Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 174, ал. 2 ТЗ с решение по ф.д. № 7644/98 вписа в търговския регистър акционерно дружество "Обединен доброволен пенсионен фонд "Солидарност" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", бул. Княз Дондуков 82, и с предмет на дейност: търговия със стоки и услуги, допълнително доброволно пенсионно осигуряване, дружеството може да развива и всякаква друга дейност, незабранена със закон. Дружеството е с капитал 4 000 000 000 лв., разпределен в 400 000 поименни акции по 10 000 лв., управлява се от съвет на директорите в състав: Радосвет Крумов Радев - председател на СД, Олег Николов Недялков - зам.-председател, Андрей Кирилов Евтимов - изпълнителен директор, Ивайло Тончев Стаевски, Лалко Стойчев Дулевски и Траян Цветанов Халаджов, и се представлява от изпълнителния директор Андрей Кирилов Евтимов.
Източник: Държавен вестник (02.09.1998)

Съветът на директорите на Обединен доброволен пенсионен фонд "Солидарност" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 6.VII.1999 г. в 14 ч. в София, бул. Княз Дондуков 82, при следния дневен ред: 1. доклад на съвета на директорите за дейността на ОДПФ "Солидарност" - АД, през 1998 г.; 2. доклад на експерт-счетоводителите за заверения баланс и отчета на дружеството за 1998 г.; 3. приемане на годишния счетоводен баланс и отчет на дружеството за 1998 г.; 4. разпределение на печалбата, респ. покриване на загубата за 1998 г.; 5. освобождаване членовете на съвета на директорите от отговорност за 1998 г.; 6. промени в капитала на дружеството; 7. промени в устава на дружеството; 8. промени в състава на съвета на директорите на дружеството и определяне на възнаграждението на неговите членове; 9. избор на експерт-счетоводител за 1999 г.; 10. приемане на програма за развитие на ОДПФ "Солидарност" - АД, за периода 1999 - 2000 г.; 11. разни. Материалите за общото събрание са на разположение в дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе същия ден в 15 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (01.06.1999)

В началото на месец юли Мтел Трейдинг АД е придобило 34% от капитала на ОДПФ Солидарност АД. Фондът се управлява от пет членен съвет на директорите в състав: Радосвет Радев - председател, Владимир Грашнов - зам. председател, Жасмин Радева, Андрей Евтимов - изп. директор и доц. Лалко Дулевски.
Източник: Други (13.08.1999)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира по ф.д. № 7644/98 промени за "Обединен доброволен пенсионен фонд Солидарност" - АД: вписва за втори изпълнителен директор Лалко Стойчев Дулевски; дружеството ще се представлява от изпълнителните директори Андрей Кирилов Евтимов и Лалко Стойчев Дулевски заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (14.09.1999)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира промени по ф.д. № 7644/98 за "Обединен доброволен пенсионен фонд Солидарност" - АД: вписва решение на общото събрание на акционерите, проведено на 6.VII.1999 г., за промени в устава; деноминира капитала от 4 000 000 000 лв. на 4 000 000 лв., разпределен в 400 000 поименни безналични акции с номинална стойност 10 лв.; заличава членовете на съвета на директорите Олег Николов Недялков, Ивайло Тончев Стаевски и Траян Цветанов Халаджов; вписва за членове на съвета на директорите Владимир Маринов Грашнов и Жасмин Александрова Раднева; дружеството е със съвет на директорите в състав: Радосвет Крумов Радев - председател, Владимир Маринов Грашнов - зам.-председател, Андрей Кирилов Евтимов - изпълнителен директор, Лалко Стойчев Дулевски - изпълнителен директор, и Жасмин Александрова Раднева.
Източник: Държавен вестник (21.09.1999)

Съветът на директорите на Обединен доброволен пенсионен фонд "Солидарност" - АД, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 28.III.2000 г. в 11 ч. в София, бул. Княз Дондуков 82, при следния дневен ред: 1. доклад на съвета на директорите за дейността на ОДПФ "Солидарност" - АД, през 1999 г.; 2. доклад на експерт-счетоводителите за заверения баланс и отчета на дружеството за 1999 г.; 3. приемане на годишния счетоводен баланс и отчет на дружеството за 1999 г.; 4. разпределение на печалбата, респ. покриване на загубата за 1999 г.; 5. освобождаване членовете на съвета на директорите от отговорност за 1999 г.; 6. промени в капитала на дружеството; 7. промени в устава на дружеството; 8. промени в състава на съвета на директорите на дружеството и определяне на възнаграждението на неговите членове; 9. избор на експерт-счетоводител за 2000 г.; 10. приемане на програма за развитие на ОДПФ "Солидарност" - АД, за периода 2000 - 2001 г.; 11. разни. Материалите за общото събрание са на разположение в дружеството. При липса на кворум на основание чл. 223 ТЗ общото събрание ще се проведе същия ден в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (25.02.2000)

Съветът на директорите на Обединен доброволен пенсионен фонд "Солидарност" - АД, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 9.V.2000 г. в 11 ч. в София, бул. Княз Дондуков 82, при следния дневен ред: 1. промени в устава на дружеството; 2. програма за развитие на ОДПФ "Солидарност" - АД, за периода 2000 - 2001 г.; 3. разни. Материалите за общото събрание са на разположение в дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе същия ден в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (07.04.2000)

"Обединен доброволен пенсионен фонд "Солидарност" - АД, на основание чл. 203 във връзка с чл. 150 ТЗ обявява, че с решение на общото събрание на акционерите от 28.III.2000 г. намалява капитала си от 4 000 000 лв. на 3 200 000 лв. Дружеството заявява, че е готово да даде обезпечение на вземанията или да изплати на кредиторите, които не са съгласни с намаляването на капитала, задълженията си към датата на обнародване в "Държавен вестник".
Източник: Държавен вестник (21.04.2000)

Електроимпекс АД купи 15% от капитала на пенсионноосигурителното дружество Солидарност АД, съобщиха от дружеството. Останалите акционери са обединеният холдинг Доверие АД, който притежава 51% от акциите, и М-Тел Трейдинг с 34%. В момента дружеството разполага с най-голям собствен капитал в размер на 3 200 000 лв. Солидарност АД е сред първите шест пенсионни дружества, подали документите си за лиценз в Държавната агенция за осигурителен надзор. Веднага след лицензирането то ще подаде документи в Агенцията за регистрация на професионален пенсионен фонд, съобщиха оттам. Според ръководството очакванията са в него да се осигуряват значителна част от работещите при условията на първа и втора категория труд. Съгласно Кодекса за задължителното обществено осигуряване хората, работещи при тези категории труд, задължително трябва да се осигуряват в професионален пенсионен фонд за пенсия за ранно пенсиониране. По експертни данни работещите в двете категории са около 80 хил. души
Източник: Стандарт (09.08.2000)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира промени по ф.д. № 7644/98 за "Обединен доброволен пенсионен фонд Солидарност" - АД: вписва промени в устава, приети на общо събрание на акционерите, проведено на 28.III.2000 г.; вписва промяна в наименованието: "Пенсионноосигурително дружество Солидарност" - АД; намалява капитала от 4 000 000 лв. на 3 200 000 лв., разпределен в 400 000 поименни акции по 8 лв.; вписва промяна в предмета на дейност: допълнително пенсионно осигуряване, уредено в закон. Дружеството не може да извършва търговски сделки, които не са пряко свързани с дейността му, като осъществява дейността си съгласно разпоредбите на законодателството и в съответствие с устава си; за осъществяване на дейността си дружеството учредява и управлява пенсионни фондове в съответствие с изискванията на законодателството.
Източник: Държавен вестник (25.08.2000)

Седем пенсионноосигурителни дружества са подали документите си за лиценз, съобщиха от Държавната агенция по застрахователен надзор. Това са ПОД Солидарност, ПОК Съгласие, Българско пенсионноосигурително дружество, ПОД Алианц България, ПОК Доверие, Спестовно-кооперативна компания Родина и ПОД Берлинише лебен. Агенцията за застрахователен надзор започна да приема документи за лицензиране от 17 юли, а крайният срок за подаване на заявки изтича на 17 септември.
Източник: Стандарт (28.08.2000)

Съветът на директорите на Пенсионноосигурително дружество "Солидарност" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 6.X.2000 г. в 11 ч. в София, бул. Княз Дондуков 82, при следния дневен ред: 1. промени в устава на дружеството; 2. приемане на Правилник за дейността на Професионален пенсионен фонд "Солидарност"; 3. приемане на Правилник за дейността на Универсален пенсионен фонд "Солидарност"; 4. разни. Материалите за общото събрание са на разположение в дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе същия ден в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (01.09.2000)

Държавната агенция за осигурителен надзор /ДАОН/ даде първите седем лиценза на пенсионноосигурителни дружества. В тази група влизат ПОК Съгласие, ПОК Доверие, Българско пенсионно oсигурително дружество, Пенсионноосигурителна компания Родина, ПОД Солидарност, ПОД Алианц-България и ПОК Берлинише Лебен. Останалите кандидати за разрешение са ПОД ЛУКойл - Гарант България, ПСО Нютон-Сила и Пенсионноосигурителен фонд Гаранция. Трите дружества трябва да изчакат, докато агенцията извършва проверка на техните документи, като законовият срок за това е 2 месеца. Берлинише Лебен е единственото дружество със 100% чуждестранно участие. От членовете на асоциацията на пенсионните фондове две дружества не успяха да подадат документи. Това са доброволните пенсионни фондове Кооператор и Мел инвест.
Източник: Пари (25.09.2000)

РЕШЕНИЕ № 1 от 21 септември 2000 г. На основание чл. 39, ал. 4 от Закона за допълнително пенсионно осигуряване Съветът по допълнително социално осигуряване дава пенсионна лицензия за извършване на дейност по допълнително пенсионно осигуряване, уредено със закон, на: 1. Пенсионноосигурителна компания "Доверие" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", ул. Дунав 5, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 9023 от 1994 г. 2. Пенсионноосигурителна компания "Съгласие" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", ул. Оборище 35, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 6897 от 1995 г. 3. "Българско пенсионно-осигурително дружество" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Изгрев", ул. Незабравка 25, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 925 от 1995 г. 4. "Спестовно кооперативна пенсионноосигурителна компания Родина" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", ул. Искър 39, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 13466 от 1997 г. 5. "Пенсионно осигурително дружество Алианц България" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Красно село", ул. Дамян Груев 42, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 1161 от 1996 г. 6. Пенсионноосигурително дружество "Солидарност" - АД, със седалище и адрес на управление София, район "Оборище", бул. Княз Дондуков 82, вписано в търговския регистър на СГС по ф.д. № 7644 от 1998 г. 7. "Берлинише Лебен пенсионноосигурително акционерно дружество" със седалище и адрес на управление София, район "Средец", ул. Иван Шишман № 5б. Председател: Ив. Нейков
Източник: Държавен вестник (03.10.2000)

Седем пенсионноосигурителни дружества получиха официално лицензите си от социалния министър Иван Нейков вчера. Гражданите могат да са абсолютно спокойни, няма никаква възможност тези дружества да се превърнат в пирамиди, увери Петър Бояджиев, шеф на Държавната агенция за осигурителен надзор. Вече 15% от активно работещото население, или 400 000 души, се осигуряват доброволно, съобщи Нейков. Първите седем лицензирани дружества са Доверие АД, Съгласие АД, Българско пенсионноосигурително дружество АД, Спестовно кооперативна пенсионноосигурителна компания Родина АД, Пенсионноосигурително дружество Алианц България АД, Солидарност АД и Берлинише Лебен пенсионноосигурително дружество АД. Още три фонда са подали документите си за лиценз. От началото на следващата година трябва да започнат да работят професионалните осигурителни фондове за първа и втора категория труд, припомни Бояджиев.
Източник: Стандарт (04.10.2000)

Над 8000 души са осигурените в доброволния пенсионен фонд на ПОД Солидарност към 30 септември т. г., като за последните 9 месеца ръстът е 35%, съобщи на пресконференция Лалко Дулевски, изпълнителен директор на пенсионноосигурителното дружество. Инвестиционната ни политика е подчинена на основната цел - максимална сигурност на вложенията, и затова инвестираме само в безрискови и нискорискови активи, каза още г-н Дулевски. Близо 50% от средствата на осигурените в доброволния пенсионен фонд са инвистирани в активи, деноминирани в евро и долари, като по този начин се елиминира рискът от обезценяване на националната валута, обясни той. Освен това над 70% от инвестициите са в ДЦК и банкови депозити, поясни другият изпълнителен директор на фонда Андрей Евтимов.
Източник: Пари (11.10.2000)

Над 8000 души са осигурените в доброволния пенсионен фонд на ПОД Солидарност към 30 септември т. г., като за последните 9 месеца ръстът е 35%, съобщи Лалко Дулевски, изпълнителен директор на пенсионноосигурителното дружество. Инвестиционната ни политика е подчинена на основната цел - максимална сигурност на вложенията и затова инвестираме само в безрискови и нискорискови активи, каза още г-н Дулевски. Близо 50% от средствата на осигурените в доброволния пенсионен фонд са инвeстирани активи деноминирани в евро и долари. Освен това над 70% от инвестициите са в ДЦК и банкови депозити. Към края на септември 65.5% от осигурителните вноски са в ДЦК, за закупуване на общински еврооблигации са изразходвани 29.25% от средствата, а в банкови депозити са 5.70%.
Източник: Пари (27.10.2000)

Съветът на директорите на Пенсионно-осигурително дружество "Солидарност" - АД, София, на основание чл. 223 ТЗ свиква общо събрание на акционерите на 21.XII.2000 г. в 11 ч. в София, бул. Княз Дондуков 82, при следния дневен ред: 1. промени в устава на дружеството; 2. разни. Материалите за общото събрание са на разположение в дружеството. При липса на кворум на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе същия ден в 12 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (17.11.2000)

Държавната агенция за осигурителен надзор даде съгласие за вписване в съда на шест професионални пенсионни фонда, учредени от лицензирани пенсионноосигурителни дружества. Разрешение са получили Задължителен професионален пенсионен фонд Алианц България АД, Професионален пенсионен фонд Съгласие АД, Професионален пенсионен фонд Доверие, Български професионален пенсионен фонд АД, Професионален спестовно-кооперативен пенсионноосигурителен фонд Родина АД и Професионален пенсионен фонд Солидарност АД. От досега лицензираните осем пенсионноосигурителни дружества шест са подали заявление през октомври за получаване на съгласие от агенцията за регистриране в съда на професионален фонд, пише в съобщението. Документи е подало и пенсионноосигурително акционерно дружество Нютон-Сила АД. След получаването на съгласие от агенцията професионалните фондове трябва да се регистрират в съда и едва след това имат право да приемат заявления за осигуряване от работещите в първа и втора категория труд.
Източник: БТА (24.11.2000)

Шест от общо девет професионални фонда са набрали около 100 хил. осигурени лица. Останалите три отказаха да дадат информация за броя на събраните от тях заявления. Според подадените от дружествата данни най-голям дял засега има професионалният фонд на Пенсионносигурително дружество “Доверие”. “По наши изчисления сме взели около 35% от пазара (от 130 хил. души), което прави грубо около 45 хил. души до момента”, коментира Евгени Попов, представител на основния акционер в пенсионното дружество. ПОД “Алианц България” са набрали около 17 хиляди осигурени лица, което по груби сметки представлява около 13% от пазара. От пенсионноосигурителна компания “Съгласие” обявиха, че са набрали около 20 хиляди работещи в условията на първа и втора категория труд (или около 15%) от пазара. “Българско пенсионноосигурително дружество” АД до момента са привлекли около 10 хил. осигурени, или около 8% от пазара. По непотвърдени данни в професионалния фонд на “ЛУКойл Нефтохим” са събрани заявления от около девет хиляди души. През седмицата представители на КНСБ в рафинерията обвиниха ръководството й, че тази бройка е набрана, след като служителите в Нефтохим са били принуждавани да подпишат заявленията, преди да получат заплатите си. КНСБ от своя страна е сред акционерите на ПОД “Доверие” Около пет хиляди заявления са събрали в ПОД “Солидарност” АД. “Пазарът за професионалните фондове е доста тесен и заради това нашите акционери решиха да не залагат на него”, коментира слабото представяне на фонда Лалко Дулевски, шеф на дружеството. Според общата оценка на останалите фондове едва ли има много събрани заявления в СКПОК “Родина”, ПОАД “Нютон сила” и “Берлинише лебен”. Дали това е така, ще стане ясно в края на февруари
Източник: Капитал (12.01.2001)

Петър Бояджиев, председател на Държавната агенция за осигурителен надзор, официално връчи съгласията на седем пенсионноосигурителни дружества за регистрация на универсални пенсионни фондове в съда. Това са ПОК Доверие, ПОК Съгласие, БПОД, СКПОК Родина, ПОД Алианц България, ПОД Солидарност и ПОАД Нютон-Сила. Две лицензирани дружества не получиха съгласие за универсален фонд. ПОАД Берлинише лебен досега не е подало документи, а ПОД ЛУКойл Гарант-България внесе искането си преди няколко дни. С даването на съгласие за универсалните фондове приключи регламентирането на допълнителното задължително пенсионно осигуряване.
Източник: Пари (13.02.2001)

"Холандската кредитна институция ING Bank ще купи мажоритарен дял между 67 и 70 на сто от капитала на "Солидарност", съобщи Андрей Евтимов, изпълнителен директор на пенсионното дружество. Във фонда са записани над 10 500 работещи - задължително и доброволно осигурени. С тази сделка делът на чуждестранните компании на пенсионния пазар доближава 50%. След влизането на ING "Солидарност" ще има само два акционера - банката и стария мажоритарен собственик "Доверие - Обединен холдинг", който вече ще държи около 30%. Обединеният холдинг до този момент имаше 51%. От "Солидарност" излиза търговската фирма на GSM оператора "Мобилтел" - "М-Тел трейдинг", която притежаваше 34%. "Електроимпекс" АД също ще се лиши от своето участие на пенсионния ни пазар. Фирмата на Борислав Дионисиев имаше 15% в "Солидарност". Подписването на договора се очакваше да стане на 21 февруари, но е отложено за другата седмица. Бъдещата стратегия на новия собственик предвижда "Солидарност" да има едностепенна система на управление, като в Съвета на директорите ще влезе Николай Стойков. Собственикът на "Дарик радио" Радосвет Радев със сигурност ще отстъпи председателското място в Съвета на директорите на представител на ING, който все още не е известен. ПОД "Солидарност" е учреден в средата на 1998 г. Активите на дружеството са 2 милиона лева. В него работят 15 служители, а осигурителните му посредници сега са около 1000. "Доходността, която фондът е реализирал за 2000 г., е 8.3% и тя е разпределена по индивидуалните партиди на осигурените лица", каза Андрей Евтимов.
Източник: Дневник (23.02.2001)

До няколко дни ще бъде обявено създаването на ново пенсионно дружество, съобщиха от ING Group. Новата компания ще бъде регистрирана у нас и ще е собственост на холандското дружество, а не на банката в България, която е част от него. Купувач на ПОД Солидарност също е ING Group, а не ING Bank, уточниха от българския офис на банката. Първото здравноосигурително дружество получи лицензи засега в България има само едно здравноосигурително дружество, което получи наскоро лицензи за пакетите медицински услуги, които предлага Държавната агенция за осигурителен надзор /ДАОН/. Компанията се казва БЗОК Закрила АД и е част от структурите на Орел-Г-Холдинг. Другите акционери в здравното дружество са Орел-Инвест холдинг АД, Булбанк, Брибанк, Българска стопанска камара, Химимпорт, Фармаексим, Армейски холдинг, ПОК Съгласие. Уставният капитал на Закрила е 2 млн. лв. Здравното осигуряване, което дружеството предлага, е доброволно и се осъществява на принципа на взаимопомощ сред осигурените, на отговорност за собственото им здраве и ефикасност. БЗОК Закрила предоставя чрез едногодишни индивидуални, семейни и групови здравни осигуровки медицински услуги за опазване, ранно откриване, лечение и възстановяване на здравето. Медицинскмите услуги на БЗОК Закрила са обединени в 5 пакета, всеки от които беше лицензиран от ДАО
Източник: Пари (16.03.2001)

Холандската ИНГБанк преговаря за купуването на 70 процента от пенсионния фонд "Солидарност", заяви г-н Ерик Кон, мениджър за България в банката. Финансовият гигант има дългосрочен план и стратегия за България. В момента в България има 7-8 пенсионни фонда и ние ще се борим да сме сред първите 5 или 3, каза г-н Кон. ИНГ развива банкиране и застрахователна дейност освен в България и в Румъния, Полша, Унгария. Засега банката няма намерение в краткосрочна перспектива да развива потребителски кредити, стана ясно от изявлението на г-н Кон. ИНГ обаче работи добре на българския пазар и въпреки напрежението в региона не смята да се отдръпва от него. Ние сме в България от 1994 г., бяхме на пазара по време на икономическата криза през 1996-1997 г. и останахме, аргументира се Ерик Кон.
Източник: Стандарт (19.04.2001)

Собственикът на 70% от капитала на пенсионно дружество "Солидарност" - холандската групировка ING-груп, ще изкупи и останалите 30 процента от активите на пенсионната компания през следващите 18 месеца. Това съобщи вчера регионалният мениджър на холандската компания Питър Ролс. В настоящия момент собственик на миноритарния дял от "Солидарност" е "Доверие капитал" АД. Договорът за прехвърлянето на собствеността на "Солидарност" към ING-груп е подписан преди броени дни, уточниха от компанията. ING има намерение да бъде сред лидерите на пазара на пенсионноосигурителните услуги, каза генералният директор на дружеството Николай Стойков. Според него ING ще насочи дейността си към корпоративните клиенти, на които ще бъдат предоставени интегрирани финансови услуги. Те включват, от една страна, управление на финансовите активи на фирмите от банковия клон на ING, а от друга - извършване на осигурителни услуги. В момента 3200 са клиентите на новата пенсионна компания. ING-груп работи в над 65 страни в света, като активите на компанията надхвърлят 650 милиарда евро, а пазарната капитализация надвишава 83 милиарда евро. Три са основните направления, в които компанията работи - банкови и застрахователни услуги и управление на активи.
Източник: Стандарт (18.05.2001)

"Малко над 4 милиона евро ще инвестира през тази година ING в едноименното си пенсионно дружество, след като закупи бившия "Солидарност", съобщи главният изпълнителен директор на фонда Николай Стойков. Над 2.8 млн. евро от тези средства вече са инвестирани в увеличението на капитала на пенсионнoто дружество. С решение на общото събрание на акционерите, състояло се на 23 май, капиталът на фонда нарaсна от 3.2 на 8.8 млн.лв., като новите акции ще бъдат изкупени изцяло от "ING Континентал Юръп Европа". Холандската финансова група вече притежава 89.1% от капитала на фонда, а участието на "Доверие Капитал" спада до 10.9 на сто. Когато преди две седмици ING финализира покупката на 70% от бившия "Солидарност", бе предвидено до 18 месеца 100% от капитала на фонда да стане собственост на холандците. "Останалите почти 11% ще бъдат изкупени постепенно", поясни Стойков. Най-вероятно цената на остатъчния пакет ще е по-висока от тази, на която бяха продадени първите 70%, смятат запознати. "Амбициите ни са да завладеем 10 на сто от пазара на универсални фондове, а до 18 месеца да станем лидери в доброволното осигуряване, като критерият ще е размерът на акумулираните активи", заяви още Стойков. Пенсионното дружество ING възнамерява да набере поне 15 хил. члена в професионалния си фонд като привлече хора от другите фондове. От "Солидарност" ING наследи записани 558 души, а 3900 бяха служебно разпределени. Според ING e необходимо да бъде променена законовата уредба в частта й, засягаща вложенията на фондовете. "Трябва да се увеличи процентът за вложения зад граница, който сега е 10% от активите, както и да се намалят изискванията за поне 50% инвестиции в ДЦК и депозити", смята изпълнителният директор. Според него съвсем скоро всички емитирани ДЦК няма да са достатъчни, за да се посрещне търсенето на фондовете. За ING ипотечните облигации не са достатъчно атрактивен инструмент поради ниската доходност, която се очаква да носят. На проведеното общо събрание е бил избран и нов състав на директорите, състоящ се от седем члена. В него влизат Питър Ролс като председател, изпълнителните членове са Марин Стоев, Пьотр Гушек и Николай Стойков, който е и главен изпълнителен директор. Неизпълнителни членове стават Пийт ван Брантен, "Национале Недерланден сървисис" като юридическо лице и Андрей Евтимов като представител на "Доверие".
Източник: Дневник (31.05.2001)

