната компания и собствениците й, 65.6 млн. лв. За сравнение - инвестициите му общо в дялови инструменти са 175.5 млн. лв., а в акции на български дружества - 75.8 млн. лв. Аналогична е концентрацията в "ЦКБ-Сила", което е вложило 48 млн. лв. в близки компaнии от 128.5 в дялови инструменти и 64.4 в български акции. При универсалния фонд на "Бъдеще" от 15.3 млн. лв. инвестиции в български акции 13.1 са в дружества, свързани със собствениците на "Еврохолд България". Така само от тези данни се виждат над 125 млн. лв. инвестиции в свързани лица. Това обаче не дава пълната сметка на депутатите и обществото, тъй като КФН не е предоставила справка за вложенията на фондове в колективни инвестиционни схеми и облигации. Ако добавим и тях, съдейки по данните за 2013 г., общо размерът ще достигне над 350 млн. лв. само за универсалните фондове и над 500 млн. лв., ако се включат и вложенията на професионалните и доброволните схеми. Също така в групата ще се включи и още една пенсионна компания, контролираната от Христо Ковачки "Топлина", чийто универсален фонд е вложил в облигации на свързани компании около 12 млн. лв. Групата "Химимпорт" контролира пряко и косвено поне шест управляващи дружества, а "Еврохолд" - две. Така чрез вложения във взаимните им фондове експозицията към свързани лица се увеличава понякога и реално над законовите лимити. Ограничението в Кодекса за социално осигуряване е един фонд да не придобива повече от 7% дял в компания и да не влага повече от 5% от активите си в един емитент. Ако обаче пенсионният фонд е достигнал лимитите си за някоя компания, той може да купи дялове във взаимен фонд, а той на свой ред да инвестира в компанията и така реално ограничението да се заобиколи. Кръстосани инвестиции Как се заобикалят правилата? Логично основните похвати са класическите, които познаваме и от КТБ при прикриването на кредитирането на свързани лица - подставени номинални собственици или офшорни дружества. Все пак косвени следи остават - такива са адреси на регистрации, предишни собственици и повтарящи се лица в управителните органи. Много от дружествата като споменатото "Велграф", "Инвестиционна компания Галата" и "Химснаб България" са създадени от сливането на различни дружества и активи, придобивани от групата през годините (пълна информация за свързаните лица и отношенията им със собствениците на фондовете можете да намерите тук). Има и няколко особености. Едната от тях е възможността за заобикаляне на ограниченията чрез кръстосани инвестиции. Формално двете пенсионни компании в орбитата на "Химимпорт" се водят част от две отделни финансови групи. Едната е около директно притежаваните от банка ЦКБ, застраховател "Армеец", управляващо дружество "ЦКБ асетс мениджмънт" и др. А другата е около Тексимбанк, която освен пенсионната компания "Съгласие" включва и едноименен застраховател и две управляващи дружества. Двете паралелни структури за пред регулатора формално са несвързани и това позволява на всяка от пенсионните компании да инвестира в инструменти на другата. Така например "Съгласие" инвестира и директно в дъщерни на "Химимпорт" компании като ЦКБ, "Зърнени храни България", "Проучване и добив на нефт и газ", докато "ЦКБ-Сила" държи акции на Тексимбанк. Подобна стратегия прилагат и близката до "Еврохолд" пенсионна компания "Бъдеще" и контролираният от Христо Ковачки "Топлина". Двете групи си разменят инвестиции, като всяка, освен да инвестира в свързани със собственика си лица, купува и акции и облигации на другата. Защо е опасно Това, че един фонд прави инвестиции в свързани лица, не означава непременно, че те са лоши. Само че те пораждат най-малкото риск от прекомерна концентрация, а също и много съмнения, които е трудно да се разсеят. Единственият начин това да стане е, като се прави максимално прозрачно и мениджърите на пенсионните дружества са по-охотни в обосноваването на тези инвестиции. Доколкото обаче те се случват на ръба на буквата на закона (и погазвайки смисъла му), обяснения за тях рядко се получават. А такива са необходими, тъй като често инвестициите са в дружества, които са публични практически само на хартия. Случаят "Велграф" далеч не е изолиран. "Инвестиционна компания Галата", която според пазарната си оценка струва над 120 млн. лв., последните две години реализира приходи от по под 200 хил. лв. При друга голяма инвестиция - "Болкан енд сий пропъртис", приходите за 2014 г. са 519 хил. лв. и е отчетена близо 1.5 млн. лв. загуба. Логичният въпрос при тези резултати, пораждащи космически пазарни съотношения, е дали въобще борсовта цена дава някаква реална представа за тяхната истинска стойност. Някои от свързаните инвестиции в облигaции също са хронично на загуба, което създава реален риск как те ще си обслужват задълженията. Например "Астерион Бългрия", на което фондовете на "Бъдеще и "Топлина" са заели общо 6.4 млн. лв., последните две години практически няма дейност и е генерирало 3 млн. лв. загуби. "Джи пи ес контрол", което е в портфейлите на двете пенсионни дружества с облигации 5.5 млн. лв., последните две години също е на загуба. Никой не е застрахован срещу лоша инвестиция, но ролята на КФН в случая би трябвало да е да защити интересите на осигурените. Те, разбира се, са свободни и сами да следят как се управляват парите им и ако желаят, да изберат друг фонд. В случая обаче става въпрос за милиони души, огромната част от които не знаят как функционират пенсионните фондове и нямат познанията да разчитат портфейлите им. Затова регулаторът би трябвало да им гарантира, че при инвестирането на парите им мениджърите на пенсионните компании не влагат парите в компания просто заради близостта със собствената им група, а заради перспективите пред нея. А ако е нужен нагледен пример как тези рискове при множеството взаимодействия със свързани лица се материализират, можете просто да погледнете последния отчет на вече познатата ни "Велграф". В самия край на 2014 г. тя продава на универсалния фонд на "Съгласие" свой имот - складова база в с. Рогош, за 4.8 млн. лв. Същия имот тя е придобила само две години по-рано от друго свързано лице - "Зърнени храни България", срещу 2.8 млн. лв., а разликата в цените формира практически цялата годишна печалба за "Велграф".
Източник: Капитал (09.02.2015)

