11% от бизнеса у нас търси нови служители 11% от бизнеса в България ще търси нови служители през третото тримесечие. Това показва традиционното проучване за предстоящата заетост на Manpower Group. То се прави в 44 държави по света, като в България в анкетите участват 620 работодатели от цялата страна. 2% от бизнеса обаче предвижда съкращения в месеците между юли и септември, показват данните. 85% от работодателите посочват, че числеността на служителите им ще е без промяна. Очаква се във Варна да е най-силният темп на увеличение на служители през третото тримесечие - 12%, което е ръст от 8 процентни пункта в сравнение с предходните 3 месеца. Работодателите в София предвиждат да повишат заетостта със 7%. Това е най-ниското ниво за пето поредно тримесечие. Прогнозата за Бургас и Пловдив са 6% увеличение. Най-слаб се очаква да бъде темпът в Русе, където работодателите очакват 5 на сто ръст на заетостта. От петте региона Русе е единственият, в който се отчита спад в сравнение с предходното тримесечие. Секторът, в който трябва да има най-голямо повишение на заетите, е “Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги” - 16% от работодателите в тези дейности търсят служители. По принцип увеличение на заетите се предвижда в 8 от десетте индустриални сектора. Следва секторът “Електричество, газ и вода”, където 11% от работодателите търсят служители. На трето място е “Транспорт, складове и комуникации”, където процентът е 10. През юли-септември единствено в “Минно дело” има спад на очакваната заетост с около 2%, сравнено с предходните 3 месеца. България се нарежда на 23-о място по повишението на заетостта в изследването измежду 44 държави. Първото място в класацията е за Япония - там се предвижда заетостта да се увеличи с 25%. Унгария е на последно място. Очакванията са там понижението да е с 2%.
Източник: 24 часа (12.06.2019)

Работодателите са със скромни очаквания за наемане до края на годината Компаниите в България имат скромни очаквания за увеличение за служителите си през последното тримесечие на годината. Това показва изследването на Manpower за трудовия пазар, проведено под формата на интервюта с 621 работодатели в страната. За второ поредно тримесечие най-голям ръст на наетите от петте изследвани региона очакват компаниите във Варна. По сектори най-оптимистични са прогнозите в сферата на финансите, застраховането недвижимите имоти и бизнес услугите. Около 11% от анкетираните фирми предвиждат да увеличат заетостта, 5% - да я намалят, а 80% не очакват промяна в персонала си през октомври - декември. Така нетната прогнозна заетост, която измерва разликата между плановете за наемане и тези за освобождаване, става 6%, а след сезонно коригиране - 7%. Като цяло намеренията за наемане остават без промяна за четвърто поредно тримесечие, отчитат от Manpower. "Работодателите в България споделят предпазлив оптимизъм по отношение на пазара на труда през четвъртото тримесечие на 2019 г. Скромните им намерения за наемане на служители отразяват забавения икономически растеж, както и многоочакваните резултати от предстоящите избори", коментира Александър Хангимана, управляващ директор на "ManpowerGroup Балкани". Той обаче определя като положителна тенденция факта, че планираният от 11% от работодателите ръст се отнася за всичките пет региона и за почти всеки индустриален сектор. За второ поредно тримесечие най-силен пазар на труда се очаква във Варна, където работодателите прогнозират нетен ръст на заетостта от 12%. Значителни увеличения (8%) предвиждат и работодателите в Пловдив и София. С по-ниска, но все пак положителна прогноза, са фирмите в Бургас (5%) и Русе (4%). Резултатите от изследването показват още, че в осем от десетте индустриални сектора се очаква увеличение на заетостта до края на годината. Най-силно ще бъде темпото на наемане на служители (14%) в сектор "Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги". Прогноза от +10% дават и работодателите в "Производство", както и в "Транспорт, складове и комуникации". Повече служители предвиждат и компаниите в "Електричество, газ и вода", "Публичен и социален сектор" и "Търговия на едро и дребно" (по 8%). Застинал изглежда само пазарът на труда в секторите "Минно дело" и "Хотелиерство и ресторантьорство". До края на годината ръст в заетостта се очаква във всички четири според размера си организации, отчитат от Manpower. За второ поредно тримесечие най-активен пазар на труда прогнозират големите работодатели (с над 250 служители), където очакваният ръст е 20%. Намеренията за наемане на малките компании (10-49 служители) се подобряват леко до 7%, а средните предприятия прогнозират 6% ръст. Най-голямо подобрение на тримесечна база се наблюдава в микропредприятията (под 10 служители). При тях прогнозата се повишава с 5 процентни пункта до +6%.
Източник: Капитал (10.09.2019)

