Launchub инвестира в девет нови компании Какъв е най-хубавият новогодишен подарък, който един предприемач може да си пожелае? Инвестиция от фонд за рисков капитал вероятно е в топ 5 на желанията на повечето стартиращи компании. В началото на 2014 г. девет свежи попълнения се пребориха да станат част от портфолиото на Launchub, а друг проект получи последваща инвестиция, съобщиха от фонда. Така за малко повече от година от старта си фондът вече е направил инвестиции в 35 компании на обща стойност около 2.8 млн. евро. Launchub управлява капитал от 9 млн. евро, осигурени по инициативата JEREMIЕ на ОП "Конкурентопособност", и може да инвестира от 30 хил. до 200 хил. евро в проект. Засега от фонда не уточняват конкретния размер на вложенията в новите попълнения в портфейла си. Новите девет екипа са част от четвъртия подбор, който започна още в края на миналата година. Основна част са технологични, какъвто е и фокусът на фонда. Аppticles е приложение за създаване на мобилно съдържание за уебиздатели. Greenpie e решение за диетолози, което автоматизира документалните им процеси и се намира в облака. Сред новите компании е и проект в сферата на онлайн пазаруването. Prefer.ly показва сравнения на продукти в онлайн пространството и социалните медии и така улеснява взимането на решение за покупка. WPToolbox е платформа на базата на WordPress, с чиято помощ клиентът има възможност да създаде специфичен според нуждите уебсайт за няколко минути. Equafy пък спестява до 80% от времето, необходимо за тестване на различни браузъри. Ако пък сте лекар и ви трябва бърз достъп до информация за лекарства, Mediately ще се опита да ви предложи своето приложение. То може да се адаптира на различни езици и е достъпно както през смартфон, така и през браузър. Екипът на IQFriends разработва мобилни логически игри за трениране на мозъка. Предприемачите от GameMatch пък ще се опитат да създадат решение за геймъри и разработчици на игри, което им позволява бързо да откриват игри по определени критерии. Сред новите инвестиции на Launchub е и в платформата за бърза поръчка и доставка на храна BG Menu, която вече от доста време е на пазара. Последващата инвестиция на фонда пък е в образователния проект EdHub, който се присъедини към Launchub през септември миналата година. Екипът разработва платформа за по-добра връзка на софтуерните разработчици с образователната ИТ инфраструктура. "Спрямо предишните селекции нивото на компаниите, които кандидатстват и които избрахме, е значително по-високо. Екипите са доста по-напреднали, някои от тези компании вече генерират приходи от предлаганите продукти и услуги, имат първи тестове и обратна връзка от потребители. Презентират проектите си убедително пред публика, показват задълбочено познаване на тенденциите и пазарите. С това идва и добрата новина, че в България можем вече да говорим за една по-зряла стартъп екосистема", коментира Стефан Ганчев, партньор в Launchub, в официалното съобщение на фонда. В борбата за инвестиции от Launchub миналата есен се включиха близо 200 екипа от 5 държави. От тях 14 се добраха до финала, известен като т.нар. дълг уикенд, който продължи 4 дни. Така общият брой компании, финансирани от двата фонда по JEREMIE - Eleven и Launchub, вече нарасна до 91. В края на 2013 г. Eleven включиха в портфолиото си нови 10 млади компании. Двата фонда управляват общо 21 млн. евро по европейската инициатива JEREMIE и бяха създадени през лятото на 2012 г.
Източник: Капитал (07.01.2014)

Още пари за технологични компании Намирането на финансиране за нови IT бизнеси в страната скоро ще е малко по-възможно, защото ще има още един потенциален източник. Международната инвестиционна компания Earlybird току-що набра 110 млн. долара и скоро ще заработи фонд за инвестиции в млади технологични фирми от Централна и Източна Европа (ЦИЕ) и Турция. "Вече събрахме 110 млн. долара при максимална цел от 130 млн. и се надяваме да учредим фонда през следващите няколко месеца", каза за "Капитал" Дан Лупу, партньор в новия фонд, наречен Earlybird Digital East Fund. Паралелно с набирането на капитала екипът на фонда е разглеждал и потенциални проекти. "По тази причина вече има няколко готови инвестиции, които ще обявим скоро, и една от тях е свързана с България", каза Лупу. Той не разкри повече информация за какъв проект, свързан с България, става въпрос. В блога си екипът на Earlybird пояснява, че вече е разгледал над 1300 проекта и се чувства обнадежден, че в ЦИЕ и Турция може да намери интересни проекти за инвестиции. Досега компанията е била фокусира върху Западна Европа и най-вече Германия, откъдето през 1997 г. започва инвестициите си. "Поглеждайки на света по различен начин... осъзнахме, че в ЦИЕ и Турция можем да открием един нов свят на умни и амбициозни предприемачи, който е останал почти недокоснат от установените фондове за рисков капитал", поясняват те. За "Капитал" Лупу поясни, че в България екипът им вижда много интересен и разнороден поток от потенциални сделки. По думите му в страната вече има много сериозна активност в тази област, което е добре, защото колкото повече я има, толкова повече предприемачи решават да започнат свой бизнес, а това привлича и повече инвеститори. Такава енергия и интересни проекти обаче Earlybird виждат в почти целия регион и Лупу заяви, че по тази причина фондът няма да разделя регионът на отделни пазари. "Има интересни неща както в бившите югославски републики, така и в Румъния и въобще в региона. Може би единствено място, което ще разглеждаме самостоятелно, е Турция, просто заради размерите на местния им пазар и добрата инфраструктура за развитието на технологични проекти", каза Лупу. В региона обаче фондът ще влага парите си само в компании, които търсят международен размах и присъствие, тъй като останалите пазари са твърде малки, за да се разчита само на вътрешния им ресурс. Над половината от капитала на Earlybird Digital East Fund ще бъде насочен към Турция. "Между 60 и 75% от ресурса може да отиде натам", каза Лупу. Останалият ресурс ще е за целия регион. Фондът си е поставил за цел да инвестира в млади технологични компании и фирми, които предлагат услуги, базирани на технологични платформи (technology enabled services). Това на практика може да обхване доста широко поле от IT компании. Фондът се надява да направи поне 20 инвестиции с наличния ресурс, като очаква да инвестира средно между 5 и 8 млн. долара на компания в няколко етапа на финансиране. "Всъщност може направим вложение от 100 хил. долара до 15 млн. долара на различни етапи от живота на всеки проект. С две думи, сме гъвкави в размера на вложенията си", поясни Лупу. Новият фонд на Earylybird е един от малкото, набрали свеж ресурс през последните години, който ще инвестира в компании на ранен етап от развитието им, и то в региона. Миналата година беше създаден и вторият фонд на екипа на NEVEQ Capital Partners, който би следвало да започне инвестиции с първоначален капитал от 21 млн. евро. Разликата е, че средствата са изцяло за България. Финансирането идва основно от евроинициатива JEREMIE на ОП "Конкурентоспособност" (70%), а останалият ресурс е събран от частни инвеститори. От година и половина насам пък фондвете за стартиращи бизнеси и акселерация Eleven и Launchub са инвестирали над 5 млн. евро в над 60 млади компании от България и региона. Общият им капитал е съответно 12 млн. евро и 9 млн. евро и идва изцяло от JEREMIE.
Източник: Капитал (28.01.2014)

Фондовете за стартиращ бизнес Eleven и Launchub започнаха да набират първите идеи за финансиране за 2014 г. - т.нар. прозорци за кандидатстване продължават около месец. Тази година целта е да се финансират по-развити проекти - компании, които са открили и развили продукта си и искат да го налагат. Това става ясно от съобщения на двата фонда, които от почти две години вече инвестират в стартиращи компании от България и региона. Какво търси Eleven... Така например Eleven отварят шестия си прозорец за набиране на проекти и този път ще търсят компании, които са по-напреднал етап на развитие - кандидатурите се приемат до 28 февруари, като през сайта на компанията могат да кандидатстват както съвсем млади компании, така и по-развити вече проекти. Просто самите кандидатстващи трябва да отбележат това в апликационната форма. От Eleven наричат търсенето на по-развити проекти "Програмата на стероиди" - това е за компании, които вече са задминали фазата за акселерация (най-ниската фаза на развитие на проекта) и са открили точно в какво са най-добри. "Идеалните кандидати са тези, които вече сам преминали през акселераторска програма или пък имат един или двама бизнес ангела зад гърба си", поясняват от фонда. Съответно те може да са на етап, когато търсят нов рунд финансиране и им трябват няколко месеца да го намерят, или пък компании, които са на ръба да излязат на печалба с помощта на малко подкрепа. За целта Eleven ще ги финансират със 100 хил. евро - първоначални 50 хил. евро за 6% от капитала и допълнителни 50 хил. евро под формата на конвертируеми в рамките на следващите три месеца ценни книжа. Така Eleven ще може да отговори на глада за капитал от 100 до 500 хил. евро сред компаниите, които са една идея по-развити. Това обаче не означава, че Eleven няма да приема и проекти на стартовата права, но все пак акцентът ще е върху малко по-зрелите стартъпи. Съответно за всички одобрени кандидати ще важи правилото, че трябва да дойдат за няколко месеца в София, което е акцент на фонда в програмата му за акселерация и сийд финансиране. Освен това по преценка на инвеститора всеки от тях ще може да бъде финансиран до 200 хил. евро, което е максималният размер на вложения на проект за фонда. От фонда очакват да одобрят между 5 и 10 екипа за програмата Eleven 100 и още 10 - 12 екипа за нормалната им акселераторска програма, които след процедура по избор в края на март да се присъединят към офиса му в София през април. ...и какво Launchub Акцент върху по-развитите проекти прави и Launchub в новия си, пети, прозорец за набиране на проекти за финансиране. Той е отворен от 1 до 23 февруари. Предимство при разглеждане на заявленията ще имат компании в дигиталния сектор, които вече са развили своята концепция, имат изграден екип, близо са до прототип, поясняват от фонда. И за Launchub ще представляват интерес компании, които имат и опит с участие в акселераторски програми или са успели да привлекат инвестиции от бизнес ангели. От създаването му през пролетта на 2012 г. Launchub като цяло е бил малко по-фокусиран върху сийд инвестиции, но има вложения и в компании на съвсем ранен етап от развитието им. Сега обаче фондът също е решил да акцентира на малко по-мащабните вложения и затова търси по-напреднали проекти. Както поясняват от фонда, кулминацията на процеса на селекция отново ще бъде четиридневното събитие, което те наричат дълъг уикенд, в края на март в София, на което класираните кандидати ще представят инвестиционните си проекти на живо и ще получат възможността да бъдат одобрени за инвестиция. "Най-високо оценените ще получат до 200 хил. евро срещу дялово участие, както и възможността да се включат в специалната менторска програма, предвидена за май 2014 г.", допълват от Launchub. Инвестициите дотук Двата фонда бяха създадени по евроинициатива JEREMIE. Те разполагат с общ капитал от 21 млн. евро - 12 млн. евро за Eleven и 9 млн. евро за екипа на Launchub, и инвестират в компании в начален етап на своето развитие. До момента двата фонда са инвестирали близо 6 млн. евро в 92 компании. Основна част от тях са от България, но немалка част вече са и от региона. Eleven вече имат за гърба си 57 проекта и 150 основателя, финансирани с ресурса си, а Launchub е инвестирал в общо 35 проекта.
Източник: Капитал (03.02.2014)