За деветмесечния период от юни миналата година, активите на доброволните фондове са нараснали с 38% до 90.1 млн. лв., като 53% от общия им обем се заема от ПОД "Алианц България", следван от ПОК "Доверие" с 22%. Броят на осигурените лица в доброволен фонд също бележи ръст и достига 433 хил. души. Средната постигната доходност от фондовете за 2000 г. е била 7.08%, което надхвърля значително средната лихва по банковите депозити, която е около 4.24%. Най-висока дохоност е постигнал пенсионният фонд ING (бивш "Солидарност" - 13.84%, следван от БПОД -11.69% и "Алианц" -10.67%.
Източник: Дневник (28.06.2001)

Започна преструктурирането на пенсионноосигурителния пазар. Четири фонда държат над 90 % от допълнителното пенсионно осигуряване. Официалните данни за пазарните дялове на отделните дружества и информацията за получените от НОИ заявления за избор на универсален пенсионен фонд показват, че над 90 % от осигурените в страната са съсредоточени във фондове, управлявани от 4 пенсионноосигурителни дружества: "Алианц България", "Доверие", "Българско пенсионноосигурително дружество" и "Съгласие". От тях "Българско пенсионноосигурително дружество" е единствената компания, в която няма сериозно чуждо участие. Очакваше се съдбата й да се реши с продажбата на ДЗИ, който е един от основните й акционери, но има и други възможности - да бъде продадено на нов играч на пазара, подобно на случая с ПОД "Солидарност", да проведат преговори с все още единствения купувач на ДЗИ - TBI, или да предложат дела си на някой от действащите в момента на пазара фондове. От развитието на въпроса с БПОД до голяма степен зависи окончателният вид на пазара. Засега е ясно, че пенсионният фонд на ING и този на чешката "Нютон груп" са далеч от санитарния минимум осигурени лица, за да може да се оправдае инвестицията им в България. Същото се отнася и за "ЛУКойл Гарант България", в случай че акционерите му имат амбицията да надхвърлят мащабите на фирмен пенсионен фонд. За тези три дружества все още стои въпросът с изпълненията на законовите изисквания за минимален брой осигурени - 10 хил. за доброволен пенсионен фонд, 15 хил. за професионален пенсионен фонд и 30 хил. за универсален фонд.
Източник: Черно море (25.07.2001)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ вписва с решение от 29.III.2001 г. по ф. д. № 7644/98 промени за "Пенсионноосигурително дружество Солидарност" - АД: заличава изпълнителния директор Лалко Стойчев Дулевски; дружеството се представлява от изпълнителния директор Андрей Кирилов Евтимов.
Източник: Държавен вестник (10.08.2001)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ вписва с решение от 4.IV.2001 г. промени по ф. д. № 7644/98 за "Пенсионноосигурително дружество Солидарност" - АД: вписва решение на общото събрание на акционерите за промени в устава, проведено на 28.III.2001 г.; променя наименованието на "Ай Ен Джи Пенсионноосигурително дружество" - АД; заличава като членове на съвета на директорите Лалко Стойчев Дулевски, Владимир Маринов Грашнов и Жасмин Александрова Раднева; вписва за член на съвета на директорите Николай Стойков Стойков; вписва съвет на директорите от 3 членове в състав: Андрей Кирилов Евтимов - изпълнителен директор, Радосвет Крумов Радев - председател, и Николай Стойков Стойков - зам.-председател.
Източник: Държавен вестник (28.08.2001)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ вписва промени по ф. д. № 7644/98 за "Ай Ен Джи Пенсионноосигурително дружество" - АД: вписва за прокурист Пьотър Ярослав Глушек.
Източник: Държавен вестник (11.09.2001)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 22.VI.2001 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. - 7644/98 на проверения и приет годишен счетоводен отчет за 2000 г. на "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество" - АД.
Източник: Държавен вестник (16.10.2001)

Мениджърският екип на софийския клон на "ИНГ банк", начело с регионалния директор Ян Вилем Оверватер, представи на 5 декември равносметката от дейността си през годината и перспективите за развитие на финансовата институция. По думите на Оверватер "ИНГ банк" е на първо място в корпоративното банкиране у нас. Клонът й държи 13% от всички отпуснати от банковата система кредити за фирми, а кредитният й портфейл по традиция заема около 60% от всички активи. В края на ноември 2001 г. балансовото число на клона е 307 млн. лева. Той обслужва около 700 корпоративни клиенти - големи международни компании и български фирми, които се занимават главно с производствена и външнотърговска дейност. През 2001 г. "ИНГ банк" започна да предоставя услуги за граждани. Нововъведеният "Персонален пакет услуги" беше първата й стъпка към интегрираните финансови услуги. Пакетът включва текуща сметка, дебитна карта, възможност за овърдрафт, за плащания и за валутни сделки. Клонът предлага и ипотечни кредити, които могат да се поискат и по ИНТЕРНЕТ. В началото на декември 2001 г. банката поиска международна карта VISA Електрон, а в скоро време клиентите й ще могат да ползват и другата разновидност - VISA Класик. Неотдавна банката въведе и система за пасивно онлайн банкиране, с която се осигурява достъп до сметките чрез телефон или чрез ИНТЕРНЕТ-връзка. Пенсионноосигурителните дружества на "ИНГ Груп" у нас постигнаха впечатляващи резултати за близо осеммесечната си дейност, след като банката придоби ПОД "Солидарност". Броят на клиентите нарасна с около 100 хил. души по време на кампанията за избор на универсален пенсионен фонд. Активите на доброволния пенсионен фонд пък са се увеличили над три пъти от началото на неговата дейност.
Източник: Банкеръ (10.12.2001)

Румяна Сотирова стана изпълнителен директор на пенсионния фонд ИНГ Тя пое този пост от началото на януари. Сотирова заема мястото на досегашния изпълнителен директор Пьотр Глушек, който беше преместен на друга работа в групата на ИНГ банк. Николай Стойков остава главен изпълнителен директор на дружеството. Преди да отиде на работа във фонда, Румяна Сотирова беше главен икономист на ИНГ банк, клон София.
Източник: Капитал (14.01.2002)

"Доверие Капитал" (част от бившия приватизационен фонд "Доверие - обединен холдинг") е прехвърлил последните си акции в "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество" през изминалата седмица, стана ясно от бюлетина на Централния депозитар. По този начин ING вече държи 100% от акциите в едноименния фонд. Транзакцията е станала в петък, 10 май, и акциите са прехвърлени в депозитара по сметката на ING Continental Europe Holding B.V. - Холандия, което досега притежаваше 89.1% от капитала на фонда. Прехвърленият пакет съдържа 120 хил. ценни книжа, всяка с номинал от 8 лева, равняващи се на 10.9%. ING навлезе на българския пенсионен пазар през март 2001 г., като придоби 70% от пенсионноосигурително дружество "Солидарност", а останалите 30% останаха за "Доверие Капитал". Фондът бе прекръстен на "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество", а два месеца по-късно капиталът му бе увеличен от 3.2 млн.лв на 8.8 млн.лв., като съгласно договора между двете страни новата емисия акция бе изкупена от мажоритарния собственик. Така акционерната структура стана 89.1% за ING Continental Europe и 10.9% за "Доверие". Договорът между двете институции предвиждаше до 18 месеца след влизането във фонда, ІNG да стане стопроцентов собственик на пенсионната компания. По данни на самото дружество неговите членове сега са около 115 хил., от които в универсалния около 95 хил.души, в професионалния - 5500, и в доброволния - около 15 хил. За миналата година дружеството постигна нетна доходност за професионалния си фонд от 12.01%, а за доброволния - 12.3%. Същевременно според информация на македонския "Утрински вестник" "Доверие Капитал" се е интересувал от условията за учредяване на пенсионен фонд в Македония. За основаване на частно осигурително дружество в нашата съседка е необходимо компанията учредител да разполага с минимум капитал от 20 млн.евро и 51% от акционерите й да са банкови институции, застрахователни компании или други финансови институции. Дейността на пенсионните фондове в Македония ще започне през 2004 г. Изпълнителният директор на "Доверие Капитал" Андрей Евтимов вчера не бе открит за коментар. Според източници от пенсионните фондове и други български компании се интересуват от основаване на пенсионен фонд в Македония и Сърбия.
Източник: Дневник (14.05.2002)

"ИНГ банк" стана собственик на 100% от “Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество” миналата седмица. Това стана ясно от бюлетина на Централния депозитар, според който дружеството “Доверие Капитал”, което имаше 10.9%, е прехвърлило акциите си на холандския ING Continental Europe Holding B.V. “Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество” е бившето дружество “Солидарност”, от което ИНГ купи 70% през март миналата година. След това капиталът на фонда беше увеличен от 3.2 млн. лева на 8.8 млн. лева и новата емисия акции беше купена от мажоритарния собственик, чийто дял нарасна на 89.1%.
Източник: Капитал (20.05.2002)

Националният осигурителен институт (НОИ) извърши късно в петък дългоочакваното служебно разпределение на неизбралите универсален пенсионен фонд граждани, съобщиха от държавното ведомство. Да се осигуряват задължително за втора пенсия в такъв фонд са задължени всички български граждани, родени след 31 декември 1959 г. Служебното разпределение засегна онези от тях, които не избраха сами дружество до крайния срок 30 септември 2001 г., в което да им се трупат пари. Оказва се, че техният брой е 341 350 души. Толкова бяха и пропорционално разпределени между осемтте действащи на пазара универсални фондове. Според възприетата методика на разпределение в най-големия фонд "Доверие" бяха насочени 135 812 души, в "Алианц България" - 69 563, в "Съгласие" - 43 190, в БПОД - 29 628, в Ай Ен Джи - 25 852, в "Родина" - 18 058, в "Нютон Сила" - 9695 и в "Лукойл гарант - България" УПФ - 9552 души. Тези, които са подали повече от едно заявление - 18 401 лица, бяха разпределени поравно. Всеки фонд получи по 2300 души. Преди НОИ да обработи заявленията на над 1.2 млн. души, дублираните бяха 123 812, като броят на хората, подали повече от едно заявление, беше 59 172. Намалението се дължи на отстраняването на сгрешени записи и вътрешни дублажи, обясниха от НОИ. След разпределението в "Доверие" вече ще се осигуряват близо 600 хил. души, в "Алианц България" около 300 хиляди, в "Съгласие" - 200 хил., в БПОД - 140 хиляди. След вливането на БПОД в "Доверие" в последното дружество ще се осигуряват близо половината от подлежащите на това работещи българи.
Източник: Дневник (24.06.2002)

Централният депозитар регистрира увеличението на капитала на "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество" от 8.8 млн. на 9 млн. лева.
Източник: Банкеръ (09.09.2002)

Пенсионноосигурителни дружества и техните акционери: ПОК Доверие АД (БЗП - 85.33%, КНСБ - 13.17% и 5 отраслови федерации - 1.5%) ПОК Съгласие АД (Орел инвест холдинг АД - 16.2%, Орел-G холдинг АД - 40.9%, БСК - 20%; ЗД Витоша АД - 15%, ТБ Булбанк АД - 6%, други - 1.9%), БПОД АД (БЗП груп АД - 67%, ДЗИ ЕАД - 27% и други 6%), СКПОК Родина АД (Българо-американски инвестиционен фонд - 36.20%, Банка ДСК ЕАД - 59.30%, ЦКС - 4.50% и др), ПОД Алианц България АД (Алианц България холдинг - 65.4%, НЕК - 34% и др. - 0.6%), ПОД Ай Ен Джи АД (ING Континентал Юръп холдинг - 100%), ПОАД Нютон-сила (Нютон файненшъл мениджмънт БГ ООД - 98.75% и др. - 1.25% ПОД ЛУКойл-гарант България АД ЛУКойл-България ЕООД - 50%, ЛУКойл-Нефтохим, Бургас АД - 50%
Източник: Пари (27.09.2002)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ с решение от 13.VIII.2002 г. по ф. д. № 7644/98 регистрира промени з "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество" - АД: вписва решението на общото събрание на акционерите от 28.VI.2002 г. за промени в устава; дружеството продължава дейността си като "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество" - ЕАД; вписва като едноличен собственик на капитала "Ай Ен Джи Континентал Юръп Холдингс" - Холандия, Амстердам; вписва увеличение на капитала от 8 800 000 лв. на 9 000 000 лв. чрез издаване на нови 25 000 поименни безналични акции с номинална стойност 8 лв.; заличава като членове на съвета на директорите Андрей Кирилов Евтимов и Марин Георгиев Стоев; дружеството има съвет на директорите в състав: Николай Стойков Стойков - главен изпълнителен директор, Пиит Ван Зантен - зам.-председател, "Ен Ен Сървисис" - Полша, представлявано от Юзеф Прон, Полша, Ян Вилем Оувъруотър - председател, и Румяна Боянова Сотирова - изпълнителен директор. Дружеството се представлява от изпълнителните директори Николай Стойков Стойков и Румяна Боянова Сотирова заедно и поотделно.
Източник: Държавен вестник (05.11.2002)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 19.VII.2002 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. № 7644/98 на проверения и приет годишен счетоводен отчет за 2001 г. на "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество" - АД.
Източник: Държавен вестник (05.11.2002)

Общото събрание на СКПОК "Родина" бе само процедурно открито в сряда, като акционерите решиха да продължи след две седмици, когато най-вероятно вече ще има готовност да бъдат извършени подготвяните промени. В дневния ред на събранието на пенсионното дружество се предвиждаше да се приемат предложения за промени в състава на надзорния съвет и в устава. Удължаванането на събранието се прави с цел изчакване мнението на потенциалните кандидати за Банка ДСК дали желаят да станат собственици и на пенсионно дружество. Както е известно, от осем месеца единият от акционерите в "Родина" - Българо-американският инвестиционен фонд (БАИФ), иска да продаде своите 36.2%. ДСК държи 59.3 на сто от капитала на пенсионното дружество, а ЦКБ има други 4.5%. Ако потенциалните купувачи на "банката на народа" ( "Ерсте банк", "ОТП банк" и "Пиреос банк") решат, че е изгодно да се купи делът на БАИФ, Банковата консолидационна компания ще сключи сделката. В противен случаи БАИФ ще търси друг кандидат за акциите си в "Родина". Вече е добре известно, че сериозен интерес към тях проявяват от структура на групата ТИМ (която наскоро купи фонд "Сила").От пакета на БАИФ се интересува и Ай Ен Джи ПОД. Според източници от осигурителния пазар Банка ДСК също има намерение да продава своя дял в "Родина". Ако това се окаже вярно, то ще означава, че "на тезгяха" е поставена цялата пенсионна компания. Все още никой не се наема да прогнозира дали ТИМ или ING ще надделеят в спора за "Родина". Ясно е обаче, че и на двата инвеститора компанията е много нужна, за да затвърдят позициите си на пенсионния пазар. При всички случаи след сделката ще се наложи да бъде извършена втората консолидация в бранша.
Източник: Пари (13.02.2003)

ING Пенсионноосигурително дружество е с нов адрес от днес. Седалището на пенсионната компания е в кв. Иван Вазов, ул. Димитър Манов 10.
Източник: Пари (04.03.2003)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира промени с решение от 19.III.2003 г. по ф. д. № 7644/98 за "Ай Ен Джи Пенсионноосигурително дружество" - ЕАД: вписва промени в устава; премества седалището и адреса на управление в София, район "Триадица", кв. Иван Вазов, ул. Д. Манов 10, ет. 1.
Източник: Държавен вестник (12.08.2003)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 2.IV.2003 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. № 7644/98 на проверения и приет годишен счетоводен отчет за 2002 г. на "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество" - ЕАД.
Източник: Държавен вестник (09.09.2003)

Нетни активи на стойност 453.525 млн. лв. управляват 7-те пенсионни дружества в края на деветмесечието на т. г. показват оповестените от управление Осигурителен надзор към Комисията за финансов надзор /КФН/ данни. Въпреки че и ДЗИ Пенсионно осигуряване получи лиценз за дейност по допълнително пенсионно осигуряване, към края на тримесечието все още нe извършва дейност. В сравнение с второто тримесечие отчетеният ръст в нетните активи е 10.95%. 93.652 млн. лв. от тях са в УПФ, 131.449 млн. лв. в ППФ и 228.424 млн. лв. в ДПФ. Нетните активи в УПФ са нараснали с 25.56%, в ППФ с 10.1% и в ДПФ с 6.36%. Към 30 септември в трите вида фондове се осигуряват 2 177 460 лица. От тях най-голям е броят на осигурените в универсалните фондове - 1 518 408, следвани от доброволните с 497 161 лица и професионалните със 161 901. 47.33% от осигурените в УПФ са в Доверие, а 19.97% - в Алианц България. Налице е увеличение в доброволните фондове с 4043 души, или 0.82%. При професионалните нарастването е от 158 312 на 161 901 осигурени, което е ръст от 2.27%. Общият финансов резултат на пенсионните дружества за периода е загуба от 150 хил. лв. Само една компания е с печалба - ПОД Алианц България. При сравнение с 30 юни обаче загубата е намаляла с 66.37%. Общият размер на внесения капитал на 8-те пенсионни дружества към 30 септември 2003 г. е 49.959 млн. лв. Управляваните от 7-те функциониращи дружества балансови активи на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване пък възлизат на 455.651 млн. лв. Общите приходи от дейността са 10.172 млн. лв., като по-голямата част от тях /9.019 млн. лв./ са от такси и удръжки в полза на пенсионноосигурителните дружества и съставляват 88.66% от общите приходи. Разходите са 10.322 млн. лв. Постъпленията В УПФ през третото тримесечие на 2003 г. са постъпили вноски в размер на 20.726 млн. лв. Това е ръст от 5.83% спрямо второто тримесечие. Среднопретеглено спрямо броя на осигурените в края на септември, месечната осигурителна вноска за първите девет месеца е 4.38 лв. В ППФ са постъпили 12.990 млн. лв., или с 11.09% по-малко, отколкото през второто тримесечие. Средният размер на осигурителната вноска е 24.82 лв. Постъпленията в ДПФ са 15.020 млн. лв., или с 8.96% повече от тези за полугодието. Средният размер на вноската е 9.85 лв. Структура на инвестиционния портфейл Делът на ДЦК в УПФ към 30 септември 2003 г. се е увеличил с 4.34 пункта до 77.64% в сравнение с 30 юни 2003 г. Делът на ценните книжа, приети за търговия на регулираните пазари, е намалял с 2.31%. Инвестициите в общински облигации са се увеличили с 0.24%. Делът на банковите депозити обаче е намалял с 6.22%. Инвестициите в имоти и ипотечни облигации бележат ръст от 3.95%. ДЦК в ППФ заемат 71.33%, увеличени са с 2.94%.Инвестициите в ценни книжа пък са намалели с 4.23%. Най-висок относителен дял от 12.05% от тази категория инвестиции притежава ППФ Съгласие, следван от ПСКОФ Родина със 7.42%. Инвестициите в общински облигации са спаднали до 0.61%. Делът на банковите депозити намалява от 20.53 на 16.41%. Най-висок относителен дял на банковите депозити в своя портфейл има ЛУКойл-Гарант България ППФ - 40.04%, следван от ЗППФ Алианц България с 30.28%. Вложенията в имоти и ипотечни облигации се увеличават с 5.45% и вече заемат 6.21%. ЛУКойл-Гарант все още е единственият ППФ, инвестирал в чужбина. ДЦК в ДПФ заемат 52.4% и бележат спад с 0.07%. Ценните книжа увеличават дела си спрямо общия размер на инвестиционния портфейл на ДПФ със 7.3%, което е и най-голямото увеличение на относителен дял на вид инвестиционен инструмент за тримесечието. Най-голямо намаление се отчита при инвестициите в банкови депозити и ипотечни облигации - 7.58%. Следва да се отбележи, че ипотечните облигации продължават да имат трайно място в портфейлите на пенсионните фондове. В Ай Ен Джи ДПФ те заемат 21.39%, а в ДПФ ЦКБ Сила - 18.59%.
Източник: Пари (13.11.2003)

Максималната доходност за деветте месеца на 2003 година, на която може да се разчита осигурено лице в универсален фонд, е 12.57%. Това постижение е отчетено от фонд "Съгласие" и е според данните на Комисията за финансов надзор. Втори по доходност е "Лукойл-Гарант България" с 12.43%. С най-ниска доходност е "Родина" - 8.88%. Средната аритметична доходност за периода е 10.97%. В универсалните фондове се осигуряват към деветмесечието 1.5 млн. работещи българи, родени след 1 януари 1960 г. Концентрацията по показателя "привлечени лица" е изключително голяма, тъй като "Доверие" тук е с дял от 47.33%, следван от "Алианц България" с 19.97%. Натрупаните средства по индивидуалните партиди на осигурените към края на септември достига общо 93.65 млн. лв., като и тук водещи са "Доверие" и "Алианц България", съответно с дял по този показател от 44.29% и 22.54%. По данни на надзора средната осигурителна вноска в края на септември е достигнала 4.59 лв. При различните фондове тя варира минимално, като най-малка е при "ЦКБ-Сила" - 4.22 лв., а най-висока при "Алианц България" - 5.01 лв. Натрупаните средства за осигурено лице вече са средно 61.68 лв. Най-много пари имат по сметките си лицата, осигуряващи се за втора пенсия във фонда на "Лукойл-Гарант България" - 71.88 лв., а най-малка е тя при "ЦКБ-Сила" - 50.79 лв. Изчисленията показват, че при средна вноска от около 4.5 лв. при трудов стаж още 35 години и доходност от около 10%, пенсията, на която може да разчитат осигуряващите се в универсален фонд, е около 100 лв. Структурата на инвестиционния портфейл на универсалните фондове остава почти неизменна от началото на годината, сочи още статистиката на КФН. С най-голям дял към деветмесечието са държавните ценни книжа - 77.64%, следвани от банковите депозити - 13.52%. В акции са инвестирани други 4.13%, а в инвестиционни имоти и ипотечни облигации - 4.28 на сто от ресурса. Инвестициите в чужбина възлизат общо на 0.01% и се изразяват най-вече в покупка на чуждестранни ценни книжа. От фондовете единствен зад граница е инвестирал "Лукойл Гарант". Универсалният фонд, който дружество управлява, има и най-различен от останалите му колеги вид: ДЦК - 50.93%, депозити - 37.48% и други. При доброволните фондове резпределената доходност е по-малка, тъй като те вече изплащат пенсии и нуждата от по-висока ликвидност се отразява на инвестиционната им стратегия. Средната аритметична нетна доходност при тях по данни на надзора към деветмесечието е 9.48%. Лидер по най-висока доходност е "Доверие" с 12.18%, следван от "Лукойл Гарант" с 9.97%. Най-малка е доходността при "Съгласие" - 7.42%. В доброволните фондове към септември се осигуряват близо половин милион българи, които заделят пари за трета пенсия. И тук концентрацията на лицата е висока, като 50.78% от тях са в "Алианц", а други 25.41% в "Доверие". Натрупаните активи са 228.4 млн. лв., като отново най-много са те при "Алианц" - 53.74%, и "Доверие" - 20.35%. Средният размер, който българинът отделя за трета пенсия към септември, е 9.12 лв. Най-много пари отделят осигуряващите се в "Ай Ен Джи" - 24.04 лв., следван от "Лукойл Гарант" - 17.78 лв. Средно натрупаните средства по партидите на едно лице достига 460 лв., като при "Ай Ен Джи" сумата е дори 800 лв. Пенсията, която може да се очаква при 35 години трупане на вноски от по 24 лв. при доходност от 10% е над 500 лв. Инвестиционният портфейл на доброволните фондове се различава съществено от този при универсалните. Делът на ДЦК тук е 52.40%, а на депозитите - 20.52%. Инвестициите в акции представляват 13.19% от активите на доброволните фондове. Ипотечните облигации имат дял от 9 на сто, а вложенията в чужбина - 0.01%.
Източник: Дневник (19.11.2003)