Четири пенсионни фонда започнаха годината на минус Четири от българските универсални пенсионни фондове са генерирали отрицателна доходност на годишна база през първия месец на 2016 г. Това показват изчисления на "Капитал" на база данните за един инвестиционен дял към края на януари. Най-лошо е представянето на "ДСК–Родина", които са изгубили 3.88% от стойността си през последните 12 месеца, следвани от бившето "Ай Ен Джи (ING) Пенсионно осигуряване - Ен Ен с 3.8%. Останалите пет универсални фонда отбелязват повишаване на стойността на един инвестиционен дял, като най-голямо е увеличението при "Съгласие" (2.11%) и "Топлина" (1.56%). Сходно е представянето и при останалите два вида схеми – професионалните и доброволните. Стойността на един инвестиционен дял на четири от професионалните фондове се е понижила за последната година. При фондовете за допълнително доброволно осигуряване броят на тези, които са изтрили част от спестяванията на своите клиенти, е дори пет. "Очаквам тази година движенията да бъдат по-малко предвидими най-вече защото геополитиката започва да оказва все повече влияние на пазарите за сметка на чисто икономическите фактори. В момент, в който пазарите се понижават с 10-20%, всяка по-малка корекция означава, че се движиш над тях, а когато имаш инвестиционен хоризонт от 10 и повече години, тези изменения се изглаждат с времето", коментира за "Капитал" представител на бранша, който предпочете да остане анонимен. "2016 година започна по такъв начин, че задължително поне 10–15% от портфейла на фондовете ще трябва да се преструктурират. Към момента трудно може да се каже, че дадена инвестиция гарантира сигурност и доходност. Видяхте например какво се случи миналата година, когато стойността на много добри компании като "Фолксваген" се понижи с 50%. Като цяло пазарът се характеризира с голяма волатилност, което не е добре", заяви изпълнителният директор на "Съгласие" Милен Марков. "За миналата година прогнозирахме ръст с 3.5% и успяхме да го надскочим, сега вярвам, че през 2016 г. няма да има тежка финансова криза и ще можем да реализираме най-малко 3% ръст", добави той. Самите пенсионни дружества (които управляват трите вида фондове) все още не са публикували отчетите си за цялата година, но към края на септември "Алианц" е генерирала най-голям нетен финансов резултат - над 14 млн. лв. Това представлява увеличение спрямо резултата от същия период на миналата година с цели 17%. "Доверие" е генерирала 13.4 млн. лв. печалба (2% растеж на годишна база). Най-чувствително увеличение на нетния финансов резултат има при "Съгласие" - цели 76% повече, отколкото за съответния период на 2014 г., до общо 12.6 млн. лв. Според последните данни на Комисията за финансов надзор към края на третото тримесечие на миналата година най-много осигурени лица има в универсалния фонд на "Доверие" (968 хил. души), следван от "Алианц България" (724 хил.), "ДСК-Родина" (444 хил.) и "Съгласие" (417 хил.). Отделно при доброволните пенсионни дружества най-голям интерес предизвикват фондовете на "Алианц", които управляват допълнителните спестявания за пенсия на над 216 хил. души. След тях се нареждат доброволните фондове на "Доверие" (150 хил. души), "ДСК-Родина" (72 хил.), "ЦКБ–Сила" (52.5 хил.) и "Съгласие" (52 хил.).
Източник: Капитал (03.02.2016)

Три са одобрените от Комисията за финансов надзор компании, които ще извършат проверката на активите на пенсионноосигурителните дружества у нас. Това са “ПрайсуотърхаусКупърс Одит” ООД, “РСМ България” ООД и “Ейч Ел Би България” ООД. Проверките обхващат общо 27 универсални, професионални и доброволни пенсионни фонда в България. Прегледите от независимите външни експерти ще започнат на 15 юли 2016 г., а резултатите ще станат ясни на 1 декември. Пенсионноосигурителна компания “Доверие” и ПОК “ДСК-РОДИНА” са избрали техните фондове да бъдат проверявани от “ПрайсуотърхаусКупърс Одит” ООД. На одитор “РСМ България” ООД са заложили три дружества - ПОК “Съгласие”, ПОАД “ЦКБ-Сила” и ПОД “Алианц България”. Пенсионните фондове към “NN Пенсионно осигуряване”, ПОД “Бъдеще”, “Пенсионноосигурителен институт” АД и ПОД “Топлина” ще бъдат одитирани от “Ейч Ел Би България” ООД.
Източник: Труд (13.06.2016)

Пенсионните фондове навлизат в проверките с 9% годишен ръст на активите Активите на пенсионните фондове, управлявани от деветте пенсионноосигурителни дружества (ПОД), продължават да растат. Печалбата им се увеличава леко на фона на спада на приходите и по-ниските разходи за управление на собствени средства. Така компаниите навлязоха с добра форма във фазата на проверката на активите им, резултати от която трябва да има през декември. В края на юни 2016 г. балансовите активи на фондовете нарастват с 2,9% на тримесечна и с 8,5% на годишна база до 9,856 млрд. лв., показват изчисленията на Investor.bg на база предварителните данни на управление „Осигурителен надзор“ на Комисията за финансов надзор (КФН). Само нетните активи са с 11,7% повече до 9,81 млрд. лв. в сравнение с края на първото полугодие на 2015 г. Въпреки този ръст има спад на приходите. Общите приходи са надолу с 5,6% на годишна база до 83,5 млн. лв. при 5% годишен спад на приходите от такси и удръжки до 67,1 млн. лв. и непроменени приходи от управление на собствени средства. До голяма степен понижението при приходите от такси и удръжки беше генерирано през първото тримесечие на 2016 г. Изчисленията на Investor.bg сочат, че на тримесечна база приходите от такси и удръжки вече спадат само с 1,5%. От началото на годината са в сила по-ниски такси, които събират ПОД. Например, максималният размер на удръжката от всяка осигурителна вноска бе намалена до 4,5% от 5%, а инвестиционната такса, изчислена върху стойността на нетните активи на фонда в зависимост от периода, през който те са били управлявани от ПОД, вече е 0,9% спрямо 1% през миналата година. Тези такси и удръжки ще продължат да намаляват до края на 2020 г. Освен това осигурените лица вече могат да избират дали да прехвърлят средствата по партидите си към Националния осигурителен институт (НОИ), като преместването на пари от втория стълб на пенсионната система от първия може да се е отразило до известна степен на приходите, а и на дейността като цяло, на ПОД и по-конкретно – на универсалните и професионалните пенсионни фондове. Същевременно през първото полугодие разходите на пенсионните компании за управление на собствени средства са надолу с 33% на годишна база до 5,4 млн. лв. на фона на спада на общите разходи от 9,7% годишно до 48 млн. лв. През второто тримесечие очевидно е преодолян ръстът на разходите за управление на собствени средства, който тогава бе от 25% на годишна база. Покачването дойде, защото през първите месеци на 2016 г. имаше силни турбуленции на финансовите пазари. Смут имаше и в самия край на второто тримесечие заради Brexit, но изчисленията сочат, че де факто разходите за управление на собствени средства намаляват. Само през второто тримесечие те се свиват с 50,9%, като са за 1,8 млн. лв. при 3,6 млн. лв. за първото тримесечие. За периода януари-юни нетната печалба се увеличава с 0,64% на годишна база до 35 млн. лв. На тримесечна база положителният финансов резултат след данъци е нагоре с 60%, като се равнява на 21,6 млн. лв. спрямо 13,5 млн. лв., колкото бе през първата четвърт на 2016 г. През първото полугодие на 2016 г. активите на всички пенсионни компании се покачват. Топ 3 по обем на активите, а и по пазарен дял, формират ПОК „Доверие“ АД с 2,62 млрд. лв., ПОД „Алианц България“ АД с 2,28 млрд. лв. и ПОК „ДСК-Родина“ АД с 1,35 млрд. лв. Най-голям относителен ръст – от 28,2% годишно, отчита „Пенсионноосигурителен институт“ АД ("ПОИ" АД). Що се отнася до нетната печалба – с изключение на ПОД „Топлина“, всички ПОД са на печалба. Топ 3 формират ПОК „Съгласие“ АД с 10,9 млн. лв., ПОК „Доверие“ АД с 8,7 млн. лв. и ПОД „Алианц България“ АД с 8,4 млн. лв. С най-голям относителен ръст на нетната печалба е ПОАД „ЦКБ-Сила“ – от 83,89% на годишна база до 879 хил. лв. Спад на печалбата бележат ПОК „Съгласие“ АД, ПОД „Алианц България“ АД и ПОК „ДСК-Родина“АД.Броят на осигурените лица продължава да се увеличава. В края на юни 2016 г. в четирите вида пенсионни фондове – универсални, професионални, доброволни и доброволни по професионални схеми, се осигуряват 4 424 945 души. Броят им е с 1,92% по-голям спрямо края на юни 2015 г., с 0,38% по-голям в сравнение с края на март 2016 г. и с 0,87% по-голям в сравнение с края на миналата година. Към 30 юни 2016 г. осигурените в в универсалните пенсионни фондове са 3 536 621 лица, в професионалните фондове – 282 456, а в доброволните пенсионни фондове, т.е. в третия стълб на пенсионната система, са общо 605 868 лица. Данните на КФН показват, че през първото полугодие броят на новоосигуренители лица във фондовете за допълнително пенсионно осигуряване възлиза на 68 886. Сред компаниите ПОК „Съгласие“ АД привлича най-много, следвана от ПОД „Бъдеще“ АД и ПОД „Алианц България“ АД. Освен това нараства и средният размер на натрупаните средства на едно осигурено лице. Сумата в универсалните пенсионни фондове вече е 2 286,38 лв., в професионалните фондове – 3 205,73 лв., в доброволните пенсионни фондове, е 1 394,29 лв., а в единствения доброволен пенсионен фонд по професионални схеми – 1 499,94 лв. Ето с такива показатели ПОД навлязоха в проверката на активите на управляваните от тях фондове, започнала на 15 юли 2016 г. Независимите външни оценители взимат предвид именно балансите на компаниите към 30 юни 2016 г. Резултатите от проверката ще са налични в средата на декември 2016 г.
Източник: Инвестор.БГ (12.08.2016)

