"Дънди прешъс металс" стана Инвеститор на 2019 г., след като откри златния рудник "Ада тепе" Голямата награда в конкурса Инвеститор на годината спечели "Дънди прешъс металс". Той се организира за 14-а година от Българската агенция за инвестиции. Статуетката "Златен бик" взе д-р инж. Илия Гърков – вицепрезидент на компанията, от вицепремиера по демографската и икономическа политика Марияна Николова. "Виждаме много примери, че инвестициите у нас се повишават, условията за това са отлични и това се вижда в класациите на кредитните рейтингови агенции. 30 проекта на обща стойност 400 млн. лв., които ще разкрият 3 хил. нови работни места. А за тази година се предвиждат още 69 нови проекта с очаквана стойност над 2 млрд. лв., които ще разкрият още над 6 хил. работни места. Те ще са в сферите производство, преработваща, автомобилна индустрия, здравеопазване и информационни технологии", обобщи Николова. "За да помогнем на агенцията да си хванат плана за тази година от 2 млрд. лв. ние от компанията инвестирахме 1 млрд., така че за вас остана другия 1 млрд.", заключи Гърков. “Дънди прешъс металс” вложи 164 млн. долара в най-стария златен рудник в Европа. Компанията откри рудник "Ада тепе" миналата година край Крумовград, като това е първият новоразработен златодобивен рудник в България от 40 г. насам. Въпреки че находището е експлоатирано още от древността, в него има златосъдържащи руди, които ще се добиват 8 години. С разработването му в днешно време планираната годишна производителност на обогатителната фабрика е 840 000 т руда със съдържание на метал злато 85 700 тройунции. Целият срок за дейностите по строителство, експлоатация, закриване и рекултивация е 15 години. С двата си завода - в Мездра и Карнобат, даващи работа на 2800 души, "СЕ Борднетце - България" успя да спечели в категория Инвестиция в човешки капитал. Десислава Янева, генерален мениджър човешки ресурси България, прие наградата от зам.-икономическия министър Лъчезар Борисов. "През тази една година, която измина, създадохме невероятен инвеститорски екип, и той е готов всеки един от тези инвеститори, ако кажат, че имат проблем, да реагират на секундата", сподели Борисов. И заръча на Стамен Янев тази година да достигне минимум 2 млрд. лева сертифицирани инвестиции. Борисов сподели и тайната, че на събитието за първи път има и фирми, които ще бъдат бъдещи инвеститори, и догодина могат да бъдат наградени, ако се представят добре. Десислава Янева, приемайки наградата, изрази увереност, че екипът е моторът на компанията и инвестицията в човешки капитал е с най -голяма възвръщаемост. През последната финансова година компанията е назначила повече от 450 нови служители в завода си в град Мездра. Основната дейност на компанията е доставка на пълни електрически кабелни системи за автомобилната индустрия - най-сложния компонент във всеки автомобил. "КОКА-КОЛА ХЕЛЕНИК БОТЪЛИНГ КЪМПАНИ БЪЛГАРИЯ" грабна приза в категория Инвестиция в разширяване на бизнеса. Министърът на регионалното развитие Петя Аврамова награди Панче Ниновски, технически директор в компанията. "Имам честта да връча една много символна награда, защото разширение на бизнес означава, че той е намерили българската държава за добър партньор, което пък означава, че усилията на правителството дават резултат", заяви Аврамова. "България винаги е била специална за "Кока-Кола". Преди 55 г. България беше първата държава от Източна Европа, в която продуктите на "Кока-Кола" стъпиха. Преди 20 г открихме завода в Костинброд, който днес е и основен експортен хъб. Понастоящем в България в системата на "Кока-Кола" работят 2800 души, много сме благодарни за подкрепата, която получихме през всичките тези години", заяви Панче Ниновски. Първото място е за инвестицията от 40 млн. лв. в производствения център в Костинброд, чието обновяване го превърна в един от най-модерните в групата "Кока Кола ХБК". Сега ресурсите се използват по-ефективно, а производството нараства с 25%. Модернизираната база бе открита миналата година от премиера Бойко Борисов. Министърът на туризма Николина Ангелкова пък награди "ВОСС Аутомотив" за Инвестиция на зелено". Изпълнителният директор Роланд Вайс прие статуетката "Златен бик". "Инвеститорите са изключително важен фактор за българската икономика, а те вървят ръка за ръка с туризма, защото те означават повече работни места, туристи в България, възможности за развитие. Тази година в Слънчев бряг организираме второто издание на форума Устойчиви инвестиции в туризма", обяви Ангелкова. "Благодаря на правителството, на агенцията за наградата. От първата минута на проекта ни получихме много професионална подкрепа от вас. Половин година след първото ни посещение в България бяхме убедени че това е правилното място за новата на компания. През 2019 г. оборудвахме и започнахме производство и два големи автомобилни концерна Фолксваген" и "Даймлер" одобриха нашия завод.