Средната доходност, постигната от универсалните пенсионни фондове за периода 1 януари - 31 декември 2003 г., е 11.23%. При среден лихвен процент по левовите депозити от 5.38% за същия период и ръст на инфлацията от 5.6% инвестицията в пенсионен фонд се оказва почти над два пъти по-печеливша от тази по депозитите. Анализирайки структурата на инвестиционния портфейл, се вижда, че продължават да доминират инвестициите в ценни книжа, издадени или гарантирани от държавата. Те заемат 71.68% от него. Спрямо предходната 2002 г. делът им е намалял със 7.04%, но въпреки това продължават да заемат над 2/3 от портфейла. Високият показател за средната доходност обаче оправдава консервативната инвестиционна политика. Наблюдава се намаляване дела на инвестициите в банкови депозити от 16.96% през 2002 г. на 13.15% през 2003 г. Налице е тенденция на нарастване на вложенията в ценни книжа, приети за търговия на регулирани пазари. Техният дял се е увеличил чувствително от 3.52% през 2002 г. на 14.71% /от тях 10.87% са инвестициите в ипотечни облигации/ през 2003 г. За 2002 г. при действащото тогава законодателство при задължителните пенсионни фондове ипотечните облигации влизаха в групата на ценните книжа, търгувани на регулирани пазари. Едва след приемането на Кодекса за социално осигуряване те се обособиха като отделна група инструменти. Намалял е делът на инвестициите в чужбина от 0.05 на 0.01%, а на тези в инвестиционни имоти - от 0.59 на 0.22%. Среднопретеглената доходност за периода, изчислена на база активите на съответния фонд в общата маса на активите на всички фондове към 31 декември м. г., е 10.99%. Отчетената доходност от универсалните фондове за 2003 г. варира от 8.91% на УПФ ДСК-Родина до 14.10% на УПФ Съгласие. За периода от стартирането на дейността им през април 2002 г. до края на м. г. доходността се движи в границите от 17.77% на ЗУПФ Алианц България до 26.15% на Ай Ен Джи УПФ. Това означава, че за 21-месечния период на управление на средствата най-висок доход е разпределен по индивидуалните партиди на осигурените в Ай Ен Джи УПФ, а най-нисък - на осигурените в ЗУПФ Алианц България. От средствата по всяка партида след разпределяне на дохода се удържа инвестиционна такса в размер на 1% годишно. При професионалните пенсионни фондове средната доходност за 2003 г. е 11 при среднопретеглена от 11.01%. И тук преобладаващ е делът на инвестициите в ценни книжа, издадени или гарантирани от държавата. Техният дял в портфейла е намалял незначително - от 69.30% през 2002 г. на 68.98% през 2003 г. Делът на ценните книжа, приети за търговия на регулирани пазари, обаче е нараснал от 6.36% през 2002 г. на 13.67% /вложенията в ипотечни облигации са 7.10%/ през 2003 г. Инвестициите в банкови депозити пък са намалели с 6.5%. Делът на инвестициите в чужбина се запазва на 0.2%. Вложенията в инвестиционни имоти са намалели от 0.93% през 2002 г. на 0.72% през 2003 г. Реализираната доходност в тези фондове за м. г. е в границите от 9.73% на ЛУКойл Гарант България ППФ до 12.86% на ППФ Съгласие. За 24-месечния период на работа на професионалните фондове /1 януари 2002 - 31 декември 2003 г./ най-висок е натрупаният доход по партидите на осигурените в Ай Ен Джи ППФ - 24.82%, а най-нисък в ЗППФ Алианц България - 20.92%. Средната брутна доходност за м. г. при доброволните пенсионни фондове е 11.09%, а нетната /разпределената по партидите/ за същия период - 9.97%. Разпределената нетна доходност представлява 90% от постигнатата брутна доходност. За разлика от инвестиционните портфейли на универсалните и професионалните фондове при доброволните се наблюдава нарастване на дела на инвестициите в ценни книжа, издадени или гарантирани от държавата с почти 5% - от 54.20 на 58.59%. Значително са намалели обаче вложенията в банкови депозити. Ако техният дял през 2002 г. е бил 32.62%, през 2003 г. вече е 21.97%. Инвестициите в чужбина са намалели от 0.03 на 0.01%, а тези в инвестиционни имоти - от 4.18 на 3.34%. Налице е и тенденция на засилване на инвестициите в ценни книжа, търгувани на регулирани пазари. Техният дял се е увеличил почти с 6%. Инвестициите в ипотечни облигации, издадени от банки, са нараснали незначително - с по-малко от 1%. Брутната доходност варира от 10.08% на ДПФ ЦКБ-Сила до 13.16% на ДПФ Доверие. Нетната е съответно 9.01 и 11.84%. Средната брутна доходност за двегодишния период пък е 23.17%, а нетната - 20.77%. Тя се движи от 18.59% на ДПФ Съгласие до 27.07% на ДПФ Доверие, нетната е съответно 16.97 и 24.26%. ДОХОДНОСТ НА УНИВЕРСАЛНИТЕ ПЕНСИОННИ ФОНДОВЕ № по ред Наименование на фонда "Постигната доходност за периода 01.01.2003 - 31.12.2003 г." "Постигната доходност за 21-месечния период от 01.04.2002 г. до 31.12.2003 г." 1 2 3 4 1 УПФ "Доверие" 10.28% 24.37% 2 УПФ "Съгласие" 14.10% 24.14% 3 УПФ "ДСК-Родина" 8.91% 18.41% 4 ЗУПФ "Алианц България" 10.44% 17.77% 5 "Ай Ен Джи УПФ" 12.54% 26.15% 6 УПФ "ЦКБ-Сила" 10.94% 22.60% 7 "Лукойл Гарант България - УПФ" 11.42% 26.11% Средноаритметична доходност за фондовете 11.23% 22.79% Среднопретеглена доходност на фондовете* 10.99% 22.73% ДОХОДНОСТ НА професионалните ПЕНСИОННИ ФОНДОВЕ № по ред Наименование на фонда "Постигната доходност за периода 01.01.2003 - 31.12.2003 г. " "Постигната доходност за двугодишния период от 01.01.2002 г. до 31.12.2003 г." 1 2 3 4 1 ППФ "Доверие" 10.90% 23.75% 2 ППФ "Съгласие" 12.86% 23.79% 3 ППФ "ДСК-Родина" 10.48% 22.69% 4 ЗППФ "Алианц България" 10.09% 20.92% 5 "Ай Ен Джи ППФ" 11.50% 24.82% 6 ППФ "ЦКБ-Сила" 11.46% 23.35% 7 "Лукойл Гарант България - ППФ" 9.73% 23.00% Средноаритметична доходност за фондовете 11.00% 23.19% Среднопретеглена доходност на фондовете* 11.01% 22.98% * Среднопретеглената доходност на фондовете е изчислена на база активите на съответния фонд в общата маса на активите на всички фондове към 31.12.2003 г. ** От средствата на всяка индивидуална осигурителна партида, след разпределянето на дохода, се удържа инвестиционна такса в размер на 1% годишно. След извършена проверка във всички универсални и професионални пенсионни фондове е установено, че представените данни за доходността отразяват разпределения доход по индивидуалните осигурителни партиди. Доходност на доброволните пенсионни фондове № по ред Наименование на фонда Постигната брутна доходност за периода 01.01.2003 - 31.12.2003 г. Разпределена нетна доходност за периода 01.01.2003 - 31.12.2003 г.* Постигната брутна доходност за двугодишния период от 01.01.2002 г. до 31.12.2003 г. "Разпределена нетна доходност за двугодишния период от 01.01.2002 г. до 31.12.2003 г.*" 1 2 3 4 5 6 1 ДПФ "Доверие" 13.16% 11.84% 27.07% 24.26% 2 ДПФ "Съгласие" 10.28% 9.28% 18.59% 16.97% 3 ДПФ "ДСК-Родина" 10.56% 9.47% 22.42% 20.10% 4 ДПФ "Алианц България" 11.14% 10.03% 21.84% 19.61% 5 "Ай Ен Джи ДПФ" 11.17% 10.06% 23.92% 21.44% 6 ДПФ "ЦКБ-Сила" 10.08% 9.01% 22.72% 20.20% 7 "Лукойл Гарант България - ДПФ" 11.26% 10.09% 25.62% 22.80% Средноаритметична доходност 11.09% 9.97% 23.17% 20.77% * Разпределената нетна доходност представлява 90 на сто от постигнатата брутна доходност.
Източник: Пари (18.03.2004)

Отрицателна доходност за май отчитат 12 пенсионни фонда, потвърди Комисията за финансов надзор, като даде обобщена информация за размера на балансовите активи на дружествата към края на май. Общата реализирана доходност от 24-те пенсионни фонда през май е отрицателна в размер на 836 хил. лв. От тях на доброволните фондове се падат 518 хил. лв., на професионалните - 179 хил. лв. и на универсалните - 139 хил. лв. От извършени вложения обаче за петте месеца на годината фондовете са добавили общо 16.500 млн. лв. към акумулираните в тях средства. Съответно с 8.550 млн. лв. са нараснали активите на доброволните фондове, с 4.212 млн. лв. тези на професионалните и с 3.738 млн. лв. на универсалните фондове. Балансовите активи в сектора в края на май възлизат на 596.445 млн. лв., показва справката. Отрицателна доходност отчитат трите вида фондове за допълнително пенсионно осигуряване, управлявани от ПОК Съгласие, ПОД Алианц България и ПОАД ЦКБ - Сила, доброволният и универсалният фонд на ПОК ДСК - Родина и професионалният фонд на Ай Ен Джи ПОД. Формираният доход от инвестиране на активите на някои фондове към 31 май 2004 г. е по-нисък в сравнение с края на предходния месец поради отчетени през май отрицателни разлики от ежемесечната последваща оценка на част от активите в инвестиционните портфейли на съответните фондове, коментираха от надзора. Намалението се дължи основно на понижението на котировките на дълговите ценни книжа през май и извършената въз основа на пазарните цени оценка на съответните емисии в портфейлите на пенсионните фондове, обясниха оттам. Пенсионните фондове инвестират предимно в облигации, а в момента се наблюдава спад в доходността им, коментират експерти. Въпросът е защо дружества, които пренасят стойността на парите за период от 20-30 години, правят вложения в инструменти с хоризонт между 2 и 3 години, допълват те.
Източник: Пари (29.06.2004)

Малко над 327.377 млн. лв. са преведените от НОИ средства към частните фондове за допълнително задължително пенсионно осигуряване. Това показва статистиката на осигурителния институт към 16 юли тази година. От тях над 165.684 млн. лв. са постъпленията към универсалните, а 161.693 млн. лв. - към професионалните пенсионни фондове. Преводи към първите се извършват от 1 януари 2002 г., а към вторите - две години по-рано. При универсалните фондове най-големи са преводите към УПФ Доверие - 72.396 млн. лв., следват тези към ЗУПФ Алианц България - 38.108 млн. лв., и към УПФ Съгласие и Ай Ен Джи УПФ - съответно 19.892 млн. лв. и 15.837 млн. лв. Естествено най-малко са постъпилите средства към ДЗИ УПФ - 113 092 лв. Те са за 1295 лица, избрали да се осигуряват в универсалния фонд, управляван от ДЗИ-Пенсионно осигуряване. Дружеството получи лиценз на 30 юли м. г., а през октомври и ноември и разрешения за управление на пенсионните фондове. При професионалните фондове отново най-много са преводите към ППФ Доверие - 68.138 млн. лв., следват ЗППФ Алианц България с 41.176 млн. лв. и ППФ Съгласие с 28.956 млн. лв. Най-малко са постъпленията към ДЗИ ППФ - 42 345 лв. Те са за 64 осигурени лица. Осигуряващите се за втора пенсия лица и в двата вида фондове достигнаха 2 075 590. От тях клиентите на универсалните фондове са 1 908 657, а тези на професионалните - 166 933 души.
Източник: Пари (20.07.2004)

Осигуряващите се в трите пенсионни фондове на Ай Ен Джи са получили най-голям доход през изминалия месец. Това сочи статистиката за промяната в дяловете при различните осигурителни дружества. При универсалния фонд на ING един дял е нараснал до 1.01162 лв. На второ място е "ЦКБ-Сила", следван от "ДСК-Родина" и "Съгласие". С най-малко изменение са дяловете при ДЗИ - едва 1.00253 лв. Данните са към 30 юли 2004 и са предоставени от Комисията за финансов надзор. Стойността на един дял за 1 юли 2004 г. за всички фондове бе 1 лев. От тази дата бе въведена ежедневната оценка на активите и пасивите на пенсионните фондове и воденето на индивидуалните осигурителни партиди в левове и дялове. Всяко осигурено лице има възможност да проследява изменението на натрупаните средства по индивидуалната си партида, водени едновременно в левове и дялове.Промяната в стойността на един дял отразява дохода от управлението на активите на фонда. Постигнатата доходност представлява разликата в стойността на един дял в началото и края на определен период, съотнесена спрямо стойността му в началото на периода.
Източник: Дневник (03.08.2004)

50-те НАЙ-КОРЕКТНИ РАБОТОДАТЕЛИ С ПЕРСОНАЛ ОТ 50 ДО 100 ДУШИ, ОСИГУРЯВАЩИ ОБЩО 30 583 ЛИЦА И СЪС СРЕДЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД 736 лв. за периода януари - август на 2004 г. № по ред Наименование Населено място 1. ШЕЛ БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 2. ГЛАКСОСМИТКЛАЙН ЕКСПОРТ ЛИМИТИД СОФИЯ 3. СИМЕНС СОФИЯ 4. НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ СОФИЯ 5. ТНТ БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 6. ХЕНКЕЛ БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 7. АЙ БИ ЕМ БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 8. ЕЙМС ХЮМАН КЕПИТАЛ СОФИЯ 9. ТМ-АУТО СОФИЯ 10. ПОСОЛСТВО НА ВЕЛИКОБРИТАНИЯ СОФИЯ 11. СОФИЙСКА ГРАДСКА ПРОКУРАТУРА СОФИЯ 12. ТЪРГОВСКА БАНКА "ИНВЕСТБАНК" СОФИЯ 13. ТАМБЪЛУИД КОМЮНИКЕЙШЪНС СОФИЯ 14. НАСЪРЧИТЕЛНА БАНКА СОФИЯ 15. АД "ЕКСПРЕСБАНК - КЛОН ВАРНА" ВАРНА 16. ОКРЪЖЕН СЪД БУРГАС 17. РЕГИОНАЛНА ДАНЪЧНА ДИРЕКЦИЯ - СОФИЯ СОФИЯ 18. АПЕЛАТИВЕН СЪД СОФИЯ 19. БТК-НЕТ СОФИЯ 20. ДЕМИРБАНК БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 21. РЕЙСАТ БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 22. ДЕЛОЙТ И ТУШ СОФИЯ 23. И:ФАО БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 24. РАЙОНЕН СЪД - БУРГАС БУРГАС 25. РАЙОНЕН СЪД - РУСЕ РУСЕ 26. ГЛОБЪЛ-НЕТ СОЛЮШЪНС СОФИЯ 27. КОУТС БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 28. ДОМЕЙН БОЙАР СОФИЯ 29. НАФТЕКС ПЕТРОЛ ВАРНА 30. ШЕЛ ГАЗ БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 31. ЕЛЕКТРОИМПЕКС СОФИЯ 32. ДЪРЖАВНА КОМИСИЯ ЗА ЕНЕРГИЙНО РЕГУЛИРАНЕ СОФИЯ 33. ЕЙВЪН КОЗМЕТИКС БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 34. АД "ОБЩИНСКА БАНКА - КЛОН ВРАБЧА" СОФИЯ 35. ГЕОГРАФСКА ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА - СОФИЯ СОФИЯ 36. РАЙОНЕН СЪД ПЛЕВЕН 37. ОКРЪЖЕН СЪД - ВЕЛИКО ТЪРНОВО ВЕЛИКО ТЪРНОВО 38. ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ГРАЖДАНСКА ВЪЗДУХОПЛАВАТЕЛНА АДМИНИСТРАЦИЯ" СОФИЯ 39. ОКРЪЖЕН СЪД СТАРА ЗАГОРА 40. ЕМПОРИКИ БАНК-БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 41. ОКРЪЖЕН СЪД - ПЛЕВЕН ПЛЕВЕН 42. ИНТЕРСЕРВИЗ СОФИЯ 43. ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ "СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ - КЮСТЕНДИЛ" КЮСТЕНДИЛ 44. АЙ ЕН ДЖИ ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛНО ДРУЖЕСТВО СОФИЯ 45. ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ "СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ - МОНТАНА" МОНТАНА 46. КОМИСИЯ ЗА ЗАЩИТА НА КОНКУРЕНЦИЯТА СОФИЯ 47. ОКРЪЖЕН СЪД - РУСЕ РУСЕ 48. ОРИФЛЕЙМ БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 49. ПРАЙСУОТЪРХАУС КУПЪРС БЪЛГАРИЯ СОФИЯ 50. ЕАД "БАНКА ДСК - КЛОН ВРАЦА" ВРАЦА Данните са от персоналния регистър на НОИ към 08.10.2004 г.
Източник: Други (26.10.2004)