Eleven и Launchub пак търсят проекти за финансиране Фондовете за стартиращ бизнес Eleven и Launchub започнаха да набират първите идеи за финансиране за 2014 г. - т.нар. прозорци за кандидатстване продължават около месец. Тази година целта е да се финансират по-развити проекти - компании, които са открили и развили продукта си и искат да го налагат. Това става ясно от съобщения на двата фонда, които от почти две години вече инвестират в стартиращи компании от България и региона. Така например Eleven отварят шестия си прозорец за набиране на проекти и този път ще търсят компании, които са по-напреднал етап на развитие - кандидатурите се приемат до 28 февруари, като през сайта на компанията могат да кандидатстват както съвсем млади компании, така и по-развити вече проекти. Просто самите кандидатстващи трябва да отбележат това в апликационната форма. От Eleven наричат търсенето на по-развити проекти "Програмата на стероиди" - това е за компании, които вече са задминали фазата за акселерация (най-ниската фаза на развитие на проекта) и са открили точно в какво са най-добри. "Идеалните кандидати са тези, които вече сам преминали през акселераторска програма или пък имат един или двама бизнес ангела зад гърба си", поясняват от фонда. Съответно те може да са на етап, когато търсят нов рунд финансиране и им трябват няколко месеца да го намерят, или пък компании, които са на ръба да излязат на печалба с помощта на малко подкрепа. За целта Eleven ще ги финансират със 100 хил. евро - първоначални 50 хил. евро за 6% от капитала и допълнителни 50 хил. евро под формата на конвертируеми в рамките на следващите три месеца ценни книжа. Така Eleven ще може да отговори на глада за капитал от 100 до 500 хил. евро сред компаниите, които са една идея по-развити. Това обаче не означава, че Eleven няма да приема и проекти на стартовата права, но все пак акцентът ще е върху малко по-зрелите стартъпи. Съответно за всички одобрени кандидати ще важи правилото, че трябва да дойдат за няколко месеца в София, което е акцент на фонда в програмата му за акселерация и сийд финансиране. Освен това по преценка на инвеститора всеки от тях ще може да бъде финансиран до 200 хил. евро, което е максималният размер на вложения на проект за фонда. От фонда очакват да одобрят между 5 и 10 екипа за програмата Eleven 100 и още 10 - 12 екипа за нормалната им акселераторска програма, които след процедура по избор в края на март да се присъединят към офиса му в София през април. Акцент върху по-развитите проекти прави и Launchub в новия си, пети, прозорец за набиране на проекти за финансиране. Той е отворен от 1 до 23 февруари. Предимство при разглеждане на заявленията ще имат компании в дигиталния сектор, които вече са развили своята концепция, имат изграден екип, близо са до прототип, поясняват от фонда. И за Launchub ще представляват интерес компании, които имат и опит с участие в акселераторски програми или са успели да привлекат инвестиции от бизнес ангели. От създаването му през пролетта на 2012 г. Launchub като цяло е бил малко по-фокусиран върху сийд инвестиции, но има вложения и в компании на съвсем ранен етап от развитието им. Сега обаче фондът също е решил да акцентира на малко по-мащабните вложения и затова търси по-напреднали проекти. Както поясняват от фонда, кулминацията на процеса на селекция отново ще бъде четиридневното събитие, което те наричат дълъг уикенд, в края на март в София, на което класираните кандидати ще представят инвестиционните си проекти на живо и ще получат възможността да бъдат одобрени за инвестиция. "Най-високо оценените ще получат до 200 хил. евро срещу дялово участие, както и възможността да се включат в специалната менторска програма, предвидена за май 2014 г.", допълват от Launchub. Двата фонда бяха създадени по евроинициатива JEREMIE. Те разполагат с общ капитал от 21 млн. евро - 12 млн. евро за Eleven и 9 млн. евро за екипа на Launchub, и инвестират в компании в начален етап на своето развитие. До момента двата фонда са инвестирали близо 6 млн. евро в 92 компании. Основна част от тях са от България, но немалка част вече са и от региона. Eleven вече имат за гърба си 57 проекта и 150 основателя, финансирани с ресурса си, а Launchub е инвестирал в общо 35 проекта.
Източник: Капитал (04.02.2014)

Със скоростта на инвестицията Само три акселератора в Европа са инвестирали в повече стартиращи компании, отколкото фондът по JEREMIE Eleven. От началото на дейността си през 2012 г. българският акселератор е инвестирал в общо 57 млади компании, а само през миналата година финансиране от него са получили 35 нови идеи. Пред Eleven са само Launchpad в Дъблин, Seedcamp в Лондон и Wayra, също в Лондон, написаха от акселератора в блога си в петък. Launchpad например са финансирали общо 168 стартъпа, откакто са основани през 2008 г. Ако броим всички градове заедно, Wayra ще оглави класацията по брой финансирани стартъпи през миналата година, но според нас в различните градове програмите са различни, уточняват от Eleven. Другият фонд по JEREMIE - Launchub, е финансирал общо 35 проекта, от които 18 през 2013 г. Така с обединени усилия двата фонда са инвестирали в 92 млади компании. Така София се нарежда на трето място по брой финансирани млади компании. Преди българската столица са Лондон с 255 и Дъблин с 237 проекта. След София се нареждат известни предприемачески центрове като Париж и Берлин (и двата с по 87 стартъпа). Изчисленията са направени от Eleven на база на публично достъпна информация на интернет страниците на европейските акселератори. Най-активните акселератори пък логично имат и по-добри условия за стартиращите компании (виж. инфографиката), обясняват от Eleven в блога си.
Източник: Капитал (18.02.2014)

Акселераторът на Telefonica събира проекти за финансиране и от региона Българските предприемачи вече имат още една възможност да намерят финансиране за стартирането на бизнес и тя идва от Прага. След като в средата на миналата година ИТ акселераторската програма на испанския телеком Telefonica - Wayra CEE, откри своя академия и в Прага, тази пролет финансовата схема отваря врати за широк кръг кандидати. В края на януари Wayra в Прага даде начало на своя втори прозорец за кандидатстване, като иска да избере 10 нови компании от региона, които да финансира. По същото време тече набиране на проекти и в други поделения на Wayra по света, които са общо 14 в Европа и Латинска Америка, където присъства и Telefonica. "Кандидатури се приемат до 23 февруари, като искаме да инвестираме в компании, които разработват дигитални проекти. Не е нужно технологиите да са свързани с мобилните телефони или услуги. Може да е всичко, свързано с нови уебрешения, big data (бел. ред. - проекти, обработващи големи масиви от данни) и технологии, позволяващи свързването и обмяната на информация на между различни устройства", разказа Ленка Куцерова от Wayra - Прага. Куцерова беше в София да представи програматa на Wayra, като пътуването й е част от обиколка из региона за популяризирането на програмата. Другите градове от обиколката са Гданск, Загреб, Любляна, Атина, Клуж, Букурещ и Будапеща. Wayra CEE ще избере 10 проекта, в които ще инвестира 40 хил. евро срещу дял от 5 до 8% от капитала на компаниите им. Споразумението не означава, че компаниите ще имат задължения и към самата Telefonica, поясни Куцерова, но те ще могат да се възползват от възможностите и ресурса на телекома, като например от клиентската му база от над 300 млн. души. Telefonica е най-големият испански телеком с поделения и в Латинска Америка. Програмата изисква предприемачите да се преместят в Прага, където е базиран акселераторът. Тя продължава осем месеца, като първите четири месеца ще са интензивни и фокусирани в разработването на проектите, а вторите четири месеца ще са по-спокойни за индивидуална работа, поясни Куцерова. Досега академията в Чехия е инвестирала в осем компании, макар при първи подбор да е одобрила десет от близо 200 кандидата. От първоначалните осем финансирани екипа седем са били от Словакия и един от Чехия, поясни Куцерова. За да увеличат разнообразието и да стигат да повече предприемачи, при второто набиране на кандидати академията в Чехия иска да избере и повече проекти от региона. "Една от моите лични мисии е да създадем истинска предприемаческа общност в Централна и Източна Европа и да привлечем възможно повече стартиращи компании от целия регион. Досега никой не е бил отдаден на целия регион, а ние искрено вярваме в потенциала на региона и бихме искали да се докоснем до възможно повече предприемачески екосистеми", каза Куцерова. Wayra програмата на Telefonica оперира вече от няколко години, като има 14 академии в 13 локации по света. В Европа най-активната й е в Лондон, а има още в Мадрид и Барселона. Досега Wayra е инвестирала в 300 компании около 13 млн. евро, а допълнително привлеченият от тях външен капитал е около 33 млн. евро. Едновременно с тази нова възможност остават още няколко дни за кандидатстване за финансиране и от двата български фонда за стартиращи компании - Eleven и Launchub. Прозорецът за проекти на първия фонд затваря на 28 февруари, а на втория - на 23 февруари. В този подбор двата фонда са се фокусирали върху малко по-големи проекти и биха инвестирали в тях между 100 хил. и 200 хил. евро. Eleven например паралелно с проекти на начален етап, които финансира първоначално с 25 хил. евро, набира и малко по-зрели проекти, готови за 100 хил. евро инвестиции. От създаването им през 2012 г. досега двата фонда са инвестирали близо 6 млн. евро в над 90 компании от България и региона.
Източник: Капитал (20.02.2014)

ББР пуска три нови кредитни продукта с ниски лихви Българската банка за развитие (ББР) пуска три нови продукта и възможности за кредити с по-ниски лихви. Банката обяви и създаването на фонд за дялови инвестиции и подготовката на програма за кредитиране на иновативни проекти с лихви от 0% в началния период от срока на заема. По време на представянето им стана ясно още, че банката ще участва в процеса на реиндустриализация, ако даден проект има рационално значение за икономиката и принос за обществото. Това заяви изпълнителният й директор Билян Балев. Той уточни, че за момента банката няма никакви идеи да финансира големи проекти, вече обявени и готвени за реиндустриализация ("Химко", "Ремотекс"). ББР пуска нова схема за оборотно и инвестиционно кредитиране на земеделци с лихви от 5.75%. Програмата е от типа on lending - предоставяне на кредитни линии на банки, които финансират крайния кредитополучател. Новата програма е в размер на 100 млн. лв., поканени за участие в нея са 14 банки, като са подбрани на база добри и дълги взаимоотношения със земеделски предприемачи, както и обеми на финансиране, посочи Димо Спасов, главен изпълнителен директор на банката. Очаква се договорите с банките да бъдат подписани до 25 март, а програмата да заработи от началото на април тази година. Освен по-ниската лихва като изискване към банките е поставено освобождаването от такса за управление на кредита. Няма ограничение за срока на заема, а само за размера му - до 500 000 лв. Банките ще имат възможност с част от ресурса и да рефинансират стари кредити на свои клиенти. Изискванията към крайните кредитополучатели ще зависят от общите условия за кредитиране на съответната банка. Освен програмата за земеделци ББР обяви и такава за експортно ориентирани компании заедно с Българската агенция за експортно застраховане (БАЕЗ). Кредитите са предназначени за български износители, както и чуждестранни фирми, които внасят български стоки. Фирмите износители със застраховка от БАЕЗ ще ползват преференциална лихва от 3.5%. Фирми, изнасящи български стоки и услуги, могат да кандидатстват за следекспортен заем, като лихвата и за тях е 3.5%. Кредитите може да финансират до 100% от стойността на договора за износ при двегодишен период на погасяване или до 85% за по-дълъг период, но не повече от 5 години. ББР анонсира и създаването на ново дъщерно дружество - фонд за дялови инвестиции, чийто капитал ще бъде между 15 млн. и 20 млн. лв. Дейността му ще е свързана с влизането с дялово участие в капитала на стартиращи фирми и трансформирането му в дълг, след като фирмата се стабилизира. Плановете на държавната банка са учудващи, тъй като и в момента действат два startup фонда по JEREMIE - Eleven и LaunchHub, които по мнение на представители на сектора успяват да задоволяват нуждите от финансиране в страната с общия си капитал от 21 млн. евро. Билян Балев посочи още, че дейността на някои инициативи, финансирани с европейски средства, не е много ефективна, като конкретизира, че става въпрос за схеми, свързани с дялови инвестиции по инициативата JEREMIE, управлявана от Европейския инвестиционен фонд (единият е рисковият NEVEQ II, а другият е мецанин фонда) . От друга страна, кредитните схеми на JEREMIE (две програми - гаранционна схема и нисколихвени заеми - бел. ред.) са с определен хоризонт и той изтича, каза още Балев. Той заяви, че банката няма амбиции да отнема ролята на други институции. Коментарът му беше във връзка с въпрос дали ББР има амбиции да управлява средства по европейски инициативи. Главният изпълнителен директор на банката Димо Спасов посочи, че ролята и участието на ББР в европейските програми от новия програмен период (2014-2020 г. - бел. ред.) е въпрос на решение на собственика на банката - държавата, в частност Министерството на финансите. Той каза още, че има възможност банката да е консултант и да структурира продукти, както и вариант да поеме управлението на JEREMIE, но това е решение на нейния собственик. Стана ясно още, че ББР е дала предложение на Министерството на икономиката (МИ) за подобряване на усвояването на средства по еврофондовете, което по думите на Билян Балев би било от полза за всички банки. Предложението е при кредитиране на проект срещу субсидия, тя да се изплаща по сметка на клиента в банката, която е отпуснала кредита на съответната компания или предприемач. До момента няма отговор от МИ по направеното предложение, каза още Балев.
Източник: Капитал (26.02.2014)