КФН потвърди проспекта за увеличението на капитала на Булленд Инвестмънтс АДСИЦ Комисията за финансов надзор (КФН) потвърди проспекта за увеличението на капитала на Булленд Инвестмънтс АДСИЦ. Това става ясно от взетите от регулатора решения на проведено на 19 август заседание, публикувани на сайта му. Булленд Инвестмънтс ще емитира 5 млн. броя обикновени, поименни, безналични, свободнопрехвърляеми акции с право на глас, с номинална и емисионна стойност 1 лв. всяка една. Процедурата по увеличение на капитала е съгласно решение на Съвета на директорите от 20 май 2016 г. Ако всички книжа от предлагането бъдат записани, то Булленд Инвестмънтс би набрало максимално 5 млн. лв. от борсата. Началото на подписката, крайната дата, както и минималният праг, например, все още не са ясно, защото проспектът не е публикуван на сайта на КФН.От решението на надзорния финансов орган става ясно, че проспектът е внесен на 27 май, и са представяни три допълнения – веднъж на 8 юли, втори път на 5 август и трети на 17 август. Към 30 юни 2016 г. като свързани или контролирани лица Евро-Финанс АД, ЗД ЕВРОИНС АД , Евроинс Румъния, Евроинс – Здравно осигуряване АД, Евроинс Живот ЕАД притежават 14% от капитала на Булленд Инвестмънтс, ПОД „Бъдеще“ - 10,79% чрез неговите фондове, ПОК „Сългасие“ е с 9,1%, договорни фондове имат общо 17,58%, а Иво Петров Петров притежава пряко 10,46%. Днес нямаше сделки с книжа на Булленд Инвестмънтс АДСИЦ. От началото на годината те поевтиняват с 14,56% до 0,81 лв. за брой и 10,544 млн. лв. пазарна капитализация. Разпределен е и брутен дивидент от 0,0503673 лв. на акция.
Източник: Инвестор.БГ (23.08.2016)

КФН одобри новите оценители на застрахователите и пенсионните фондове Комисията за финансов надзор (КФН) определи проверяващите компании, които трябваше да заменят изключеното дружество "РСМ България” в средата на миналия месец. След изключването, един от независимите оценители отказа да поеме допълнителен ангажимент поради ограничен капацитет. В резултат, КФН подкрепи постигнатите доброволно споразумения между проверяваните компании и външните оценители. „Водени от ангажимента да приключим проверките на двата сектора до края на годината, подкрепяме постигнатите доброволно споразумения между проверяваните дружества и одобрените независими външни оценители”. Проверките на застрахователните и пенсионноосигурителните компании, които ще стартираха с два месеца закъснение, трябва да приключат в края на ноември. В началото на септември регулаторът оповести, че част от международните одитори в екипите на "РМС" - проверяващи 15 застрахователни компании, и няколко пенсионни фонда в действителност изобщо не са били уведомени, че участват в подобни проверки. След тази констатация на КФН компанията беше отстранена от проверките, а събраните материали бяха връчени на прокуратурата. На дружествата беше даден срок - от 2 до 12 септември, в който да си изберат минимум двама нови одитори, които да предложат за одобрение от КФН. В действителност заради почивните дни застрахователите трябваше да се справят с тази замяна не за десет, а за четири дни. В съкратения срок се очакваше дружествата да отправят запитвания до списъка с останалите 7, одобрени от КФН външни проверяващи. Освен това и те, и самите одитори трябваше да проверят дали няма да се стигне до конфликт на интереси. Става дума за евентуален проблем, тъй като дружествата не могат да наемат за проверките външен оценител, с който са работили през последните пет години. Одиторите трябваше да преценят и дали имат капацитет да се справят с нов клиент и да му отправят съответната оферта. Когато започнаха проверките в средата на юли, тази процедура отне около две седмици, но тогава дружествата избираха само един проверяващ, а не двама. В крайна сметка пенсионните фондове "Доверие", "ДСК-Родина" и "Алианц България" ще бъдат одитирани от "ПрайсуотърхаусКупърс България", пенсионните дружества "Съгласие", "Ен Ен", "Бъдеще", "Пенсионноосигурителен институт" и "Топлина" ще бъдат проверявани от "Ейч Ел Би България", а "ЦКБ–Сила" от KPMG.
Източник: Банкеръ (06.10.2016)

Приключи успешно подписката за записване на акции от публичното предлагане на Булленд Инвестмънтс АДСИЦ, съобщи дружеството чрез БФБ – София. Сумата, получена от записаните и напълно изплатени акции, е в размер на 1 990 236 лева, което представлява 39,8% от предложените права при минимален праг за успех на емисията от 36%.Общо капиталът на компанията ще бъде увеличен от 13 017 889 лева на 15 008 125 лева. Предстои регистриране на увеличението в Търговския регистър, Централния депозитар, Комисията за финансов надзор и регистриране на новите акции за търговия на БФБ-София. Към 30 юни 2016 г. като свързани или контролирани лица Евро-Финанс АД, ЗД ЕВРОИНС АД , Евроинс Румъния, Евроинс – Здравно осигуряване АД, Евроинс Живот ЕАД притежават 14% от капитала на Булленд Инвестмънтс. ПОД „Бъдеще“ притежава 10,79% от дружеството чрез неговите фондове, ПОК „Сългасие“ - 9,1%, договорни фондове имат общо 17,58%, а Иво Петров Петров притежава пряко 10,46%. За последен път с акции на дружеството е търгувано на 2 ноември, когато след две сделки оборотът възлиза на 510 лв. От началото на годината акциите на Булленд Инвестмънтс поевтиняват с 10,34%, а през последните 12 месеца спадът достига 7,61%. Пазарната капитализация на дружеството е 11,065 млн. лв.
Източник: Инвестор.БГ (09.11.2016)