Списък на фирмите регистрирани в Данъчната администрация като големи данъкоплатци АББ БЪЛГАРИЯ ЕООД АВТОМОТОР КОРПОРАЦИЯ АД АГРИМА АД АГРОСТАР АД АЙ БИ ЕМ БЪЛГАРИЯ-ЕООД АЙ ЕН ДЖИ ДОБРОВОЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД АЙ ЕН ДЖИ ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛНО ДРУЖЕСТВО ЕАД АЙ ЕН ДЖИ ПРОФЕСИОНАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД АЙ ЕНД ДЖИ УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД АКСОН БЪЛГАРИЯ ООД АКТИВ-БГ АД АЛАЙД ДОМЕК ЕЙДЖЪНСИС БЪЛГАРИЯ ЕООД АЛКАТЕЛ БЪЛГАРИЯ ЕООД АЛФА БАНКА-КЛОН СОФИЯ АМПЕРЕЛ ООД АРОМА АД АРТУР АНДЕРСЕН ЕООД АСБИС БЪЛГАРИЯ ЕООД АСКО ООД АТРЕЙ ЕООД АУТОТЕХНИКА ООД АФА ООД АФИН БЪЛГАРИЯ ЕАД Б.Н.К. ООД БАЙЕР БЪЛГАРИЯ ЕООД БАЛКАН СТАР СЪРВИСИЗ АУТО ЕООД БАЛКАН СТАР СЪРВИСИЗ ЕООД БАЛКАНТУРИСТ АД БАЛКАН ХЕМУС ГРУП ЕАД БАНКА ДСК ЕАД БАНКА ЗАПАД-ИЗТОК АД БАНКА ПИРЕОС АД-КЛОН СОФИЯ БАНКОВА КОНСОЛИДАЦИОННА КОМПАНИЯ АД БАРТЕМЕКС ХОЛДИНГ АД БАСФ ЕООД БГ АУТО АД БГ СНАКС ООД БЕЗКОНТАКТНИ МУЛТИПЛЕКСОРНИ ВЕРИГИ-ЕООД БИДКО АД БИЛЛА БЪЛГАРИЯ ЕООД БНП ПАРИБА /БЪЛГАРИЯ/ ЕАД БОЛКАН НЮЗ КОРПОРЕЙШЪН ЕАД БРАТЯ ВАСИЛЕВИ ООД БРИЛЯНТ АДБРИЛЯНТ-ИНВЕСТ АД БУЛБАНК АДБУЛВАРИЯ ХОЛДИНГ АД БУЛГАРГАЗ ЕАД БУЛГАРТАБАК-ХОЛДИНГ АД БУЛЛОГ ЕООД БЪЛГАРИЯ ЕР ЕАД БЪЛГАРО-АМЕРИКАНСКА КРЕДИТНА БАНКА АД БЪЛГАРСКА АГЕНЦИЯ ЗА ЕКСПОРТНО ЗАСТРАХОВАНЕ АД БЪЛГАРСКА ВЗАИМОЗАСТРАХОВАТЕЛНА КООПЕРАЦИЯ БЪЛГАРСКА НАЦИОНАЛНА ТЕЛЕВИЗИЯ БЪЛГАРСКА ПЕТРОЛНА РАФИНЕРИЯ ЕООД БЪЛГАРСКА ПОЩЕНСКА БАНКА АД БЪЛГАРСКА СОНДАЖНА КОМПАНИЯ ЕООД БЪЛГАРСКА ТЕЛЕКОМУНИКАЦИОННА КОМПАНИЯ АД БЪЛГАРСКИ ДЪРЖАВНИ ЖЕЛЕЗНИЦИ ЕАД БЪЛГАРСКИ ПОЩИ ЕАД БЪЛГАРСКИ СПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР БЪЛГАРСКО НАЦИОНАЛНО РАДИО В.А.С.-СОФИЯ ЕООД ВАЦ-МЕДИИНА ГРУПА БЪЛГАРИЯ ХОЛДИНГ ВЕСТНИКАРСКА ГРУПА БЪЛГАРИЯ ООД ВИАНД АД ВИДЕОЛУКС ЕООД ВИЕНА РЕАЛ ЕСТЕЙТ ЕООД ВИЛИ БЕТЦ ООД+КО.КД-БАЛКАН СТАР ВОЛФ-96 ООД ГАЗСТРОЙ АД ГАЗСТРОЙМОНТАЖ АД ГАЗТРЕЙД АД ГБС-СОФИЯ АД ГЕОТЕХМИН-КОНСУЛТ И ИНЖЕНЕРИНГ ООД ГЕОФИЗИЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ ГЕРМАНОС ТЕЛЕКОМ-БЪЛГАРИЯ АД ГЛАВБОЛГАРСТРОЙ АД ГЛАКСОСМИТКЛАЙН ЕООД ГЛОБАЛ БИОМЕТ ООД ГОРЕНЕ-БЪЛГАРИЯ ЕООД ГРАВЕ БЪЛГАРИЯ АД ДА "ДЪРЖАВЕН РЕЗЕРВ И ВОЕННОВРЕМЕННИ ЗАПАСИ" ДАНОН СЕРДИКА АД ДАРУ КАР АДДАТЕКС ООД ДЕЛОЙТ И ТУШ ЕООДДЕЛТА БЪЛГАРИЯ АД ДЕМА ООД ДЕМИРБАНК /БЪЛГАРИЯ/ АД ДЕНЕБ АД ДЕСИСЛАВА 2001 ЕООД ДЖИ ЕМ ТИ ООД ДЗИ - ОБЩО ЗАСТРАХОВАНЕ АД ДЗИ АДДЗИ БАНК АД ДИТЦ АД ДОБРОВОЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ ДОБРОВОЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД "ДСК-РОДИНА "ДОМ БОЙАР-АДДОМЕЙН БОЙАР АД ДП "ТРАНСПОРТНО СТРОИТЕЛСТВО И ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ" ДЪ КРАУН ЕЙДЖЪНТС ФОР ОУВЪРСИЙ ГАВЪР.ЕНД АДМ.ЛМТ ДДП "РВД" ДЪРЖАВНО ПРЕДПРИЯТИЕ"СТРОИТЕЛСТВО И ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ ЕВРОБАНК АД ЕВРОМАРКЕТ-БРД ООД ЕВРОФУТБОЛ ООД ЕГИДА-СОФИЯ ЕАД ЕДУАРДО МИРОЛИО ЕООД ЕЙ АЙ ДЖИ БЪЛГАРИЯ ЗПД ЕАД ЕЙ АЙ ДЖИ ЛАЙФ/Б-Я/ ЖИВОТОЗАСТРАХОВАТЕЛНО Д-во ЕЙВЪН КОЗМЕТИКС БЪЛГАРИЯ ЕООД ЕЙЧ ВИ БИ БАНК БИОХИМ АД ЕКО ЕЛДА БЪЛГАРИЯ ЕАД ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ ЕАД ЕЛЕКТРОРАЗПРЕДЕЛЕНИЕ-СТОЛИЧНО ЕАД ЕМПОРИКИ БАНК-БЪЛГАРИЯ ЕАД ЕНЕРГИЙНА КОМПАНИЯ МАРИЦА ИЗТОК III АД ЕНЕРГОКАБЕЛ АД ЕНЕРГОПРОЕКТ АД ЕР СОФИЯ-ООД ЕРИКСОН ТЕЛЕКОМУНИКЕЙШЪНС БЪЛГАРИЯ ЕООД ЕУРАТЕК ООД ЖИВОТОЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ "ДСК ГАРАНЦИЯ" АД ЖИВОТОЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ "БЪЛГАРСКИ ИМОТИ" АД ЖС БЪРНО АД-КЛОН ЗАД АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ ЖИВОТ ЗАД ВИКТОРИЯЗАД. УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ ЗАСТРАХОВАТ. АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО БУЛСТРАД ЖИВОТ ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ БЪЛГАРСКИ ИМОТИ АД ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ ОРЕЛ АД ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ ОРЕЛ ЖИВОТ АД ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ ЮПИТЕР АД ЗАСТРАХОВАТЕЛНО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО "ЕНЕРГИЯ" ЗАСТРАХОВАТЕЛНО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО АРМЕЕЦ ЗАСТРАХОВАТЕЛНО ДРУЖЕСТВО ЕВРО ИНС АД ЗАСТРАХОВАТЕЛНО И ПРЕЗАСТРАХОВАТЕЛНО ДРУЖЕСТВО ВИТЗД БУЛ ИНС АД ЗК ВИТОША-ЖИВОТ АД ЗК ЛЕВСКИ СПАРТАК АД ЗПАД "АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ" АД ЗПАД "БУЛСТРАД "И.Н.А.-ТРЕЙДИНГ-ООД ИНГ БАНК-ИНТЕРНАЦИОНАЛЕ НЕДЕРЛАНДЕН БАНК-КЛ.СОФИЯ ИНТЕРАМЕРИКАН БЪЛГАРИЯ ЗАД ИНТЕРБРАНДС МАРКЕТИНГ ЕНД ДИСТРИБЮШЪН ИНК. ООД ИНТЕРЛИЙЗ АД ИНТЕРМЕТАЛ ООД ИНТЕРПРЕД СТЦ АД ИНТЕРСЕРВИЗ ЕООД ИНТЕРХОТЕЛ ГРАНД-ХОТЕЛ СОФИЯ АД ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ АД ИПК РОДИНА АД ИТОНГ БЪЛГАРИЯ ЕООД К ЕНД К-ЕЛЕКТРОНИКС ООД КАЛИМАН-РТ АД КАРЛСБЕРГ БЪЛГАРИЯ АД КАПЕЛЕН-БЪЛГАРИЯ ЕООД КЕНДИ ООД КИНТЕКС ЕАД КОЖАРСКА ФАБРИКА МАЯ ЕООД КНАУФ ЕООД КОМПАНИЯ ЗА ЛУКСОЗНИ ХОТЕЛИ КОМПЮТЪР 2000-БЪЛГАРИЯ ЕООД КОНТЕКС ДРУЖБА-ООД КОНТИЛИНКС-ТЪРГОВИЯ И ДИСТРИБУЦИЯ НА ХИМИКАЛИ ООД КОНТРОЛНО-ЗАВАРЪЧНИ УСТРОЙСТВА /КЗУ/ АД КОРЕКОМ-ПРИНЦЕС АД КОСМО БЪЛГАРИЯ МОБАЙЛ ЕАД КПМГ БЪЛГАРИЯ ООД КРЕМИКОВЦИ АД КРЕМИКОВЦИ ТРЕЙД ЕООД КСЕРОКС БЪЛГАРИЯ ЕООД КЪРТИС-БАЛКАН- ЕООД КЮ БИ И ИНТЕРНЕШЪНЪЛ ИНШУРЪНС ЛИМИТИД-КЛОН СОФИЯ ЛИБРА ЛЕТИЩЕ СОФИЯ ЕАД ЛИТАСКО БЪЛГАРИЯ ЕООД ЛИТЕКС КОМЕРС АД ЛУИ ДРАЙФУС БЪЛГАРИЯ ЕООД ЛУКОЙЛ-БЪЛГАРИЯ ЕООД ЛУКОЙЛ ПЕТРОЛ-ЕАД МАГНУМ-Д ЕООД МАИМЕКС АД МАНТИ КО ООД МЕГАТРОН ЕАД МЕДИА ХОЛДИНГ АД МЕЖДУНАРОДНА БАНКА ЗА ТЪРГОВИЯ И РАЗВИТИЕ АД МЕЖДУНАРОДНА ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ ЕВРОПА АД МЕРИДИАН-21 МЕТРО КЕШ ЕНД КЕРИ БЪЛГАРИЯ ЕООД МОБИЛТЕЛ ЕАД МОТО ПФОЕ ЕООД МОТОРОЛА БЪЛГАРИЯ ЕАД НАПОИТЕЛНИ СИСТЕМИ ЕАД НАСЪРЧИТЕЛНА БАНКА АД НАФТЕКС ИНЖЕНЕРИНГ АД НАФТЕКС СЕКЮРИТИ-ЕООД НАЦИОНАЛНА БАНКА НА ГЪРЦИЯ АД-КЛОН НАЦИОНАЛНА ЕЛЕКТРИЧЕСКА КОМПАНИЯ ЕАД НАЦИОНАЛНА КОМПАНИЯ ЖЕЛЕЗОПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА НАЦИОНАЛНИ ДИСТРИБУТОРИ ЕООД НАШ ДОМ-БЪЛГАРИЯ АД-ХОЛДИНГ НЕСТЛЕ СОФИЯ АД НОВА ТРЕЙДИНГ КЪМПАНИ-ЕООД" НОВА ТЪРГОВСКА КОМПАНИЯ 2004" АД ОБАРИ ЕООД ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА АД ОБЩИНСКА ЗАСТРАХОВАТЕЛНА КОМПАНИЯ АД ОБЩИНСКА БАНКА АД ОВЕРГАЗ ИНК. АД ОМВ БЪЛГАРИЯ ЕООД ОРИФЛЕЙМ БЪЛГАРИЯ ЕООД ПАПЛОГ ЕООД ПЕНСИОННО ОСИГУРИТЕЛНА КОМПАНИЯ ДСК-РОДИНА АД ПЕНСИОННО ОСИГУРИТЕЛНА КОМПАНИЯ СЪГЛАСИЕ АД ПЕНСИОННО ОСИГУРИТЕЛНО ДРУЖЕСТВО АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ ПЕНСИОННО-ОСИГУРИТЕЛНА КОМПАНИЯ ДОВЕРИЕ АД ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛНО ДРУЖЕСТВО ЛУКОЙЛ ГАРАНТ-Б-Я ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛНОАКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО ЦКБ-СИЛА ПЕТРОЛ АД ПЕТРОЛ ТЕХНИКА ЕООД ПЕЧАТНИЦА СОФИЯ ЕООД ПЕЧАТНИЦА СОФИЯ ЕООД ПИК-КО АД ПОЛИГРАФСНАБ АД ПОЛИТРЕЙД-Д ООД ПОЛИХРОМ ПОАП АД ПРАЙСУОТЪРХАУСКУПЪРС БЪЛГАРИЯ ЕООД ПРИМА ХИМ ЕООДПРОКРЕДИТ БАНК /БЪЛГАРИЯ/ АД ПРОКТЪР И ГЕМБЪЛ БЪЛГАРИЯ ЕООД ПРОМОБИЛ АД ПРОУЧВАНЕ И ДОБИВ НА НЕФТ И ГАЗ АД ПРОФЕКС ООД ПРОФЕСИОНАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД "ДСК-РОДИНА" ПРОФЕСИОНАЛЕН ФУТБОЛЕН КЛУБ ЛЕВСКИ АД ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД РАДИОТЕЛЕКОМУНИКАЦИОННА КОМПАНИЯ ООД РАЙФАЙЗЕНБАНК /БЪЛГАРИЯ/EАД РАМСТОР БЪЛГАРИЯ АД РИГЛИ БЪЛГАРИЯ ЕООД РОБЕРТ БОШ ЕООД РОЕ-БЪЛГАРИЯ ООД РУЕН АД-В ПРОИЗВОДСТВО ПО НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ РУЕН ИНТЕРНЕШЪНЪЛ ЕАД СЕЛЕКТ ДИСТИЛЪРИ АД СИЕНСИС АДСИМЕНС ЕООД СИМЕНС ИНФОРМЕЙШЪН ЕНД КОМЮНИКЕЙШЪН ЕООД СИС ИНДУСТРИЙС ООД СИТИБАНК Н.А.-КЛОН СОФИЯ СКГТ-СОФИЯ ЕООД СЛАВЕЙ 91 ООД СММ 97 ЕООД СОКОТАБ БЪЛГАРИЯ ЕООД СОЛИТРОН-СД ПЕТЪР ИВАНОВ И ГЕОРГИ НАКОВ СОФАРМА АД СОФИЙСКА ВОДА АД СОФИЯ МЕД АД СОФИЯ МЕЛ АД СОФИЯ ПРИНЦЕС ХОТЕЛ АД СОФИЯ ФРАНС АУТО АД СОФИЯ-БТ АД СЛЪНЧЕВИ ЛЪЧИ БЪЛГАРИЯ ЕАД СТИЛМЕТ-АД СТОКОВ БАЗАР ИЛИЯНЦИ АД СТОЛИЧЕН АВТОТРАНСПОРТ ЕАД СТОЛИЧЕН ЕЛЕКТРОТРАНСПОРТ ЕАД СТОПАНСКА И ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД /СИБАНК/ АД ТБ "АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ" АД ТБ ЮНИОНБАНК АД АД"ТЕ-ДЖЕ ЗИРААТ БАНКАСЪ - КЛОН СОФИЯ" ТЕКСТИЛ ЛОГИСТИК БЪЛГАРИЯ/Т.Л.Б./ ЕООД ТЕРЕМ ЕАД ТЕХНОЕКСПОРТСТРОЙ ЕАД ТМ АУТО ООД ТОДИНИ КОСТРУЦИОНИ ДЖЕНЕРАЛИ-КЛОН БЪЛГАРИЯ АД ТОКУДА БАНК АД ТОП ВИДЕО ООД ТОПЛИВО АД ТОПЛОФИКАЦИЯ СОФИЯ АД ТРАНСАТ АД ТРАНСИМПЕКС АД ТРАНСКАРТ АД ТРАНСЛОТО АД ТЪРГОВСКА БАНКА ИНВЕСТБАНК АД ТЪРГОВСКА ЛИГА - НАЦИОНАЛЕН АПТЕЧЕН ЦЕНТЪР АД ТЮНЕКС ООД УНИБАНК АД УНИВЕРСАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД"ДСК-РОДИНА" УНИФАРМ АД ФАБРИКА ЗА ХАРТИЯ - СТАМБОЛИЙСКИ АД ФЕСТО ПРОИЗВОДСТВО ЕООД ФЕСТО-БЪЛГАРИЯ ЕООД ФЛАВИА АДФЛАВИН АД ФЛОРИНА-БЪЛГАРИЯ АД ФОРТ КОФИБРАНДЕРАЙ ООД КЛОН ФОРТ НОКС ООД ХАНИУЕЛ ЕООД ХАНОВЕР КООП БЪЛГАРИЯ ЗАД ХДИ ЗАДХЕМУС ЕЪР АД ХЕНКЕЛ БЪЛГАРИЯ ЕООД ХИМИМПОРТ АД ЦЕНТРАЛНА КООПЕРАТИВНА БАНКА АД ЦКБ ГРУП АСЕСТС МЕНИДЖМЪНТ ЕАД ЧАСТНА ПРЕДПРИЕМАЧЕСКА БАНКА ТЕКСИМ АД ЧАСТНО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО"ЗОГРАФСКИ" АД ЧИСТОТА СОФИЯ АД ЧИПИТА-БЪЛГАРИЯ АД ШЕЛ БЪЛГАРИЯ EАД ШЕЛ ГАЗ БЪЛГАРИЯ АД ШЕРАТОН-СОФИЯ БАЛКАН АД ШНАЙДЕР ЕЛЕКТРИК БЪЛГАРИЯ ЕООД ЪРНСТ И ЯНГ АФА ООД ЮМИКОР БЪЛГАРИЯ ЛИЗИНГ ЕАД ЮНИЛИВЪР БЪЛГАРИЯ ЕООД ЮНИТРЕЙД-Х ООД 168 ЧАСА ЕООД
Източник: Други (01.01.2005)

Преведените от НОИ средства към фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване възлизат на 415.250 млн. лв., показва статистиката на осигурителния институт към 31 декември 2004 г. От тях 230.433 млн. лв. са преводите към универсалните и 179.725 млн. лв. - към професионалните пенсионни фондове. От 14 май 2001 г. НОИ ежеседмично превежда на пенсионните дружества вноските за лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд, осигурени в професионален фонд. На 29 март 2002 г. осигурителният институт направи първия превод към универсалните пенсионни фондове на осигурителните вноски за осигуряващите се в универсален фонд за допълнителна пожизнена пенсия. Броят на осигурените към същия период е 2 358 913. От тях 2 179 188 са клиенти на универсалните, а 179 725 - на професионалните фондове. При универсалните фондове най-много средства са постъпили към УПФ Доверие - 96.324 млн. лв. Клиентите на този фонд са 41.89% от всички осигурени в универсални фондове лица. Следва ЗУПФ Алианц България, към който са преведени 53.339 млн. лв. В него се осигуряват 20.32% от лицата. Преводите към УПФ Съгласие са за 26.730 млн. лв. Пазарният дял на фонда по брой осигурени лица е 11.52%. Четвърти в класацията се нарежда Ай Ен Джи УПФ с 22.548 млн. лв. Бързо нарастват преведените суми и към ДЗИ УПФ. Постъпилите в този фонд средства възлизат на 1.351 млн. лв. Те са за 28 279 осигурени. Сходна е ситуацията и при професионалните фондове. Отново най-много средства са преведени към ППФ Доверие - 77.519 млн. лв. Пазарният дял на фонда по брой осигурени лица е 40.48%. Следва ЗППФ Алианц България, към който са постъпили 46.173 млн. лв. Клиентите на този фонд са 21.15% от всички осигурени в професионални фондове лица. Преводите към третия по големина професионален фонд ППФ Съгласие възлизат на 32.074 млн. лв. В него се осигуряват 17.18% от лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд. Към ДЗИ ППФ вече са преведени 0.447 млн. лв. за 1696 осигурени лица.
Източник: Пари (04.01.2005)

Преведените от НОИ средства към фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване възлизат на 441.411 млн. лв., показва статистиката на осигурителния институт към 11 март 2005 г. Сумата се е увеличила с 31.253 млн. лв. спрямо 31 декември 2004 г. От тях 249.524 млн. лв. са преводите към универсалните и 191.887 млн. лв. - към професионалните пенсионни фондове. Спрямо края на 2004 г. трансферите към двата вида фондове са нараснали съответно с 19.091 и 12.162 млн. лв. От 14 май 2001 г. НОИ ежеседмично превежда на пенсионните дружества вноските за лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд, осигурени в професионален фонд. На 29 март 2002 г. осигурителният институт направи първия превод към универсалните пенсионни фондове на осигурителните вноски за осигуряващите се в универсален фонд за допълнителна пожизнена пенсия. Броят на осигурените към същия период е 2 399 244. Клиентите на частните пенсионни фондове са се увеличили с 40 331 спрямо края на 2004 г. От тях 2 217 709 са осигурените в универсалните, а 181 535 - в професионалните фондове. При универсалните фондове най-много средства са постъпили към УПФ Доверие - 103.153 млн. лв. Клиентите на този фонд са 41.30% от всички осигурени в универсални фондове лица. Следва ЗУПФ Алианц България, към който са преведени 58.440 млн. лв. В него се осигуряват 20.54% от лицата. Преводите към УПФ Съгласие са за 28.694 млн. лв. Пазарният дял на фонда по брой осигурени лица е 11.52%. Общият пазарен дял на трите фонда по брой осигурени лица е 73.36%. Четвърти в класацията се нарежда Ай Ен Джи УПФ с 24.314 млн. лв. Бързо нарастват преведените суми и към ДЗИ УПФ. Постъпилите в този фонд средства възлизат на 1.771 млн. лв. Те са за 32 528 осигурени.
Източник: Пари (17.03.2005)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ регистрира с решение от 28.IV.2004 г. на СГС по ф. д. № 7644/98 промени за "Ай Ен Джи Пенсионноосигурително дружество" - ЕАД: вписва увеличение на капитала от 9 000 000 лв. на 10 600 000 лв. чрез издаване на 200 000 нови поименни безналични акции с номинална стойност 8 лв. всяка; заличава като член на СД "Ен Ен сървисис"; вписва като член на СД Хаско Ян Ван Дален; вписва изменения и допълнения в устава, приети на общо събрание на едноличния собственик, проведено на 26.III.2004 г.
Източник: Държавен вестник (26.04.2005)

262 644 лица, неизбрали фонд за допълнително задължително пенсионно осигуряване, са били служебно разпределени през 2004 г., показва статистиката на управление Осигурителен надзор към Комисията за финансов надзор. От тях 248 272 са служебно разпределените в универсалните и 14 372 в професионалните пенсионни фондове. В резултат на разпределенията през миналата година най-много клиенти е получил универсалният фонд, управляван от ПОД Алианц България - 45 004, следват универсалният фонд на Ай Ен Джи ПОД с 35 436 лица и фондът на ПОК ДСК-Родина с 34 720 осигурени. При професионалните фондове в резултат на служебните разпределения най-много клиенти е получил професионалният фонд, управляван от ПОК Доверие - 2847, следват професионалният фонд на ПОД Алианц България с 2075 лица и фондът на ПОК Съгласие с 2049 осигурени.
Източник: Пари (11.05.2005)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 19.V.2004 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. № 7644/98 на проверения и приет годишен счетоводен отчет за 2003 г. на "Ай Ен Джи Пенсионноосигурително дружество" - ЕАД.
Източник: Държавен вестник (28.06.2005)

528.833 млн. лв. са преведените от НОИ средства към частните пенсионни фондове, показва статистиката на осигурителния институт към 20 август т. г. От тях 315.807 млн. лв. са постъпленията към универсалните, а 213.026 млн. лв. - към професионалните фондове. При универсалните фондове най-големи са преводите към УПФ Доверие - 127.832 млн. лв., следват тези към ЗУПФ Алианц България - 74.913 млн. лв., и към УПФ Съгласие и Ай Ен Джи УПФ - 35.790 млн. лв. и 30.784 млн. лв. При професионалните фондове отново най-много са преводите към ППФ Доверие - 87.697 млн. лв., следват ЗППФ Алианц България с 52.247 млн. лв. и ППФ Съгласие с 37.333 млн. лв. Осигуряващите се за втора пенсия лица достигнаха 2 493 691. От тях клиентите на универсалните фондове са 2 308 203, а на професионалните - 185 488 души.
Източник: Пари (22.08.2005)

БенчМарк Фонд Имоти възнамерява да започне строеж на офис сграда на бул. Цариградско шосе в София, съобщиха от дружеството. За финансиране на проекта компанията ще увеличи капитала си с 15.6 млн. лв. В момента капиталът на дружеството е 7.8 млн. лв. Ще бъдат издадени 7.8 милиона права, всяко от които дава възможност за придобиване на 2 нови акции с номинал 1 лв. и емисионна стойност 1.50 лв. Емисията ще се счита за успешна, ако са записани поне 4 млн. акции. Планира се да се построи търговски център с площ 7500 кв. м и две офиссгради с площ 14 500 кв. м общо. Това е вторият инвестиционен проект на БенчМарк Фонд Имоти. Първият - търговски център в Пловдив, засега се развива успешно, след като цялата площ на обекта беше дадена под наем. Търговският център е с площ 6148 кв. м, а теренът към него е 17 110 кв. м. От дружеството обмислят строежа на втора сграда върху него. Друг вариант за инвестиция, който се обмисля, е в жилищна сграда в София. Фондът успя да привлече за акционери няколко големи институционални инвеститори - ПОД Алианц, ЛУКойл Гарант, Ай Ен Джи, ПОК ДСК-Родина.
Източник: Пари (07.11.2005)

Холандската банкова група ING съвсем скоро ще предложи на пазара животозастрахователни услуги. Това ще стане възможно през дъщерното дружество "ING Животозастраховане", което е в процес на очакване на лиценз от застрахователния надзор. У нас групата досега е представена чрез банков клон и пенсионно дружество. Документите за получаване на разрешителното на животозастрахователя са подадени още през миналата година. Очакванията са главният изпълнителен директор на "Ай Ен Джи Пенсионно осигуряване" Николай Стойков да оглави новата компания. В момента той се води управляващ на "Застрахователно акционерно дружество Ай Ен Джи", което е регистрирано като търговско чуждестранно представителство, неюридическо лице в началото на 2006 г. "Добър знак за нашия застрахователен пазар е интересът към него от страна на сериозни чуждестранни инвеститори", заяви ръководителят на застрахователния надзор Ралица Агайн в интервю в края на миналата година. ING е група със 150-годишна история, която в момента оперира в над 50 държави в целия свят. Стартирането на животозастрахователно дружество у нас се очакваше от няколко години. Практиката на ING е един от фокусите в дейността на групата да е пенсиите. По данни на Комисията за финансов надзор към края на септември пенсионната компания на ING у нас е с пазарен дял от 8 на сто, което я нарежда на четвърта позиция по размер на активите. В дружеството се осигуряват 240 хил. души. Компанията завърши миналата година на загуба от 1.4 млн. лв. Банковият клон на ING разполага с активи за 392 млн. лв., сочат данните на БНБ към края на 2005. Печалбата му е 4.6 млн. лв.
Източник: Дневник (14.02.2006)

Компаниите за пенсионно осигуряване отчитат общо 32 194 000 лева приходи и 28 932 000 лева разходи за 2005 г. Браншът приключва годината на плюс с 2 714 000 лева, показват предварителните обобщения на Комисията за финансов надзор (КФН). Три компании държат близо 75% от пазара на пенсионното осигуряване по брой осигурени лица във фондовете за допълнително осигуряване. Това са "Доверие" с 38%, "Алианц България" с 25,32% и "Съгласие" с 11, 27%. Петте най-стабилни дружества са "Доверие", "Съгласие", "Алианц", "ЦКБ-Сила" и ДЗИ. Три компании са с отрицателен резултат - "ДСК-Родина", "Ай Ен Джи" и "ЛУКойл Гарант". Те обаче подобряват представянето си в сравнение с 2004 г. 2 239 512 души се осигуряват в универсалните пенсионни фондове, сочат данните на КФН.
Източник: Сега (15.02.2006)

ING взе лиценз за извършване на животозастрахователна дейност у нас, съобщиха от компанията. Услугите ще бъдат предлагани от ING Животозастраховане - клон на съществуващото застрахователно дружество на ING в Унгария. Новата компания ще се ръководи от Николай Стойков, който запазва позицията си на главен изпълнителен директор на ING Пенсионно осигуряване.
Източник: Стандарт (31.03.2006)