Млада българска компания привлече 2.4 млн. долара финансиране Българското приложение Flipps, което доскоро се казваше iMediasharе, успя да привлече свежо финансиране от 2.42 млн. долара. Това е най-голямата обявена инвестиция в българска стартираща компания сред проектите на двата инвестиционни фонда - Eleven и Launchub, създадени по инициатива JEREMIE през 2012 г. досега. Показателно е и кой е повярвал в продукта - финансирането е осигурено от един от водещите рискови инвестиционни фондове в Европа - Earlybird, и един от легендарните предприемачи в Силициевата долина Тим Дрейпър. Това става ясно от съобщение до фондовата борса на българското дружество за разработка на технологични решения "Бианор холдинг", чиято рожба е Flipps. Най-краткото описание на продукта е мобилно приложение, което превръща телефона в дистанционно управление. Вложението представлява втората едра инвестиция, след като през 2012 г. екипът на Flipps получи т.нар. seed финансиране от 200 хил. евро от българския фонд за стартиращи компании Launchub и група бизнес ангели срещу миноритарен дял от компанията. Тогава това финансиране оцени целия бизнес на Flipps на малко под 3 млн. долара. Сега новата инвестиция от 2.4 млн. долара представлява т.нар. серия А финансиране, като освен Earlybird и Тим Дрейпър принос за него имат още турският предприемач и инвеститор в иновативни компании Хасан Асланоба, българският фонд Launchub, българската инвестиционна компания "Терес Ейнджълс" и частни инвеститори - бизнес ангели. Те ще покрият и натрупаните текущи задължение на дружеството от 720 хил. долара. Така оценката на Flipps скача близо четири пъти до около 9 млн. долара. И вече представлява три пъти над пазарната капитализаиция на компания майка "Бианор холдинг", чиито акции се търгуват на Българската фондова борса. Вложението във Flipps се осъществява чрез увеличение на капитала на дъщерното дружество на "Бианор", което разработва проекта. След това увеличение на капитала делът на "Бианор" в проекта се променя от 68% на 39%, но стойността на този дял расте от 1.9 млн. долара на приблизително 3.6 млн. долара, става ясно от бележките към консолидирания финансов отчет на "Бианор" за последното тримесечие на 2013 г. Технически инвестицията отива в американското Flipps Media Inc, което е 100% собственик на българското дружество "Флипс медиа" ЕАД, което разработва продукта. Всъщност Flipps представлява мобилно приложение, което превръща телефона в своеобразно дистанционно управление на умните телевизори от ново поколение. То позволява на iPhone и на Android потребителите да управляват телевизорите си и да възпроизвеждат на тях видеосъдържание от интернет, без за това да им трябват допълнителни кабели или "кутии с техника", т.е. хардуер. Така потребителите могат да генерират свое собствено съдържание на по-големия екран у дома. Работата по него започва преди години, но излиза на пазара през 2011 г. Приложението бързо набира скорост. През пролетта на миналата година отчете 1 млн. активни месечни потребители, a общо над 7 млн. пъти е било свалено. То обслужва близо 250 млн. телевизионни устройства. Приложението е безплатно, а приходите идват от таргетирана реклама. Това бе един от първите проекти, които финансира българският инвестиционен фонд Launchub, създаден по инициатива JEREMIE с ресурс от 9 млн. евро през лятото на 2012 г. Тогава приложението се разработваше под името iMediaShare. Есента на миналата година eкипът на проекта влезе в преговори за набирането на ново финансиране, като обяви, че води разговори с голям инвестиционен фонд и са привлекли за свой инвеститор един от легендарните венчър капиталисти в САЩ - Тим Дрейпър. "Изключително съм щастлив от интереса на Дрейпър, който е сред най-легендарните инвеститори в Силициевата долина", разказва тогава Костадин Йорданов, един от основателите и изпълнителен директор на Flipps. Тогава Йорданов поясни, че следва ребрандинг на проекта, и така малко по-късно той се преименува от iMediaShare на Flipps. Компанията работи и активно по привличането и на повече съдържание за приложението. Earlybird е една от водещите европейски инвестиционни компании, чиито фондове финансират и иновативни прохождащи бизнеси. Неотдавна тя набра 110 млн. долара и скоро ще заработи фонд за инвестиции в млади технологични фирми от Централна и Източна Европа (ЦИЕ) и Турция. В края на януари пред "Капитал" Дан Лупу, партньор в новия фонд, наречен Earlybird Digital East Fund, коментира, че вече разглеждат потенциални проекти за инвестиции, включително един в България. На практика вложението във Flipps е първата инвестиция за Earlybird в страната. Другият нов ключов инвеститор във Flipps - Тим Дрейпър, е трето поколение предприемач и инвеститор в иновативни идеи. Дядо му Уилям е определян като един от създателите на venture capital индустрията в САЩ, но и внукът има зад гърба си редица успешни инвестиции в компании като Hotmail и Skype. Списание Wired го определят като рок звездата на венчър индустрията в САЩ, който освен с успешни инвестиции активно се занимава и с развитието на предприемачеството чрез университета си Draper University of Heroes в Сан Матео, Калифорния.
Източник: Капитал (11.03.2014)

Парите по JEREMIE: Заемите са на привършване, но идват нови фондове Над 70% от кредитите, отпускани по двете дългови схеми на евроинициативата JEREMIE, вече са усвоени, като са подкрепени над 6000 малки и средни компании в страната с около 500 млн. евро. Скоро се очаква да заработят и два от фондовете за дялов капитал по инициативата - за мецанин финаниране и за коинвестиции. Това стана ясно по време на конференцията за възможностите за малките и средните предприятия, организирана от Представителството на Европейската комисия в София. "Към днешна дата подкрепените фирми с кредити по JEREMIE са над 6000", поясни Ели Милушева, директор на управляващия орган "Европейски фондове за конкурентоспособсност" към Министерството на икономиката и енергетиката. По думите й първата дългова схема, която осигурява гаранции на банките да отпускат заеми с облекчени условия, е усвоена на 95% към края на февруари, а втората схема - известна като продукт за споделяне на риска, по който се отпускат нисколихвени заеми, е разпределена на 50%. Раздадените заеми по първия продукт в края на февруари са били около 4600, а по втората около 1500, каза тях. "Двата продукта по дизайн са с общ проектен порфейл от 700 млн. евро, който трябва да бъде достигнат до края на следващата година. Към днешна дата изпълнението е над 500 млн. евро и очакваме 100% изпълнение на дълговия портфейл по JEREMIE още до края на тази година", допълни Христо Стоянов от Европейския инвестиционен фонд (ЕИФ). По думите му инструментът за портфейлни гаранции и този за споделяне на риска са трасирали "пилотно пътеката, по която структурните фондове могат да се канализират към малкия и средния бизнес през традиционната банкова система по начин, който осигурява прозрачно усвояване на публичен ресурс". "Вече няма компании в България, които да не знаят какво е JEREMIE", каза по време конференцията Николай Коцев от ОББ. Банката е сред финансовите институции, които предлагат заеми по гаранционната схема на програмата. И според Марин Йотов от Уникредит Булбанк, ако в началото характерът на инструментите не е бил особено познат, с времето продуктите са набрали популярност и вече няма клиенти на банките, които да не запознати с продуктите на JEREMIE, посочи той. Все пак банковите експерти подчертаха, че макар гаранционната схема да носи капиталово облекчение за самите банки, продуктът с ниска лихва е по-търсен от малкия бизнес поради простата причина, че търсенето му се ръководи от цената Близо 100 стартиращи компани от България и региона вече са били финансирани и от фондовете за стартиращи компании по JEREMIE - Eleven и Launchub, подчерта още Милушева. "Двата фонда се справят много добре до момента", каза тя. Създадени са над 200 нови работни места, като вече инвестираният капитал от двата фонда е общо около 5 млн. евро, а допълнително привлеченият е близо 3 млн. евро. Общо капиталът на двата фонда е 21 млн. евро - 9 млн. евро за Launchub и 12 млн. евро. Както коментира и Стефан Цалов от ЕИФ, само за година и половина работа двата фонда са успели да покажат потенциала на предприемаческата екосистема в България и да започнат да я развиват. Досега те са разгледали над 5000 проекта. По думите на Милушева през април или май се очаква да заработи отдавна подготвяният мецанин фонд. Капиталът му ще е 60 млн. евро, като половината ще се осигурят от JEREMIE, а останалият ресурс идва от Европейската инвестиционна банка, Черноморската банка за търговия и развитие и други инвеститори. Фондът ще се управлява от австрийската инвестиционна компания Mezzanine Management в партньорство с българската Rosslyn Capital. Вече са избрани и двата фонд мениджъра, които ще управляват двата коинвестиционни фонда по JEREMIE. Общият им капитал ще е минимум 20 млн. евро. При този продукт мениджърите ще могат да инвестират в дадена компания само ако се намери и друг инвеститор, който да влезе в проекта с 50% от търсения ресурс, или както поясни Цалов, задачата мениджърите на фонда да наберат допълнителен частен капитал се сваля от традиционното ниво фонд на ниво отделна сделка. По първия фонд ЕИФ ще работи с екипа на Empower United (сред пионерите във финансирането на стартиращи проекти), където парньор е успешният предприемач Елвин Гури. Той е един от основателите на компанията за бързи кредити Jet Credit, която след това бе придобита от BNP Paribas Personal Finance. Коинвестиционните фондове имат нелеката задача в рамките на година и половина да инвестират сериозен ресурс, и то при изискване 50% от общата инвестиция в една компания да идва и от друг инвеститор. Целта им заедно с тази на останалите фондове за дялово финансиране, създадени по JEREMIE, е да запълнят сериозната дупка на пазара на капитал в България. "Тълкувам създаването на цялата верига от фондове като имаща три ползи - едната е да подпомага малките и средните предприятия; втората е да действа като катализатор на частни инвеститори да дойдат и да инвестират в България; третата е създаването на една индустрия за рисково и дялово финансиране, т.е. с един куршум три заека. Дяловото финансиране е най-малко развитита, дори въобще неразвитата част на финансовата индустрия в страната въпреки огромната нужда на бизнеса от дялово финансиране", коментира Гури, партньор в Empower. По думите му през последните 20 години на прехода българските компании са страдали много от липсата на дялово финансиране. "Като човек, преминал през това, знам колко ми е коствало. Убеден съм, че индустрията има изключително голям потенциал както за дялово финансиране, така и за квазикапитал като конвертируеми заеми и преференциални акции. Като един фонд, който първоначлано ще започне с капитал от около 15 млн. евро, ние имаме вече списък от проекти, търсещи финансиране, за 100 млн. евро", каза още Гури. По думите му новият фонд ще може да инвестира 3 млн. евро и повече в един проект, което означава, че се цели в компании с нужда от финансиране за поне 6 млн. евро. Според Гури като цяло макар България да не е определяна като идеалната инвестиционна дестинация и да носи етикета "малка страна, малък пазар", всъщност има много добри предприемачи, която индустрията за дялово финансира просто не може да захрани досега с достатъчно капитал. По тази причина е важно и през следващия програмен период капиталовите инструменти отново да бъдат застъпени така, че да се продължи започнатото. "Ако до края на 2015 г., докогато ние можем да инвестираме, няма нови инструменти, които да продължат това, което правим, всичко изградено дотук ще остане във вакуум. А системата не търпи вакуум и тъй като вече има достатъчно алтернативи в Западна Европа и САЩ, просто всички тези предприемачи, които сега са в България, ще отидат другаде", подчерта Ивайло Симов, партньор във фонда за стартиращи компании Eleven. "Наистина в момента сме в уникална позиция в региона. Всички искат да копират това, което ние направихме", посочи и Тодор Брешков, партньор в другия фонд за стартиращи компании Launchub. На практика нито една от съседните страни няма подобна "система" за подкрепа на предприемачеството и в момента готви проекти, които да копират българския модел. По тази причина според Брешков новите инструменти, които България мисли да разработва с евроресурс оттук нататък, трябва да защитят и задълбочат този аванс, който страната си е създала пред останалите държави в региона. Засега въз основа на настоящия опит държавата смята да включи финансови инструменти и през новия прогамен период при усвояването на парите по ОП "Конкурентоспособност. По думите на Милушева ще има както още гаранционни и нисколихвени продукти, така и още фондове за рисков капитал и стартиращи компании. Тя обаче подчерта, че най-вероятно ресурсът за тях ще е по-малък. Сегашния програмен период тези пари бяха една трета от цялата програма, или 349 млн. евро от 1.16 млрд. евро. Милушева обаче не посочи колко точно ще е ресурсът, тъй като още няма решение на този въпрос.
Източник: Капитал (03.04.2014)