в Ловеч за доставката на различни части. Нашите международни клиенти са впечатлени от страната, хората и професионалния бизнес тук в България", похвали страната ни Вайс. Германският производител на авточасти откри първия си завод в България край Ловеч през септември миналата година. Инвестицията досега е 15 млн. лв., планират се още толкова, открити са 183 работни места в село Баховица. Там се произвеждат компоненти, използвани в дизелови и електрически автомобили. VMware България победи в категорията Инвестиция в иновативен бизнес. Стамен Янев връчи наградата на Димитър Костов, директор „Информационни технологии“ в компанията. VMware е световен лидер в сферата на облачните инфраструктури и технологии за бизнес мобилност. Компанията помага на своите клиенти успешно да трансформират начина, по който изграждат, предоставят и използват ИТ ресурсите в облачна среда. За 13 г. в България компанията се превърна в един от най-големите инвеститори в ИТ индустрията в региона с вложени над 539 млн. лв. "Тъй като вече получих нареждането на осигуря 2 млрд. лв. инвестиции тази година, ще бъда кратък и само ще поздравя компанията, защото да инвестираш в този тип бизнес е доста романтично занятие, тук имаме сериозно капиталовложение и сериозна инвестиция в развитието на таланти и развитието на глобалните пазари", обърна се Янев към победителя. А той от своя страна разкри бъдещите планове на компанията - да запазимбългарския талант в България чрез програми, с които връщат българи тук и най-важното нещо - да инвестират все повече в образованието. Освен 5-те статуетки "Златен бик" 3 компании взеха почетни награди. Издателят на "Медийна група България" Венелина Гочева връчи специална награда на в. "24 часа" за социална инвестиция на "Геотехмин". Кристалният плакет получи изпълнителният директор Доминик Хамерс. “24 часа”, който за поредна година е медиен партньор на конкурса “Инвеститор на годината”, избра да връчи своята специална награда именно на “Геотехмин” заради социалните инвестиции на компанията с дълготраен ефект за обществото и местните общности в различни сфери - от образованието, подпомагането на таланти и съхраняването на националната и културна идентичност до създаването на материални ценности - църкви, културни и исторически паметници и инфраструктура в българските региони. "Геотехмин" е сред българските компании, които имат ясна визия какво да се прави през следващите 30 години. Една от каузите им е образованието, за това се радвам, че в тази сфера работим заедно и ще се радвам, ако това, което прави бъде предадено на повече компании, защото това е най-важното в следващите 30 години в България", заяви Венелина Гочева. Образованието беше и един от приоритетите, които бяха очертани в проекта "Новите 30 години" на "24 часа" за каузите на България, формулирани от умни и успели българи. "Тази година компанията навърши 30 г. Осъществяването на социално отговорни проекти са много важни, защото това са инвестиции в настоящето и бъдещето на България. Имаме много проекти, изградени с лични и фирмени средства, но най-вече искам да отбележа инвестицията ни в сферата на образованието - стипендии за студенти, подпомагане на таланти, училища ВУЗ-ове, както и помощ за Българския червен кръст, проекти в нашите региони, където даваме перспектива за бъдещето на хората, които живеят там", допълни Хамерс. Любомир Василев също взе награда заради своя стартъп Ай Райс Механикс 357. Компанията разработва иновативно средство за хора с увреждания – OMNIBOT. То е иновация както за българския, така и за световния пазар, и помага на хората с двигателни проблеми да се придвижват изправени вместо седнали. Българският OMNIBOT има много предимства - позволява движение 4х4, по-лек е, сгъваем и др. Наградата беше връчена от Лиляна Павлова, вицепрезидент на ЕИБ. Тя благодари на БАИ за усилията за привлизане на инвеститори в България и подчерта, че ЕИБ отпуска 360 млн. евро в подкрепа на иновациите. Общината в България с най-много инвестиции през 2019 г. пък е Стара Загора. По този повод беше отличен зам.