Фирма "Макском" оборудва два кабинета за проектиране и производство на електрически велосипеди в Професионалната гимназия по машиностроене в Пловдив Фирма "Макском ЕООД" (Maxcom) оборудва два специализирани кабинета за проектиране и производство на електрически велосипеди в Професионалната гимназия по машиностроене в Пловдив. Инвестицията е в размер на 70 000 лева, с които са ремонтирани кабинетите и оборудвани с инструменти и опитни образци на електрически велосипеди. Освен инвестицията в оборудване на кабинетите, в проекта се включват служители на "Макском" като наставник-обучители. По отношение на дуалното обучение училището си партнира и с "Милара Интернешънъл" ООД, която разработва и произвежда електрически автомобили от клас мини камиони.
Източник: БТА (14.02.2024)

Около 250 милиона евро са инвестициите в Тракия икономическа зона през 2023 Тракия Икономическа зона (ТИЗ) обединява 5 индустриални подзони в района на Пловдив - "Марица", "Раковски", "Куклен", Индустриален парк "Пловдив" и Високотехнологичен парк "Пловдив". От старта на първата зона през 1996 г. до сега са привлечени над 200 компании, повечето от които са световни лидери в своята област, реализирани са над 3.5 милиарда евро инвестиции и са открити над 45 000 работни места. През 2023 г. Тракия Икономическа Зона е привлякла над 250 милиона евро инвестиции: Завършена беше фабриката на турската "Тюркоаз Текстайл" в подзона Марица за полиестерни и полипропиленови влакна с многостранно приложение в текстила, транспорта и конфекцията. "Е-Велокс", дъщерно дружество на "Лидер-96", изгради своя завод за eлe?тpичec?и вeлocипeди в подзона Куклен. Общата инвестиция на плoвдивc?ият пpoизвoдитeл нa вeлocипeди "Макском" с австрийската Pierer Mobility увеличи площта на съществуващата си фабрика. Продължава изграждането на високотехнологичен завод за алуминиеви профили за прозоречни решения и фасади на Интерлинк Груп АД в подзона Марица. Производителят на ски "Амер спортс" строи втория си завод в Асеновград. В него вече са наети 130 човека, до края на годината броят им вероятно ще се увеличи с още 10-15 души. КЦМ АД изпълнява проект за технологично интегриране на производствата. През 2023 г. производителят и дистрибутор на работно облекло и защитни средства "Бултекс 99" направи първа копка на собствен логистичен център в подзона Марица. Общият размер на инвестицията е 45 млн. лева, като изграждането ще се осъществи на два етапа. В подзона Марица започна изграждането на фабрика за полиекстракти от билки на "Интеграл Мед Технологии" с партньори в научно-развойната дейност ПУ и СУ. Френската компания за автоматични прекъсвачи "Шнайдер Електрик" завърши разширение на своята база в ТИЗ, подзона Марица. До момента от дружеството са инвестирали над 160 млн. лв. в България и в него работят над 900 души. През 2024 г. "Шнайдер Електрик" ще започне още едно разширение на производствената си база. ОРНО, дистрибуторска компания, изгражда логистична структура. Португалската БА Глас, чийто логистичен склад бе построен 2023 г. в подзона Марица, също започва негово разширение. "Милара Интернешънъл" е друга компания, която строи производствена база в подзона Марица. Инвестицията е за 22 млн. долара като от април 2024 г. в съоръжението ще се произвеждат електрически превозни средства - по-специално малки товарни автомобили с алтернативно задвижване. Фабриката има за цел да произведе до 10 000 автомобила до средата на годината, като общата инвестиция е 60 милиона долара в разработката на превозни средства. Нидерландско-чешката CTP не спира да изгражда производствени и логистични площи, и да привлича наематели от цял свят за тях. "BTL Индъстрийз" също строи нов завод, който ще бъде завършен в края на 2024 г. Очаква се към досегашния персонал от 750 души да бъдат наети нови 100. Фирма "Филикон-97" започва изграждане на ново предприятие - за преработка на плодове и зеленчуци за производство на консерви и сокове. През 2024 г. "Премиум Инвест Пропърти" ще изгражда предприятие за производство на електро оборудване. Китайската Shanghai Unison Aluminium Products Co. ще инвестира 35 млн. евро в завод за производство на авточасти в Тракия икономическа зона.