Следващите 11 иноватора Преди почти две години фондът за рискови инвестиции Eleven стартира с една мечта - да помогне за развитието на предприемачеството в страната, което с иновациите си да промени живота на хората. Двата начина да бъде постигнато това според Даниел Томов, който е партньор в Eleven, са били, като заедно с другия фонд за стартиращи компании Launchub работят за създаването на изключително динамична предприемаческа екосистема, която да създава иновации с глобален ефект и така да бъде своеобразен мост между Източна Европа и останалия свят. Две години по-късно Eleven вече са помогнали за създаването на 70 иновативни компании с 200 основатели и над 300 ментори. Общо инвестираната сума от фонда възлиза 4.5 млн. евро, а допълнително привлеченият капитал от различни бизнес ангели е достигнал 2 млн. евро. Това са резултатите, които един от двата фонда за рисково финансиране, които получиха средства по европейската инициатива JEREMIE, е постигнал за последната година и половина. Те бяха оповестени по време на петия така наречен Demo Day на фонда, където 11 от младите компании в него представиха идеите си в търсене на нови инвестиции или пък контакти. Другият фонд за рискови инвестиции Launchub пък в момента е инвестирал около 3 млн. евро в общо 35 компании, а дружествата в портфейла му са привлекли допълнително още толкова (4.6 млн. долара). Общият брой на младите компании, получили инвестиция от лятото на 2012 г. досега, вече надминава 100, а вложените средства заедно с допълнително привлечените капитали са над 12 млн. евро. Така двата фонда заедно са се преборили да наредят София на трето място сред столиците в Европа по брой финансирани млади компании. Те бяха създадени през лятото на 2012 г. по европрограма JEREMIE, като капиталът им възлиза на общо 21 млн. евро. Капиталът на Eleven е общо 12 млн. евро, а на Launchub - 9 млн. евро. Средствата трябва да се инвестират до края на 2015 г. Идеята на провелия се в сряда пети пореден Demo Day на Eleven беше единадесет компании от портфолиото на фонда да представят идеите си пред потенциални инвеститори и пред предприемаческата общност. Серийният предприемач Майкъл Джейкъбсен откри събитието с препоръка към предприемачите да работят умно и да иновират, вместо да работят по 25 часа на ден, 8 дни в седмицата, което е повече от ясно, че няма как да се случи. За да успее една компания, й е необходима визия, убеден е Джейкъбсен. Визиите си представиха общо 11 компании. Първата от тях беше сръбският проект Yanado, който облекчава управление на задачи в Gmail, като ги пренася от текста на имейла, вкарва ги директно в календара и дори изпраща покана за среща/събитие до съответния контакт на потребителя. Предприемачите смятат да печелят, като въведат абонаментна такса от 5 долара на месец. Друг сръбски проект е Farmia. Младата компания таргетира животновъдите и цели да ги улесни в продажбата на техните животни. Идеята си представи и екипът на първата компания на Eleven, която идва от Черна гора - TourVia.me. Тя представлява платформа, която предлага лесно достъпна информация за организирани пътувания, които туроператорите предлагат. TourVia.me ще печели, като взима 10% комисиона от продажбите през платформата. Българската компания Stepsss спечели петото издание на Startup Weekend в София и след това влезе в акселератора на Eleven. Умните стелки за обувки са разработка на ученици от професионална гимназия "Джон Атанасов" и могат да показват натоварването на човешкия крак. Това лято младежите смятат да буквално да "изтичат" първите тестове и вероятно ще ги пуснат в продажба до края на годината, разказа Стефан, който е съосновател на компанията. Partywithme също е български проект, чийто екип разработва специална гривна за безконтактно разплащане, която позволява на потребителите да посещават фестивали, без да чакат на опашки и без да си носят портфейла, защото билетите им вече ще са заредени в гривната заедно с парите им. Първият словенски екип на Eleven - Еdgar е инструмент за създаване на дигитални истории, който може да помогне на малките компании да маркетират продуктите си. Maj.io е онлайн платформа, която съчетава кандидатстващи за работа с отворени позиции, подходящи за тях. Join The Players също е български проект, който предоставя видеозаписи и репортажи на любителски спортни мачове. Leap пък представлява платформа за любителите на екстремни спортове, където хората могат да се информират за интересни събития и хора, свързани с техния спорт. Един от по-големите хардуерни проекти в портфолиото на Eleven пък е Quadro Dynamics. Неговият екип е разработил собствени дрони (безпилотни летателни апарати). Идеята им е да популяризират дроните и сред непрофесионалисти, но едновременно с това могат да предоставят решения за куриерски фирми, които да пренасят пратките си чрез дрони. Те са интересно решение и за филмовата индустрия, където екипът на Quadro Dynamics скоро също ще навлезе.
Източник: Капитал (10.04.2014)

Даниел Томов, Eleven: София е сред най-добрите пет места за стартиращ бизнес в Европа Мечтателят. Така е определена ролята на Даниел Томов в инвестиционния фонд за стартиращи бизнеси Eleven. Оптимистът - бихме добавили след разговора с него. Както сам се представя, през последните 14 години е бил от двете страни на масата - и като инвеститор, и като предприемач. През 2000 г. с партньори създават "Булвенчърс", който сега определя като малък прототип на Eleven. Инвестират в няколко технологични компании, които порастват и сега са обединени в една - "Мелън технолъджис", сред големите софтуерни фирми в България. През "Глобал файнънс" е инвестирал в друг тип бизнеси - ОМК, "Онда", "Колпойнт", "Телетек". А в промеждутъците, както казва, е работил и върху собствени проекти. Последният от тях е бил в сферата на възобновяемата енергия - сеща се за трудностите на този сектор в момента и споделя, "а аз го започнах с уникална мечта за малък принос дъщеря ми да живее в по-добро време - не може през XXI век постоянно да копаеш земята, за да изкараш електроенергия" и дава за пример ефекта от ВЕИ в Германия. Разговорът с Даниел Томов е част от първата серия на "Дневник" от интервюта, фокусирани върху определена сфера, в която в момента се случват интересни проекти, промени. Тя е за стартъп бизнеса, обществото, което създава в България и позитивните ефекти. Досега Eleven са инвестирали в 70 компании с 200 основатели и над 300 ментори общо 4.5 млн. евро, а допълнително привлеченият капитал от бизнес ангели е достигнал 2 млн. евро. Как стигнахте до Еleven? - Винаги съм искал да се занимавам с подобни инициативи. След "Глобал файнънс" исках да направим нещо такова, но беше трудно - дали заради финансовата криза, дали екипът не беше правилен или времето, не се получи. След това Европейският инвестиционен фонд (ЕИФ) започна да премаркетира този инструмент (парите за двата фонда - Eleven и LAUNCHub, са по програмата JEREMIE - бел. ред.) и казаха, че ако имаме желание, може участваме. Говорихме си с Ивайло Симов (един от партньорите във фонда), защото отдавна имахме инспирации, и така стъпка по стъпка започнахме да работим по този проект. Дори и името на фонда е свързано с нашата визия за нещата - проблемът, който съм виждал в последните 14 години, е, че в България има талант - технологичен, инженеринг. И затова тук идват много международни компании, които отварят техните R&D (research & development) офиси, но в същото време виждаш много малко компании да направят собствен продукт и да го изнесат. "Телерик", "Смартком" са сред изключенията. През годините ми изкристализира, че има синдром на изолацията го наричам - всички талантливи инженери работят в някакъв силоз, т.е. те нямат достъп до хора, които могат да бъдат техни ментори, съветници, инвеститори, няма хора, които да им помогнат да излязат навън, защото българският пазар реално не съществува за технологичните компании. И ние си казахме можем ли да помогнем на тези хора да преодолеят изолационния синдром и така се роди Eleven, а името е метафора за втора космическа скорост - 11,2 км/сек. Нашата визия е Eleven да е тип среда, която помага на талантливи предприемачи - да ги свързваме с ментори, инвеститори, с други екосистеми, с други пазари, да събереш всички тези ресурси, които са необходими, за да създадеш страхотен продукт, който хората да ползват и да можеш да го продадеш и на други пазари. Идват ли идеи от инженери всъщност? - Повечето хора са инженери, така наричам и програмистите, защото те реално са. Най-добрите екипи са обикновено от трима души - 1 софтуерен инженер, 1 човек, който се занимава с продукта (на жаргона на стартъпите го наричат product guy и той е между дизайнер и софтуерен инженер - бел. ред.) и 1 бизнeс човек. Само към ИТ ли са насочени проектите, в които избирате да инвестирате? - Фокусът ни винаги е бил към това какъв проблем решават проектите. Когато дойде някой екип с идея, ние търсим това. От тази гледна точка те са в различни сфери на икономиката, но реално инструментите, с които решават проблемите, са интернет, софтуерни решения, облачни решения. Имаме близо 20% хардуерни компании. Имаме например и компания, която разработи органична енергийна напитка. Отне им повече време да стабилизират рецептата и производство, но вече имат поръчки от Франция. Какво очаквате от стартиращите фирми, които идват при вас? - Ние се включваме в изключително начална фаза на една компания - т.нар. при-продъкт (pre-product). В повечето случаи те нямат продукт, който можеш да наречеш търговски, който да пуснеш на пазара. Идват с идея, понякога с някакъв прототип, понякога няма и такъв, но после той се видоизменя през трите месеца благодарение на работни срещи, разговори с ментори и към края имат по-ясна представа какъв ще бъде точно продуктът, кой е проблемът, който решава, и кое е най-доброто решение за него, защото всеки проблем има различно решение - някои са по-прости, други - по-сложни. Искаме да създават продукти, които хората да ползват хората и да правят живота им по-лесен, по-удобен. Какви са най-големите грешки на стартиращите компании ? - Грешки прави всеки прави и това е хубаво, защото няма как да се научиш без тях. Аз бих ги нарекъл предизвикателства. В една нова компания трябва да мислиш за много неща - как се управлява административно, за твоите инвеститори, за правни изисквания, да правиш продукта, да се занимаваш с технологията, с предварителен маркетинг, със стратегия как да стигнеш до клиентите... хиляди неща. Едно от най-големите предизвикателства е фокусът. И често тъй като имаш да правиш адски много неща, залиташ да правиш това, което е най-лесно. На тях - да програмират. Затова е важно да ги накараш да спрат да програмират и да говорят с клиенти как решават проблема, колко е голям, скъп, какви са алтернативите... Защото в края на деня правиш нещо и ако нямаш някой отсреща, който да го използва, е безполезно. Те са като жонгльори с много неща, но е важно да се фокусират върху едно конкретно нещо и да го направят супердобро. С всякакви идеи ли могат да дойдат при вас и да получат финансиране? - Искаме да инвестираме и в други компании, но в повечето случаи инвестираме в технологични. И това е заради стъпката на инвестиции, с която започваме - 25 000 евро. Много бизнеси просто са по-капиталоемки и не можеш да им бъдеш полезен с тези пари. Така се случи през годините, че в момента е лесно да стартираш технологичен бизнес. Само нашите стартъпи могат да ползват сумарно продукти безплатно за около 900 000 долара - облачни услуги и т.н. Можеш лесно да започнеш да експериментираш и да видиш докъде ще стигнеш. Докато, ако кажеш дай да направим фабрика - не може така, ще трябва да потрошиш доста пари, за да видиш какво ще стане… Това, което разглеждаме при идеите, е да са за бизнес за по-широка аудитория, по-голям - за регион или за Европа, САЩ, глобален. Българският пазар е изключително малък, не можеш да разчиташ на него. От тази гледна точка подкрепяме компании, които имат поне аспирациите да създадат продукт за по-широка аудитория. Докъде ще стигнат вече зависи от много неща по пътя. И технологичните компании отново са много лесен кандидат за такива инвестиции. Откъде идват компаниите, които развивате ? - 50 на 50 от България и региона. Имаме екипи от Хърватия, Сърбия, Черна гора, Латвия, Турция, Италия. Имаме и смесени - от Южна Африка и българи, швед и българин. И това е най-ценното. Хората обичат да са заедно и да са в по-международна среда, защото това помага - говорят си, имат различни контакти, създават страхотни взаимоотношения, помагат си, защото има много опитни в определени сфери... Когато събереш на едно място 30 - 40 умни хора - страхотни неща се случват. Какви са пречките пред българските стартиращи компании? - Не бих казал, че има пречки. Трябва да имаш желание и много упоритост и си готов. Изисква се много време, трудно е и фрустриращо е в първите месеци. А предимствата да решиш да започнеш бизнес точно сега в България? - София се оказа страхотно място, чуждите екипи се местят със семействата си и искат да живеят тук. Други екипи казват - ние се връщаме и нашата централа ще бъде в София. Колкото и странно може да звучи, София е уникално хубаво място за живеене - събран град, удобен, страхотни ресторанти, жив град. Второ - чисто административно. Ние често се оплакваме, защото се сравняваме с по-високото ниво в други държави, но когато държави от региона се сравнят с нас, за тях е по-удобно. Тук се създаде страхотна среда от хора, които помагат - ментори. Има вече и среда от инвеститори - инвестират реално. Много от технологичните гиганти, които са тук, също помагат на тези стартъпи. S&P например сега са подготвили специален продукт за стартиращите компании в България. Това е страхотно. Преди 2 години го нямаше. "Майкрософт" предложиха на нас и на LAUNCHub да станем първите независими акселератори от цял свят, които са афиилирани към "Майкрософт венчърс" - те имат 12 техни и искат още независими по света и първите са в София. Средата става много добра - София се превръща в едно от топ 5-те места за стартиращ бизнес в Европа за технологичен бизнес. Звучите много оптимистично на фона на общото обществено настроение, измервано и през социологическите проучвания? - Не, това е така. Много хора не си дават сметка, но България е скрита технологична дестинация, за която не се говори. Защото тук има R&D центрове на страхотни компании - SoudCloud, Accenture, VMware, и по-малки. Има събрано много ноу-хау. Не знам дали трябваше да има фондове, за да раздвижат нещата. Много хора участват в създаването на това нещо и в крайна сметка с общи усилия 2-3 години след като започна да се говори за цялата тази стъртъп вълна - нещата се случват. Все повече хора от други интересни екосистеми идват в България. Има ли нещо, което може да попречи/обърка или нещо, което да се направи още? - Сигурно има. Една екосистема не се развива една или две години. Има една много интересна книга за стартъп екосистемите на Брад Фелд. Той казва, че "Всеки следващ ден ти трябва да имаш визията за 20 години напред". Това е един процес, който никога не свършва. Ще се раждат нови предприемачи, които ще стават по-добри, ще поемат щафетата. Това не трябва да бъде ексклузивен клуб, а инклузивен - всеки, който иска, да влиза, да участва, да има роля и в един момент ще се случват още повече добри проекти. Всичко е в хората - това аз го наричам the human fabric - нишките, тъканта, която е невидима - хората. Това прави екосистемата. Но трябва да ги развиваш, да ги поставиш в среда. Те са като семена, които могат да покълнат, но трябва да се грижиш. Често някой казва "Дай да направим Силициева долина" тук - не става. Важно е да имаш мостове и връзки към тях, да е лесно да отидеш там, да направиш нещо, да се връщаш тук. Може ли да говорим в момента за тренд в някакъв смисъл, че е модерно да направиш стартъп, и това ще са добрите модели за следващите поколения ? - Далече сме от модна тенденция. Като четеш специализирани медии - виждаш тази мода и усещането за рок-стар, технологичен, и колкото повече хора се включват и успеят и това е другото нещо - каква дефиницията на успеха. Имаше хора, които пробваха - не се получи. Но всъщност те не отпаднаха - някой да ги натисне и да каже ти си един неудачник - чао. Напротив, системата ги поема и те се включват в други стартъпи. И това е хубавото. Много от хората, които са пробвали и нещо не се е получило, а има хиляди причини да не се получи - влизат обратно в нов стартъп или друга роля. А дори да решиш да правиш корпоративна кариера - ще имаш предприемчив дух. Това е един от най-големите проблеми, с които се борят в момента корпорациите - липсата на предприемчивост у техните служители. Искам да показваме повече примери. Защото един инженер - за мен инженерите са това, което са били творците по време на Ренесанса. Те са създавали неща. Но съвременните инженери не са точно математици, много по-комплексни са… През вашия опит има ли нужда от промени в образованието и какви ? - Няма страна, която да е доволна от образователната си система. Ние се опитваме да интегрираме повече преподаватели и студенти в това, което правим. Засега успяваме с Американския университет, може би защото съм го завършил и е по-лесно. Имаме обмен на стажанти от АУБГ и НБУ в стартъпите. Искам лабораториите им да се развиват, да се правят проекти, не е лесно. Но стъпка по стъпка ще се случи. Каква е прогнозата ви за ИТ сектора? - Ще се развива добре, ще продължава да расте. Може ли тук да се роди нещо като "Фейсбук" например? - За какво ви е новият "Фейсбук". Не трябва да е самоцел - да се целиш в следващия "Фейсбук" - той ще се роди. Но за да се случи - представете си една пирамида, отдолу са милиони, които са пробвали, селекция и постепенно някои израстват и накрая идват "Гугъл", "Фейсбук" и т.н. Няма нужда да имаме това, въпросът е да имаме много по-малки компании. Да има критична маса от компании от България и региона. Отдавате голяма роля на менторската програма. Защо? - Това са хора, ментори по призвание. Аз смятам, че и да си преподавател е житейско призвание. Това е моментът, в който искаш да помогнеш на хората със своите знания, контакти, пари. По начин, по който и на теб са ти помогнали. На всеки един от нас някой му е помагал. Дали със съвет, напътствал в живота… Менторите не търсят нещо конкретно в замяна - те искат да помогнат, включително и от интелектуално любопитство, а и енергията, която е наоколо, много ги зарежда. Както наскоро каза една позната и ме впечатли: "Това, което правите, е като от всяка връзка да вземете само влюбването без останалата част." Защото тук наистина са надежди, мечти, представете си каква атмосфера е. Те се зареждат. Другото е искат да видят накъде се движи светът, искат да са сред такива хора. Да им се разбута малко мисленето. Каква е разликата между менторите и бизнес ангел и между тях и стъртъп фондовете? - Менторите не инвестират пари. Някои ментори могат да станат и бизнес ангели, но невинаги. В повечето случаи обаче ангелите са и ментори. Помагат с каквото могат - опит в индустрия, предпазване от грешки или мрежа от контакти. Ангелите и фондовете в момента вървят ръка за ръка. Тук има малка ангелска мрежа, активна. В САЩ ангели и акселератори се бият помежду си, тук работим в симбиоза. Имате партньорство с "Гугъл"? - Накратко историята е, че искахме да създадем доверие за външния свят. Мислихме коя да е компанията - "Гугъл"? Невъзможно. Но аз обичам трудните задачи. В един момент успяхме да се свържем с Анастейша Ленг, която работеше там. Преминаха 5-6 месеца в разговори, преди да решат да ни подкрепят. Но ако имаш желание и мислиш позитивно, почти всичко е възможно. Казваме го на всички.
Източник: Капитал (15.04.2014)