-кметът й Милена Желева лично от председателят на Наионална компания Индустриални зони Антоанета Барес "За нас е чест да сме партньор на БАИ и да работим за каузата в България да има много нови иновативни предприятия и да изберат държавата ни. С община Стара Загора имаме общ проект и вече първи инвеститор и си пожелавам и другите общини да тръгнат по нейните стъпки", каза Барес. Милена Желева благодари от името на Живко Тодоров за високото отличие и доверието. "Вярвам, че стъпките, които правим ръка за ръка са добри, когато общината, държавата и инвеститорите вървят заедно. Индустриалната зона в общината върви много добре, 70% от нея вече е факт и остава инвеститорите да се събудят след 3 месеца и да градят своите предприятия. Така остават и младите хора и създават своите семейства", заяви зам.-кметът. Бизнесменът Красимир Дачев - собственикът на "Свилоза" и зам.-председател на БТПП, пък е човекът, дал най-голям цялостен принос за развитието на инвестициите. Председателят БАИ Стамен Янев връчи неговото отличие. "На учителя с любов", беше единственото, с което Стамен Янев се обърна към Дачев. А "учителят" предупреди, че с тази награда агенцията за инвестиции няма да го откаже да инвестира, защото това е една болест, която е неизлечима.
Източник: 24 часа (28.02.2020)

Заводът "СЕ Борднетце - България" в Мездра спря работа Заводът за автомобилни компоненти "СЕ Борднетце - България" ЕООД в Мездра временно спря работа. Засега затварянето е временно - до 5 април включително. Решението е на ръководството на предприятието във връзка с ограничителните мерки. В завода все пак отделни звена ще продължат дейността си - те изпълняват малки проекти по индивидуален график. В предприятието във Мездра, което прави кабели, работят стотици хора от Врачанска област. Очаква се и други български предприятия от автомобилния сектор да прекратят времено работа. Причината е, че техните производства са свързани с големите автоконцерни, които вече замразиха поточните си линии заради кризата с коронавируса.
Източник: Сега (23.03.2020)

"Дунарит" и "Стомана" също излизат от строя Мрачните новини за българската икономика продължават да се множат. Сред предприятията, които спират производства, затварят частично, пускат хората си в отпуск или направо ги съкращават, се наредиха военният завод "Дунарит" в Русе и пернишкият металургичен комбинат "Стомана". Само преди дни Камарата по машиностроене "преброи" големите заводи, които работят за износ и които закъсват, защото пандемията е ударила жестоко големите им клиенти. Сред тях са производители на автокомпоненти, корабостроители, заводи от военната индустрия. След "Арсенал", който първи обяви големи съкращения, и "Дунарит" съобщи, че от утре минава на "санитарния минимум" - т. е. праща вкъщи огромната част от персонала като превантивна мярка срещу епидемията. От 1000 души само 200 ще продължат да идват на работа, за да довършат започнати поръчки. "Стомана Перник" също свива производството. „Бургаска корабостроителница“ има договор с Русия за ремонт на кораби, но руските специалисти, които трябва да присъстват и консултират дейностите по ремонта, не могат да дойдат в България, и изпълнението се отлага за по-добри времена. Бавят се доставките на материали от чужбина - вместо за 10-12 дни стават за 20-25 дни. Най-големият кораборемонтен завод у нас - „Одесос“ във Варна, закъсва по подобни причини - работа има, но тя не може да бъде свършена, без да присъстват чуждстранните специалсти, които контролират ремонта, да пътуват. А „Корабно машиностроене“ във Варна спира работа за две седмици, тъй като не може да експедира изработена продукция за Италия. Кризата вече нагази свирепо и фабриките от автомобилния клъстер. Японската „Язаки“ обяви още миналата седмица, че спира и трите си завода у нас - в Димитровград, Сливен и Ямбол, в които работят повече от 5600 души. Заради мерки срещу коронавируса от 30 март временно затваря и “Костал България аутомотив“ в Пазарджик. Заводът прави автоелектроника и модули, които изнася за разтърсените от епидемията Италия, Франция и Германия. В него работят над 1500 души, а други 300 са заети в дъщерната фирма "Ариете", която отговаря за логистиката. Производителят на кабелни системи "СЕ Борднетце - България" (собственост на японската Sumitomo Electric), спря временно заводите си в Карнобат и Мездра. Минимален брой работниици довършват поръчка за групата Volkswagen, която затвори европейските си заводи заради коронавируса Русенската „ВИТТЕ Аутомотив“, производител на системи за заключване в автомобилния бранш, първо пусна 60% от персонала си в отпуск, а от 30 март спира дейност - засега за две седмици. В завода работят близо 1300 души. "Линамар България“, собственост на „Монтюпе“, вече прекрати работа.