Унгарската ING стъпва и на българския пазар на застраховки Живот след ING Банк и ING Пенсионно осигуряване. Това ще стане с местния клон ING Животозастраховане, който получи лиценз от Комисията за финансов надзор да предлага застраховки Живот, Рента и Злополука. Амбицията ни е да станем лидер на този пазар в България през следващите 3 години, каза Красимир Маринов, маркетинг мениджър на ING за страната. Ще постигнем това с модерни продукти и обслужване на високо ниво, допълни той. Компанията е номер едно в този бизнес за цяла Централна и Източна Европа и е сред водещите в останалия свят. Първите застраховки ще бъдат сключени веднага след като дружеството получи съдебна регистрация в средата на април. .
Източник: Пари (31.03.2006)

Софийският градски съд на основание чл. 491а, ал. 2 ГПК във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 20.IV.2005 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. № 7644/98 на проверения и приет годишен счетоводен отчет за 2004 г. на "Ай ен Джи пенсионноосигурително дружество" - ЕАД.
Източник: Държавен вестник (11.04.2006)

ING влага 16,7 млн. евро в животозастраховане у нас през следващите 5 години, обяви главният изпълнителен директор на компанията Николай Стойков. Това е една от най-големите инвестиции в небанковия финансов сектор, допълни той. Вчера беше даден официалният старт на животозастрахователната дейност на ING в страната. Плановете са през първата година да бъдат открити 12 агенции и да бъдат привлечени 1000 професионални консултанти, които ще предлагат продуктите на ING. Тя е глобална финансова институция с холандски произход. Активите й са 1,2 трилиона евро, а печалбата за 2005 г. е 7,2 млрд. евро.
Източник: Стандарт (20.04.2006)

Ново дружество "ING животозастраховане" предлага два продукта - традиционно спестовно застраховане и допълнителна рискова застраховка. Главният изпълнителен директор на дружеството Николай Стойков, съобщи, че на всеки четири-пет месеца ще се предлагат нови продукти. Компанията планира на третата година да достигне 20% дял на животозастрахователния пазар и да бъде сред първите три в бранша. До края на годината компанията ще открие 12 свои офиса в страната.
Източник: Новинар (20.04.2006)

Активите на "ING ("Ай Ен Джи") Пенсионно осигуряване" вече надхвърлят 100 млн. лв., съобщиха вчера от управата му. Това подрежда компанията на четвърто място по обем на управляваните средства в този сектор на финансовия пазар у нас. "Ай Ен Джи" заема същата позиция в страната и по брой на осигуряващите се в нея лица. Към края на март тази година те са близо 250 000 души. През първото тримесечие активите на дружеството се увеличиха с изпреварващ темп спрямо ръста на пазара в България. Това се дължи на високото качество на клиентската база на "Ай Ен Джи", коментира Николай Стойков, главен изпълнителен директор на компанията. Средната месечна вноска за всеки един от фондовете ни е много по-висока от средната за пазара. Особено в доброволния фонд - към края на 2005 г. вноските в него са били средно 97,69 лв. на човек, докато за целия сектор размерът им е средно 44,60 лв., обясни той. Поради тази причина докато пазарът отбеляза нарастване с 6,20% на привлечените средства, активите, управлявани от "Ай Ен Джи Пенсионно осигуряване" набъбнаха със 7,22%. Това рефлектира съответно и в леко увеличение на пазарния дял на компанията от 8,13% в края на 2005 г. до 8,21% в края на първото тримесечие на 2006 г. "Ай Ен Джи Пенсионно осигуряване" вече шеста година е на българския пазар, като управлява три пенсионни фонда - универсален, професионален и доброволен. Тя е част от холандската ING Group - финансова институция, предлагаща банкови, застрахователни и пенсионноосигурителни услуги на повече от 60 милиона клиенти в над 50 страни по света. Тя има пенсионни фондове в 30 държави с активи на стойност 217 милиарда евро. Финансовата група е водеща в животозастраховането и пенсионното осигуряване в Централна и Източна Европа. Наскоро тя откри у нас и животозастрахователно дружество, което ще инвестира близо 17 млн. лв. за идните 5 години, според управата му.
Източник: Монитор (19.05.2006)

Пенсионните фондове на ING в България надхвърлиха 100 млн. лева. През 2005 г. общият размер на активите на ING Пенсионно осигуряване се увеличи с 51% - ръст, по-висок от средния за пазара (41%). ING Пенсионно осигуряване управлява три пенсионни фонда - Универсален, Професионален и Доброволен. Компанията има над 260 хиляди индивидуални и 200 корпоративни клиенти. Тя е част от ING Group, която има пенсионни фондове в 30 страни с активи на стойност 217 млрд. евро.
Източник: Сега (19.05.2006)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ регистрира с решение от 27.VII.2005 г. по ф. д. № 7644/98 промени за "Ай Ен Джи Пенсионноосигурително дружество" - ЕАД: вписва увеличение на капитала на дружеството от 10 600 000 лв. на 11 600 000 лв. чрез издаване на 125 000 нови поименни безналични акции с номинална стойност 8 лв.
Източник: Държавен вестник (18.08.2006)

Повече от една четвърт от разполагаемите активи на пенсионните фондове у нас са вложени на борсата. В абсолютно изражение това прави 332 млн. лв., сочат данните на Комисията за финансов надзор към полугодието. От този ресурс 157 млн. лв. са инвестирани в акции, а другите 175 млн. лв. - в корпоративни облигации. Най-много пари на борсата са вложени от универсалните фондове. Това е разбираемо, тъй като те разполагат и с най-значителен финансов ресурс сред всичките три вида пенсионни фондове. Към полугодието нетните им активи достигат половин милиард лева, от които 26%, или 128.5 млн. лв., са вложени в търгуеми на регулираните пазари ценни книжа, както е точната формулировка на надзора. В универсалните фондове за втора пенсия се осигуряват най-много българи - над два милиона. Близо 13% от активите им са в акции, а още толкова - във фирмени облигации. Статистиката на КФН показва, че с най-голям дял в портфейла си от такива книжа е "Съгласие". Близо 35% от събрания ресурс на фонда е в акции и облигации. След него с близо 31% е "ЦКБ Сила". И двата фонда са част от една и съща финансова група - тази около Централна кооперативна банка. В абсолютно изражение обаче най-много пари на борсата е инвестирал универсалният фонд на лидера "Доверие" - 53.5 млн. лв., от които 20.6 млн. лв. директно в акции. Като цяло най-консервативно е подходил фондът на Ай Ен Джи, който е вложил едва 15.69% от активите си на борсата. Конкретно по отношение на вложенията в акции най-малко пари е инвестирал фондът на "ДСК- Родина".
Източник: Дневник (05.09.2006)

Между 5.66% и 13.25% е доходността за осигуряващите се в универсален пенсионен фонд, сочи статистиката на Комисията за финансов надзор към края на миналата година. Става въпрос за доходност, отчетена за последните две години, изчислена на годишна база. В сравнение с данните от края на септември се отчита за поредно тримесечие спад. Илюстрация на това е фактът, че доходността тогава е варирала между 6.3% и 13.8%. Точно преди две години най-ниската е била 9.35%, и то само при един фонд, а останалите масово са давали на клиентите си над 11%. Сега масовата доходност е около 6-7%. При доброволните фондове възвращаемостта варира между 6.77% и 11.96%. Според експерти от пенсионния бранш вина за това имат както държавните ценни книжа (на които доходността спадна), в които е инвестирана голяма част от парите на осигуряващите се, така и спадът при лихвата по депозитите. За да неутрализират това, всички пенсионни фондове се насочиха към фондовата борса, където инвестициите се смятат за по-рискови, но по-печеливши. В резултат на тази политика към края на септември 30% от активите им са в акции и корпоративни облигации, които се търгуват публично. В абсолютни числа това означава 240 млн. лв. Поне на този етап чисто статистически това не води до повишаване на доходността. Прави впечатление, че за поредно тримесечие фондовете от групата на Централна кооперативна банка - "Съгласие" и "ЦКБ-Сила" отчитат най-висока доходност - 12-13%. Според експерти това се дължи на вложенията на борсата, от които дружествата са получили значителна печалба. Дружествата, които повишават дохода на своите клиенти при универсалните фондове, са Ай Ен Джи (тази компания увеличава възвращаемостта на всичките си фондове) и ДЗИ. Всички останали с много или с по-малко отбелязват спад (както е при "Доверие"). Според решение на шефа на осигурителния надзор Бисер Петков минималната доходност за двегодишния изтекъл период е 4.85% на годишна база при 5.16% три месеца по-рано. "Фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване, управлявани от "ЦКБ-Сила" и от ПОК "Съгласие", са постигнали доходност, по-висока от обявената горна граница на доходността за съответния фонд за посочения 24-месечен период. Те следва да се заделят за резерв от съответния фонд в нормативно установения срок", се казва в решението на надзора.
Източник: Дневник (12.01.2007)

Пенсионната компания "Доверие" стана лидер в сектора по обем на управляваните активи, сочат данните на КФН. Дружеството изпреварва с 5.3 млн. лв. досегашния водач "Алианц България". "Доверие" управлява 497.3 млн. лв., а неговият основен конкурент - близо 492 млн. лв. Запазва се високото ниво на концентрация, като над 65% от активите на пенсионните фондове се управляват от две дружества. Към края на миналата година средствата, акумулирани в частния осигурителен бранш, преминаха психологическата граница от 1.5 млрд. лв. Това представлява ръст от над 36% в сравнение с 2005 г., когато пенсионният бранш е завършил с 1.1 млрд. лв. Третата позиция остава за "Съгласие" с активи от 162.5 млн. лв. Дружеството е част от финансовата група на ЦКБ. В нея влиза още и "ЦКБ-Сила". Пенсионните компании завършват 2006 г. с печалба от 10.9 млн. лв. - почти три пъти повече в сравнение с края на 2005 г., когато беше 2.9 млн. лв. Лидери по този показател отново са "Алианц" и "Доверие", съответно с 2.88 млн. и 2.8 млн. лв. Сумарният им резултат представлява над 50% от общата печалба, а единственото дружество, което завършва годината с отрицателен нетен финансов резултат, е Ай Ен Джи със загуба от 631 хил. лв. От няколко пенсионни компании апелираха за изработване на цялостна държавна политика за използване на акумулирания в тях ресурс за развитието на българската икономика, като едновременно с това носят добър доход на осигурените лица. С влизането на страната ни в ЕС финансовите и капиталовите пазари на страните членки се третират като вътрешни и липсата на такава политика може да доведе до бързото пренасочване на тези пари към икономиките на страните от ЕС, смятат в сектора.
Източник: Дневник (08.02.2007)

За първи път от възраждането на частната пенсионна индустрия у нас инвестициите на осигурителните фондове в държавни ценни книжа са по-малко като обем в сравнение с вложенията на борсата. Това показва статистиката за бранша към края на миналата година. В акции и корпоративни облигации вече са инвестирани близо 480 млн. лв., докато в ДЦК вложенията са 420 млн. лв. Само три месеца по-рано картината бе точно обратната - парите в държавни облигации бяха близо 500 млн. лв., а на борсата - 415 млн. лв. Промяната е в резултат от отпадане изискването за задължително инвестиране в ДЦК. Директивите на Европейския съюз обаче не позволяват на никоя институция облагодетелстван достъп до паричен ресурс. Задължението за вложения в ДЦК влизаше в разрез с тези евродирективи. Фондовете почти веднага смениха инвестиционната си стратегия в търсене на по-високодоходни алтернативи. Както е известно, доходът от ДЦК в последно време падна под 4%, което наред с ниските лихви по депозитите е причина пенсионните компании да отчетат обща доходност за клиентите си от едва 7-8%, които едва стигнаха да се покрие инфлацията за 2006 г. Все още българинът не обръща голямо внимание на допълнителното осигуряване, поради което и фондовете едва ли ще почувстват сериозно отражение върху себе си от незадоволителните резултати. Все пак крехкият имидж на индустрията е много важен, тъй като тепърва предстоят кампании по привличане на клиенти в най-важния за пенсионните дружества фонд - доброволния. В него се очакват да влязат най-много пари. Надзорът отчете, че 31.5% от парите на осигуряващите се са били инвестирани на борсата. Конкретно в акции е вложена една пета от портфейла. Най-активни на борсата са били "Съгласие", "ДСК-Родина", ДЗИ, "Доверие", "ЦКБ-Сила", които са инвестирали около и над 40% от активите си на борсата. За последното тримесечие фондовете като цяло са увеличили вложенията си в акции с около 62 млн. лв. и вече достигат 300 млн. лв. Ако се съди по официалните данни, корпоративните облигации губят популярността си, тъй като за периода октомври - декември в тях почти няма налети допълнителни пари и те си остават с обем от 178 млн. лв. в портфейлите. Най-голям растеж за последното тримесечие обаче отчитат инвестициите в чужбина, като увеличението е с 82 млн. лв. Фондовете вече имат в портфейлите си чуждестранни активи за 123.6 млн. лв., което прави над 8% от всички управлявани средства. Най-активни в това отношение са били фондовете на "Доверие", "Алианц", "Ай Ен Джи" и "Лукойл - Гарант". Според представители на дружествата става въпрос за инвестиции в структурирани депозити, а не толкова в преки вложения на световните капиталови пазари.
Източник: Дневник (12.02.2007)

Централният депозитар е регистрирал дружествата "Сингулар" АДСИЦ и "Експат алфа" АДСИЦ, стана ясно от седмичния му бюлетин. Корпоративна търговска банка участва в учредяването и на двете дружества, в които акционерно й участие е съответно 30% и 23%. Оттам отказаха да пояснят какво ще секюритизират двете дружества. Съакционер в "Сингулар" АДСИЦ е "Сингулар асет мениджмънт", които не бяха открити за коментар до редакционното приключване на броя. Акционери в "Експат алфа" са още "Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество" със 7%, "Експат груп" с 10% и физическите лица Десислав Попов с 25%, Валентин Попов с 25% и Никола Янков с 10%. Двете специални дружества са с капитал 500 хил. лв. и все още нямат издаден лиценз и потвърден проспект от Комисията за финансов надзор за задължителното първо увеличение на капитала с минимум 150 хил. акции, което е 30% от учредителния капитал.
Източник: Дневник (21.03.2007)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 7.II.2006 г. по ф. д. № 7644/98 вписва промени за "Ай Ен Джи Пенсионноосигурително дружество" - ЕАД: заличава като член на съвета на директорите и зам.-председател на СД Пиит Ван Зантен; вписва като член на съвета на директорите и зам.-председател на СД Корнелис Теодор Таймън; заличава като член на съвета на директорите Хаско Ян Ван Дален; вписва като член на съвета на директорите Джорджи Бордаш.
Източник: Държавен вестник (06.04.2007)

Ръстът на нетните активи на фондовете на ING България за 2007 година е по-висок от средния за пазара, съобщават от дружеството. За 2007 година Доброволен пенсионен фонд е увеличило активите си с 48%, резултатът на ING Професионален пенсионен фонд е 42%, а на ING Универсален пенсионен фонд 75%. За сравнение, според данните на ING, средният ръст при доброволните пенсионни фондове е 37%, при професионалните фондове- 31%, а при универсалните фондове нарастването на нетните активи е 74%. Компанията обслужва 290 хиляди индивидуални и над 200 корпоративни клиенти. Премийният приход на ING България е нараснал 12 пъти. Броят на функциониращите агенции на ING Животозастраховане е 16, а на финансово-застрахователните консултанти надхвърля 370. ING Group обяви силни финансови резултати за 2007 година въпреки колебанията на международните финансови пазари. Глобалната компания реализира нетна печалба от 9.24 млрд. евро за изминалата година, което представлява увеличение с 20% в сравнение с 2006 година. Приходите на ING за четвъртото тримесечие на 2007 година достигат 2.48 млрд. евро, което е увеличение с 18% в сравнение със същия период на 2006 година. ING Group, която предлага банкови, пенсионноосигурителни и животозастрахователни услуги, управлява активи от 638 милиарда евро в над 50 страни по света. Собствените активи на групата в края на 2007 година възлизат на 1.3 трилиона евро, а служителите във всички бизнес единици на ING по света – 120 хиляди.
Източник: Дарик радио (26.02.2008)

На фона на унищожителната финансова криза, която срина на практика капиталовите пазари в целия свят, пенсионните фондове у нас успяха да задържат доходността си положителна. Това показват последните данни, изнесени от КФН със зам.- председател Бисер Петков. Средната годишна доходност на универсалните фондове от втория стълб към края на септември е 2.36%. Тук рекордьор е Лукойл Гарант, което е постигнало възвръщаемост от 5.7%. Втори се нарежда ДСК-Родина с 3.78%, а трети е Ай Ен Джи - 3.06%. Алианц е постигнала доходност 2.18%, ЦКБ-Сила - 1.7%, Доверие - 1.65%, Бъдеще - 1.57%, и Съгласие - 0.96%. Анализаторите определят тези резултати като огромен успех, който се дължи на по-разумната и консервативна политика на фондовете у нас. За сравнение пенсионните дружества в Западна Европа и САЩ загубиха активи за стотици милиарди долари и са едни от най-тежко пострадалите институции след инвестиционните банки. Специалистите в сектора са на мнение, че положението, в което се намират пенсионните фондове у нас, е едно от най-печелившите. Те имат постоянен приток от средства, които да инвестират при много ниски цени на ценните книжа. От друга страна, те са дългосрочни инвеститори и след няколко години, когато финансовите пазари се възстановят, ще натрупат сериозна доходност. Към полугодието осигурителната система у нас управлява активи за 2.39 млрд. лв., като в нея са осигурени над 3.5 млн. души.
Източник: Пари (08.10.2008)

Ай Ен Джи Пенсионноосигурително дружество ЕАД - София свиква Извънредно общо събрание на акционерите на 22.12.2008. Дневният ред съдържа: промени в управителните органи на дружеството. В изпълнение препоръка на Комисията за финансов надзор от 23.10.2008 освобождава Татяна Цветанова Битунска и Ирена Симеонова Иванова като членове на Съвета на директорите.
Източник: Агенция по вписвания (16.01.2009)

Пенсионните фондове в България са на загуба от 5.7 млн. лв. за 2008 г., показват предварителните резултати на КФН от дейността по допълнително пенсионно осигуряване. Акумулираните нетни активи в системата на допълнителното пенсионно осигуряване намаляват с 24.5 млн. лв., или с 1.05%. Към 31 декември 2008 г. десетте пенсионни фонда управляват активи за близо 2.3 млрд. лв. Дружествата приключват 2008 г. с общи приходи от 71.3 млн. лв., което е намаление от 15.1% в сравнение с 2007 г. Среднопретеглената спрямо нетните активи доходност на универсалните пенсионни фондове е минус 20.15%, на професионалните е - 23.1%, а на доброволните е - 24.7%.
Източник: Пари (13.02.2009)

Софийският градски съд на основание чл. 491а, ал. 2 ГПК във връзка с чл. 251, ал. 4 ТЗ с определение от 20.VI.2007 г. допуска прилагането в търговския регистър по ф. д. № 7644/98 на проверения и приет годишен финансов отчет за 2006 г. на “Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество” - ЕАД.
Източник: Държавен вестник (31.03.2009)

Досегашният изпълнителен директор и член на Съвета на директорите на ING Пенсионно осигуряване - Румяна Сотирова, е напуснала компанията. Сотирова бе на двата поста от декември 2001 г. По повод раздялата на Сотирова с екипа на ING главният изпълнителен директор - Николай Стойков, коментира, че в промяната няма нищо драматично.
Източник: Insurance.bg (17.09.2009)

Анастас Петров е новият изпълнителен директор на ING Пенсионно осигуряване. Той ще замени досегашния изпълнителен директор и член на Съвета на директорите на Румяна Сотирова. Успоредно с това Анастас Петров ще остане член на Съвета на директорите и ще продължи да ръководи отдел "Управление на инвестициите" в компанията, който оглавява от април 2003 г. Преди това Петров е работил в СИБАНК в София, където последователно е ръководил управление "Ликвидност" и отдела за "Корпоративни клиенти". Петров е член на Управителния съвет на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване и на Комитета по инвестиции и капиталови пазари в асоциацията. Той е завършил специалност "Стопанско управление и администрация" в Университета за национално и световно стопанство, както и Европейска бизнес администрация в University of Lincolnshireand Humberside (ULH) във Великобритания.
Източник: Капитал (07.10.2009)

Министърът на финансите Симеон Дянков назначи Калоян Кръстев за председател на Държавната комисия по хазарта, съобщи БНР. Досегашният ръководител на комисията Димитър Терзиев подаде оставката си вчера. В мотивите си за напускане той посочи „спекулации, свързани с промените в Закона за хазарта" и невъзможността да ги защити по адекватен начин. Калоян Кръстев е роден през 1970 г. в Плевен. Той е съученик с Дянков в езиковата гимназия в Ловеч, а после завършва право в Софийския университет. Семеен е, с едно дете. От 1995 година до 2000 година е работил в правния отдел на Агенцията за приватизация. През 2001 година е главен директор на Главна дирекция „Контрол върху хазарта" в Агенция за надзор върху застраховането и хазарта. От 2002 до 2005 г. е работил в дирекция „Правна" в Държавния застрахователен надзор. От 2006 година е работил в правния отдел на Застрахователна компания „Български имоти" АД, а от 2007-а до 2010-а - в Ай Ен Джи Животозастраховане и Ай Ен Джи Пенсионно осигуряване.
Източник: 24 часа (03.02.2010)

Пенсионните фондове отново отчитат подобрение на доходността си към края на септември, показват изчисления на "Дневник". За пръв път от началото на кризата много от универсалните схеми имат положителна доходност на база последните две години. Изчислението обхваща за начало периода, в който фондовият пазар вече беше реализирал сериозен спад – края на септември 2008 г. Две години по-късно борсите вече са възстановили част от изгубеното, освен това от първите сигнали за сериозни загуби досега фондовете са преструктурирали голяма част от портфейлите си и са инвестирали значителни средства в държавни ценни книжа и депозити, които носят сигурна доходност, доста висока в кризата. Средната доходност на универсалните фондове, които са задължителни за родените преди 1960 г., е минус 0.11%, докато към края на юни тя е била близо 3 на сто загуба. Най-лошо сред тях се представя "Бъдеще" - с над 6% отрицателна доходност. Над процент обаче е положителният резултат на база две години за Ай Ен Джи и "Доверие", а най-новото дружество "Пенсионноосигурителен институт" има 5% доходност. По-лошо е положението на доброволните схеми, които имат малко ограничения за инвестиране и влагат повече пари в акции. Средната им доходност е -2.4%, при над 7% отрицателен резултат към шестмесечието. Само три фонда от тях имат положителен доход, и то с по-малко от процент. "Бъдеще" обаче е донесло близо 14% загуба на година за осигурените в него. Данните на Комисията за финансов надзор показват, че към края на полугодието доброволният фонд на "Бъдеще" държи в акции половината от активите си и едва 5% са в облигации. Средно за пазара в акции са вложени 28% от всички средства на доброволните схеми, а 17 на сто са в ДЦК. При универсалните няма такава зависимост между дела на различните инструменти и доходността. "Доверие" например държи в акции и дялове на колективни инвестиционни схеми една трета от активите си и едва 13% в ДЦК. При професионалните фондове, в които се осигуряват работещите при тежки условия на труд, средният резултат за пазара е само -0.6%, там най-лошо е представянето на "Топлина", което се контролира от Христо Ковачки.
Източник: Дневник (07.10.2010)

Софийският градски съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 19.ХII.2007 г. по ф. д. № 7644/98 вписва промени за ”Ай Ен Джи пенсионноосигурително дружество“ – ЕАД: вписва промяна в броя на членовете на съвета на директорите от 5 на 7 членове; заличава като членове на съвета на директорите Ян Вилем Оувъруотър, Корнелис Теодор Таймън и Джорджи Бордаш; вписва като членове на съвета на директорите Том (Р.Х.) Клифуис – зам.-председател, Ирена Симеонова Иванова, Анастас Атанасов Петров, Татяна Цветанова Битунска и Мая Иванова Русева; вписва като председател на съвета на директорите Николай Стойков Стойков.
Източник: Държавен вестник (26.11.2010)