Игра на дрони Това е птица. Това е самолет. Не, това е дрон! Според създателите на едни от първите дрони в България Боян и Ивайло въздушното пространство след няколко години вероятно ще е осеяно от много малки безпилотни летателни апарати, които ще летят над нас. Но не с военни, а с миролюбиви цели. С помощта на дроните много индустрии биха могли лесно да достигнат до отдалечени части на градовете, като първите заявки за използване на малките летателни апарати вече дойдоха от големи компании като германската логистична компания DHL и технологичния гигант Amazon. Всъщност онлайн търговията е само едно от възможните приложения на безпилотните летателни апарати (UAV). Те вече се използват професионално от фотографи, намират приложение в киноиндустрията, а могат да бъдат полезни дори и за фермерите, които да ги използват, за да следят реколтата си. Българската компания Quadro Dynamics вече е разработила както професионални, така и чисто любителски дрони и смята още до края на тази година да пусне на пазара любителския модел. Боян Желев и Ивайло Николов от Quadro Dynamics вече са разработили модел на куадротор (UAV с четири перки), който смятат да пуснат на пазара още до края на тази година, а освен него имат и системи с шест или с осем перки. Батерията на любителския дрон ще може да издържи половинчасов полет, а системата може да носи около половин килограм товар, колкото тежи един фотоапарат например. Той ще струва около 2000 лв., а идеята на двамата предприемачи е да се продава в пакет с различни "джаджи", които да направят полета наистина забавен. Първата идея, която Ивайло и Боян смятат да въведат, е да включат в пакета очила с вграден дисплей, на който да се вижда какво заснема закачена за дрона камера. Те смятат да разработят и часовник с устройство за проследяване. "Часовникът ще позволява дронът да те следва навсякъде и така да се избегне проблемът, че единственият, когото никога го няма на снимките, си ти", казва Ивайло, който е главен технически директор на Quadro Dynamics. Управлението им пък ще става с помощта на нормален геймпад, с който се играят компютърни игри и масовият потребител така или иначе е свикнал с него. Освен това те ще се произвеждат от пластмаса, а не от по-скъпия импрегниран карбонов плат, от който се правят професионалните дрони, обяснява главният изпълнителен директор на компанията Боян Желев. Всъщност пионерите в комерсиализацията на дроните са китайските компании, които вече са пуснали на пазара по-евтини ready to fly (от англ. - готови да летят) версии на цена около 1000 долара. Според прогноза на Teal Group от 2013 г. пък след десет години пазарът на UAV апарати в целия свят ще се удвои до почти 12 млрд. долара. За да започнат производство на система за масова употреба по китайския бизнес модел, двамата предприемачи ще търсят нови инвеститори и ще са им необходими около половин милион евро за техническата подготовка в идните няколко месеца. Наскоро Quadro Dynamics стана част от портфолиото на фонда за рискови инвестиции Eleven, от който получиха 25 хил. евро. Двамата предприемачи обаче ще развиват и пазара на професионални дрони, където според тях е и интересът на повечето инвеститори. Всъщност те вече дори са разработили дрони за киноцентъра в Бояна, които да се използват при заснемането на филми, разказват двамата. След като пуснат на пазара любителските апарати UAV, те ще продължат със свежия ресурс от продажбите разработката на апарати за професионалния сегмент. "Дълги години се бяхме насочили към професионалните устройства, които бяха доста скъпи. Тук, в България, трудно можехме да намерим какъвто и да било пазар", казват Ивайло и Боян. Цената на тези дрони е около 20 хил. евро. Основната им конкуренция пък освен Китай са и западни държави като Германия, Франция и Канада. Боян и Ивайло започват да се занимават с дрони още преди 10 години, когато работят за охранителна фирма и изведнъж се появява необходимостта за устройство, което да помага при огледа на обекти, например къщи с високи огради. "Така се появи идеята - да прелетим и да видим какво има зад оградата", казва Ивайло. "Устройството обаче трябваше да каца и да излита вертикално и така попаднахме на идеята за многороторни апарати", допълва той. През 2004 г. обаче трудно можеха да се намерят необходимите електронни компоненти тук, в България, а и информацията беше оскъдна - едва 1-2 фирми в света се занимаваха с такъв вид дрони, разказват те. Първата им система "се ражда" през 2006 г., но е направена от алуминий и се оказва, че има трудности при управлението. "Тогава седнахме и отворихме големите книги", разказва Ивайло. Първият успех също не закъснява. "През 2007 г. един ден просто се обади главният изпълнителен директор на германската компания Microdrones. Предложиха ни да работим за тях като разработчици и ние станахме техни представители за България", обясняват двамата. Впоследствие електрониката за германските дрони започва да се произвежда в България, а през 2008 г. двамата участват в разработването на модела MD4-1000, който е първият в света с полетно време 70 минути и може да носи до 1 кг товар. Софтуерът, с който се управляват професионалните системи, също е разработка на Боян и Ивайло. Повечето системи не позволяват маршрутът на дрона да се променя, след като е първоначално зададен, докато нашата позволява, разказват двамата. Маршрутът пък може да бъде зададен просто с кликане върху картата на Google Earth. Най-голямото предизвикателство в световен мащаб, а и за българската Quadro Dynamics, е липсата на регулаторна рамка за безпилотните летателни апарати. В Европа например те имат право да се издигат само до 150 метра, въпреки че технически например дроните на Quadro Dynamics могат да летят на 3000 метра. Освен това им е позволено да се движат само на светло и човекът, който ги управлява, трябва да има пряка видимост към дрона, което означава около 500 метра. Според Ивайло обаче в скоро време ще се наложи да бъде приета регулация, тъй като в един момент пазарът ще го поиска. "Според мен има бъдещо приложение и в онлайн търговията", казва той, като допълва, че не става дума за големите градове, а по-скоро за обширните и по-труднодостъпни територии. Друго предизвикателство, което стои пред разработчиците на UAV апарати, са функциите за безопасност. Все още почти няма устройства за гражданска употреба, които да имат надеждни сензори за околна среда, така че безопасно да избягват и по-малки обекти, като например дървета. Причината е, че това е скъпо решение, но пък е напълно реализируемо. "Ние също работим в тази посока", казват двамата българи от Quadro Dynamics.
Източник: Капитал (22.04.2014)