Източник: Сега (30.03.2020)

Kostal спира работа Още един голям завод у нас спира работа. Kostal в Пазарджик прекратява дейността си от днес до Великден, заради коронавируса. Представителят на германската Kostal Атанас Качаков заяви, че 2000 служители излизат в неплатен отпуск. До 19 април ще работи само охраната в завода. "Ние работим с всички европейски производители на автомобили. Ако намалят поръчките големите автомобилни заводи, това веднага ще се отрази на нас и на цялата икономика", каза Качаков. Решението е взето като мярка за неподускане разпространението на заразата сред работещите в завода. От началото на кризата на служителите са осигурени предпазни средства за недопускане на заразата и засега няма данни служител на предприятието да е носител или болен от коронавирус. Това е поредният голям завод в България, който предприема тази стъпка заради кризата. Производителят на оръжия "Арсенал" в Казанлък първи взе това решение. Заводът беше затворен до 29 март. От подадено уведомление в Агенцията по заетостта стана ясно, че там предстои да бъдат съкратени до 2000 служители от общо 9000. Заводите на "Язаки" в Димитровград, Сливен и Ямбол също са затворени, засега до 5 април, но предвид удължаването на извънредното положение, този срок може да бъде удължен. Някои международни компании у нас също спряха работа. Сред тях са производителят на кабелни системи "СЕ Борднетце", русенските "ВИТТЕ Аутомотив" и "Линамар България", както и много други автомобилни поддоставчици на международни фирми. Повечето от работодателите в Пазарджик не искат да се възползват от мярката на държавата за заплатите на служителите "60/40". Като основна причина хората изтъкват, че се чака много време за одобрение, а през този период заплатите на хората трябва да се плащат изцяло от предприятието. "За тази мярка 60 на 40 първо трябва да подготвиш документи, с които трябва да кандидатстваш, трябва да чакаш това да се случи, а през това време трябва да им плащаш. След като ги получиш, трябва да им платиш и осигуровките, класове и други добавки, които има. Много колеги ще се освободят по този начин на борсата", казва предприемачът Евтим Янев, цитиран от economic.bg. Според него правителството трябва да насочи вниманието си към осигуряването на повече средства за фонд "Безработица". "Поне в близките 9-12 месеца", каза Янев.