Източник: Money.bg (21.03.2024)

Забавянето на икономиката в Европа и растящите разходи за труд принуждават работодателите да ограничават персонала си. Броят на компаниите, които планират масови съкращения, както и броят на предвидените за уволнение работници нарастват през тази година, показва справка на Агенцията по заетостта (АЗ). Увеличаването на минималната работна заплата удря от нископлатени сектори като текстилната промишленост до IT индустрията, където няколко международни компании решиха да прекратят или значително да ограничат дейността си в България. За последните 6 месеца - от април до септември, в АЗ са получени общо 39 уведомления за масово уволнение на общо 3306 работници и служители. За сравнение, за същия период на 2023 г. подадените уведомления са общо 22 за 2016 лица. Според Кодекса на труда за масови се смятат уволнения, които засягат най-малко 10 души в предприятия с 20 до 100 работници, най-малко 10% от персонала в предприятия със 100 до 300 работници и най-малко 30 души в предприятия с 300 и повече работници. Запазва се тенденцията от предходната година в бюрата да се регистрират 30% (985 лица) от засегнатите от масово уволнение работници и служители. Най-масово съкращават фирмите от шивашкия сектор, като много от тях практически спират работа. Всичките си 57 работници уволнява "Шнайдер" в Симитли, която с малки изключения всяка година от създаването си през 2008 г. работи на загуба. От около 500 работници преди към юли тази година са останали едва 150 души и в турската "Динатекс", която шие дънки в бургаското село Зайчар. Без работници остава също "Рада" в добричкото село Лозенец, която е с италианска собственост, както и великотърновската "Креациони донна", която произвежда дамска конфекция. "ТПК колектив" в Ловеч също съкращава всичките си 22-ма работници. Намалява персоналът в "Димана" в Батак и "Алес" в Димитровград. Шивашката индустрия е един от секторите, който разчита на евтин труд, а с вдигането на минималната заплата с 20% от началото на тази година бюджетите на работодателите явно не се връзват. Без хора остават и два производителя на обувки в Кюстендил - "Арко балено ЕСП" и "Еспансионе". Спирането на втората по големина въглищна ТЕЦ в страната - "КонтурГлобал Марица-изток 3" е обявила за уволнение общо 320 души на две вълни. Към юли половината от тях вече са освободени, остават 200 заети. Намаленото търсене на камини и печки за отопление и заменянето им с електрически уреди стои зад свиването на дейността и персонала на производители като "Прити 95" в Лясковец и "Виктория - 05" в Горна Оряховица. Около 60% от заетите 50 души планира да съкрати и производителят на отоплителни съоръжения "Екотерм проект" в Хасково. Най-много хора уволнява "Леони", която предстои да прекрати производството на автомобилни кабели в Плевен до края на годината. Преди няколко месеца компанията съобщи, че ще съкрати 1200 души, като голяма част от тях вече са освободени. Близо 140 човека е обявила, че ще съкрати, и "Язаки" в Ямбол, която също произвежда автомобилни кабели, а другите й два завода са в Димитровград и Сливен. Общият брой на заетите в компанията намаляват от 3600 в началото на годината до малко под 3000 през юли. Кризата при велосипедите пък е причината за уволняването на всичките 22-ма служители на "Пиерер&Макском мобилити" - смесеното дружество на австрийската Pierer и пловдивската "Макском", което трябваше да произвежда електрически колелета, но така и не започна работа. Съкращения са обявили и голям брой софтуерни компании, като при някои от тях процесът е резултат от решението на чуждестранните собственици да оптимизират персонала в България или напълно да прекратят дейността си. По-рано тази година стана ясно, че Uber затваря софтуерното си звено в страната, което обяснява заявените съкращения от "Юбер България софтуер енд девелопмент". Значително редуциран е персоналът и във "ВиЕмУеър Бългаиря" - от 1700 души в началото на годината до 1140 души през юли. Обявен за освобождаване е целият персонал от 46 души на "Турбуленс технолъджи". Компанията е създадена едва през 2023 г., а през септември тази година е влязла в ликвидация и е собственост на братята Кирил и Георги Домусчиеви.