Универсалните пенсионни фондове постигнаха 4.1% доходност през 2016 г. Средната номинална доходност на универсалните фондове само през 2016 г. е 4.1%, сочат данните на Комисията за финансов надзор (КФН). Най-много са нараснали спестяванията на клиентите на УФП "Съгласие" - с 6.6%, следвани от "ЦКБ-Сила" - 4.5% и Ен Ен УПФ (бивш ING) - 4.31%. При професионалните фондове (за работещите тежък труд) средната доходност е 4.48%. Единствено клиентите на "Бъдеще" са намалили спестяванията си. Фондът е реализирал през 2016 г. отрицателна доходност от минус 0.33%. С най-добър резултат са "Съгласие" (6.37%), Ен Ен (4.83%) и (4.54%). Доброволните фондове нямат горна и долна граница на доходността и според данните на КФН през миналата година са се представили по-добре от задължителните със средна доходност от 5.23%. Две дружества са успели да постигнат номинална доходност от над 8 на сто - "Съгласие" (8.71%) и "Топлина" (8.66%). Най-нисък е процентът на нарастване на вложенията в "Бъдеще" - 0.51%.КФН следи доходността и на двугодишни периоди. Според нейните данни средната годишна номинална доходност на задължителните универсални пенсионните фондове е била 2.83% годишно между дкември 2014 и декември 2016 г. Това е значително по-ниско в сравнение с генерираната към края на 2015 г. доходност. Тогава (2014 и 2015 г.) дружествата за втора пенсия увеличиха спестяванията на осигуряващите се средно с 3.78% годишно. През предишния период (2012-2014 г.) доходността е била 5.45% годишно. Доходността на професионалните пенсионни фондове, в които се осигуряват хората, упражняващи тежък труд, през последните две години е средно 3.9%. В края на 2015 г. тя е била 3.78%, а година по-рано - 5.62%. Определената от КФН минимална доходност, която универсалните дружествата е трябвало да осигурят за последните две години, е минус 0.17%, а за професионалните - +0.09. Всички дружества са успели да я гарантират. Средногодишната инфлация през 2015 г. е била минус 0.1%, а през 2016 г. - минус 0.8%, което означава, че реалната доходност на пенсионните фондове е по-висока.
Източник: Дневник (02.02.2017)

Нетните активи на пенсионните фондове се увеличават със 17,88% за година Общият брой на осигурените лица в четирите вида пенсионни фондове към 30.09.2017 г. е 4 552 740 души, като нараства спрямо 30.09.2016 г.за година с 2,46 на сто. Това показват обявените от управление Осигурителен надзор на Комисията за финансов надзор (КФН) резултати от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за третото тримесечие на 2017 г. Информацията е получена на база на финансовите отчети и справки, представени от пенсионноосигурителните дружества в КФН. Две дружества държат близо 59% от пазара по брой осигурени, а първите четири съвкупно имат над 74% пазарен дял. Общо 3 639 398 души се осигуряват в универсалните пенсионни фондове (УПФ). Средната възраст на осигурените е 39,9 години. Най-много осигурени в УПФ има във възрастовата граница 40-44 г. - 588 938 души. В професионалните пенсионни фондове се осигуряват 282 282 души, като средната им възраст е 45,9 години.Най-много осигуряващи се в УПФ има във възрастовата граница 45-49 г. - 51 743 души. В доброволните пенсионни фондове (ДПФ) се осигуряват 611 000 души, като средната възраст е 51,2 години. Най-много за трета пенсия се осигуряват на възраст между 45- и 49 години - 95 987 души. В доброволните пенсионни фондове по професионални схеми (ДПФПС) се осигуряват 7638 човека. Средната им възраст е 41,1 години. В универсалните фондове са натрупани средно 2791,84 лв., в професионалните – 3646,51 лв., в доброволните има средно по 1647,16 лв., а в доброволните по професионални схеми – 1773,68 лв. В системата на допълнителното пенсионно осигуряване към края на септември са акумулирани нетни активи на стойност 12 228 147 хил.лв. В сравнение с края на деветмесечието на 2016 г. нетните активи на пенсионните фондове регистрират ръст от 17,88 на сто. Общите приходи на пенсионноосигурителните дружества през деветмесечието на 2017 г. възлизат на 137 670 хил.лв. Общият нетен финансов резултат на дружествата за деветмесечието на 2017 г. е в размер на 56 676 хил. лв.
Източник: econ.bg (15.11.2017)

Фондовете на "Доверие" купиха най-много акции от "Градус" Пенсионните фондове на "Доверие" са записали най-голям дял от новите акции в първичното публично предлагане на "Градус", става ясно от подадените документи за вписване на увеличението на капитала в Търговския регистър. Най-голямото осигурително дружество в страната е участвало с трите си фонда, с които общо е придобило 6.112 млн. нови акции за малко над 11 млн. лв. Към тях трябва да се добавят още толкова от настоящите книжа (или обща сума 22 млн. лв), тъй като при предлагането наред с нови се продаваха и акции на мажоритарните акционери в съотношение 50:50. Най-много книжа е придобил универсалният фонд на "Доверие" – 5.43 млн. акции. С новите записани акции фондовете на "Доверие" държат общо малко над 5% от капитала на "Градус". Следващите в класацията на големите инвеститорите са пенсионните фондове на "Алианц" и на "Ен Ен" (бившето ING) съответно с акции за малко над 15 млн. и почти 10 млн. лв. Четвъртото място е за ПОД "ДСК Родина" с малко над 7.9 млн. лв. В предлагането са участвали и фондове на "Съгласие", "ЦКБ Сила", "Бъдеще", "Топлина" и реално на всички тях се дължи успешното набиране на средства. Освен това са се включили и много взаимни фондове, а предлагането успя да акумулира интереса на много дребни инвеститори и юридически лица от небанковия и финансов сектор, с което новите акционери са около 1000. От банките са се включили Уникредит Булбанк с почти 4 млн. лв., Пощенска банка и Raiffeisen Bank International с по около 200 хил. лв. Дружества на "Еврохолд България" са придобили също книжа – "Евроинс" за малко над 1 млн. лв., а Euroins Romania Asigurare-Reasigurare за 894.6 млн. лв. От документите става ясно, че по набирателната сметка са постъпили 40.69 млн. лв. само от публичното предлагане, а още толкова са отишли в двамата големи акционери – Лука и Иван Ангелови, които преди предлагането държаха по 50% в компанията. След тях най-големият акционер физическо лице става Веселин Георгиев с 555 хил. акции за 1 млн. лв., които са придобити в предлагането – съдейки по представянето само по три имена, не може да се каже със сигурност, но вероятно става въпрос за някогашния изпълнителен директор на фонд "Републиканска пътна инфраструктура", който беше обвиняем за престъпления по служба за сключвани поръчки с фирма на брат му, но беше оправдан. От компаниите извън финансовия сектор най-голям дял е придобила панагюрската компания "Агроцар" с малко над 5 млн. лв., която е собственост на брата на рали състезателя Илия Царски и бивш негов навигатор – Петьо. Прави впечатление, че в предлагането няма чужди инвеститори, но може да се очаква такива да влязат на вторичния пазар. Преди предлагането изпълнителният директор на "Градус" Ангел Ангел каза за "Капитал", че при представянето на емисията в Талин, Естония, интерес е бил заявен. Заради вътрешни изисквания на много от чуждите инвеститори обаче това може да стане на вторичния пазар.
Източник: Капитал (02.07.2018)