Източник: Money.bg (31.03.2020)

Преброиха най-засегнатите от Covid-91 наши фирми Извънредните мерки заради епидемията от коронавируса са засегнали най-тежко 81 средни и големи предприятия със заети над 44 215 служители у нас. Това показва проучване на КНСБ към 8 април чрез регионалните структури на конфедерацията в цялата страна за социалното напрежение във фирмите и учрежденията и последствията от ефектите на COVID - 19. Общо наблюдаваните фирми от синдиката са 105. Събраните данни показват, че 78% от засегнатите фирми пускат работниците в платен отпуск, в 25% прибягват към неплатен отпуск, а в 14% от фирмите се стига до освобождаване на работещите или предстоят съкращения. Най-много засегнати предприятия (извън ресторантьорство, хотелиерство, туризъм и кафетерийната сфера) има в сектор преработваща и лека промишленост, строителство, следвани от производството на авточасти и автомонтьорство, транспорт и сектора ВиК. Засегнати са предприятията главно в градовете Казанлък, Благоевград, Добрич, Стара Загора, Димитровград, Габрово, Разлог, Банско, следван от Бургас и Бургаска област и Хасково. Най-динамично се променя ситуацията при преработващата промишленост, особен проблем имат предприятията, получаващи суровина от чужбина и главно от Италия. Шивашката промишленост, химия, енергетика също са засегнати, съобщава КНСБ. По информация на регионалните структури на синдиката, след разговори с представителите на Агенция по заетостта по места, най-голям ръст на регистрираните като безработни има в бюрата по труда в областите Благоевград, Казанлък, Димитровград, Перник, Разлог, Дупница, Габрово и Стара Загора, (където има и регистрирани ефективни съкращения по повод COVID-19). КНСБ призовава работниците да алармират регионалните структури при нарушаване на правата им. Конфедерацията отбелязва, че наблюдава както негативните ефекти от кризата, така и положителните примери за адаптиране към трудните условия, стриктно изпълняване на всички изисквания и грижа за служителите. На интернет страницата си КНСБ предлага подробна справка за засегнатите работници по градове: Казанлък - "Арсенал" АД, където са заети 8700 човека, от 30.03.2020 г. отново работи. Една част от работниците се връщат на работните си места, а другите остават в платен отпуск. Така ще се работи на ротационен принцип със засилени предпазни мерки. Остава планираното съкращение на 2000 работници. Бургас - "Нурсан Отомотив" ЕООД не работи и всичките 1047 работници са в платен отпуск. Подготвят се документи за кандидатстване по схемата 60:40. Карнобат, Бургаска област - "СЕ Борднетце - България ЕООД", където работят 2600 души, разпуснати са всички, които имат право на платен отпуск. Люляково, Бургаска област - "Нурсан Отомотив" ЕООД, където работят 1047 работници и всеки, който има право на отпуск, е разпуснат. Димитровград - "Язаки България ЕООД", където работят 2500 души, и има данни, че фирмата ще прекрати дейност. Сливен - "Язаки България" ЕООД, 400 работници в платен отпуск Пазарджик - "Костал България Аутомотив ЕООД", където работят 2000 човека и всички са в платен отпуск. Перник - "Стомана Индъстри" АД, където работят 1175 работници, съкратени от тях до този момент са 301 човека. Враца - "СЕ Борднетце - България ЕООД-клон Враца", където работят 1300 работници и 1200 са в платен отпуск. Варна - в Градския транспорт работят 1000 души, като 120 шофьори и 37 кондуктори са в платен отпуск. Търговище - "Мебел Стил" ООД, където работят 650 души и са в двуседмичен неплатен отпуск. Стара Загора - "Средна гора" АД, там работят 460 работници като почти всички са в платен отпуск и ако положението продължи до два месеца, ще бъдат съкратени 50% от работещите. Габрово - "Идеал стандарт Видима" АД - Заводът за санитарна керамика спира работа за месец. В Завода за санитарна арматура работещи ще ползват отпуск през април. Габрово - "Дзалли" ООД, където работят 1200 работници, всички са пуснати в платен отпуск от 6 до 21 април. Габрово - "Резбонарезни инструменти Габрово" ЕООД планира всичките 362 работници да са по една седмица платен и една седмица неплатен отпуск през месец май, след което 10% от персонала ще бъде съкратен. Благоевград - ВиК Благоевград разполага с 530 служители като от 2 април 500 от тях са в платен отпуск. Хасково - "Европа" ООД- в момента всички 110 работници са в платен отпуск. В ДБТ (Дирекции Бюра по труда) е подадено е уведомление за предстоящо уволнение на 90 работника. Очакванията са прекратените договори да са в по-малко. КНСБ отбелязва, че информацията се обновява постоянно.