Работа насам, работа натам Съжалявам, но нямате късмет", казва служителят по подбор на персонал и разделя високата купчината със CV-та на две половини, като изхвърля едната в коша. Не звучи професионално, нали? Истината е, че макар да не може да направи това, въпросният служител определено си го е помислял. Защото след всяка обява за работа обикновено получава стотици CV-та и мотивационни писма и за да ги филтрира, може да се занимава с тях в продължение на месеци. Технологичният изход от тази драма е да се използва онлайн платформа, в която кандидатите попълват данните си, а пресяването става по ключова дума. Но рискът да се пропусне подходящия човек или самият кандидат да попадне в групата "без късмет" само заради речника си, продължава да съществува. Представете си и друга ситуация – вие сте човекът с най-добри качества, умения и потенциал за развитие, но все още сте в началото на кариерата си и разполагате само с диплома от университета (и в най-добрия случай няколко стажа). Вероятността да се разминете с работодателя, а той със служител с "добри гени", е голяма. Но търсенето на работа вече няма да е същото. Две онлайн платформи, които получиха финансиране от фондовете за стартиращи компании Eleven и LAUNCHub, ще се опитат да се справят с тези проблеми. Макар и да използват различни подходи и средства, целта им е една - да направят оценката и подбора на кадри по-лесна, по-съвременна и по-приятна и за кандидатите, и за работодателите. Ако си търсите работа, например като търговски директор, и въведете това като ключова дума в някой сайт с обяви, ще получите като резултат всички оферти, в които се споменава за търговия, продажби и директорски позиции. После трябва да прегледате всяка една поотделно, за да установите коя е най-подходящата за вас. Няма по-автоматизиран подход. Същото се получава и от другата страна – работодателят филтрира данните на кандидатите за работа по ключови думи. И точно затова бавно и трудно се намира съвпадение. Самият аз бях в подобна ситуация, която обаче ме провокира, вместо да продължавам да си търся работа, да си създам такава, като разработя по-ефективно решение и за търсещите, и за предлагащите работа, казва Роман Василев. Така се появява и идеята за платформата majio (абревиатура от Matching Applicants&Jobs Input Online). Тя свързва работодатели и кандидати, като прави съвпадението на обяви и кандидатури не само по ключови думи, но и в конкретен контекст, за да може процесът да е максимално ефективен. В същото време системата използва специален алгоритъм, който й позволява да направи сравнение между търсеното в обявата и документите на кандидата (отново по ключови думи и контекст), за да намери най-доброто "напасване". Majio спечели подкрепата на фонда Eleven и проектът получи финансиране от 25 хил. евро, като вече е одобрен и за втори транш. Но паралелно с привлеченото финансиране екипът на проекта води разговори и с потенциални инвеститори, които да подкрепят развиването на проекта. Василев вече има опит в стартирането и развитието на бизнес и дълги години е работил като мениджър в сферата на автомобилната индустрия в няколко държави, а някой може да го познава и покрай политическата му кариера като министър без портфейл, отговорен за развитието на електронното правителство в служебния кабинет на Марин Райков. Екипът му от 8 души вече е напреднал с работата по платформата и тестовата й версия ще бъде готова през юни. По план проектът трябва да заработи официално през есента на 2014 г. и понеже е иновативен, стартът на majio може да бъде не само за българския пазар, но и за няколко англоговорящи, обяснява Василев. Технологичното ниво в процеса на търсене на работа е изостанало дори бих казала в световен мащаб и ние искаме да променим това, казва Светла Симидчиева, която има над 15 години опит в сферата на подбора на персонал и е съосновател на проекта. На практика работодателите ще могат да подават информация за свободна позиция към majio във всякакъв формат и съдържание (включително и под формата на "идеалното CV"), а екипът ще има грижата да извлече най-важната информация, да я структурира, съгласува с подателя и впоследствие да я публикува на сайта. В платформата ще се събират обяви за работа и от други международни сайтове, които работят като агрегатори на оферти или кариерните секции на уебстраниците на компаниите. Впоследствие системата ще може да прави автоматично сравнение и оценка на "напасването" (изчислено в проценти) между изискванията на работодателя и това, което предлага кандидатът. Така кандидатурите ще се класират не само по обща оценка, но и с разбивка за процентното съответствие на различни конкретни изисквания, като например умения, образование, интереси и т.н. Освен задължителните "позитивни" критерии, т.е. на какво държи работодателя, системата може да включва и "негативни", например да не се класират хора от конкретна организация и т.н. Всъщност платформата може да бъде използвана както за реално търсене, така и за тестване на пазара за наличие на определени кадри с конкретни умения. Самите кандидати пък могат да си направят преценка къде се намират в момента и какво трябва да подобрят, за да се адаптират на пазара на труда. Естествено за кандидатите за работа услугите са безплатни, а проектът ще се издържа от таксите за всяка публикувана обява. Той ще разчита и на приходи от месечни абонаментни такси на клиенти, които биха искали да използват адаптиран вариант на платформата за вътрешни цели, така че сами да могат да въвеждат и сравняват съвпаденията в търсенето и предлагането за конкретна позиция. Третата опция, от която ще печели проектът, са анализите на пазара на труда, които ще могат да бъдат правени на база въведената информация, например за търсенето или заплащането в конкретни сектори, за нивото на конкретния кандидат спрямо средното за пазара и т.н. Младите хора нямат професионален опит и трудно могат да докажат само с току-що издадените си дипломи или CV какви са техните умения и качества. Работодателите пък често трябва да оценяват дълъг списък от кандидати, което отнема доста от времето им. Това са предизвикателствата, с които ще се борят тримата млади предприемачи – Владимир Василев, Владислав Великов и Габриела Кушева - които стоят зад платформата jobio.me. Тяхното предложение за решение на проблема е сайт с тестове и задачи за оценка на меките и професионалните умения на кандидатите за работа. Фокусът им са младите хора, защото вярват, че с подобни тестове те ще могат да разберат какво е нивото им в момента и върху какво да работят, както и да докажат потенциала си пред работодателите, дори и да не могат да се похвалят с голям практически опит. Фирмите пък ще могат да пренасочват кандидатите към платформата и нейните опции за оценка, а после лесно и бързо да филтрират кандидатите за работа просто като сравняват резултатите им. Проектът е подкрепен от фонда за инвестиции в стартиращи компании LAUNCHub, който го финансира с 30 хил. евро. А само месец след официалния си старт jobio.me вече има близо 1000 регистрирани потребители. Владимир, който е и един от съоснователите на платформата, в момента е трети курс политология, но вече има опит в онлайн проектите. Преди близо година той създаде и сайта SmartiGraphs, който предлага образователни графики по актуални политически и обществени теми. Габриела пък вече има опит като HR експерт, а Владислав - в наемането на хора. Екипът стига до идеята за jobio, след като осъзнава (от личен опит и практиката си в сферата на човешките ресурси), че една от причините младите хора да имат трудности в намирането на работа е, че няма как да докажат уменията си, а CV-то дава само суха, схематична информация. Младeжите понякога дори не знаят върху какво да наблегнат, за да доразвият качествата си. Затова и jobio.me предлага два вида тестове - за личностна оценка и оценка на професионалните качества в различни области – от маркетинг, търговия и дизайн до креативност и способност за планиране и организиране, като всички те са разработени от професионални консултанти (всички тестове ще бъдат достъпни в началото на май). Засега всеки с регистрация може да ги използва, за да се тества и да се похвали с резултата пред приятели или работодател. В същото време системата позволява на компаниите да прегледат и списъка с хора, които вече са оценили уменията си и да се свържат с тях.Проектът ще е безплатен за всички потребители и ще печели от услугите, които ще предоставя на работодателите, като те ще са обособени в различни пакети. Те могат да включват тестове за оценка на личностни и/или професионални качества (за да се използват във връзка с конкретна свободна позиция), достъп до данните от профила на кандидата (с информация за образование, опит, видео-визитка и др.), както и опцията по поръчка на компанията да бъде разработена практическа задача – бизнес казус, с който да се проверят конкретните умения на кандидата. Досега от jobio.me вече са направили и т.нар. верификация на проекта си, т.е. тествали са го с реални клиенти. От адвокатското дружество "Йорданов, Игнатов, Иванов", което работи с LAUNCHub, са предизвикали кандидат-стажанти с тест на английски за оценка на личностните качества и езиковите им познания. Обикновено получаваме към 100-150 кандидатури и оценката отнема доста време, казва Димитър Иванов, партньор в дружеството, затова според него такива тестове могат да бъдат добър първоначален филтър. Казва, че първоначално е бил малко скептичен и затова са дублирали подбора през платформата със стандартния си подход. Но пък признава, че когато са сравнили своите преценки с тези от теста на jobio.me, установяват, че са стигнали до едни и същи изводи. Всъщност първоначалната идея на създателите на jobio.me е да предложат онлайн игра, чрез която да се оценяват качествата и уменията на кандидатите, разказва Владимир. Той вярва, че по този начин кандидатстването за работа и стаж не само че ще е по-приятно (особено за младите хора), но и реално ще е по-ефективно, тъй като ще може да се тества подходът на кандидатите в различни ситуации. Все още не са се отказали от тази идея. И обещават да работят и по нея, макар и на по-късен етап. Защото не само светът се променя, но и начините за търсене на работа също трябва да се променят.
Източник: Капитал (28.04.2014)

Още 11 екипa се присъединиха към семейството на Eleven Общо 6 сезона, 68 финансирани компании и 4 млн. евро. Така изглеждат последните почти две години за Eleven - един от двата фонда по евроинициативата JEREMIE. Преди дни от акселератора Eleven избраха новите си попълнения и те отново са 11. Седем от тях са в съвсем начална фаза. Останалите четири влизат в новата "програма на стероиди" на акселератора. Тя е таргетирана към по-зрели компании, които ще получат общо 100 хил. евро финансиране - първоначални 50 хил. евро за 6% от капитала и допълнителни 50 хил. евро под формата на конвертируеми в рамките на следващите три месеца ценни книжа. За своето място под покрива са се борили общо 276 компании от 26 държави Сред първите участници в програмата Eleven 100 за по-зрели компании е мобилното приложение Angie.co, което свързва инвеститори с предприемачи по определени алгоритми (представете си сайт за запознанства, но в света на инвеститорите). Adormo също е платформа за свързване, но между туристите и бизнесите, които предлагат места за настаняване. Strawberry energy е сръбска компания, която прави зарядни със слънчеви панели за преносими устройства, например телефони, и ги поставя на публични места. Kratos Technology предлагат разработка на електронни услуги за държавни и общински институции. Сред по-малките инвестиции е Stigni Mobile - платформа за онлайн продажби на автобусни билети за Централна и Източна Европа. Qlibri пък предлагат начин на малките бизнеси сами да създават мобилни приложения и сайтове. Box Garden е приспособление, с което хората могат да отглеждат сами вкъщи например зеленчуци, и то целогодишно. Ако искате да направите направите нестандартно изглеждаща и приспособена за вас автобиография, новото попълнение в портфолиото на Eleven - Enhancv, може да ви помогне. Author Insights пък анализира как се представя съдържанието, което публикувате в различни уебсайтове. Extranatural пък ще правят сноуборд от биоразградими материали. Metrilo е компания, създаваща софтуер, който помага на собствениците на уебсайтове и онлайн магазини да разберат повече за поведението и нуждите на посетителите си.
Източник: Капитал (29.04.2014)

"София тех парк" АД с номинация за наградата CESA Дружеството "София тех парк" e номинарно за наградата Central European Startup Awards (CESA). Международното събитие цели да популяризира и да подчертае развитието на старт-ъп екосистемата в Централна и Източна Европа. Организаторите търсят лидерите в 6 категории в района – Startup of the Year, Founder of the Year, Best Investor, Best Service Provider, Developer Heroes, Best Designer Startup. "София тех парк" АД е номинирано в категория Best Service Provider - компания, която заслужава признание за своята помощ и подкрепа на старт-ъп общността за последната година. Състезанието се провежда в страните Австрия, България, Полша, Румъния, Словакия, Сърбия, Унгария и Чехия. Следващият етап от конкурса е публично гласуване за национални лидери в горепосочените категории, което ще се проведе на 9 май 2014 г., а на 16 май ще бъдат обявени победителите във всяка страна. Големият финал ще се проведе на 30 май 2014 г. в Будапеща. "След успеха на LauncHUB и Eleven и класирането на София на трето място по брой финансирани млади компании веднага след Лондон и Дъблин (и преди Париж и Берлин) номинацията на "София тех парк" отново поставя България на картата на европейска старт-ъп екосистема", се казва в съобщението на българското дружество.
Източник: Строителство Градът (07.05.2014)