Над 6% е средната годишна доходност на пенсионните фондове, показват резултатите им, публикувани от Комисията за финансов надзор. Това е средният резултат, постигнат на база последните две години – 2009 и 2010, и е най-високият от началото на кризата. С най-високи резултати като цяло са универсалните схеми, а с най-ниски – доброволните. Универсалните фондове са задължителни за родените след 31 декември 1959 г., а професионалните са за работещите при тежки условия на труд. При доброволните средствата са инвестирани и най-рисково, показват данните на надзора. Рискът на вложенията им се изчислява с т.нар. стандартно отклонение, което показва колко може да се колебае постигнатата доходност. При доброволните схеми то е 1.4%, при универсалните е 1.03%, а с най-малко са професионалните - само 0.73%. Справка в портфейлите на дружествата сочи, че няма ясна връзка между начина на инвестиране и постигнатата доходност. Например универсалният фонд на "Бъдеще" има близо 9 на сто доходност и близо една трета от портфейла му са държавни ценни книжа, а четвърт са акции. И при двата вида инструменти разпределението е подобно на средното на пазара. При "ЦКБ - Сила", който е с най-ниска доходност, и ДЦК, и акции заемат малко по-малък дял в портфейла. Драстична обаче е разликата в дела на държавния дълг при "Съгласие" и "Пенсионносигурителен институт", които са постигнали абсолютно еднаква доходност от над 7%. При доброволните фондове рискът от колебания на доходността е най-висок и там е най-голямата разлика между фонда с най-ниския и този с най-високия резултат. И тук "ЦКБ - Сила" е дружеството, донесло най-малко печалба за последните две години – едва 3.6%, докато тази на "ДСК - Родина" надминава 8 на сто. Доброволният фонд по професионални схеми, който се управлява от същата компания, е постигнал 5.16% доходност. Засега "ДСК - Родина" е единственото пенсионно дружество, което управлява подобен вид пенсионен фонд. В него осигуровките се внасят доброволно от работодателя, над задължителните за държавната система и за универсалните фондове. Всички пенсионни дружества са постигнали доходност над средната, която е определил заместник-председателят на надзора Ангел Джалъзов за задължителните схеми. Досега почти не е имало случаи резултатът на някой фонд да пада под тази граница, тъй като тя се определя според средния на пазара и много рядко доходността на някой се различава съществено.
Източник: Дневник (31.01.2011)

Ай Ен Джи УПФ вероятно е вложил нетно 8,77 млн. лв. в български акции през 2011 г., показват изчисления на Investor.bg на база отчета на фонда за 2011 г. В отчета на универсалния пенсионен фонд (УПФ) е записана стойността на вложенията във всяко едно дружество, търгувано на БФБ-София към 31 декември 2011 г. Данни за броя на купените и продадените акции, както и цените на които са сключвани сделките няма. Освен това правилата за изчисляване на стойността на притежаваните акции от пенсионен фонд са сложни, а и има специфики за всеки фонд. Екипът на Investor.bg възприе опростен метод на база средната цена от предпоследния работен ден (който е меродавен за пенсионните фондове) за съответната година, като раздели стойността на вложенията на тази цена. Сумата на вложенията през годината в дадена емисия акции е изчислена на база установената разлика в притежаваните акции в началото и края на периода, умножена по средната цена от предпоследния работен ден за 2011 г. Така направените изчисления показват, че УПФ Ай Ен Джи е вложил 9,45 млн. лв. в акции на дружествата, в които е увеличил дела си и е продал акции за 680 хил. лв. в дружествата, където е намалил дела си. Основните нови вложения са в акции на Адванс Терафонд АДСИЦ (1,9 млн. лв.), Фонд за недвижими имоти България АДСИЦ (1,67 млн. лв.), Монбат (1,5 млн. лв.), Еврохолд България (1,2 млн. лв.) и БАКБ (771 хил. лв.), показват изчисленията на Investor.bg. Официалните данни потвърждават, че фондовете на Ай Ен Джи са увеличили дела си в БАКБ чрез участие в увеличението на капитала.
Източник: Инвестор.БГ (09.04.2012)

Застрахователната компания ДЗИ беше отличена като най-успешното общозастрахователно дружество за миналата година на наградите "Застраховател на годината 2011". Конкурсът се организира от висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ), Асоциацията на българските застрахователи, Българската Асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване и Фондация "Проф. д-р Велеслав Гаврийски". Борислав Богоев, заместник-председател на Комисията за финансов надзор (КФН), ръководещ управление "Застрахователен надзор", връчи приза за най-добра животозастрахователна компания на "Алианц Живот", а като "Най-динамично развиващо се застрахователно дружество за 2011 г." отличена беше компанията "Групама". Жури, съставено от организаторите на събитието изготвиха класацията на база финансовите резултати на дружествата за миналата година, публикувани от КФН. Критериите са: пазарен дял на база премиен приход, печалба/загуба за 2011г., дял на резервите в брутния премиен приход, квота на разноските и комбинирана квота на разходите, коефициент за рентабилност от инвестиционна дейност и коефициент на сигурност на застрахователните плащания. ПОК "Доверие" си тръгна с наградата най-добро пенсионноосигурително дружество в управлението на допълнително задължително пенсионно осигуряване, а при доброволното пенсионно осигуряване наградата спечели ПОД "Алианц България". Най-динамично развиващото се пенсионноосигурително дружество за миналата година стана "ING". В тази категория критериите за оценяване и класиране са доходност на фондовете на дружеството, приръст на нетните активи, пазарен дял по брой осигурени лица, брутни постъпления от осигурителни вноски и среден размер на натрупаните средства на едно осигурено лице.
Източник: Капитал (18.05.2012)

59% от българите без нито лев за черни дни 59% от българите нямат спестен нито лев за спешни нужди. За сравнение в Европа без такъв фонд са 43 на сто, показва проучване на ING. Ние обаче сме по-стриктни при разходите за почивката. 84% у нас планират предварително бюджета и 74 на сто се придържат към него. В Европа ясен финансов разчет си правят 71 на сто от хората, като само 52% от тях го спазват. Вечерта преди заминаването опаковат багажа си 73 на сто от българите и 68% от европейците. 89 на сто от тях купуват необходимите принадлежности предварително, докато у нас това правят 80 на сто. Има разлики и при вземането на решение по финансови въпроси. 60% от българите размишляват, а 40% действат веднага, докато в Европа са съответно 72 на 28 на сто. Повечето нашенци се съветват със семейството, преди да инвестират. (Виж графиката.) От ING представиха онлайн приложения за анализ на финансовите нужди - FQ тест и електронен личен финансов профил. Целта им е да подпомагат потребителите в планирането на личните финанси. Тестът може да се направи по интернет чрез отговори на няколко въпроса и обособява четири типа финансови профила. Филантропът взема решенията за инвестиции интуитивно, но не поема много рискове. Не поставя планирането на финансовото бъдеще сред приоритетите си. Това не е сред силните страни и на бохема. Той живее за мига и харчи предимно за забавление
Източник: 24 часа (29.08.2012)

Броят на новите осигурени за втора пенсия продължава да намалява Броят на хората, които започват първа работа на постоянен трудов договор, продължава да намалява. Това става ясно от данни на Комисията за финансов надзор (КФН) за частното пенсионно осигуряване през деветмесечието. Всички, които започват първа работа на трудов договор, си избират универсален пенсионен фонд или биват служебно разпределени, ако не посочат къде искат да се осигуряват. Броят на новоосигурените е показател колко хора започват постоянна работа и според статистиката на КФН през последните години те постоянно намаляват. От началото на тази година те са малко над 60 хил. души. За сравнение – през цялата 2011 г. са били 100 хил., а през 2008 г., когато кризата започна да се усеща в икономиката, те са надминавали 170 хил. Освен започващите първа работа останалите осигурени в универсални фондове са всички, родени след 1959 г. Още няколко показателя сочат, че пазарът на труда е стагнирал, а за много хора възможността да заделят пари е намаляла. Осигурените в доброволните пенсионни схеми отново намаляват, като тенденцията продължава още от 2009 г. насам. Освен това средната месечна вноска в тях е спаднала в сравнение с деветмесечието на миналата година. За сметка на това тя се е увеличила при универсалните и професионалните фондове – последните ще осигуряват ранна пенсия на работещите при тежки условия. Причините за нарастването може да са две – ръст на заплащането или изсветляването му и осигуряването на по-висок доход. В годините на кризата Националният статистически институт често отчиташе ръст на средната заплата, но причината не беше цялостно покачване на възнагражденията. Това се получаваше, защото много компании съкращаваха нискоквалифицирани и нископлатени служители и така средните възнаграждения се покачваха. Наред с общото покачване на управляваните активи и приходите на пенсионните дружества растат. Те се определят като дял от направените вноски и от общо управляваните пари. За деветмесечието общите приходи в компаниите са нараснали с 10%, но печалбата е спаднала с 6% спрямо септември миналата година. Понижил се е крайният резултат на "Доверие", "Съгласие", "Алианц България", "Ай Ен Джи", докато "ДСК-Родина" и "ЦКБ-Сила" приключват с ръст на печалбата. Дружество "Бъдеще" е на загуба за периода при малка печалба година по-рано, а отрицателният резултат на "Топлина" и "Пенсионноосигурителен институт" се е задълбочил. Пазарните дялове на пенсионните компании почти не са се променили от началото на годината. Заради проблемите и неяснотата около кандидат-купувача на "Доверие" - регистрираното във Великобритания United Capital, от осигурителното дружество казаха още преди няколко месеца, че доста техни клиенти са се преместили в други компании. Неофициално това твърдят и хора от други пенсионни дружества, но поне данните на КФН не показват сериозно разместване. В края на миналата година пазарният дял на "Доверие" по брой осигурени лица е бил 30.63%, а в края на септември - 30.08 на сто.
Източник: Капитал (07.11.2013)

КЗК глоби ПОД "Алианц България" за нелоялна конкуренция Пенсионноосигурителното дружество "Алианц България" е глобено в края на миналата година със 104 240 лв. от Комисията за защита на конкуренцията (КЗК) заради нелоялна практика при привличане на клиенти, съобщиха от антимонополното ведомство. Жалбата по случая е подадена от конкурента му Ай Ен Джи и проверката на КЗК е показала, че от 26 юни до 5 септември 2011 г. посредници на "Алианц" са приемали заявления за смяна на пенсионен фонд без необходимата нотариална заверка на подписите. След приемането им те са били заверени от кмета на шуменското село Страхилица, без да присъстват осигурените, уточняват от комисията. В резултат Ай Ен Джи е изгубило клиенти, а от КЗК посочват, че заради действията на "Алианц" са пострадали и други пенсионни компании. Става въпрос за няколкостотин заявления, но без да се уточнява колко от тях са редовни и колко с нарушения. От "Алианц" отричат да са нарушили закона, като посочиха, че спазват стриктно всички разпоредби и имат вътрешни правила изцяло в рамките на законодателството. В момента юристите на компанията подготвят обжалване на решението на КЗК във Върховния административен съд. Решението на КЗК е от 18 декември, но за него е било съобщено на засегнатите страни чак на 27 декември. Изпълнителният директор на "Алианц България" София Христова коментира, че преди подаването на заявленията и по време на нотариалната заверка на подписите в процеса не участват техни служители. Христова посочи, че от "Алианц" работят с вече подадени заявления и могат да направят проверка "само от външна страна на предоставените им документи". От правния отдел на Ай Ен Джи обясниха, че са разбрали за проблемните случаи, след като при тях са постъпили няколко жалби. Част от случаите са още от 2010 г., като в първия от тях в дружеството са постъпили общо 142 жалби от няколко селища в обл. Плевен. В тях е посочено, че подписите в заявленията за прехвърляне са били заверени от местните кметове, като за някои клиентите са отрекли изобщо да са подписвали, други са ги определелили като фалшифицирани, а при трети са били нарушени процедурите за заверка, става ясно от документите, публикувани от КЗК. Няколко месеца след тези случаи са получени оплаквания и от други населени места, този път в обл. Шумен. Въпреки съмненията и подадените сигнали от Ай Ен Джи са прехвърлили партидите. Според наредбите те са длъжни да го направят, щом заявленията не са оттеглени и не е доказано, че те са в нарушение на закона. От Ай Ен Джи обясниха, че прехвърлените с нередовни заявления не са много като дял от всичките им клиенти. От компанията добавиха, че според общите разпоредби на правото, ако се докаже, че заявленията са били фалшифицирани, клиентите могат да се върнат в предишното си дружество.
Източник: Капитал (07.01.2014)

Средната доходност на пенсионните фондове надминава 6% Средно по над 6% е годишната доходност на пенсионните фондове, изчислена за 24 месеца назад до края на март, показват данни на Комисията за финансов надзор (КФН). Най-високи са резултатите на доброволните фондове, които инвестират и най-голяма част от активите си в акции и дялове на взаимни фондове. С повече ограничения са задължителните – универсални и професионални схеми, при които средната доходност като цяло е малко по-ниска. Нито едно дружество не е с резултат под минималната граница, определяна от КФН. Досега това се е случвало много рядко, а самият начин на изчисляването й предполага падането под границата само за фондове, които са показали много голямо отклонение от средния резултат на пазара. Когато това стане, разликата до минималната доходност се покрива с пари от резервите на съответната компания. При доброволните схеми с най-високи резултати към края на март са "Пенсионноосигурителен институт", "Съгласие" и Ай Ен Джи. Най-слабо е представянето на "Бъдеще", където след смяна на собствеността преди години имаше и цялостно преструктуриране на портфейла му. При универсалните и професионалните фондове най-висока е доходността отново на ПОИ и "Съгласие", а "Топлина" показва най-ниска доходност. Резултатите за 24-месечен период не са показателни за цялостното представяне на фондовете при времето за трупане на пенсия. Общият им резултат за годините на осигуряване влияе върху крайната втора и трета пенсия, която клиентите им ще получат. Окончателните данни на КФН за миналата година показват, че средно на едно лице в универсални фондове има натрупани 1641 лв., а в професионални – по 2673 лв. В доброволните тази сума е 1135 лв. Малко по-голяма – по 1150 лв., има средно по партидите на осигурените в единствения фонд за доброволно професионално осигуряване – този на "ДСК–Родина". При него доходносттае 6.9% годишно, изчислена от март 2012 г. до март тази година. В него партиди имат 6222 души към края на декември при 590 хил. с индивидуални осигуровки в доброволните фондове. В задължителните за родените след 1959 г. универсални схеми има над 3.33 млн. осигурени, сочат данните на КФН.
Източник: Капитал (09.05.2014)

Две пенсионни дружества управляват над 50% от парите ни Две пенсионно-осигурителни компании управляват повече от 50% от средствата в пенсионните фондове в страната, сочи справка на Profit.bg. Това са ПОК Доверие и ПОД Алианц България, чиито активи към 30 септември 2014 г. възлизат на 2.16 млрд. лв. и 1.83 млрд. лв. Следващите две компании по размер на активите са ДСК Родина и ПОК Съгласие с по 977 млн. лв. и 963 млн. лв. В топ 5 попада и Ай Ен Джи с 823 млн. лв., следван от ЦКБ Сила с 786 млн. лв. Най-малко активи управляват от Пенсионноосигурителен институт и ПОД Топлина, съответно 63 и 114 млн. лв., а ПОД Бъдеще е с близо 150 млн. лв. Броят на осигурените лица в ПОК Доверие и Алианц България към края на третото тримесечие е съответно 1.19 млн. души и 957 хил. души, а ДСК Родина и Съгласие са с по 518 хил. и 512 хил. души. Финансовият резултат на пенсионноосигурителните дружества към 30 септември е печалба от 44 млн. лв. спрямо печалба от 32.38 млн. лв. за година по-рано.
Източник: profit.bg (13.11.2014)

Три са одобрените от Комисията за финансов надзор компании, които ще извършат проверката на активите на пенсионноосигурителните дружества у нас. Това са “ПрайсуотърхаусКупърс Одит” ООД, “РСМ България” ООД и “Ейч Ел Би България” ООД. Проверките обхващат общо 27 универсални, професионални и доброволни пенсионни фонда в България. Прегледите от независимите външни експерти ще започнат на 15 юли 2016 г., а резултатите ще станат ясни на 1 декември. Пенсионноосигурителна компания “Доверие” и ПОК “ДСК-РОДИНА” са избрали техните фондове да бъдат проверявани от “ПрайсуотърхаусКупърс Одит” ООД. На одитор “РСМ България” ООД са заложили три дружества - ПОК “Съгласие”, ПОАД “ЦКБ-Сила” и ПОД “Алианц България”. Пенсионните фондове към “NN Пенсионно осигуряване”, ПОД “Бъдеще”, “Пенсионноосигурителен институт” АД и ПОД “Топлина” ще бъдат одитирани от “Ейч Ел Би България” ООД.
Източник: Труд (13.06.2016)

КФН одобри новите оценители на застрахователите и пенсионните фондове Комисията за финансов надзор (КФН) определи проверяващите компании, които трябваше да заменят изключеното дружество "РСМ България” в средата на миналия месец. След изключването, един от независимите оценители отказа да поеме допълнителен ангажимент поради ограничен капацитет. В резултат, КФН подкрепи постигнатите доброволно споразумения между проверяваните компании и външните оценители. „Водени от ангажимента да приключим проверките на двата сектора до края на годината, подкрепяме постигнатите доброволно споразумения между проверяваните дружества и одобрените независими външни оценители”. Проверките на застрахователните и пенсионноосигурителните компании, които ще стартираха с два месеца закъснение, трябва да приключат в края на ноември. В началото на септември регулаторът оповести, че част от международните одитори в екипите на "РМС" - проверяващи 15 застрахователни компании, и няколко пенсионни фонда в действителност изобщо не са били уведомени, че участват в подобни проверки. След тази констатация на КФН компанията беше отстранена от проверките, а събраните материали бяха връчени на прокуратурата. На дружествата беше даден срок - от 2 до 12 септември, в който да си изберат минимум двама нови одитори, които да предложат за одобрение от КФН. В действителност заради почивните дни застрахователите трябваше да се справят с тази замяна не за десет, а за четири дни. В съкратения срок се очакваше дружествата да отправят запитвания до списъка с останалите 7, одобрени от КФН външни проверяващи. Освен това и те, и самите одитори трябваше да проверят дали няма да се стигне до конфликт на интереси. Става дума за евентуален проблем, тъй като дружествата не могат да наемат за проверките външен оценител, с който са работили през последните пет години. Одиторите трябваше да преценят и дали имат капацитет да се справят с нов клиент и да му отправят съответната оферта. Когато започнаха проверките в средата на юли, тази процедура отне около две седмици, но тогава дружествата избираха само един проверяващ, а не двама. В крайна сметка пенсионните фондове "Доверие", "ДСК-Родина" и "Алианц България" ще бъдат одитирани от "ПрайсуотърхаусКупърс България", пенсионните дружества "Съгласие", "Ен Ен", "Бъдеще", "Пенсионноосигурителен институт" и "Топлина" ще бъдат проверявани от "Ейч Ел Би България", а "ЦКБ–Сила" от KPMG.
Източник: Банкеръ (06.10.2016)

Четири пенсионни фонда инвестираха 22 млн. лв. в борсовия фонд на "Експат" Пенсионните дружества "Доверие", "Алианц България", "ДСК Родина" и НН (бивше ING) са инвестирали 22 млн. лв. в борсово търгувания фонд Expat Bulgaria SOFIX UCITS ETF, съобщиха от управляващото му дружество. Това е най-голямата еднократна инвестиция досега в него, с което общите му активи стават 24 млн. лв. Поръчката е на първичен пазар, което означава, че това се отразява директно в инвестиции на БФБ - София. Това се усети още в понеделник, като оборотът на борсата достигна малко над 19 млн. лв. "Управляващото дружество на фонда води разговори за приобщаването и на други големи институционални инвеститори към този важен за българската финансова система проект", стана ясно от съобщението. Новата инвестиция си пролича веднага и на пазара, като по време на сесията бяха изтъргувани големи пакети от акции на "Софарма", "Монбат", "Химимпорт" и "Адванс терафонд", които имат сред най-големите тегла в ETF-a. Напливът на средства във фонда доведе и до поскъпване на акциите, като 13 от 15 емисии затвориха с ръст в цената. Лидери бяха "Индустриален капитал холдинг" (21.15%) и "Индустриален холдинг България" (7.78%). Емисиите на зелено и концентрираният оборот донесоха повишение от близо 4% при основния индекс на борсата. Той затвори търговията на 551.27 пункта, най-високата стойност от юли 2014 г.
Източник: Капитал (09.11.2016)

КФН обяви одиторите и на застрахователните компании Комисията за финансов надзор обяви одиторите, които ще извършат повторните проверки на застрахователните дружества. "КПМГ България", която одитираше безпроблемно отчетите на КТБ преди фалита й, ще прави оценка на активите на застрахователните дружества "Алианц България" и "Енергия", както и на животозастрахователните "Алианц България Живот" и "Граве България Животозастраховане". По-рано тя получи назначение и за анализ на дейността на 3 пенсионни дружества - "Алианц", "Доверие" и Ен Ен. Общо осем одитора ще проверяват всички 37 застрахователни и животозастрахователни дружества с право на достъп до единния пазар, регистрирани у нас. Най-много като брой компании получава консорциума "Грант Торнтон България – Гърция", на който по-рано бяха разпределени и пенсионните фондове на "ЦКБ-Сила".Резултатите от първоначалните проверки на небанковите финансови институции бяха обявени в началото на февруари. Те показаха минимални проблеми, като стана ясно, че 13 застрахователни компании не са покрили капиталовите изисквания към 30 юни 2016 г. Всички в списъка на неиздържалите са местни играчи, като по-съществени са третият по пазарен дял "Армеец", петият "Бул инс", групата "Евроинс" заедно с няколко от дружествата й, ЗАД "България" и "ДаллБогг: Живот и Здраве". Повечето обаче вече или са покрили недостига, или са предприели мерки за това. Основната причина за инициирането на проверки – част 2 обаче е в по-задълбоченото анализиране на инвестициите в свързани лица. Това стана след доклад на Европейската комисия, публикуван 2 седмици след резултатите от проверките. Документът критикува методиката, по която са проведени одитите като заобикаляща реални проблеми в сектора – например концентрация на активи на вътрешния пазар и липсата на информация относно експозициите към свързани лица.По-рано, на 10 март, КФН обяви кои ще бъдат одиторите, проверяващи пенсионните фондове. Тогава най-силно впечатление в избора направи завръщането на "КПМГ България", на която са поверени проверките на три от най-големите в сектора пенсионни дружества - "Доверие", "Алианц България" и Ен Ен. Трите компании държат близо 60% от целия пазар по размер на управляваните нетни активи при универсалните пенсионни фондове и над 70% при фондовете за доброволно пенсионно осигуряване. "КПМГ България" не беше включена в първоначалната проверка на регулатора, тъй като името й бе силно компрометирано заради отчетите, които е заверявала без забележки на фалиралата през 2014 г. Корпоративна търговска банка. След причините за банкрута на четвъртата по големина на активите българска банка бе безпроблемното отпускане на необезпечени заеми на свързани лица. Според доклада на разследващата компании Alixpartners "КПМГ България" е получила от КТБ 1.9 млн. лв. за срока между 2009 г. и 2013 г. За сравнение - през 2015 г. одиторът беше глобен за недоглеждане с 100 000 лв. от Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори, но запази лиценза си за извършване на одиторска дейност. Затова вместо нея в първоначалната проверка участие взе "KPMG Audit-Румъния". Тя пое проверките на застрахователните дружества "Армеец", "ЦКБ Живот" и на пенсионното дружество "ЦКБ-Сила".
Източник: Капитал (23.03.2017)