Източник: Марица (10.04.2020)

Половин милион по схемата 60/40 получи производител за кабели за автомобили Производителят на кабелни системи за автомобили "СЕ Борднетце - България" получи най-висока подкрепа от държавата по схемата 60/40 досега. Националния осигурителен институт им е превел 533 888, 25 лв., които ще покрият 60% от заплатите и осигуровките на над 2289 работника. Втори в осмия транш на преведени пари от НОИ са "Хеброс бус", който взимат 134 хил. за 466 шофьори и работници. Малко над 100 хил. получават "Газтрейд", хасковската пътно строителна компания "АБ". "Пампорово" АД, който е собственик и оператор на цялата ски зона в курортен комплекс Пампорово, както и на два от най-големите хотели в региона пък получава 67 хил. лв. Те са подали документи, за да запазят 156 души на работа. Аладин Фуудс този път са поискали помощ за 82 души за около 10 хил. "Захарен комбинат-Пловдив" пък ще вземе 15 хил. лв. Този път пари са приведени на общо 536 фирми, като само около 100 от тях са поискали помощ за над 10 работници. Сред тях има заводи, ресторанти, магазини, частни детски градини, спортни клубове и туристически фирми. Най- малката сума е платена на "Сигма-Арт", които ще получат 39,61 лв. за един служител. Под 100 лева са преведени на още две фирми. "Мярката 60/40 ще бъде оценявана по броя на работните места, които ще бъдат запазени. Така че ако следваме тази логика, в момента имаме 172 000 работни места, които ще бъдат запазени благодарение на нея. Не е логично всеки ден да нарастват с по 1000 заявленията от работодатели и с по 7000-8000 души, тези, които ще получават част от своето възнаграждение благодарение на нея и ние да твърдим, че не работи. Да, тя не е универсална и за всички, но на този етап показва, че възпира регистрацията на нови безработни", коментира социалната министърка Деница Сачева пред БНТ.
Източник: 24 часа (13.05.2020)

"Пампорово" на Цветелина Бориславова и "Юлен" взеха пари по схемата 60/40 Най-големите в хотелиерския бранш у нас продължават да са сред най-крупните получатели на държавни дотации по схемата за запазване на заетостта 60/40. Към тях в последните списъци на НОИ са добавени и операторите на ски съоръженията в Пампорово и Банско - "Пампорово" АД и "Юлен". Дружеството на банкерката Цветелина Бориславова "Пампорово" е одобрено да получи 67 699 лв. за месец март от държавата, за да запази на работа 156 свои служители, става ясно от осмия списък на НОИ на получателите на помощта, обявен на 12 май. "Пампорово" АД е собственик и оператор на цялата ски зона в едноименния курортен комплекс, както и на два от най-големите хотели в региона – 5-звездният "Орловец" и емблематичният хотел Перелик. Компанията е организатор на международни ски състезания и извършва и туроператорска дейност.Концесионерът на ски съоръженията в Банско "Юлен", който е включен в проверка на Специализираната прокуратура, също е получил средства от държавата - 112 918 лв. за 267 работници. До проверката се стигна, след като в края на 2018 г. предишният главен прокурор Сотир Цацаров се закани да търси отговорност в правителството заради ползването от страна на "Юлен" на защитени зони от природен парк "Пирин" за ски зоната в Банско. В осмия и деветия списък на НОИ за подпомагане са включени 1147 компании. Те са получили 60% от осигурителния доход и осигуровките на служителите, за които поемат ангажимент, че няма да бъдат съкращавани три месеца след края на помощта. Условията за подпомагане са дейността на фирмата да е била прекратена заради епидемията или да е отчетен спад на приходите от поне 20%, както и дружеството да няма задължения към бюджета. По последни данни на социалното министерство, които са към 9 май, над 165 000 служители, работещи в 10 723 предприятия, ще запазят работните си места по схемата 60/40. Към тази дата НОИ реално е превел парите (12.5 млн. лв.) на 3356 компании с 39 738 работници. Междувременно, парламентът създаде анкетна комисия заради извънредните разходи на правителството по време на кризата с Covid-19, като е логично в работата на комисията да попадне и схемата 60/40. След казиното на хазартния бос Мило Борисов правителството е подпомогнало и втора едра