Стигни лесно Ако сте се опитвали да пътувате с автобус или влак преди дълъг уикенд в страната, със сигурност знаете колко мъчително и неприятно може да е закупуването на билет. Първо малко по-рано трябва да проверите кои компании предлагат превоз в удобен за вас час. След това трябва да посетите гарата, за да разберете дали все още има свободни места. Междувременно се оказва, че за някои линии билетът се продава само от превозвача, а точно те ви вършат най-добра работа. За други пък е нужно прекачване, но билети за тях не се предлагат на тази гара... А ако всичко това можеше да стане, без да се разкарвате и с няколко клика на мишката... Това е идеята на Добромир Иванов и Ивайло Илиев, които от почти година работят заедно върху проекта Stigni.bg - сайт, през който можете да си купите автобусни билети онлайн за България. Целта на двамата предприемачи е по-голяма - да обхванат цяла Европа и да предлагат онлайн резервации и за пътуване с влак и самолет. В момента има още няколко сайта на български, които предлагат подобни услуги. Те обаче са или специализирани само за самолетни полети, или предлагат само автобусни билети за чужбина, или пък билети на определени компании, или за ограничени дестинации. В момента на сайта Stigni.bg има актуални разписания на около 200 автобусни фирми, които пътуват в България и за чужбина. За 50 от тях можете да си купите билет директно онлайн, казват Добри и Ивайло. "Година по-рано Stigni.bg работеше само като информационен сайт, но от края на миналата година вече правим и онлайн продажби", казва Добри. От няколко дни младата българска компания вече има офис и на софийската автогара. Всъщност сега сайтът предлага билети онлайн най-вече за международните маршрути от и за България. Вътрешните линии ще се развиват тепърва, като в момента са достъпни само маршрутите от София за други градове. Планът на младите предприемачи обаче е до началото на летния сезон да могат да продават пътуване с автобус от и за всички градове в страната. "Чисто функционално ще може да има и прекачвания. Целта е да обединим билети за автобус, влак и самолет", казва Добри. Екипът на Stigni.bg вече е готов да пусне самолетни билети, а в момента текат разговори и с БДЖ. Държавните железници вече стартираха пилотни онлайн продажби за някои основни дестинации с влак и вече имат създадена централна информационна система. Това пък би улеснило продажбата на жп билети през платформи като Stigni.bg. "Това е много консервативен сектор. Това, което ние правим за автобусните компании, е да им дадем възможност за разширяване на пазара", обяснява Добромир. Засега обаче процесът не е напълно автоматизиран. Двамата предприемачи разказват, че само около 4-5 автобусни компании в България предлагат продажба на билетите си онлайн и едва десетина ползват вътрешна електронна система, през която различните офиси да резервират места. Голяма част от фирмите синхронизират продажбите си по телефона. Затова и в момента, ако решите да купите билет през Stigni.bg, ще трябва да изчакате 5 минути преди плащането, за да може екипът на Stigni.bg да провери дали има място в автобуса. Добромир обаче е убеден, че за да се промени индустрията, това трябва да стане отвътре, и скоро фирмите сами ще трябва да си разработят електронни системи, за да могат да продават повече. Това ще автоматизира и процеса на онлайн продажби през платформи като Stigni.bg. Крайната и амбициозна цел на Добри и Ивайло е да могат да предложат пътуване от адрес до адрес, включително и прекачвания с различни видове транспорт в цяла Европа. Това лято ще е готово и мобилно приложение за покупка на билети. То ще бъде пуснато пилотно в цяла Европа, разказва Добри. За да реализират тези следващи стъпки и да разширят видовете транспорт и маршрути, които предлагат, Stigni.bg наскоро получиха инвестиция от 25 хил. евро от фонда Eleven. Средствата ще са им необходими и за маркетинг, като двамата предприемачи искат да наложат бранда на компанията си като универсален сайт за купуване на билети онлайн. За целта ще ребрандират мобилното си приложение така, че то да е лесно запомнящо се и за чуждоезични клиенти. Младата българска компания вече е направила първите си няколкостотин продажби и има около хиляда уникални посещения дневно. По думите на Добри и Ивайло Stigni.bg не оскъпява билета. Компанията печели, като взима отстъпки от автобусните компании, които варират между 5 и 25%, казват те. Ивайло и Добри оценяват пазара на автобусни билети в цяла Европа на около 4 млрд. евро. За да го завладеят обаче, те са наясно, че трябва да имат подход към клиентите. "Основното е нивото на обслужването. В момента двама души с опит в сферата работят за нас. Те отговарят на въпроси от клиенти по телефона или в чат на сайта", обяснява Добри. Другото конкурентно предимство на Stigni.bg е, че разписанията им са пълни и актуални, като тази информация по думите им не е изцяло налична дори на сайта на Централна автогара. Младата компания има партньори и из страната, които актуализират разписанията. Неудобството обаче е, че след като си купите автобусен билет онлайн, трябва да отидете до агенция - партньор на Stigni.bg, или на каса на гарата например, за да получите валиден билет. Причината са законовите изисквания за документите за превоз, които се отпечатват при специален режим. Друго предизвикателство, което стои пред компанията, е, че голяма част от хората все още са негативно настроени към купуването на билети онлайн, защото се притесняват от измами. Младите хора обаче предпочитат да купуват онлайн. Разбира се, не липсва и конкуренция в Европа. Чешката Idos например предлага билети за автобуси и влакове в Централна Европа. Френска компания с доста амбиции са Kelbillet. От Stigni.bg посочват като свои конкуренти и Universal Travel Search, Train & Bus ~ Europe, Pubtran. Според Добромир обаче транспортният сектор в Европа не е достатъчно интегриран, както е в Азия например. Предприемачът си обяснява това с по-големия брой туристи, които ползват автобус, в Азия. Затова и екипът на Stigni.bg обмисля партньорство с чешкия си конкурент Idos. Ако успее да обхване по-голямата част от компаниите превозвачи, екипът на Stigni.bg обмисля в бъдеще да започне да предлага и продажба на други туристически услуги. "Ако например пътувате от София до Варна, вероятно се интересувате и от хотели и ресторанти във Варна", обяснява Добри. Така предприемачите смятат, че ще могат да дадат възможно най-релевантна информация на клиентите си, без да ги затормозяват с изскачащи рекламни банери. За да реализират тази стъпка, те ще обмислят партньорства с туроператори и сайтове за групово пазаруване например. По думите на Добри и Ивайло обаче тази стъпка е по-далеч в бъдещето. Дотогава приоритетът им ще бъде да наложат бранда на платформа за онлайн билети на европейския пазар.
Източник: Капитал (10.05.2014)

Уикенд за предприемачи - шести сезон Колко идеи могат да станат реалност за 54 часа? Поне 17, ако съдим по резултатите от шестия поред Startup Weekend Mobile в София. Състезанието за предприемачи се проведе през изминалия уикенд в Телефонната палата. Общо 84 души работиха по 17 приложения за смартфон. Идеята, която спечели гласовете на журито, се казва Scarlet. В нея екип от трима души успя да разработи приложение за защита на дома от обири само за един уикенд. Екипът на Scarlet се състои от трима души - дизайнерът Пламен, програмистът Янко и Живко, който се занимава с маркетинг. Всъщност тяхното приложение има две версии. Едната е за защита на дома и се състои от хардуерна част, която се слага на вратата, а приложението алармира през смартфона на клиента, когато някой влезе в помещението. Втората версия пък е ориентирана към бизнеса и чрез нея магазини и организатори на събития например могат да правят статистика за броя хора, които влизат и излизат от помещението. "Идеята беше да създадем нещо като Google Analytics, но в реалния свят. Ще продължим да работим по идеята и ще развиваме и двата продукта", разказва Янко Александров. Второто място беше спечелено от Spopal - приложение, през което всеки може да си сформира отбор за какъвто и да е спорт. Startup Weekend вече има и своите серийни предприемачи. Сред тях са например Николай Василев и Димитър Димитров, които бяха част от спечелилия екип в четвъртото издание на Starup Weekend с talkie - платформа за Android и iOS, която помага на децата да учат чужд език чрез картинки и повтаряне на думи. Новото им приложение се казва Tickey и ще позволява на хората със смартфони да плащат през него билети за градския транспорт. Сред идеите имаше и приложение, което да предлага на потребителите как е добре да се хранят според начина им на живот - Food for Mood. Програмата Where пък има за цел да предлага дестинации за спонтанни екскурзии, като се съобразява с цената на билетите. Who Am I пренася в света на умните телефони популярната игра "Кой съм аз", в която хората лепят листчета с известни личности на челото си и чрез въпроси се опитват да познаят кой са. Coco Farm пък е приложение за фермери, отглеждащи животни, а целта му е да им помогне да планират бизнеса си. Дългият уикенд за предприемачите започна в петък вечер в Телефонната палата. Тогава 36 души презентираха идеите си и след гласуване от всички участници бяха сформирани 18 отбора. Именно това е и основният проблем, който организаторите на Startup Weekend се опитват да решат - събирането на екип, с помощта на който една идея да стане реалност. Няколко пъти годишно събитието събира под един покрив програмисти, дизайнери, маркетинг специалисти и хора с идеи за бизнес, които за малко повече от 2 дни създават първите прототипи на продуктите си. Не е проблем някой да е дошъл без бизнес идея, стига да може да допринесе с уменията си. Най-търсените хора обикновено са софтуерните разработчици и дизайнерите. Освен това участниците имат шанс да развият и презентационните си умения, тъй като за 3 минути трябва да убедят журито, че идеята им има бъдеще. Крайната цел на всички екипи е да представят работещ продукт и да валидират бизнес модела си, понякога дори с цената на никакъв сън през целия уикенд. Решаващия глас при класирането имаха съдиите, сред които бяха Даниел Томов, който е партньор в Eleven, Любен Белов - управляващ партньор в Launchub, и Атанас Райков - мениджър мобилни продукти и услуги за частни клиенти във Vivacom. Организаторите в България са от фондация Startup, а глобално проектът се подкрепя от институции като Google Entrepreneurs и Kauffman Foundation. Уикендът представлява организация, целяща да промотира предприемачеството глобално, и вече има зад гърба си 1800 събития в 120 страни по света. По време на Startup Weekend някои предприемачи дори успяват да убедят инвеститорите директно да финансират идеите им. Двата фонда по евроинициативата JEREMIE - Eleven и Launchub, вече инвестираха в няколко проекта, родени по време на предприемаческите уикенди. Последното издание от ноември 2013 г. беше спечелено от екипа на Stepsss, който за три дни създаде умни стелки за обувки, които следят как се натоварват краката при интензивно движение и предават информацията на мобилна и интернет платформа. След спечелването на състезанието екипът получи покана за разговори с фонда за стартиращи компании Eleven и малко по-късно получи финансиране от него. Подобна е и историята на 17-годишния ученик от Шумен Мартин Стоянов, който стана финалист на Startup Weekend във Варна миналото лято с идеята си да направи приложение за по-ефективното организиране на електронната поща. Заедно с партньора му Теодосий Теодосиев, с когото се запознават там, получават финансиране от Eleven, а след това стават част от програмата на един от най-големите и най-успешни акселератори в света - Y Combinator.
Източник: Капитал (13.05.2014)

LAUNCHub търси нови проекти за финансиране От тази седмица бъдещите предприемачи могат отново да кандидатстват за финансиране от фонда за рискови инвестиции LAUNCHub. Кандидатури ще се набират за шести пореден път, а крайният срок за подаване на документи е до 9 юни. Това съобщиха от фонда във вторник. Преди седмица от LAUNCHub обявиха най-новите шест попълнения в портфолиото си, в които инвестираха общо 400 хил. евро. Стартиращите компании бяха избрани по време на пролетната му пета поред селекция в първите месеци на 2014 г. Така портфейлът на фонда вече включва 41 компании, а инвестираният капитал в тях - над 3 млн. евро, или една трета от цялата сума, която управлява. Екипите на всички финансирани до момента компании пък се състоят от общо 120 души. Екип, визия и прогрес. Това са трите основни предимства на един бизнес проект, които мениджърите от фонда търсят в него, за да го финансират, става ясно от тяхно прессъобщение. Със стъпка напред при разглеждане на кандидатурите ще бъдат стартиращите компании в дигиталния сектор, които вече са развили своята концепция, имат изграден екип, прототип и могат да покажат първи резултати, поясняват от фонда. "Интерес представляват и компании, които имат предишен опит с участие в акселераторски програми или са успели да привлекат инвестиции от бизнес ангели". Изборът на нови попълнения ще завърши с четиридневен "Дълъг уикенд", организиран от фонд, на който класираните кандидати ще представят идеите си. Почти две години след създаването си двата фонда по евроинициативата JEREMIE - LAUNCHub и Eleven, с общ капитал 21 млн. евро, са инвестирали в около 110 компании. Те са вложили в стартиращи и малко по-зрели бизнес идеи общо над 7 млн. евро, като към тях трябва да добавим и средствата от други инвеститори, привлечени от компаниите в портфейлите им. Те вече възлизат на около 5 млн. евро. Така двата фонда успяха да наредят София на трето място сред столиците в Европа по брой финансирани млади компании. Две от компаниите в портфолиото на LAUNCHub пък вече успяха да привлекат по-голямо финансиране от т.нар. Серия А - Flipps и Storpool. Flipps, мобилно приложение, превръщащо телефона в дистанционно управление за умните телевизори, привлече допълнителни 2.4 млн. долара от инвестиционната компания Earlybird Venture Capital и съществуващи инвеститори, в това число инвеститорът от Силициевата долина Тим Дрейпър и LAUNCHub.
Източник: Капитал (14.05.2014)

Само три от шестте фонда по инициативата "Джереми" работят реално и с успех - Гаранционният фонд, Фондът за нисколихвени кредити и Инициативата за подпомагане на стартиращи предприятия. Това показва отчетът на Министерството на икономиката, представен на последния комитет по наблюдение на програма "Конкурентоспособност". Инициативата "Джереми", чрез която се осигурява подкрепа за малки и средни предприятия, е част от тази програма. Ако в края на 2015 г. има неусвоен ресурс по нея, България ще трябва да върне парите обратно, уточниха за в. "Сега" от икономическото министерство. В анализа на ведомството на Драгомир Стойнев се посочва, че Гаранционният фонд е с бюджет 301 млн. евро, като при него усвояването е 97%. Гарантираните кредити са над 4600 за общо 291 млн. евро. Инструментът, по който се отпускат нисколихвени кредити, разполага с 400 млн. евро, като там усвояването е 63 на сто. Според министерството са били раздадени повече от 1900 кредита за общо 252.3 млн. евро. Сравнително добре се представя и инструментът за подкрепа на предприемачеството и предоставяне на първоначално финансиране, които се управляват от двама мениджъри - компаниите Eleven и LAUNCHub. Тук бюджетът е 21 млн.евро, а усвояването - над 40%. От отчета става ясно, че са били подпомогнати 110 нови предприятия, а създадените работни места само до декември 2013 г. са над 250. Липсват обаче повече подробности за фирмите, получили подкрепа. В отчета на министерството почти бегло се споменава фондът за рисков капитал "Невек", който разполага с 20.4 млн. евро. Единствено се казва, че са подписани предварителни споразумения за инвестиции с 3 технологични компании. Каква обаче е реалната равносметка по този фонд към момента не става ясно. Сходна е и съдбата на фонда за коинвестиране, който разполага с 50 млн. евро. Там все още дори няма договори с мениджърите, които трябва да го управляват - Empower Capital и BlackPeak Capital. В зародиш се оказват и първите инвестиции, макар че страната ни е в края на първия програмен период и финансирането отдавна трябваше да е факт. Тепърва пък ще се открива фонд "Мецанин", който ще тръгне с бюджет от 60 млн.евро и е предназначен за подкрепа на вече разработени фирми. Програмата "Конкурентоспособност" продължава да е една от най-проблемните. През миналата седмица икономическото министерство само спря подписването на договори за 97 милиона лева заради драстични нарушения при процедурите, манипулации при класирането и близки отношения на оценители и бизнесмени. Така покрай нередовните фирми наказани се оказаха и напълно изрядни. Наложи се Софийският административен съд да отмени това решение. От икономическото министерство засега не са обявили как ще продължат работата по тази мярка и как ще отстранят нарушенията.
Източник: Сега (30.06.2014)