Средната доходност на пенсионните фондове се повиши до 4.56% Българските универсални пенсионни фондове, в които се осигуряват за "втора" пенсия над 3.6 млн. граждани, са увеличили чувствително доходността на поверените им средства. Към края на първата половина на годината те са увеличили спестяванията на клиентите си с 4.56%. За сравнение - три месеца по-рано доходността беше едва 2.10%, показват изчисленията на Комисията за финансов надзор. Финансовият регулатор оповестява представянето на сектора като цяло и на всеки фонд поотделно на всяко тримесечие. Най-голяма доходност декларира универсалният пенсионен фонд на "Съгласие" (6.52%), следван от "Пенсионноосигурителен институт" (ПОИ). Най-големият универсален пенсионен фонд у нас – този на "Доверие", който управлява над 2.5 млрд. лв., което представлява над ? от всички активи в сектора, изпреварва по доходност "ЦКБ-Сила" за третото място. Той подобрява доходността си от 1.87% към края на март до 4.63% сега. Фондът на Ен Ен пък минава на пета позиция с доходност от 4.1%, докато през пролетта беше предпоследен по резултат с едва 1.1% увеличение на стойността. "Алианц България" и "Бъдеще" заемат последните позиции по доходност при универсалните фондове, въпреки че и при тях има подобряване на резултата в сравнение с предходното тримесечие. Доходността на "Алианц България" беше 1.49%, а на "Бъдеще" само 0.39% към края на март.
Източник: Капитал (03.08.2017)

"Елана агрокредит" ще увеличава капитала си през борсата с 20 млн. лв. "Елана агрокредит" планира да увеличи капитала си през следващата година през борсата. Целта на компанията, която предлага лизинг на земеделска земя и финансиране за оборотния средства на стопаните, е да набере 20 млн. лв. Преди няколко дни съветът на директорите одобри и параметрите на емисията – ще бъдат издадени 18.9 млн. нови акции акции с емисионна цена от 1.1 лв., като увеличението ще се счита за успешно, ако бъдат записани поне 10 млн. акции. През миналата седмица беше внесен и проспект за одобрение в КФН. Самото увеличение се очаква да се случи през следващата година и след като бъде разпределен дивидентът от печалбата през тази. Това е логично, тъй като дава възможност на старите акционери да използват парите и за участие в процедурата. Ако се запише пълният брой акции, капиталът ще достигне 37.8 млн. лв. Увеличението на капитала е само един от източниците за финансиране на компанията – след като излезе на борсата с IPO през 2013 г. Тя направи още едно увеличение на капитала през 2015 г. Наскоро емитира и облигации за 5.26 млн. евро, има и втори заем от 5 млн. евро от Европейската банка за възстановяване и развитие, който беше отпуснат на два равни транша, както и банков от SG Експресбанк (10 млн. лв.). "Набраните средства ще бъдат използвани за развитие на основната дейност на дружеството. През 2018 г. сме и в последната година от 3-годишните цикли, които следваме. Съгласно устава ни имаме право да ползваме дългово финансиране в размер, 2 пъти по-голям от нашия капитал. Затова сме заложили, че една година се финансираме с набрания капитал, а следващите две използваме заемно финансиране – банкови заеми, облигации. Тъй като през 2015 г. беше предното увеличение, логично сме планирали предстоящото през 2018 г.", коментира пред "Капитал" Георги Георгиев, прокурист на "Елана агрокредит". От създаването й досега компанията е финансирала покупка на 69.5 хил. дка имоти със стойност 55.5 млн. лв., показва отчетът й до края на септември. Само за третото тримесечие сделките са на стойност 3.785 млн. лв. От листването й на борсата досега компанията редовно е раздавала и дивидент. Това ще стане и догодина от печалбата за тази, като едва след това ще стане увеличението на капитала. "Винаги сме следвали принципа, че първо трябва да раздадем дивидента за текущата година на настоящите акционери и чак тогава да правим увеличението. Ще се опитаме това да стане максимално бързо през годината на увеличение, за да можем да получим по-рано набраните средства, да инвестираме възможно най-голяма част от парите в нови сделки и респективно да постигнем и максимално висока доходност за нашите акционери. Имайки предвид, че провеждане на общото събрание на акционерите зависи от изготвяне и заверка от одитор на годишните финансови отчети, реалистично е да се очаква самото увеличение да започне някъде през март, а записването на новите акции ще е след Великден, т.е. средата на април", каза Георгиев. Георгиев смята, че в бизнеса с лизинг на земеделска земя има потенциал, и дава следния пример: "Ако участвате в лизинга с 20% самоучастие, което е средният размер на пазара, реално можете да си купите 5 пъти повече земя, отколкото бихте си купили с парите, които имате за инвестиции. При това ще си купите земята на цената, която е в момента. Имайки предвид, че цените на земи тук са все още доста под средните в Европа, твърде вероятно е да спечелите от ръста в цените им, а да не говорим, че по този начин вече печелите и поради факта, че не плащате рента за ползването на земята. Затова смятам, че лизингът на земя е една услуга, която тепърва ще продължи да се развива и ще има все по-голям пазарен дял в сферата на финансирането на покупките на земеделски земи." "Елана кредит" е създаден от финансовата група "Елана" на Камен Колчев, а в края на 2013 г. тя беше качена на борсата след успешно първично публично предлагане. В момента акционери в компанията са над 250 физически и юридически лица, като няма мажоритарен собственик и такъв с над 10% от капитала. Най-големият със 7.83% е фармацевтичната "Химакс фарма" на Димитър Сулев, дялове с по около 2-7% имат и пенсионни фонда на "Алианц", "Доверие", "ДСК Родина" и "Ен Ен". Например с трите си фонда ПОД "Алианц България" има 14.4% според акционерната книга и последното общо събрание на акционерите от 30 юни. Пазарната капитализация на "Елана кредит" е почти 26 млн. лв.
Източник: Капитал (27.11.2017)

Фондовете на "Доверие" купиха най-много акции от "Градус" Пенсионните фондове на "Доверие" са записали най-голям дял от новите акции в първичното публично предлагане на "Градус", става ясно от подадените документи за вписване на увеличението на капитала в Търговския регистър. Най-голямото осигурително дружество в страната е участвало с трите си фонда, с които общо е придобило 6.112 млн. нови акции за малко над 11 млн. лв. Към тях трябва да се добавят още толкова от настоящите книжа (или обща сума 22 млн. лв), тъй като при предлагането наред с нови се продаваха и акции на мажоритарните акционери в съотношение 50:50. Най-много книжа е придобил универсалният фонд на "Доверие" – 5.43 млн. акции. С новите записани акции фондовете на "Доверие" държат общо малко над 5% от капитала на "Градус". Следващите в класацията на големите инвеститорите са пенсионните фондове на "Алианц" и на "Ен Ен" (бившето ING) съответно с акции за малко над 15 млн. и почти 10 млн. лв. Четвъртото място е за ПОД "ДСК Родина" с малко над 7.9 млн. лв. В предлагането са участвали и фондове на "Съгласие", "ЦКБ Сила", "Бъдеще", "Топлина" и реално на всички тях се дължи успешното набиране на средства. Освен това са се включили и много взаимни фондове, а предлагането успя да акумулира интереса на много дребни инвеститори и юридически лица от небанковия и финансов сектор, с което новите акционери са около 1000. От банките са се включили Уникредит Булбанк с почти 4 млн. лв., Пощенска банка и Raiffeisen Bank International с по около 200 хил. лв. Дружества на "Еврохолд България" са придобили също книжа – "Евроинс" за малко над 1 млн. лв., а Euroins Romania Asigurare-Reasigurare за 894.6 млн. лв. От документите става ясно, че по набирателната сметка са постъпили 40.69 млн. лв. само от публичното предлагане, а още толкова са отишли в двамата големи акционери – Лука и Иван Ангелови, които преди предлагането държаха по 50% в компанията. След тях най-големият акционер физическо лице става Веселин Георгиев с 555 хил. акции за 1 млн. лв., които са придобити в предлагането – съдейки по представянето само по три имена, не може да се каже със сигурност, но вероятно става въпрос за някогашния изпълнителен директор на фонд "Републиканска пътна инфраструктура", който беше обвиняем за престъпления по служба за сключвани поръчки с фирма на брат му, но беше оправдан. От компаниите извън финансовия сектор най-голям дял е придобила панагюрската компания "Агроцар" с малко над 5 млн. лв., която е собственост на брата на рали състезателя Илия Царски и бивш негов навигатор – Петьо. Прави впечатление, че в предлагането няма чужди инвеститори, но може да се очаква такива да влязат на вторичния пазар. Преди предлагането изпълнителният директор на "Градус" Ангел Ангел каза за "Капитал", че при представянето на емисията в Талин, Естония, интерес е бил заявен. Заради вътрешни изисквания на много от чуждите инвеститори обаче това може да стане на вторичния пазар.
Източник: Капитал (02.07.2018)

КФН одобри Виолина Маринова за член на Надзорния съвет на "ДСК Родина" Комисията за финансов надзор е одобрила Виолина Маринова Спасова за член на Надзорния съвет на Пенсионно осигурителна компания „ДСК - Родина“ АД.Това става ясно от решенията на регулатора, взети по време на вчерашното му заседание. Луис Мигел Гомес Ортис е одобрен за член на Съвета на директорите на „Ен Ен Пенсионноосигурително дружество“ ЕАД и му издава предварително одобрение за член на Надзорния съвет на дружеството във връзка с промяната на начина на управление на „Ен Ен Пенсионноосигурително дружество“ ЕАД. Комисията е одобрила Валентин Иванов Милинов за ръководител на функцията за съответствие на ЗД „Бул Инс” АД и Валери Матеев Ненков за ръководител на функцията по вътрешен одит на дружеството. От решенията разбираме още, че „ЦКБ Груп“ ЕАД и Александър Димитров Керезов са одобрени за членове на Надзорния съвет на Пенсионноосигурително акционерно дружество „ЦКБ-Сила“ АД. Одобрява и Веселин Маринов Митев за представител на „ЦКБ Груп“ ЕАД в Надзорния съвет на Пенсионноосигурително акционерно дружество „ЦКБ-Сила“ АД. Одобрение е издадено на управляващото дружество „Златен лев Капитал” ЕАД за промени в Правилата по чл. 13, ал. 2 от ЗДКИСДПКИ на управляваните от него договорни фондове „Златен лев” и „Златен лев Индекс 30”. КФН е отказала одобрение на Мирослава Иванова Костова за член на Съвета на директорите на „Пенсионноосигурителен Институт“ АД. Регулаторът е вписал „Новас 2004” ЕООД в регистъра на обвързаните агенти, воден от КФН. Комисията е открила административни производства за заличаване на „Вива Брокер Инс” ООД от регистъра на застрахователните брокери и за заличаване на „Реинлабс Русе” ООД и „Неостил 13-10” ООД от регистъра на застрахователните агенти, водени от КФН. Люксембургската Комисия за надзор на финансовия сектор (CSSF) е уведомена, че AMUNDI FUNDS II, управлявано от Amundi Luxembourg S.A., Luxembourg, може да извършва публичното предлагане на територията на Република България на 8 класа ценни книжа на подфонд EURO ALPHA BOND. КФН е взела решение за изпращане на писмо до „Борг Финанс” АД с искане за допълнителна информация и документи във връзка с вписване на дружеството в регистъра като лице, управляващо алтернативен инвестиционен фонд.
Източник: Инвестор.БГ (28.03.2019)

Кризата заличи 600 млн. лв. от парите за втора пенсия Безпрецедентно постъпленията от осигурителни вноски не могат да наваксат загубите от инвестирането на средствата в универсалните пенсионни фондове. Тяхната доходност не за първи път е отрицателна, но за първи път натрупаното в индивидуалните партиди намалява, вместо да се увеличава. Това показват данните на Комисията за финансов надзор за първите три месеца на годината. Лошите резултати вероятно се дължат не само на срива на световните борси, но и на повишената безработица, многото хора в неплатен отпуск и намалено работно време. Към 31 март средният размер на натрупаните средства на един осигурен в универсален фонд е 3320 лв. - със 146.26 лв. по-малко отколкото беше в края на декември 2019 г. Това означава, че постъпленията от вноски през първите три месеца на годината не са стигнали да покрият загубите от срива на борсите след началото на пандемията от COVID-19. Макар и незначително, намалява и броят на осигурените в тези фондове - те са 3 801 578 души, с 3967 по-малко спрямо края на 2019 г. В универсален фонд се осигуряват родените след 1959 г., като за първите три месеца на годината брутните постъпления от осигурителни вноски са 391.958 млн. лв. Кризата на практика е върнала наличното в партидите към нивата отпреди няколко месеца - в момента те са по-ниски от това, което бяха към 30 септември 2019 г. Жените във възрастовата група 55-59 г., които ще започнат да се пенсионират от есента на другата година, имат най-малко време загубите да се наваксат. При тях към 31 март средният размер на натрупаните средства е 4059.39 лв., с почти 200 лв. по-малко отколкото беше в края на 2019 г. Сериозно намаление има и при доброволните фондове, които имат повече свобода при инвестициите. При тях към края на март натрупаното в партидите е средно 1700.86 лв., докато три месеца по-рано беше 1850.14 лв. Любопитно е, че при тях няма намаление на осигурените - те леко се увеличават с 2274 души до 642 379 души. Спадът в доходността започна още през февруари, но по-сериозното намаление бе през март. В края на 2019 г. универсалните фондове управляват 13.212 млрд. лв., през януари нетните им активи се увеличават на 13.338 млрд. лв., но през февруари започва топенето - до 13.316 млрд. лв., а през март общият им размер вече е 12.730 млрд. лв. Така сумарно кризата е заличила 608.603 млн. лв. от нетните активи на фондовете. Данните за стойността на един пенсионен дял показват, че през април повечето фондове успяват да обърнат посоката и да започнат да се възстановяват, макар и със съвсем малки стъпки. По данни на дружествата през миналия месец седем от универсалните фондове са с положителна доходност, а само два - с отрицателна. "Това е наистина добре. Ако от тук нататък всеки месец доходността е в такива размери, ще ни трябват най-много няколко месеца да възстановим изцяло мартенските спадове", коментира в началото на май пред телевизия "Блумбърг" Даниела Петкова от асоциацията на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване. За периода 26 февруари - 27 май всички фондове са с отрицателна доходност, като най-голям спад има при "Ен Ен ПОД" - минус 7.27%, а най-малък е при "Бъдеще" - минус 1.09%. На този фон отново правят впечатление таксите и удръжките, които дружествата събират - за три месеца те са 51.127 млн. лв. за всички фондове (универсални, професионални, доброволни и пр.).
Източник: Сега (29.05.2020)

Пенсионните фондове пак са с положителна доходност В последните три месеца универсалните пенсионни фондове, където се осигуряват за втора пенсия родените след 1959 г., успяват да постигнат положителна доходност, но все още не могат да си върнат позициите отпреди кризата. За последните 60 работни дни стойността на един пенсионен дял се повишава за всеки от деветте фонда, като навсякъде ръстът е над 2%, показва статистика на Комисията за финансов надзор. Най-висока доходност в периода 26 март - 24 юни има "Алианц България" - 5.27%. "Ен Ен ПОД" е с 4.60%, а "Доверие" - с 4.50%. "ДСК - Родина" постига 3.93%, "Съгласие" е с 3.04%, "Бъдеще" - с 2.84%, "Пенсионноосигурителен институт" - с 2.80%, "Топлина" - с 2.37%, а "ЦКБ-Сила" - с 2.08%. След срива на световните борси в началото на пандемията всички фондове бяха на минус, като имаше и спад до минус 7.27%, но още през април повечето дружества успяха да обърнат тенденцията. Добрите резултати от последните месеци обаче все още не са достатъчни, за да възстановят фондовете позициите си отпреди кризата. Само в един фонд - "Бъдеще", стойността на един пенсионен дял на 24 юни е над това, което беше на 28 февруари, но разликата е изключително малка. Както "Сега" писа, към 31 март средният размер на натрупаните средства на един осигурен в универсален фонд е 3320 лв. - със 146.26 лв. по-малко отколкото беше в края на декември 2019 г. Жените във възрастовата група 55-59 г., които ще започнат да се пенсионират от есента на другата година, имат най-малко време загубите да се наваксат. При тях към 31 март средният размер на натрупаните средства е 4059.39 лв., с почти 200 лв. по-малко отколкото беше в края на 2019 г. В края на 2019 г. универсалните фондове управляват 13.212 млрд. лв., през януари нетните им активи се увеличават на 13.338 млрд. лв., но през март общият им размер вече е 12.730 млрд. лв. Управляващите все още не са регламентирали как ще се изплащат пенсии от втория стълб. Последно социалният министър Деница Сачева обясни, че яснота по въпроса ще има наесен. Проблемът, който спъва законопроекта, е как да се гарантира, че двете пенсии няма да се окажат по-малко от една. Големият спор е за коефициента на редукция на основната пенсия заради отчисленията от пенсионната вноска към частните фондове. Според прогнози на НОИ той ще бъде между 20 и 25% в следващите години. Според редица експерти коефициентът трябва да е много по-нисък - между 7 и 12%. Финансовото министерство обаче е твърдо против намаляването му. Социалният министър предлага компромисен вариант, в който основната пенсия няма да се намалява за периодите на майчинство, отпуск по болест и безработица, но явно и за него няма единомислие. Все още не се знае и дали ще се направи изключение първите пенсионери с две пенсии да получат право да прехвърлят парите си в НОИ, въпреки че са изпуснали срока, който е до 5 години преди пенсиониране.
Източник: Сега (26.06.2020)

5 от 9 фонда за втора пенсия губят пари през септември Загуба на стойност през септември показват данните на пет от деветте универсални пенсионни фонда според статистиката на Комисията за финансов надзор. Стойността на техните дялове е паднала за 30 септември спрямо 31 август. Най-голямо е намалението при пенсионно осигурителна компания “Доверие”. Най-големият фонд е загубил стотинка от стойността на дяловете си и в края на септември един дял е струват 1,746 лв. По-малки са намаленията на стойността при “ДСК-Родина”, “Алианц България”, “Ен Ен” и “Пенсионно осигурителен институт”. Останалите 4 универсални пенсионни фонда са с положителни резултати с увеличение на стойността на един дял между 1 и 3 стотинки за месеца. Всички фондове отбелязват положителни резултати при сравнение на данните от юли и септември. За тримесечния период стойността на дяловете на фондовете се е увеличила средно с 1,19%, като няма нито едно дружество с отрицателни резултати. В универсалните фондове за т.нар. втора пенсия се осигуряват 3 млн. души, родени след края на 1959 г.
Източник: 24 часа (05.10.2020)

Продават фонд с 1,8 милиарда лв. за втора пенсия Бългаpи иcкат да изкyпят Ен Ен, два пъти cе yдължава cpокът за подаване на офеpти Xpомените за втоpите пенcии намалявали очакваните печалби, пpогнозиpат тpycове на пазаpа до една година от началото на плащане Очакват конcолидация на пазаpа и cъбиpане на вcички в 3-4 големи пенcионни фонда Четвъpтият по големина пенcионен фонд, в който cе оcигypяват около 340 xиляди бългаpи, cи тъpcи кyпyвач, потвъpдиxа пpед “24 чаcа” тpи незавиcими един от дpyг източници. Той е cобcтвеноcт на базиpаната в Нидеpландия “Ен Ен Гpyп”. Бъдещата пpодажба на Ен Ен е чаcт от започващо пpеcтpyктypиpане на оcигypителния пазаp, коментиpаxа пpед “24 чаcа” екcпеpти. Съc cтаpта на изплащането на пенcии пpез еcента на 2021 г. очакванията cа печалбите на фондовете да намалеят. Пpогнозата пpедвижда окpyпняване на пазаpа до 3-4 много големи фонда, които да погълнат по-малките. Сpед кандидатите да закyпят Ен Ен има поне двама бългаpcки инвеcтитоpи, yбедени cа източниците ни. “Не коментиpаме пазаpни cлyxове”, бе единcтвеният официален коментаp от “Ен Ен Гpyп”, полyчен в отговоp на изпpатени по имейл въпpоcи от “24 чаcа” до xоландcките cобcтвеници на бългаpcкия пенcионен фонд. “Ен Ен Гpyп” е pегиcтpиpана на фондовата боpcа “Юpонекcт” в Амcтеpдам и е ноpмално да не cе дава пpедваpителна инфоpмация, която може да cе отpази на котиpането на компанията. “Ен Ен Гpyп” има пенcионни фондове в почти цяла Евpопа и в Япония, като общо в тяx cа оcигypени над 17 млн. клиенти. Гpyпата включва “Национале-Недеpланден”, NN Интеpнешънъл, “Делта Лойд”, NN Іnvоѕtmоnt Скrtnоrѕ, ЕНN ЕАRО, Ааvіr, ЕZL, НоFrкnk и ОВRЕ. В Бългаpия “Ен Ен Бългаpия” е на пазаpа както на пенcионните фондове, така и в животозаcтpаxоването. Пpедишното име на фонда бе Ай Ен Джи. У наc Ен Ен оcигypява за втоpа пенcия около 340 xил. бългаpи, като към деветмеcечието на 2020 г. нетните активи на yнивеpcалния пенcионен фонд cа за 1,5 млpд. лева. Фондът има и пpодyкти в тpетия cтълб на пенcионната cиcтема, т.наp. добpоволни добpоволни пенcии, и в пpофеcионалното пенcионно оcигypяване. Общо в пенcионните фондове на Ен Ен в Бългаpия към кpая на деветмеcечието на 2020 г. е имало натpyпани близо 1,8 млpд. лв. В Ен Ен обаче cа едни от най-големите индивидyални паpтиди за втоpа пенcия на целия пазаp. Пpичината е, че голяма чаcт от оcигypените във фонда xоpа cа c виcоки доxоди и cтабилна pабота, т.е. не cа имали пpекъcване в оcигypяването. Сpедномеcечната оcигypителна вноcка в този фонд е 71,55 лв., което е c около 10 лв. над вноcките, които влизат в оcтаналите фондове. Размеpът на оcигypовката не завиcи от фонда, тъй като е закован от закона на 5 на cто от заплатата на оcигypения. Оъм кpая на деветмеcечието на 2020 г. cpедният pазмеp на паpтидата за втоpа пенcия в Ен Ен е бил 4345 лв. и pеално е единcтвеният фонд, в който паpтидите cа над 4000 лв. Пpи изваждане на т.наp. кyxи паpтиди, за които в поcледните 12 меcеца не е имало оcигypяване, Ен Ен отново има най-големи натpyпвания по личните cметки на оcигypените в него за втоpа пенcия, показват cтатиcтиките, пyбликyвани от Комиcията за финанcов надзоp. 5611,70 лв. е била cpедната cтойноcт на паpтидите за втоpа пенcия във фонда на Ен Ен. Това е c близо 500 лв. повече от cледващите по pазмеp паpтиди на дpyгите компании. Разликата c най-ниcките паpтиди, които cпоpед КФB cа във фонда на “Топлина”, е близо 3000 лв. Размеcтването на пазаpа вече започна и cи личи по движението на оcигypените междy pазличните фондове, твъpдят още екcпеpтите в оcигypителния cектоp. Споpед тяx ще оцелеят тези фондове, които ycпяват да пpивличат повече от оcигypените в дpyги фондове. Данните на КФН за деветмеcечието на 2020 г. показва, че нови клиенти от дpyгите фондове cа ycпели да пpивлекат cамо тpи компании - “Довеpие”, “ДСК Родина” и Ен Ен. Но пpи фонда, който в момента cе пpодава, наpаcтването е cамо c 253 дyши, докато в “ДСК Родина” оcигypените cа cе yвеличили c 28 853 дyши “Довpие” пpивлякъл 888 нови клиенти от дpyгите фондове. M вcички оcтанали компании на пазаpа гyбят клиенти и паpи, показват данните на КФН. В момента в Бългаpия има 9 пенcионнооcигypителни дpyжеcтва, които пpавят оcигypовки за втоpа пенcия в т.наp. yнивеpcални пенcионни фондове. В тяx cа оcигypени над 3 млн. бългаpи, а общите им активи надxвъpлят 14 млpд. лв. Най-големият фонд е “Довеpие” c близо 3,6 млpд. лв. активи в yнивеpcалния cи пенcионен фонд и близо 1 млн. оcигypени в него бългаpи. На втоpо и тpето мяcто cа фондовете на “Алианц Бългаpия” и “ДДСК Родина”, в които има cъответно по 785 и 624 xил. оcигypени. Активите за втоpа пенcия на тези два фонда пък cа близо 3 млpд. лв. за “Алианц” и 2,5 млpд. лв. за “ДСК Родина”. Bа четвъpто мяcто c почти pавни показатели cа Ен Ен и “Съглаcие”, които имат вcеки по малко над 10% от пазаpа на втоpите пенcии. Поcледният е единcтвен от пъpвите пет фонда, в който cобcтвениците cа бългаpcки. Задължение да изплатят поне поcтъпилите оcигypовки тежи най-много на чаcтните дpyжеcтва Сpоковете за офеpти cъвпаднаxа cъc cпоp на дpyжеcтвата и дъpжавата по пpомените в Кодекcа за cоциално оcигypяване Пpи плащане на втоpите пенcии от личните паpтиди на xоpата чаcтните пенcионни дpyжеcтва тpябва да гаpантиpат бpyтния pазмеp на поcтъпилите пpез годините оcигypителни вноcки. Това задължение натоваpва най-много cметките на компаниите и cе очаква да pедyциpа cеpиозно печалбите им. Пpи пpеговоpите c пpавителcтвото фондовете наcтоявали да гаpантиpат нетния, а не бpyтния pазмеp на вноcките. Разликата идва оттам, че пpеди да поcтъпят в паpтидата, въpxy вноcките cе заплаща еднокpатна такcа, която в момента е в pазмеp до 3,75% от cyмата. Допълнително вcяка година cе yдъpжат до 0,75 на cто инвеcтиционна такcа от cтойноcтта на паpтидата. Тоеcт пpи задължение да платят като пенcия бpyтните оcигypовки фондовете ще тpябва да възcтановят в паpтидите cъбpаните пpез годините такcи, ако не cа ycпели да натpyпат доxодноcт, която да ги покpива и надвишава. Ако в Кодекcа за cоциално оcигypяване бе запиcано да cе възcтановява нетният pазмеp, фондовете не тpябваше да вpъщат такcи. Тpи вида пенcия ще тpябва да плащат чаcтните фондове - пожизнена, за опpеделен бpой години или да дадат паpите на пенcионеpа накyп, пpедвиждат пpомените в EPА. Такъв пpодyкт ще бъде избpан, завиcи от това колко паpи има в паpтидата. ака пенcия до cмъpтта cи ще полyчават xоpата, които имат доcтатъчно паpи, за да вземат поне 15% от минималната пенcия (45 лв. за тази година). Пpиемането на пpомените обаче cе забави заpади внеcени в поcледния момент диpектно в паpламента пpедложения на Комиcията за финанcов надзоp, които допиcват пpавителcтвения пpоект. В момента в pаботна гpyпа на чаcтните дpyжеcтва и КФН пpеговаpят по тези нови пpедложения. Оказва cе, че cpоковете за подаване на офеpти за cделката c “Ен Ен” cъвпадат c гpафика за обявяване на пpедложенията за втоpо четене на КСО, когато тpябва да cтане яcно какви окончателно ще cа пpавилата за плащане на втоpите пенcии. И за двете кpайната дата в момента е 5 февpyаpи. Заcега официално идеи за пpомени в пpавилата на пpедлаганата от пpавителcтвото фаза на изплащане на втоpите пенcии cа дали Комиcията за финанcов надзоp и Конфедеpацията на незавиcимите cиндикати в Бългаpия. Чаcтните пенcионни дpyжеcтва cа пpотив и двете пpедложения, които cпоpед тяx могат да напpавят изплащането на втоpите пенcии невъзможно.
Източник: 24 часа (03.02.2021)