Във Варна ще търсят най-много кадри в следващите 3 месеца Във Варна се очаква най-силен ръст в заетостта през идващите последни три месеца на 2019 г., показва най-новото изследване на “Менпауър груп” за България. В морския регион работещите се очаква да се увеличат с 12%, като прогнозата показва стабилни намерения за наемане. Във всички пет региона работодателите планират да увеличат броя на служителите си през следващото тримесечие. В Пловдив и София ръстът ще е с по 8%, а прогнозите за Бургас и Русе са съответно с 5 и 4% нагоре. В Бургас, София и Варна намеренията за наемане не са се променили спрямо предишното тримесечие. В останалите места обаче се отчита подобрение - в Русе от 4%, а в Пловдив - от 2%. В сравнение с последното тримесечие на 2018 г. само в града под тепетата се наблюдава леко покачване - с 2 процентни пункта, на намеренията на работодателите да наемат служители. В останалите региони прогнозите са по-слаби, най-вече в Русе, където падат със 7%. В морските градове намаляват с по 4%, докато София остава стабилна. Най-много кадри ще се търсят в сектор “Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги”, където прогнозата за заетостта е за ръст от 14%. Като цяло настроенията в почти цялата икономика са положителни - в 8 от 10-те сектора се очаква увеличение на работната сила. В строителството и земеделието то ще е доста стабилно - съответно с 13 и 11%. По-предпазлив е оптимизмът в секторите “Производство” и “Транспорт, складове и комуникации” - там се очаква ръст от по 10%. Застой в пазара на труда се наблюдава при минното дело, както и в хотелиерството и ресторантьорството, където прогнозата е 0%. Останалите три икономически отрасъла - електричество, публичният и социалният сектор и търговията на едро и дребно, очакват ръст от 8 на сто. В 6 от десетте сектора има по-оптимистични настроения в сравнение с миналото тримесечие, както и спрямо година назад. Най-значително подобрение спрямо сегашния период има при земеделието (със 7%), а на годишна база - в строителството (с 10%). В световен мащаб работодателите имат най-сериозни намерения за наемане в Япония, Тайланд, САЩ, Индия и Гърция, докато най-пасивни са в Испания, Чехия, Аржентина, Коста Рика и Швейцария.
Източник: 24 часа (11.09.2019)

Заетостта в България ще расте и през първото тримесечие на 2020 г. Заетостта ще продължи да се увеличава и поне през първото тримесечие на 2020 г., сочи ново изследване на ManpowerGroup. Един от всеки десет работодатели ще търси нови служители през този период, докато едва 6% предвиждат съкращения. Болшинството от участвалите в анкетата 623 компании не очакват значителна промяна на броя на работещите. Така нетната прогноза за заетостта, която се получава при изваждането на броя на компаниите, които планират да понижат броя на работещите си, от броя на тези, които ще го увеличат, е +7%, посочват от компанията. Така позитивната прогноза се запазва на същото позитивно равнище както спрямо първото тримесечие на тази година, така и през последното. Показателят е най-силно позитивен в минното дело (+13% през първите три месеца на 2020 г.), което е нарастване от 12 процентни пункта спрямо същия период на тази година. На второ място остава финансовият сектор с +12%, където все пак се наблюдава понижение от 20 процентни пункта на годишна основа, а трети с по +11% са производството (ръст от 1 пр. пункт) и транспортният отрасъл (ръст от 6 процентни пункта). Разбивката по региони показва, че търсенето ще остане най-силно положително във Варна с +13% през първото тримесечие на следващата година, което е покачване от 4 процентни пункта на годишна основа, който е следван от София и Пловдив с +8%. В Бургас ръстът ще е колкото средно за страната, а под медианата остава Русе с +3%. "Настроенията на работодателите на пазара на труда в България остават оптимистични и компаниите във всички индустрии и региони планират по-скоро да увеличат, отколкото да намалят нивата на заетост", посочва в прессъобщение управляващият директор на ManpowerGroup Балкани Александър Хангимана. "Също така забелязваме, че компании от различни сектори започнаха все по-често да се обръщат към алтернативни решения, например аутсорсинг на специфични задачи, в опит да се справят с липсата на таланти и това е една от основните причини за техния оптимизъм." Най-много ще се увеличи търсенето на работна ръка от големите компании в България. При тях нетната прогноза за заетостта расте с 2 процентни пункта, до +22%. При средно големите бизнеси, за които работят между 50 и 250 души, индикаторът е на ниво от +8%, а за малките и микропредприятията - +7 и +4%.
Източник: Money.bg (11.12.2019)