"Капман грийн енерджи" ще строи соларен парк в бившият завод "Севко" Фотоволтаична централа ще бъде изградена в имотите на бившият завод за кожи в Севлиево - "Севко България". Дружеството бе придобито от фонда "Капман грийн енерджи" през декември 2018 г., а в края на януари емитира облигации за 25 млн. лева. Продавач на акциите е публичният "Холдинг нов век", който се контролира от "Химимпорт" и свързани с него компании. "Капман грийн енерджи" също е публично дружество, а акционери в него са "Капман холдинг" на Николай Ялъмов, както и взаимни и пенсионни фондове, отново гравитиращи около групата на "Химимпорт" ("Съгласие" "ЦКБ-Сила", "Реал финанс", "Тексим"), става ясно от протокола от последното общо събрание. Твърде вероятно е и те да са изкупили част от облигациите. Соларният парк ще бъде изграден с част от средствата от тях, но повечето от тях ще се използват за придобиването на нови парцели за изграждане на други фотоволтаични паркове и инсталации за биомаса, както и за развитието на съществуващи ВЕИ проекти.През последните години "Капман грийн енерджи" се фокусира именно върху зелената енергия, като вече притежава фотоволтаична централа "Рогозен" край Хайредин, чиято мощност е 2000 кВт, както и малка покривна инсталация (15 кВт) в Смолян. Фондът има също така изготвени инвестиционни и технически проекти в Пловдив (100 кВт) и Полски Тръмбеш (200 кВт). Към края на деветмесечието на 2018 г. дружеството има приходи за малко над 1 млн. лв, а печалбата му е 471 хил. лв., показва консолидираният отчет за периода.Ялъмов, който е и един от управителите на "Капман грийн енерджи" обясни за "Капитал", че плановете за терена на "Севко България" са за покривни инсталации върху съществуващите сгради, за чийто ток държавата е определила преференциални цени. "Засега свободният пазар на електроенергия в България не позволява възвръщаемост на инвестициите в голям соларен парк, за който не е предвидено преференциално изкупуване на енергията", казва той. Разчетите са показали, че върху наличните складове в терена биха могли да се обособят пет отделни инсталации с мощност до 30 кВт, колкото е максимумът за получаване на преференциалните цени. Според решението на Комисията за енергийно водно регулиране от 1 юли 2018 г. тарифата, по която се изкупува токът от такива централи, е 205.99 лв./мВтч. За да се осъществи този проект обаче е необходимо разделянето на имота на "Севко България" на 5 отделни части, така че централите да се водят по документи отделни обекти. По думите на Ялъмов самите сгради няма да се използва от фонда и биха могли да бъдат отдадени под наем в бъдеще. По пазарни цени инвестицията в една покривна инсталация до 30 кВт мощност е между 25 и 30 хил. евро, което означава, че общото вложение в соларните паркове не би следвало да е повече от 150 хил. евро.
Източник: Капитал (13.02.2019)

ПОК "Съгласие" и ЗАД "Армеец" увеличиха дела си в ЦКБ Прякото дялово участие на Универсален пенсионен фонд "Съгласие", в капитала на "Централна кооперативна банка" АД вече е в размер на 6.98% (респективно правото на глас в Общото събрание на акционерите надхвърля 5%), съобщиха от кредитната институция. В дружеството е постъпило уведомление за значително дялово участие от ПОК "Съгласие" АД. От ЗАД "Армеец" АД също са уведомили за промяна в прякото дялово участие на дружеството в капитала на банката, което е в размер на 9.43%. (респективно правото на глас в Общото събрание на акционерите надхвърля 5%). Акционерният капитал на ЦКБ към момента възлиза на 113 154 291 лева и е разпределен в 113 154 291 броя акции, всяка с номинал 1 лев. Акциите са поименни, безналични, обикновени, свободно прехвърляеми, като всяка акция дава право на един глас в Общото събрание на акционерите. Книжата на банката се търгуват на официален пазар на акции сегмент "Premium" на "Българска фондова борса - София" АД. Към края на миналата година основен акционер в банката е "Химимпорт"АД, който пряко (6.61%) и чрез свързани лица (68.56%), по смисъла на ЗППЦК контролира над 75% от гласовете от общото събрание на акционерите на "ЦКБ" АД.
Източник: Банкеръ (12.03.2019)

Пенсионните фондове пак са с положителна доходност В последните три месеца универсалните пенсионни фондове, където се осигуряват за втора пенсия родените след 1959 г., успяват да постигнат положителна доходност, но все още не могат да си върнат позициите отпреди кризата. За последните 60 работни дни стойността на един пенсионен дял се повишава за всеки от деветте фонда, като навсякъде ръстът е над 2%, показва статистика на Комисията за финансов надзор. Най-висока доходност в периода 26 март - 24 юни има "Алианц България" - 5.27%. "Ен Ен ПОД" е с 4.60%, а "Доверие" - с 4.50%. "ДСК - Родина" постига 3.93%, "Съгласие" е с 3.04%, "Бъдеще" - с 2.84%, "Пенсионноосигурителен институт" - с 2.80%, "Топлина" - с 2.37%, а "ЦКБ-Сила" - с 2.08%. След срива на световните борси в началото на пандемията всички фондове бяха на минус, като имаше и спад до минус 7.27%, но още през април повечето дружества успяха да обърнат тенденцията. Добрите резултати от последните месеци обаче все още не са достатъчни, за да възстановят фондовете позициите си отпреди кризата. Само в един фонд - "Бъдеще", стойността на един пенсионен дял на 24 юни е над това, което беше на 28 февруари, но разликата е изключително малка. Както "Сега" писа, към 31 март средният размер на натрупаните средства на един осигурен в универсален фонд е 3320 лв. - със 146.26 лв. по-малко отколкото беше в края на декември 2019 г. Жените във възрастовата група 55-59 г., които ще започнат да се пенсионират от есента на другата година, имат най-малко време загубите да се наваксат. При тях към 31 март средният размер на натрупаните средства е 4059.39 лв., с почти 200 лв. по-малко отколкото беше в края на 2019 г. В края на 2019 г. универсалните фондове управляват 13.212 млрд. лв., през януари нетните им активи се увеличават на 13.338 млрд. лв., но през март общият им размер вече е 12.730 млрд. лв. Управляващите все още не са регламентирали как ще се изплащат пенсии от втория стълб. Последно социалният министър Деница Сачева обясни, че яснота по въпроса ще има наесен. Проблемът, който спъва законопроекта, е как да се гарантира, че двете пенсии няма да се окажат по-малко от една. Големият спор е за коефициента на редукция на основната пенсия заради отчисленията от пенсионната вноска към частните фондове. Според прогнози на НОИ той ще бъде между 20 и 25% в следващите години. Според редица експерти коефициентът трябва да е много по-нисък - между 7 и 12%. Финансовото министерство обаче е твърдо против намаляването му. Социалният министър предлага компромисен вариант, в който основната пенсия няма да се намалява за периодите на майчинство, отпуск по болест и безработица, но явно и за него няма единомислие. Все още не се знае и дали ще се направи изключение първите пенсионери с две пенсии да получат право да прехвърлят парите си в НОИ, въпреки че са изпуснали срока, който е до 5 години преди пенсиониране.
Източник: Сега (26.06.2020)