хазартна компания – "Мерит Глобъл Гейм", управлявана от свиленградският бизнесмен Росен Киришев и свързана с турската верига "Мерит". Дружеството е получило от НОИ 54 280 лв., за да запази 172 свои работници. През 2018 г. Киришев с турските му съдружници откриха първия 5-звезден хотел с казино в "българския Лас Вегас" – Свиленград. Сред лидерите по подпомагане до момента безспорно е компанията – доставчик на компоненти за международната автомобилна индустрия "СЕ Борднетце-България". Дружеството е взело близо 534 000 лв. за март за 2289 работници – число, което се доближава единствено до подкрепените служители на фабриките за стъкло "Шишеджам". "СЕ Борднетце-България" има два завода в България, в които се произвеждат кабелни комплекти за различни автомобилни платформи. Едни от най-големите клиенти на дружеството са "Фолксваген", "Ауди", "Порше" и "Шкода". Три компании от групата "Куш" също са сред най-крупните получатели по правителствената програма. Дружеството "Нурсан Отомотив", което произвежда кабели за автомобили, е взело 504 086 лв. за заплатите на 1007 работници през месец април. "Куш мода" е получила 77 506 лв. за 457 работници, а фирмата "Куш Груп", която предлага транспортни услуги - 82 643 лв. за 102 служители. Българското подразделение на водещия немски производител на електроника за климатични системи за автомобилите – "Бер Хелла - Термоконтрол", е одобрено да получи 49 010 лв. за 276 работници от своите над 400 служители. Най-големият вносител и дистрибутор на пропан-бутан в България – "Газтрейд", е взел 101 049 лв. за 200 свои служители от общо около 280 души, които работят в компанията. Транспортната компания "Хеброс бус" пък е одобрена за сумата от 134 106 лв. за 466 работници. Центровете за гуми "Примекс" са били подпомогнати с 52 080 лв. за 228 свои служители. Продължава и субсидирането на заетостта в адвокатски кантори, ПР агенции и медии. От ПР бранша подпомагане е получила агенция "Ол ченълс" - 9800 лв. за 19 души. В медийния сектор, в който помощ досега получи вестник "Труд" и няколко радиостанции, нова одобрена фирма е "Икономедиа" - издател на в. "Капитал" и сайта Dnevnik.bg. Тя е взела от бюджета 47 493 лв. за заплатите на 118 работници. "Националният дворец на културата" (НДК) пък е бил подпомогнат със 124 853 лв. за 253 служители.
Източник: Медия Пул (15.05.2020)

4 компании, които са сред най-големите чужди инвеститори у нас, получават най-големите субсидии по схемата 60/40 за стотици свои служители. Те са и единствените, които към този момент са получили над 1 млн. лв. от държавния бюджет, за да не съкращават хора в принудителния престой. Сред 25-те фирми, получили над 200 000 лв. за запазване на заетостта има широко представителство на секторите, засегнати най-тежко от кризата. Въпреки че мнозинството работници са от заводи, които произвеждат части за автомобилната индустрия, има и хотели, транспортни фирми, винарна, казино, държавна и общинска фирма. Това става ясно от списъците на работодателите, получили компенсации от НОИ. С два транша за почти 2500 работници двата завода на "СЕ Борднетце-България" в Карнобат и Мездра са абсолютен лидер на схемата - до този момент НОИ им е превел над 2.124 млн. лв. за запазване на заетостта през март и април. Заводите произвеждат кабелни комплекти за автомобили, собственост са на японската Sumitomo Electric и дават работа на около 2900 души. Фирмата обяви, че прекратява работа още на втората седмица от извънредното положение, като постепенно възстановяване на работния процес започна след Великден. От съобщение на страницата на заводите във "Фейсбук" става ясно, че за март са изплатени заплати в пълен размер. На второ място с няколко плащания с общ размер 1 481 241.21 лв. са заводите на турския холдинг "Шишеджам" - "Пашабахче" (746 260.73 лв.) "Шишеджам аутомотив" (456 150 лв.) и "Тракия глас" (278 830.48 лв.). "Шишеджам" бяха сред първите одобрени за схемата и започнаха да получават компенсации от 15 април. Най-голям брой работници бяха подпомогнати в "Пашабахче" - 1548. "Идеал Стандарт Видима" се класира късно за подкрепа от държавата - получи средства за заплати едва на 20 май, но пък в размер на 1 334 933.92 лв. Двата