Фондът за сийд инвестиции LAUNCHub ще набира нови проекти за есенния си сезон до 28 септември. Този е седмият пореден прозорец за стартиращи компании, които ще бъдат финансирани с до 200 хиляди евро. "Целта на фонда е да идентифицира най-добрите инвестиционни възможности от най-обещаващите предприемачески екипи, които искат да развият бързо бизнеса си", съобщиха от LAUNCHub. LAUNCHub разгледа повече от 200 кандидатури при последния инвестиционен цикъл. От тях бяха избрани шест с продукти и решения, близки до прототип. Сред новите попълнения проекти в дигиталната област, които са приложими за дрони, Google Glass, bitcoin, тулове за анализ, онлайн платформа за ски туризъм и др. Така стартиращите компании в портфолиото на LAUNCHub стават 47, в които фондът е инвестирал над 3.5 млн. евро от 2012 г. насам. Той е спомогнал и привличането на още 3.5 млн. евро под формата на коинвестиции в портфолиото си. LAUNCHub си партнира със Seedcamp и Mozilla WebFWD, а общата сума под управление на компанията е 9 млн. евро. Новите попълнения Новите шест компании са CheckYeti, Flyver, GlassMouse, Tool.Domains, Cashila и Metrilo. - Flyver е първата инвестиция в сферата на дроните на LAUNCHub. Проектът предлага готови компоненти за писане на софтуер за дрони. - Софтуерното решение на Metrilo пък е първата досега съвместна инвестиция на двата фонда по програмата Jeremie в България - LAUNCHub и Еleven. То предлага лесен начин за онлайн предприемачите да следят как работи бизнесът им - приходи, покупки, посещения и т.н., тоест цялата налична информация, свързана с поведението и нуждите на посетителите на онлайн магазини. - CheckYeti от Швейцария и Австрия предлага собствено решение как бързо да си намериш и да резервираш ски инструктор. Потребителят може да сравнява и оценява учителите. - Българският проект GlassMouse пък ще предложи решение, което да улесни и "оживи" гейминга с Google Glass. - Словенският стартъп Cashila разработва проекта Vipbit, който предлага лесен начин за плащания с биткойни. - Секторът за разработчици е представен от българската Tool.Domains, която предлага различни решения за оптимизацията на уебстраници. В очакване на добри идеи От LAUNCHub обявиха, че предимство при разглеждане на новите апликации ще имат компании в дигиталния сектор, които вече са развили своята концепция, имат изграден екип, прототип и могат да покажат първи резултати и метрики. "Интерес представляват и компании, които имат предишен опит с участие в акселераторски програми или са успели да привлекат инвестиции от бизнес ангели", се казва в съобщението на фонда. До края на годината екипът на Launchub ще проведе още два дълги уикенда, на които ще покани най-добрите проекти, които сега могат да кандидатстват за инвестиция непрекъснато на сайта на фонда. Другият фонд Eleven също трябва да обяви през този месец новите стартъп проекти, които ще финансира след летния си подбор от юни. Това беше седмият пореден прозорец на фонда. До момента компанията е инвестирала близо 3 млн. евро в над 40 фирми от България и региона. Общият капитал с пари по JEREMIE е 12 млн. евро. През юни Eleven обяви, че условията за финансиране са променени. Одобрените екипи могат да получат финансиране от 25 хил. евро срещу 8% от капитала на компанията плюс 75 хил. евро под формата на конвертируем дълг, достъпен след първия месец на акелсераторската програма на фонда. По този начин от фонда искат да предоставят повече гъвкавост на младите предприемачи, така че те да запазят по-голям контрол върху дяловото си участие.
Източник: Капитал (05.09.2014)

Българският софтуерен разработчик "Телерик" ще организира състезание за програмисти с общ награден фонд от 24 хил. лв. То ще се проведе от 17 до 19 октомври в София. Разработчиците и експертите ще имат на разположение 48 часа, за да създадат най-доброто мобилно приложение чрез платформата на компанията Telerik Platform, обединяваща в едно инструменти за разработка на мобилни приложения в "облака". Броят на участниците ще бъде ограничен до 200. Състезанията за програмисти са известни и като хакатони (hackathon), каквото е и името на съревнованието, което организира "Телерик". То е продължение на политиката на компанията за подкрепа на българската стартъп и технологична общност в България. Тя до момента се изразява с развиването на академията на "Телерик", участия в различни стартъп събития и менторство в акселераторите LauncHUB и Eleven. От компанията обявиха, че наградата в Telerik Hackathon 2014 е една от най-големите обявявани за подобно състезание в Централна и Източна Европа. Победителят ще вземе 15 хил. лв., наградата за второ място е 7500 лв., а за трето – 1500. Всеки записан участник ще получи безплатен лиценз за ползване на Telerik Platform. Регистрацията е отворена до 15 октомври. Основната цел на хакатона е да се подкрепти стартъп и технологичната общност в България. Фокусът ще е поставен върху разработването на мобилни приложения. "Резултатът, на който се надяваме, е да се създадат много новаторски приложения и мобилни иновации, които да дадат началото на нови бизнес възможности за участниците или да разрешат различни обществени проблеми, коментират от компанията. Очакваме участниците да разработят както приложения с бизнес насоченост, така и социално ориентирани приложения. Важното е те да бъдат практични и да помагат на своите потребители да правят нещо по-бързо и по-ефективно независимо дали носят монетизиращ елемент."
Източник: Капитал (17.09.2014)

Българската компания Sponsia търси споделено финансиране онлайн Sponsia е първият български стартъп, който е одобрен да се финансира чрез Seedrs – британска платформа за споделено финансиране (т.нар. crowdfunding). Дружеството ще се опита да набере 125 хил. паунда, като в замяна ще даде 10% от собствеността си на потенциални инвеститори. Sponsia изгражда онлайн платформа, която се опитва да събере организатори на събития със заинтересовани спонсори. В нея ивент мениджърите представят своите проекти и търсят евентуално финансиране и допълнително популяризиране. От своя страна различни компании могат да намерят ивенти, от които да имат маркетинг изгода. Seedrs е британски сайт за набиране на средства, подобен на Kickstarter, но за разлика от него подкрепилите даден проект няма да получат краен продукт или услуга, а дял в компанията, в която са вложили средства. Това позволява на дребни инвеститори да вложат малки суми пари (подобно на Kickstarter). В случая Sponsia търси да събере 125 хил. паунда срещу 10% от собствеността, което преди набирането на средствата поставя оценка на компанията от 1.12 млн. паунда след приспадане на таксите и комисионите за сайта. До момента дружеството е събрало 51.7%, или 64.6 хил. паунда, като 50 хил. от тях са вложени от фонда за подпомагане на млади предприемачи Eleven, коментираха от Sponsia. Компанията е избрала този метод на финансиране поради факта, че съществува дупка между сийд фондовете (каквито са и Eleven) и бизнес ангелите. Освен това кампанията за набиране на средства чрез британската платформа ще помогне за популяризирането на услугата във Великобритания, коментираха от Sponsia.
Източник: Капитал (18.09.2014)

Софтуерната компания SAP ще се фокусира към развитието на младите предприемачи в България, за да може да стимулира иновациите. Това е част от новата глобална политика на IT гиганта да създаде единна екосистема от партньори и стартиращи компании. В центъра на концепцията е платформата за управление, съхранение и анализиране на данни Hana на SAP, а основната цел е да се насърчат иновациите и опростят технологиите за бизнес решенията. "Плановете ни са за изграждане на отворена екосистема от партньори и стартиращи компании. Стартъпите все повече заемат важно място в стратегията на SAP", обяви изпълнителният директор на "SAP България" Румяна Тренчева по време на ежегодния форум на компанията, който се проведе в София. Тя допълни, че в целия свят германският разработчик вече работи с 1200 стартъпа, които използват платформата SAP Hana. Произведено в България Затова и за пръв път тази година на ежегодния форум на SAP се проведе панел, посветен на стартиращите компании в България. Гости в дискусията бяха поканени представители на бизнеса, както и на водещите инвестиционни фондове в страната – Eleven, Neveq и LauncHUB. "Искаме да поставим хората и бизнеса на една маса и така да свържем иновациите, които се правят тук, в България", коментира Димитър Димитров, вицепрезидент "Продукти и иновации" в развойния център "SAP Labs България". Той допълни, че всички стартиращи компании, които решат да се включат в екосистемата на SAP, ще получат достъп до технологии, знание, ресурси и най-важното - до потенциални корпоративни клиенти. Германският гигант разполага и с два фонда за финансиране на добри идеи – Hana Real Time Fund и SAP Ventures. Един от проблемите за българските млади предприемачи, когато работят с големи корпорации, е, че времето за интегриране на технологичните продукти при тях е сложен и продължителен процес. Той понякога надминава 12 месеца при въвеждането на продуктите, което често се оказва непосилно за младите предприемачи да издържат и да постигнат необходимия мащаб на работата, коментира Станислав Сираков, партньор в LauncHUB. Затова и като цяло повечето стартъпи се ориентират повече към потребителите. В портфолиото на фонда има пет-шест такива стартъпа, които са фокусирани повече към корпоративния сектор, допълни Сираков. Според Даниел Томов от фонда Eleven част от тези предизвикателства могат да се преодолеят и компенсират с натрупването на повече опит от страна на предприемачите. "Като познават проблемите и имат решенията, те могат да пробият при корпоративните клиенти", допълни Томов. Той е на мнение, че големия бизнес може да помогне много с включването си към менторските програми, чрез които стартъпите и корпорациите обменят опит и контакти. "Моят апел към партньорите на SAP е да участват по-активно. Независимо къде се правят иновациите, те не се генерират просто ей така. Големи компании харчат милиони долари по света за насърчаване на стартъп инкубаторите. Защото са разбрали, че иновациите не се случват в лабораторни условия, а в стартъп средите", допълни Томов. Едрият бизнес беше представен от Александър Джоганов, член на управителния съвет на "Дженерали Застраховане", и Тодор Григоров, мениджър на "Нестле България". Двамата коментираха, че новите технологии наистина им дават възможност за по-добра връзка с клиентите и това може да подобри тяхната ефективност. Джоганов отбеляза, че дигиталните технологии имат голям потенциал във финансовия сектор в България и региона, защото все още се ползват сравнително малко. Например хората, които сключват застраховки във Франция онлайн, съставляват 76% от всичките полици, докато в България числото е под 0.1%. Това предоставя големи пазарни възможности за местните предприемачи, но Джоганов подчерта, че все още липсва културата за сигурност на данните от страна на бизнеса в страната. Даниел Томов отправи предизвикателство към бизнеса, като предложи да се проведе "Хакатон" - състезание за софтуерни разработчици - с фокус към финансовите програми, като изискванията ще бъдат изготвени от самите финансови институции. Простото е гениално Водени от тази стара максима, SAP показа, че опростяването на процесите е основен фокус на компанията в стратегията й за бъдеще. Луц Барч, който се води главен технолог в SAP, демонстрира прототип на цялостно приложение за управление на човешките ресурси, поръчки и проекти на компанията. То се казва SAP Total Workforce Management. Приложението позволява да се търсят, наемат и разпределят служители по различни задачи, да се правят разнообразни поръчки и да се управляват ефективно ресурсите на компанията, включително и работата с отделни партньори. Основното му предимство е изчистеният и прост интерфейс. Той е смесица между видеоигра и социална мрежа, като позволява да се правят разнообразни действия с няколко кликания, а не да се търсят сложни менюта и подменюта. Освен това служителите и мениджърите имат достъп до данните и аналитичните инструменти на платформата Hana и с едно действие може да се проследят различни статистики. "Всички тези възможности са налични и в момента от отделните решения на SAP. Но ние работим да можем да ги интегрираме по един прост, лесен и единен начин", коментира Луц Барч.
Източник: Капитал (02.10.2014)