В какво пенсионните фондове са инвестирали 18.5 млрд. лв? Активите на пенсионните фондове в страната се повишиха до рекордните 18.47 млрд. лева в края на второто тримесечие на 2021 г. Трите най-големи фонда у нас управляват близо 11 млрд. лв. Лидерските позиции са за ПОК Доверие и Алианц България, чиито нетни активи възлизат на 4.5 и 4.1 млрд. лв., изпреварили ДСК Родина (3.3 млрд. лв.). Други три от фондовете разполагат с по над 1 млрд. лева активи. Това са Пенсионноосигурителна компания ОББ (или досегашната ЕН ЕН) с 1.98 млрд. лева, Съгласие (1.92 млрд. лева) и ЦКБ Сила (1.6 млрд. лв.). В какво инвестират пенсионните фондове парите ни? УПФ В универсалните пенсионни фондове постъпват парите ни за втора пенсия. По последни данни те управляват активи за близо 16 млрд. лв, като инвестициите са им за 14.4 млрд. лв, от които 7.5 млрд. лв са насочени към дългови ценни книжа, издадени или гарантирани от държави или техните централни банки. Расте делът на парите, които фондовете инвестират в акции, права и варанти. По последни данни те са близо 5.2 млрд. лева спрямо 3.2 млрд. лева преди година. Увеличението се дължи както на поскъпването вложенията през последните 12 месеца, така и на направените нови инвестиции. Най-големи инвестиции на капиталовите пазари имат Доверие и Алианц България, съответно 1.4 и 1.09 млрд. лева, докато ДСК Родина е с вложения за 745 млн. лева. Ниските лихви по банковите депозити карат все повече фондове да намаляват парите си в търговските банки. Днес те са едва 79 млн. лева спрямо 123 млн. лева преди година. ППФ В професионален пенсионен фонд се осигурява всеки, който упражнява I-ва или II-ра категория труд. Това дава право на допълнителна срочна пенсия за ранно пенсиониране. Тези фондове днес управляват активи за 1.36 млрд. лв, от които 1.24 млрд. лв са инвестирани, а 102 млн. лв са парични средства. Общо 1.07 млрд. лева от инвестициите на професионалните пенсионни фондове са насочени към ДЦК (569 млн. лева) и акции, права и варанти (502 млн. лева). В корпоративни облигации са вложени 138 млн. лева, докато в инвестиционни имоти – 24 млн. лева. ДПФ Фондовете за допълнително пенсионно осигуряване могат да ни гарантират по-добър живот след пенсия, като те не са задължителни. В тях по последни данни има натрупани 1.3 млрд. лв. Близо 580 млн. лева, или с 30 млн. лева по-малко спрямо година по-рано, са инвестирани в държавни ценни книжа, а вложенията в акции растат до 511 млн. лева спрямо 313 млн. лева преди 12 месеца. Инвестициите в корпоративни облигации също намаляват – до 89 млн. лева спрямо 96 млн. лева за предходния период. Инвестиционните имоти са за 27 млн. лева, а банковите депозити – за 7 млн. лева.
Източник: profit.bg (25.08.2021)

"Тексим Банк" отчита ръст на нетния доход от лихви, такси и комисиони Приходите и разходите на "Тексим Банк" АД към края на миналата година са отражение на общата икономическа обстановка и въведеното извънредно положение в страната поради разпространението на ковид-19. В съответствие с това е разработен и се прилага оперативен план за ограничаване на рисковете, свързани с пандемията. Действията на банката са били насочени към извършване на оценка на вероятността от неплащане, съответно разпознаването разграничаването на чисто времевите финансови затруднуния, причинени от пандемията и водещи до временни ликвидни затруднения и влошаването на кредити с по-траен икономически характер. Нетните оперативни приходи от дейността на дружеството са се увеличили с 1.81% до 16.57 млн. лева, отбелязват мениджърите в индивидуалния финансов отчет за четвърто тримесечие на миналата година. В това число е отчетено и увеличение на нетния доход от лихви - с 14.90%, и на нетния доход от такси и комисионни - с 4.64 на сто. В крайна сметка банката завършва годината с печалба от 260 хил. лева, като тя е по-висока в сравнение с 2020-а, когато беше 154 хил. лева. Активите на банката са в размер на 536.82 млн. лева. Балансовата им стойност расте през миналата година с 16.04% в резултат на увеличението на паричните средства при централни банки и кридитите на клиенти, различни от банки. "Тексим Банк" е продължила през миналата година политиката си в кредитирането чрез предлагане на нови продукти. В резултат расте размерът на заемите и на индивидуални клиенти, и на фирми. Общата сума на задълженията на банката към края на декември расте спрямо 2020-а. В структурата на пасива най-голям дял заемат привлечените средства от киенти, различни от кредитни институции /94.04%/. Привлечените средства от кредитни институции се запазва с относително нисък дял /0.34%/. През четвъртото тримесечие банката продължава да отчита добро качество на кредитния си портфейл, като делът на брутните необслужвани кредити към края на декември е 2.79 на сто. В подкрепа на клиентите си и в съответствие с насоките на Европейския банков орган относно мороториумите върху плащанията по кредити, прилагани с оглед на кризата, предизвикана от ковид-19, към края на декември "Тексим Банк" е отсрочила по реда на мораториума 128 кредита на стойножст 45.4 млн. лева, от които 19 за заеми на предприятия. Най-големите акционери са "Уеб финанс холдинг" АД с дял от 18.88%, "Сила холдинг" АД - с 8.93%, и ПОК "Съгласие" АД - с 6.38 процента.
Източник: Банкеръ (31.01.2022)

Шест от деветте фонда за задължително допълнително пенсионно осигуряване са с отрицателна доходност за периода 30 юни 2020 г. - 30 юни 2022 г., показват последните данни на Комисията за финансов надзор. Доходността на универсалните фондове за последните 24 месеца варира до минус 2,29. Фондът с най-голям пазарен дял - "Доверие", е с минус 1,60. Вторият - "Алианц", е с минус 0,11. "ДСК-Родина" е с минус 2,24, "Съгласие" - с минус 2,29, "ОББ" - с минус 0,01, а "Топлина" - минус 1,74. "ЦКБ-Сила" е с 2,72 резултат, "Пенсионноосигурителен институт" е на плюс с 1,5, а "Бъдеще" е с 0,99. При доброволните, където са осигуровките за трета пенсия и ограниченията за инвестиции са по-леки, картината е доста по-добра - тук само два фонда имат отрицателна доходност ("Доверие" - минус 1,13 и "ДСК-Родина" - минус 1,15), а има и фонд, постигнал доходност от 8,75 - "Съгласие". "Алианц" е с 0,64, "ОББ" - с 0,71, "ЦКБ-Сила" - с 5,22, "Бъдеще" - с 2,45, "Топлина" - с 1,16, а "Пенсионноосигурителен институт" - с 2,61. Половината от инвестициите и балансовите активи на универсалните фондове са в дългови ценни книжа, издадени или гарантирани от държави или техните централни банки, от ЕЦБ, ЕИБ или международни финансови организации - 50,46% за деветте фонда, като по отделните фондове делът на този тип инвестиции варира от 16 до 65%. На следващо място по значимост са инвестициите в акции, дялове, варанти и пр. - 38,57%, като тук делът им в отделните фондове варира от 26 до 55%. Данните са от последната справка на КФН, която показва картината към 31 март. 9 месеца след историческия момент, в който настъпи фазата на изплащане от втория стълб на пенсионната система у нас, все още съвсем малко българи са се възползвали от правото си на втора пенсия. Това е разбираемо за тази начална фаза, която настъпи миналата есен първо за жените, родени в началото на 1960 г. (право на втора пенсия се придобива при навършване на възрастта за трета категория труд, без значение на стажа).
Източник: Други (03.08.2022)