завода на компанията дават работа на над 3000 работници. Заради кризата заводът за санитарна керамика обяви, че прекратява дейност за месец, а този за санитарна арматура пусна част от хората в отпуск. По схемата 60/40 фирмата спасява от съкращение 2704 души. Четвъртата компания с над 1 млн. лв. субсидия е "Теклас" - най-големият работодател в област Кърджали. Заводите на турската "Теклас" у нас са шест и произвеждат компоненти от каучук, пластмаса и метал за автомобилната индустрия. В най-тежките дни на извънредното положение в региона имаше напрежение заради това, че заводите не затвориха и работници продължаваха да пътуват през КПП-тата за работа, опасявайки се за здравето си. В крайна сметка след проверка на РЗИ и полицията на входа на едно от предприятията, работата бе преустановена, но за кратко. "Теклас" получават за април 1 182 585 лв. за заплатите на 2486 работници. Сред фирмите, поискали подкрепа за най-много хора, има още няколко завода, които произвеждат части за автомобили. "Интегрейтид Микро-Електроникс България" в Ботевград, поделение на филипинската IMI, получава 897 793.55 лв. за 2072 работници, като беше включен в последното плащане преди празниците - на 22 май. Заводът за електрически инсталации за автомобили на турския холдинг "Нурсанлар" в бургаското село Люляково получава 504 086 лв., като в схемата са включени почти всички работници - 1007 от общо 1047 работещи там. В началото на кризата "Нурсан отомотив" обявиха, че ще пуснат хората си в отпуск. Заводът на немската група "Граммер" в Трудовец също получава 282 080 лв. за 491 работници. След големите заводи се нарежда една държавна фирма - дружеството на НОИ "Профилактика, рехабилитация и отдих", което стопанисва санаториуми и почивни бази в цялата страна. Дружеството и неговите поделения в редица курорти като Баня, Боровец, Вършец, Минерални бани и пр. получават общо 416 731.33 лв. на три пъти за 657 служители. След ПРО в списъка с най-големи субсидии се нареждат "Рила Боровец" и "Бороспорт". Двете дружества, които имат общ собственик, получават в няколко транша 388 284 лв. Сред голямата индустрия е попаднала и Столичната община, която изпрати на опашката за държавна подкрепа Центъра за градска мобилност. ЦГМ, който управлява платените зони за паркиране в София, получи 363 547 лв., за да плати заплатите на 952 свои служители. Засега плащането е едно - на 28 април. Макар и с по-малка компенсация от общинското дружество на София, сред получилите над 300 000 лв. е и най-големият работодател в Габрово - производителят на дрехи за марката "Калцедония" "Дзалли". Фирмата е получила 327 103 лв., за да запази 947 работници. В тази група е и заводът за хидравлични цилиндри в Кърджали "Серта България". Неговата субсидия е 341 924 лв. за 579 работници. "Серта" пусна работниците си в едноседмичен отпуск от 23 март, а субсидията е платена на 20 май. Компенсации от над 200 000 лв. са получили още хасковската строителна фирма АБ (297 276 лв. за март и април, за 258 работници), "Хидрострой" (296 835 лв. за 495 работници), курортът "Албена" (279 018 лв.) "Макдоналдс" (257 912 лв. в няколко плащания за различен брой служители), автобусната компания "Юнион Ивкони" (212 455.55 за 595 служители), "Пампорово" (202 701.08 лв. за март и април за 157 души). Внимание тук заслужава българският производител на мебели от Стара Загора "Средна гора" заради относително високия осигурителен доход на своите служители - компанията получава 226 792 лв. за 315 служители, което прави средно по 719 лв. на човек. Парите са изплатени на 18 май, като е отбелязано, че са за месец април. "Средна гора" е най-големият производител на столове у нас и е доставчик на "Икеа" от 1979 г. Сред големите работодатели попадна и "Лудогорец", който публично обяви, че ще дари субсидията си, вместо да плати с нея заплати. Футболният клуб е получил вече 282 104 лв. за два месеца за 134 свои служители. За два месеца получи компенсация и "Палмс Меркюр Казино", за да запази заетостта на 150 служители - общо 278 159 лв. Със 193 служители кандидатства и винарната "Черноморско злато", която също вече два пъти е получила пари от НОИ - общо 206 720.97 лв.
Източник: Сега (26.05.2020)