Източник: Капитал (21.10.2024)

Фирми правят масови съкращения в цялата страна Близо 10 000 работници и служители са попаднали в последните две години в една позабравена процедура на българския пазар на труда - масовите уволнения. От началото на годината до октомври работодатели са изпратили в Агенцията по заетостта 65 уведомления за предстоящи масови съкращения, които засягат 4921 работници и служители. Тази година уволненията очевидно ще изпреварят случилото се през 2023 г., защото тогава за цялата година броят на попадналите в тази процедура е бил 4903 души, а заявките - 58. Най-голям брой оставащи на улицата е заявил най-големият инвеститор в Плевен - заводът за кабелни инсталации "Леони", собственост на германския концерн "Леони Борднетц-Системе ГмбХ". Германците вече обявиха, че закриват завода поради трудности в надеждното наемане на достатъчно служители от местния пазар на труда, сериозната инфлация и нестабилната конкурентна среда в международната автомобилна индустрия. В заявката към Агенцията по заетостта са посочени 1191 работници и служители, чието уволнение вече тече, тъй като уведомлението е подадено през юли. На второ място по значими съкращения е "КонтурГлобал Оперейшънс България", която държи т.нар. американска ТЕЦ "Марица-Изток 3". През април и през юли американците са съкратили 318 работници поради спиране на работа на въглищната централа. На трето място по брой съкратени служители е сливенската "АТЕС" - 266 души, като тяхното уволнение е започнало съвсем скоро или предстои, тъй като заявката е подадена през октомври. "АТЕС" произвежда кабелни инсталации за автомобили. Над 700 души остават без работа и в София, сред тях работещи в аутсорсинг индустрията и ИТ-фирми. В столицата има пет заявки за уволнение на повече от 100 души. "ДабълюЕйчДжи Сървисиз" е подала през февруари заявка за съкращаване на 201 души. Фирмата е отдавна у нас - част е от британска компания за онлайн залагания и хазарт, като от 2008 г. у нас функционира център за техническа поддръжка. През юли 148 души за масово уволнение е обявила и фирма VMware, представена като глобален лидер в сферата на облачните инфраструктури и технологиите за бизнес мобилност. Тя също е установена на нашия пазар компания. През май заявка за уволнение на 105 служители е подала "Бургас Сървиз" ЕООД. Аутсорсинг компанията "Понтика Солюшънс" е заявила 103 души за съкращение през февруари. "Консентрикс" също е подала значима заявка за съкращения чрез две свои поделения - за общо 154 души. Тя е част от втория по големина доставчик на аутсорсинг услуги в света, а у нас предоставя услуги на някои от световноизвестните марки в автомобилната индустрия, електронната търговия и др. Здравната платформа CredoWeb е заявила съкращения на 22 души, "Пфайзер" - на 26. В списъка прави впечатление и поделение на Uber Technologies Inc - "Юбер България Софтуер Енд Девелопмент", които се разделят с 62 свои служители в София. В Бургаска област съкращения са правили в турския завод за облекло "Динатекс" - заявката от юни е за 138 души. В Ямбол японският завод за ел.-инсталации за автомобили "Язаки България" е заявил 137 работници за уволнение. Шуменската "Теси" е съкратила 91 работници през пролетта. В Пловдив най-голямата заявка е на производителя на велосипеди "Макском" ЕООД - за 161 работници. Казанлъшката "М+С Хидравлик" АД е уволнила 128 души през пролетта. Най-много заявки за предстоящи масови съкращения са подадени през октомври - 11, за общо 825 работници. Това са предстоящи уволнения, тъй като фирмите трябва да изчакат минимум 30 дни след уведомяване на Агенцията по заетостта, преди да извършат предвидените съкращения.
Източник: Сега (03.12.2024)