Шест от фондовете за втора пенсия са с отрицателна доходност Спестяванията на родените след 1959 г. за втора пенсия понасят влиянието на перфектната буря от кризи по световните пазари. Шест от деветта фонда за задължително допълнително пенсионно осигуряване са с отрицателна доходност за периода 30 юни 2020 г. - 30 юни 2022 г., показват последните данни на Комисията за финансов надзор. Над кризата плуват основно малки фондове, които не са показателни за общото състояние на пазара. Доходността на универсалните фондове за последните 24 месеца варира до минус 2,29. Фондът с най-голям пазарен дял - "Доверие", е с минус 1,60. Вторият - "Алианц", е с минус 0,11. "ДСК-Родина" е с минус 2,24, "Съгласие" - с минус 2,29, "ОББ" - с минус 0,01, а "Топлина" - минус 1,74. "ЦКБ-Сила" е с 2,72 резултат, "Пенсионноосигурителен институт" е на плюс с 1,5, а "Бъдеще" е с 0,99. При доброволните, където са осигуровките за трета пенсия и ограниченията за инвестиции са по-леки, картината е доста по-добра - тук само два фонда имат отрицателна доходност ("Доверие" - минус 1,13 и "ДСК-Родина" - минус 1,15), а има и фонд, постигнал доходност от 8,75 - "Съгласие". "Алианц" е с 0,64, "ОББ" - с 0,71, "ЦКБ-Сила" - с 5,22, "Бъдеще" - с 2,45, "Топлина" - с 1,16, а "Пенсионноосигурителен институт" - с 2,61. Цените на акциите на световните пазари започнаха да падат още в първия месец на годината в очакване на разрастване на конфликта между Русия и Украйна. В бюлетините за международната среда на Комисията за финансов надзор се вижда, че ситуацията остава сложна и в следващите месеци. В последния бюлетин например се отбелязва негативното влияние на високата инфлация и перспективата за повишаване на лихвите през юни, като към това се прибавят и новините от Великобритания за промяна на подписаната с ЕС сделка за Брекзит; изострените отношения покрай жп блокадата, която Литва наложи на руския западен ексклав Калининград и пр.
Източник: Сега (03.08.2022)

"БСПФ проджект 1" е закупил през юли 2022 г. от пловдивският строител "Сиенит" дружеството-инвеститор в комплекса "Стар мил" (и все още собственик на към 60% от апартаментите, на няколко ателиета и магазини) срещу 1 евро. "БСПФ проджект 1" притежава и стопанисва намиращия се в съседство къмпинг "Градина" и е собственост на регистрирания на остров Ман фонд Black Sea Property (BSP), листван на алтернативния борсов оператор Aquis, но реалният контрол се свързва индиректно със собствениците на групата "Химимпорт". Цената включва и поемане, и рефинансиране на кредит, отпуснат от ББР през 2016 г. "Блек сий стар" е апарт хотел със 157 апартамента, собствен басейн с плаж и СПА център. Строен е от "Сиенит" и е завършен през 2012 г. През 2013 г., 28 апартамента са продадени, като с част от апартаментите са компенсирани собствениците на терена за учреденото право на строеж върху него, а за "Сиенит" остават между 83 и 90 апартамента. През октомври 2017 г. чрез дъщерното си "БСПФ България", фондът фонд Black Sea Property придоби някогашната централа на ТБ "Биохим" на ъгъла на ул. "Раковска" и ул. "Иван Вазов" в София от Уникредит Булбанк срещу 10.5 млн. евро. "БСПФ проджект 1" притежава и земи в с. Бяла до Обзор, където намерението е също да изгради луксозен къмпинг. Най-големите акционери в BSP са две дружества, листвани на българската борса - "Нео Лондон капитал" с 28.4% дял и "Феникс капитал холдинг" (през дъщерното си кипърско дружество Mamferay Holdings) с 24.8%. Мажоритарен акционер във "Феникс капитал холдинг" е Lorraine Marketing Services Limited, от Обединените арабски емирства със собственик Костас Андреас Йоану, а "Нео Лондон капитал" има по-разпръсната структура без акционер с над 25%. Но и в двете големи миноритарни пакети държат пенсионните фондове на "Съгласие" и "ЦКБ Сила", които са от орбитата на групата "Химимпорт" на Иво Каменов и Марин Митев. От информация от BSP става ясно, че покупката се финансира с 4.2 млн. евро заем от БАКБ и около 1 млн. евро собствени средства. Най-голям кредитор на фонда обаче е банката от групата "Химимпорт" ЦКБ с 9.2 млн. евро, а има и 7.4 млн. евро дълг към Уникредит Булбанк за придобиването на софийската сграда, като до 2021 г. постепенно се изплаща, но тогава са договорени още 2.3 млн. евро за течащата и в момента модернизация и реконструкция. "Стар мил" е регистрирано още през 1995 г. с предмет на дейност строителство. От самото начало съдружници в него са Валентин Кънчев, един от създателите на "Сиенит" (после и самото "Сиенит") и Валентин Съйков, бивш издател на вестник "Имоти". Съйков се оттегля през септември 2018 г. Той прехвърля дела си от 34%, а "Сиенит холдинг" - своя от 66%, на "Сиенит строителна група". Най-големият в България къмпинг - "Градина", беше приватизиран през 2000 г. от контролираната от Николай Банев "Хелио тур-с". Заради ненапълно платена цена и глоби Агенцията за приватизация завежда дело, което печели финално през 2012 г. и продава къмпинга чрез съдебен изпълнител. Купувач е близкият до "Химимпорт" "Холдинг Нов век" срещу 1.7 млн. лв. В края на 2013 г. къмпингът е прехвърлен на "Сънрайз клуб", което от 2009 г. е наемател на едноименния ваканционен комплекс, собственост на "Болкан енд сий" АДСИЦ. Цената на сделката е 5 млн. лв. и е финансирана с десетгодишен кредит от ЦКБ при 5% лихва. В добавка банката отпуска на "Сънрайз клуб" и овърдрафт за оборотни средства с лимит до 16.8 млн. лв. А двете дружества са заложени в банката, като са оценени на 1.2 млн. лв. ("Сънрайз") и 3.36 млн. лв. ("Градина"). През януари 2018 г. "БСПФ проджект 1" придобива от "Сънрайз клуб" 100% от дяловете в "Къмпинг Градина", което към днешна дата носи името "Къмпинг Южен бряг". В активите на дружеството има земи, сгради и плажна концесия. Консолидираните приходи на "Сиенит холдинг" за 2021 г. са в размер на 44.9 млн. лева, а печалбата й - 297 хил. лева. Предходната година приходите са 63 млн. лева, а печалбата - 11.8 млн. лева.
Източник: Капитал (06.02.2023)

Ръст на приходите вдига печалбата на “Тексим Банк” Финансовият резултат на „Тексим Банк“ АД в края на 2022 г. е нетна печалба в размер на 505 хил. лева при 260 хил. лева година по-рано. Отчетен е ръст на годишна база на балансовата стойност на активите на банката с 11.19 процента, като те достигат 596.86 млн. лева. Общо нетният оперативен доход възлиза на 18.92 млн. лв. при 16.57 млн. лв. през 2021 година. Нетният лихвен доход се увеличава на годишна база с 3.39 на сто и достига 10.49 млн. лв. при 10.15 млн. лв. година по-рано. Нетният лихвен доход е основен източник на доход за банката и формира 55.44 процента от нетния оперативен доход на банката. Най-големите акционери са “Уеб финанс холдинг” АД с дял от 18.88%, “Сила холдинг” АД – с 8.93%, и ПОК “Съгласие” АД – с 6.98 процента. “Инвест кепитъл” притежава 5.17% от книжата с право на глас. Дружествата “Датамакс” АД, “Датамакс систем холдинг” АД и “Итрейд” АД, в качеството им на свързани лица, притежават заедно 14.81% от капитала.
Източник: Банкеръ (10.04.2023)

Акционерите на “Тексим Банк” отново са без дивидент Нетната печалбата на “Тексим Банк” АД – София за 2022 г. да бъде отнесена във фонд “Резервен”. Това е записано в поканата за свикване на редовно общо събрание на акционерите ? на 28 юни. Финансовият резултат на „Тексим Банк“ АД в края на миналата година е нетна печалба в размер на 505 хил. лева при 260 хил. лева година по-рано. Най-големите акционери са “Уеб финанс холдинг” АД с дял от 18.88%, “Сила холдинг” АД – с 8.93%, и ПОК “Съгласие” АД – с 6.98 процента. “Инвест кепитъл” притежава 5.17% от книжата с право на глас. Дружествата “Датамакс” АД, “Датамакс систем холдинг” АД и “Итрейд” АД, в качеството им на свързани лица, притежават заедно 14.81% от капитала.
Източник: Инвестор.БГ (30.05.2023)

Нетните оперативни доходи растат и движат нагоре печалбата на “Тексим Банк” Финансовият резултат на „Тексим Банк“ АД в края на септември е нетна печалба в размер на 1.97 млн. лева при 751 хил. лева година по-рано. Общо нетните оперативни доходи от дейността на банката се увеличават до 16.01 млн. лева. Нетният лихвен доход расте на годишна база с 49.92 на сто, а нетният лихвен доход се повишава с 9.78 процента. През първото полугодие „Тексим Банк“ не е начислявала или изплащала дивиденти на своите акционери. През август капиталът на „Тексим Банк“ беше увеличен с 3 600 000 лв. след конвертиране на облигации на 33 595 036 лева. Най-големите акционери в банката са “Уеб финанс холдинг” АД с дял от 17.93%, „ТК-Холд“ АД – 9.95%, “Сила холдинг” АД – с 8.84%, ПОК “Съгласие” АД – с 5.82%, УПФ „ЦКБ-Сила“ с 4.53 процента. Дружествата “Датамакс” АД, “Датамакс систем холдинг” АД и “Итрейд” АД, в качеството им на свързани лица, притежават заедно 12.34% от капитала. Акциите на „Тексим Банк“ се търгуват на “Българската фондова борса”. От месец май цените им са на нивото от 3.40 лева за един брой. А това оценява кредитната институция на 114 223 122 лева пазарна капитализация.
Източник: Инвестор.БГ (20.11.2023)

Три фонда за втора пенсия излязоха на плюс Три от девет фонда за втора пенсия излизат на плюс за последните две години, показват данните на Комисията за финансов надзор за доходността за периода 31 декември 2021 - 29 декември 2023 г. С положителна доходност за 2021-2023 са три по-малки фонда - "ЦКБ-Сила", "Топлина", ПОИ. Най-висока доходност отчита "ЦКБ-Сила" - 2,33%. При големите резултатите сега са двойно по-високи в сравнение със статистиката към края на септември. "Доверие", който е най-големият универсален фонд у нас, отчита минус 2,48% за последните 2 години. "Съгласие" постига минус 0,49%, "Алианц България" е с минус 1,46%, а "УПФ ОББ" има минус 2,18%. С най-ниска доходност е "ДСК-Родина" - минус 3,49%. За сравнение, отчетените към септември данни стигаха до минус 4-5,50%. Краткосрочните колебания нямат голямо значение за крайния резултат при втората пенсия, тъй като осигуряването във втория стълб е дългосрочно. Доходността за целия период от 1 юли 2004 г. е положителна за всички фондове, макар и това да не покрива натрупаната междувременно инфлация. Най-големият фонд "Доверие" е с 2,94% за целия период, "Съгласие" е с 3,79%, "ДСК-Родина" има 2,77%, "Алианц" - 2,42%, ОББ - 3,07%, "ЦКБ-Сила" - 4,12%, "Бъдеще" - 2,4%, "Топлина" - 2,21%, ПОИ - 2,65%. Към 22 януари 2024 г. стойността на един дял достига до 2,20294, като нивата за почти всички фондове са близки до това, което бяха към края на 2020 г. Резултатите при повечето доброволни пенсионни фондове, където човек може да внася по желание за трета пенсия, са доста по-добри в сравнение с универсалните. Тези фондове имат повече свобода при инвестирането на средствата. При доброволните пенсионни фондове 4 са на плюс за последните 2 години, но с по-впечатляваща доходност от универсалните. Доброволният фонд на "Съгласие" отчита 4,38% положителна доходност. "ЦКБ-Сила" е с 4,12%. При "Доверие" има отрицателна доходност от минус 2,75% - тук резултатите са по-лоши от тези при универсалния фонд. "ДСК-Родина" е с минус 2,60%, при "Алианц" е минус 1,34%, ОББ е с минус 1,49%.
Източник: Сега (24.01.2024)

Три пенсионни фонда са формирали три четвърти от печалбата в сектора Пенсионноосигурителните дружества в България приключиха 2023 г. със съвкупна печалба от рекордните 99.2 млн. лв. , при 68.6 млн. лв. за 2022 г., съобщава Комисията за финансов надзор. Девет от десетте компании в сектора са подобрили финансовия си резултат през миналата година. Единственото изключение е Съгласие, чиято печалба намалява с малко над половин милион лева до 8.2 млн. лв. Три от фондовете завършиха годината с печалба от над 20 млн. лв. Над всички е ПОК Доверие (29.1 млн. лв.), следван от Алианц България и ДСК Родина, отчели положителен финансов резултат от 24.9 и 21.1 млн. лв. Трите най-големи пенсионни фонда у нас са реализирали 75.1 млн. лв. съвкупна печалба, което е близо ? от тази на сектора. Освен Съгласие, ПОК ОББ също отчита печалба от над 8 млн. лв. (8.9 млн. лв.), а ЦКБ-Сила завърши годината с 5.9 млн. лв. на плюс. ПОД Бъдеще е седмата компания от сектора, завършила 2023 г. с печалба за над 1 млн. лв. ПОИ и Топлина отчитат печалба от 14 и 469 хил. лв., а единствено ДаллБогг: Живот и здраве е на минус – 420 хил. лв., но не бива да забравяме, че това е най-новата компания в сектора. През 2023 г. пенсионните дружества са реализирали приходи от 305 млн. лв. спрямо 296 млн. лв. година по-рано.
Източник: econ.bg (01.03.2024)

Увеличават се парите за втора пенсия Парите за втора пенсия вече се увеличават, показват данните на Комисията за финансов надзор. За периода от 30 юни 2022 г. до 28 юни 2024 г. всички универсални пенсионни фондове, където родените след 1960 година задължително заделят пари за втора пенсия, вече имат положителна доходност. Най-висока е тя в УПФ „ДаллБогг Живот и Здраве“ – 8,3% за двугодишния период, а най-ниска е в УПФ „Бъдеще“ – 2,38%. В големите фондове, който държат по 20% от пазара за задължително пенсионно осигуряване, като „Доверие“, „ДСК-Родина“ и „Алианц България“ доходността варира от 4,29% до 5,36%. Средната доходност на 10-те универсални пенсионни фонда е 5,16%, което далеч над определената от КФН минимална доходност от 1,85% на годишна база. За периода от 31 декември 2021 г. до 29 декември 2023 г. шест универсални пенсионни фонда отчетоха отрицателна доходност, а три – положителна. За сравнение предишните данни към края на септември 2023 г. осем от девет фонда отчетоха отрицателна доходност, като процентът надхвърляше значително, посоченият в последните данни на КФН. Към края на декември отрицателната доходност варира от -3,49% за УПФ „ДСК-Родина“ до -0,49% за УПФ „Съгласие“. В края на септември тя беше от -5,50% до -1,26%. Повече пари се трупат и за хората, работещи първа и втора категория труд, които задължително се осигуряват в професионален пенсионен фонд. Десетте ППФ също отчитат положителна доходност, която варира от 2,98% в ППФ „Съгласие“ до 7,65% в ППФ „Топлина“. Тези, които се осигуряват доброволно за трета пенсия, също могат да разчитат, че вложенията им нарастват. Доброволните пенсионни фондове показват средна положителна доходност от 5,92% за последните 24 месеца.
Източник: econ.bg (18.07.2024)