Белгийската KBC Груп и базираната в Холандия NN Group постигнаха споразумение "ДЗИ Животозастраховане" да придобие "NN Пенсионно осигуряване". Сделката подлежи на регулаторно одобрение и се очаква да бъде финализирана в хода на 2021 година. "Придобиването на пенсионния и животозастрахователния бизнес на NN в България позволява на КВС Груп в България да разшири още повече богатата си палитра от банково-застрахователни предложения към клиентите, като я допълни с висококачествени пенсионноосигурителни продукти, като в същото време предостави допълнителни възможности за кръстосани продажби на банкови и общозастрахователни продукти чрез подхода за единна точка на продажба", се казва в официалната позиция на KBC Груп. "NN България" развива своя пенсионноосигурителен и животозастрахователен бизнес от стъпването си на пазара през 2001 г. Тя има 138 служители и клиентска база от над 400 000 физически лица и 400 корпоративни дружества, както и приблизително 1 млрд. евро в активи под управление. Белгийската банково-застрахователна група KBC присъства в България с ОББ, ДЗИ, ОББ Интерлийз и други дъщерни дружества. КВС Груп присъства в българския финансов сектор от 2007 г. През 2009 г. KBC предефинира стратегията си и включи България като един от своите основни пазари. Придобиването ще позволи на ОББ и ДЗИ да увеличат допълнително потенциала си за кръстосани продажби чрез тяхното вече добре позиционирано банково и застрахователно присъствие на българския пазар, да обслужват повече клиенти и да се възползват от икономиите от мащаб и увеличената видимост. "Тази сделка предоставя на нашите над 1.8 милиона клиенти достъп до пенсионно осигуряване и допълнителни възможности за животозастраховане в допълнение към широката ни гама от стабилни, сигурни и напълно интегрирани финансови решения. Разширяването на дейността ни в България, използвайки компетентността и динамиката на ОББ и ДЗИ и предлагането на общи продукти и услуги, ще ни помогнe да постигнем целите си, да диверсифицираме приходите си и да подсигурим успеха си в бъдеще. Очаквам с нетърпение да заработим в сътрудничество с новите си служители и мениджърски състав и съм убеден, че заедно ще затвърдим лидерската си позиция в услуга на всички наши клиенти и други заинтересовани страни“, заяви Петър Андронов, кънтри мениджър на KBC за България. Сделката изцяло кореспондира със стратегията на KBC Груп, чийто фокус е върху индивидуалните клиенти, малките и средни предприятия и дружествата със средна капитализация на основните й пазари в Белгия, Чешка република, България, Словакия, Унгария и Ирландия.
Източник: Банкеръ (12.02.2021)

ДЗИ придобива пенсионния и застрахователен бизнес на NN За пръв път от години у нас има разместване на пенсионноосигурителния пазар. ДЗИ придобива NN Пенсионно осигуряване и всички активи и пасиви от NN Животозастраховане, съобщиха официално от двете компании. Новината идва буквално няколко месеца преди пенсионноосигурителният сектор да навлезе в изцяло нов етап от съществуването си в България - през септември ще започне първото по-масово плащане на пенсии от втория стълб. Тогава се очаква да се пенсионират първите 17 000 жени, родени в началото на 1960 г. Как ще се изплащат първите пожизнени пенсии от частни фондове все още не е ясно - правителството направи всичко възможно да остави решението за последния момент. Едва вчера промените минаха на второ четене през социалната комисия в Народното събрание, като в типичен за управляващите стил се дописват и преправят в движение. Сред деветте пенсионноосигурителни дружества у нас NN заема шесто място по брой осигурени - 410 930 души към септември 2020 г., за когато са последните данни на Комисията за финансов надзор. Нетните активи на управляваните от компанията фондове за допълнително осигуряване към септември са 1.750 млрд. лв. Пазарният дял на дружеството според осигурените е 8.54%, но според нетните му активи е 10.64%. NN обаче притежава универсалния фонд с най-големите индивидуални партиди - средният размер на натрупаните средства в тях е 4345.82 лв. Към деветмесечието на миналата година няма друг фонд, в който средното спестяване в партидите да надхвърля 4000 лв. NN България развива своя пенсионноосигурителен и животозастрахователен бизнес от стъпването си на пазара през 2001 г. Тя има 138 служители и се гордее с клиентска база от над 400 000 физически лица и 400 корпоративни дружества, както и приблизително 1 млрд. евро в активи под управление, посочват от компанията. КВС Груп присъства в българския финансов сектор от 2007 г., като притежава ОББ, ДЗИ, ОББ Интерлийз и други дъщерни дружества. През 2009 г. KBC предефинира стратегията си и включи България като един от своите основни пазари. Придобиването ще позволи на ОББ и ДЗИ да увеличат допълнително потенциала си за кръстосани продажби чрез тяхното вече добре позиционирано банково и застрахователно присъствие на българския пазар, да обслужват повече клиенти и да се възползват от икономиите от мащаб и увеличената видимост, се казва в официалното съобщение за сделката.
Източник: Сега (12.02.2021)

Fitch повиши перспективата пред кредитния рейтинг на ОББ Международната рейтингова агенция Fitch Ratings (Фич Рейтингс) промени перспективата на Обединена българска банка (ОББ) от “стабилна” на “положителна” като в същото време потвърди кредитния рейтинг на банката (IDR) на ниво “A-”. С тази оценка ОББ продължава да притежава най-високия рейтинг в страната, съобщиха от кредитната институция. Рейтингът на ОББ беше увеличен до най-високото ниво за България още през 2017 г. след придобиването ? от белгийската банково-застрахователна група KBC. Потвърждаването на високата оценка отразява становището на Фич, че ОББ може да разчита на подкрепа, благодарение на синергията си с белгийската компания майка KBC, която от своя страна е с рейтинг ‘A’ "Кредитният рейтинг на КВС служи за отправна точка за кредитния рейтинг на ОББ, тъй като ОББ е категоризирана като значим пазарен участник за групата и минималното й изискване за собствен капитал и приемливи задължения (MREL) се основава на стратегията на КВС за единна точка за преструктуриране (SPE). Подкрепата за ОББ се потвърждава и от високото ниво на операционна и управленска интеграция в рамките на KBC Груп", посочват от ОББ. Сред останалите аргументи на рейтинговата агенция са значително по-малките в средносрочен план в сравнение с дългосрочен трансферни и конверсионни рискове в България, солидният ликвиден профил на държавата и значително по-малките рискове от налагане на контролни механизми върху капитала предвид планираното присъединяване на България към еврозоната. "Наскоро реализираната сделка за бизнеса на NN в България само затвърди амбицията на КВС да развива България като основен свой пазар и аз се радвам, че това е намерило своето отражение и в оценката на рейтинговата агенция“, коментира Петър Андронов, главен изпълнителен директор на ОББ и кънтри мениджър на КВС Груп в България. През февруари бе обявено, че KBC Group и базираната в Нидерландия NN Group са постигнали споразумение "ДЗИ Животозастраховане", което е част от белгийската група, да придобие всички акции от "NN Пенсионно осигуряване" и всички активи и пасиви от "NN Животозастраховане". От KBC Group изтъкнаха, че придобиването на NN Животозастраховане ще позволи на ОББ и ДЗИ, които също са част от групата, да увеличат допълнително потенциала си за кръстосани продажби чрез тяхното вече добре позиционирано банково и застрахователно присъствие на българския пазар.
Източник: Банкеръ (04.03.2021)

Комисията за защита на конкуренцията (КЗК) даде разрешение на местната ДЗИ - Животозастраховане да придобие българския пенсионен и животозастрахователен бизнес на базираната в Холандия NN Group. ДЗИ - Животозастраховане получи одобрение за придобиване на 100% от пенсионноосигурителната компания NN и всички активи и пасиви на NN Insurance Co. Компаниите ще контролират пазарен дял от 30-40% на пазара на животозастраховане. Въпреки създаването на най-големия играч на пазара, придобиването няма потенциала да доведе до установяване на доминираща пазарна позиция. По-рано тази година базираната в Белгия финансова група KBC - майка на ДЗИ - Животозастраховане, заяви, че се е съгласила да придобие българския пенсионен и животозастрахователен бизнес на NN Group за общо възнаграждение от 77,7 милиона евро. NN България има 138 служители и клиентска база от над 400 000 физически лица и 400 юридически лица. KBC е активна на българския банков пазар чрез Обединена българска банка (ОББ) и на застрахователния пазар чрез своята марка DZI.
Източник: SeeNews (17.05.2021)

За 3 месеца са внесени 442 млн. лв. за втора пенсия 442 650 000 лв. от осигуровки са влезли в универсалните фондове за втора пенсия през първите три месеца на годината. В тях се отделят 5% от общата осигурителна вноска за пенсия на родените след 1959 г. Постъпленията в началото на тази година са с почти 13% повече отколкото през първото тримесечие на 2020 г., когато ни стъписа епидемията от COVID-19. При средна месечна вноска от 64.80 лв. на човек за 2020 г., сега тази сума се е покачила до 81.15 лв. Към края на март средното натрупване в активните партиди достига 6304,96 лв. за осигурените в "ЕнЕн", а в най-големия фонд - "Доверие", е 5343,64 лв. В "Алианц" средният размер на натрупаните средства е 5674,18 лв., в "ЦКБ-Сила" - 5729,58 лв., в "ДСК-Родина" - 5513,87 лв., в "Съгласие" - 5512,38 лв. В по-малките фондове - "Бъдеще", "Топлина" и "Пенсионноосигурителен институт" сумите са около 3000 лв. Тези суми са доста условни, тъй като индивидуалното натрупване зависи от много фактори - период на осигуряване, осигурителен доход и т. н. Все пак статистиката е малко по-близко до реалността, откакто КФН включва и справка само за партидите, в които в последните 12 месеца има поне една вноска, т.е. от тези данни са елиминирани кухите партиди. В универсалните фондове се осигуряват 3 859 050 българи, а нетните активи са 15 258 490 000 лв. Увеличението на нетните активи спрямо декември е с 497.17 млн. лв. Приходите от такси и удръжки са 44.13 млн. лв. за тримесечието. Доходността във всички фондове е положителна и за последните 24 месеца варира от 1.29% до 4.02%. Тази година предстои първото по-масово плащане на пенсионни продукти от втория стълб. Плащането от него се отпуска само срещу едно условие - навършена възраст по чл. 68 ал. 1 на Кодекса за социално осигуряване. Стажът няма значение. Първи с две пенсии ще бъдат около 17 000 жени, родени през януари 1960 г., които трябва да започнат да излизат в пенсия от септември нататък. Част от наредбите, уреждащи тази изключително сложна материя, все още са в процес на подготовка, въпреки че остават само 30 дни до изтичането на поредния гратисен период за прехвърляне на партидата в НОИ. Все още например не е напълно ясно с колко точно процента ще се намалява основната пенсия заради отчисленията на вноски към универсалните фондове, тъй като инструкцията за това не е оповестена. На този етап може единствено да се вярва на думите на бившия социален министър Деница Сачева, че коефициентът на редукция ще се сведе до 9%.
Източник: Сега (03.06.2021)

Рокади в управлението на застрахователни и пенсионни компании Комисията за финансов надзор разреши извършването на мениджърски промени в три компании от застрахователния и пенсионния сектор. Комисията за финансов надзор е одобрила Филип Михайлов за прокурист на ЗК "Уника“ АД и на ЗК "Уника Живот“ АД. От ноември миналата година в "Уника България“ (ЗК "Уника“ АД и ЗК "Уника Живот“), като част от "Уника Груп“, която присъства на застрахователния пазар в 18 страни и е номер 5 от застрахователните компании в Централна и Източна Европа, започна процес на стратегическа трансформация. Целта е компанията все повече да ориентира продуктите и услугите си към клиентските потребности и предпочитания. Водени от това желание, целият бизнес на "Уника“ ще бъде структуриран около три бизнес модела (Ритейл бизнес, Корпоративен и Афинити бизнес и Банково застраховане). Трансформацията има за цел да хармонизира процесите на дъщерните компании на 15-те пазара в Централна и Източна Европа. "Уника Груп" (UNIQA Insurance Group AG) е един от водещите застрахователи на основните си пазари в Австрия и Централна и Източна Европа и двувековна история, която обслужват над 10 млн. клиенти. Вече 25 години "Уника България" е на пазара у нас и предлага продуктово портфолио по всички направления в общото застраховане и животозастраховането. В две от пенсионно-осигурителните компании у нас също има промени в управлението. Диана Митева и Боян Стефов за получи разрешение от КФН за членове на Управителния съвет на Пенсионно осигурителна компания "ДСК- Родина“ АД. ПОК "ДСК-Родина” АД осъществява дейност от 1997 година. Основен акционер на компанията с 99.75% от капитала е “Банка ДСК” АД, част от международната финансова група ОТП. Мажоритарен собственик собственик на "Банка ДСК" от октомври 2003 година е Банка OTП, която е основната компания в международната финансова група, която извършва дейност в Централна и Източна Европа. Чрез териториалната мрежа на "Банка ДСК", клиентите на ПОК "ДСК-Родина” АД имат възможност да бъдат обслужвани в широка клонова мрежа с над 330 офиса в цялата страна. В момента Диана Митева е изпълнителен директор и ръководител на направление "Банкиране на дребно“ в "Банка ДСК“. Боян Стефов пък е изпълнителен директор и ръководител на направление "Корпоративно банкиране“ в същата банка. Комисията за финансов надзор е одобрила Григор Димитров за независим член, както и Татяна Иванова и Коста Чолаков за членове на Надзорния съвет на "Ен Ен Пенсионноосигурително дружество“ ЕАД. През април "ДЗИ-Животозастраховане“ ЕАД получи разрешение от Кимисията за защита на конкуренцията за придобиване на едноличен контрол върху "Ен Ен Пенсионноосигурително дружество” ЕАД и върху цялото търговско предприятие на "Ен Ен Застрахователно акционерно дружество” - клон София ("Ен Ен Животозастраховане“). В момента Коста Чолаков е председател на Управителния съвет и главен изпълнителен директор на ДЗИ от 2013 година. Татяна Иванова е член на Управителния съвет на "Обединена българска банка" (ОББ) и кънтри мениджмънт борда на "КВС Груп" в България от 1 април миналата година. Тя е изпълнителен директор с ресор "Маркетинг и дистрибуция – банкиране на дребно“.
Източник: Банкеръ (09.06.2021)

ДЗИ - Животозастраховане", собственост на KBC Group окончателно придоби контрол над българския бизнес на нидерландската NN Group. Тa?a NN ?eнcиoннo ocигypявaнe вeчe щe нocи имeтo OББ ?eнcиoннo ocигypявaнe, a NN Живoтoзacтpaxoвaнe ce вливa в ДЗИ Живoтoзacтpaxoвaнe. Сделката на обща стойност 77,7 милиона евро бе окончателно подписана днес. Тя е получила регулаторно одобрение на всички нива и ще има само нематериално въздействие върху стабилната капиталова позиция на KBC, която остава около 180-200%, коментираха пред Investor.bg от дружеството. Обединяването на животозастрахователния бизнес на двете компании е процес, който има амбицията да изведе ДЗИ на челни позиции в животозастрахователния бизнес в страната. Още по темата Коста Чолаков: С покупката на NN в България имаме достъп до пенсионните фондове "Toвa бeшe ecтecтвeн xoд зa ДЗИ в oблacттa нa живoтoзacтpaxoвaнeтo. Koмпaниятa ни нe пpecтaвa дa бъдe лидep в тoзи зacтpaxoвaтeлeн ceгмeнт и oт пpидoбивaнeтo нa ДЗИ oт cтpaнaтa нa KBC Гpyп пpeз 2007 г. пoco?aтa e билa caмo eднa - oщe пo-нaгope ?ъм чeлнитe мecтa. Koмпaниитe, чacт oт KBC Гpyп в Бългapия, и дoceгa бяxa eтaлoн нa пaзapa, нo c дoбaвянeтo и нa пeнcиoннo ocигypитeлнo дpyжecтвo ?ъм пaлитpaтa, пpeдлaгaмe изцялo пoдoбpeнo и зaвъpшeнo ?лиeнтc?o oбcлyжвaнe пo линия нa финaнcoви ycлyги, ?oeтo нeизбeжнo щe бъдe oт oгpoмнo yлecнeниe зa xилядитe ни ?лиeнти в cтpaнaтa", ?oмeнтиpa пред журналисти Kocтa Чoлa?oв, глaвeн изпълнитeлeн диpe?тop нa ДЗИ. „KBC Group управлява пенсионни фондове и във всички свои основни пазари – Белгия, Чехия, Словакия, Унгария. Групата има нужната експертиза, като ще разчитаме и на професионални екипи, и на мениджмънта на дружеството, което закупихме“, добави той. Според главния изпълнителен директор на ДЗИ, която е част от белгийската банково-застрахователна група KBC Group, един от най-големите рискове пред групата, която влиза в пенсионното осигуряване в България, е нисколихвената среда. "Oбeдинявaнeтo нa живoтoзacтpaxoвaтeлния бизнec нa двeтe ?oмпaнии e пpoцec, ?oйтo имa aмбициятa дa извeдe ДЗИ нa чeлни пoзиции в живoтoзacтpaxoвaтeлния бизнec в cтpaнaтa", допълни Николай Стойков, главен изпълнителен директор на ОББ Пенсионно осигуряване. OББ ?eнcиoннo ocигypявaнe започва дейността си c нaд 1,8 милиapдa a?тиви, a към ДЗИ Живoтoзacтpaxoвaнe се влива o?oлo 30 млн. лв. дoпълнитeлeн пpeмиeн дoxoд. NN Бългapия е в страната от 2001 г. В компанията работят 138 служители, клиентите надхвърлят 400 хил.
Източник: Инвестор.БГ (03.08.2021)

В какво пенсионните фондове са инвестирали 18.5 млрд. лв? Активите на пенсионните фондове в страната се повишиха до рекордните 18.47 млрд. лева в края на второто тримесечие на 2021 г. Трите най-големи фонда у нас управляват близо 11 млрд. лв. Лидерските позиции са за ПОК Доверие и Алианц България, чиито нетни активи възлизат на 4.5 и 4.1 млрд. лв., изпреварили ДСК Родина (3.3 млрд. лв.). Други три от фондовете разполагат с по над 1 млрд. лева активи. Това са Пенсионноосигурителна компания ОББ (или досегашната ЕН ЕН) с 1.98 млрд. лева, Съгласие (1.92 млрд. лева) и ЦКБ Сила (1.6 млрд. лв.). В какво инвестират пенсионните фондове парите ни? УПФ В универсалните пенсионни фондове постъпват парите ни за втора пенсия. По последни данни те управляват активи за близо 16 млрд. лв, като инвестициите са им за 14.4 млрд. лв, от които 7.5 млрд. лв са насочени към дългови ценни книжа, издадени или гарантирани от държави или техните централни банки. Расте делът на парите, които фондовете инвестират в акции, права и варанти. По последни данни те са близо 5.2 млрд. лева спрямо 3.2 млрд. лева преди година. Увеличението се дължи както на поскъпването вложенията през последните 12 месеца, така и на направените нови инвестиции. Най-големи инвестиции на капиталовите пазари имат Доверие и Алианц България, съответно 1.4 и 1.09 млрд. лева, докато ДСК Родина е с вложения за 745 млн. лева. Ниските лихви по банковите депозити карат все повече фондове да намаляват парите си в търговските банки. Днес те са едва 79 млн. лева спрямо 123 млн. лева преди година. ППФ В професионален пенсионен фонд се осигурява всеки, който упражнява I-ва или II-ра категория труд. Това дава право на допълнителна срочна пенсия за ранно пенсиониране. Тези фондове днес управляват активи за 1.36 млрд. лв, от които 1.24 млрд. лв са инвестирани, а 102 млн. лв са парични средства. Общо 1.07 млрд. лева от инвестициите на професионалните пенсионни фондове са насочени към ДЦК (569 млн. лева) и акции, права и варанти (502 млн. лева). В корпоративни облигации са вложени 138 млн. лева, докато в инвестиционни имоти – 24 млн. лева. ДПФ Фондовете за допълнително пенсионно осигуряване могат да ни гарантират по-добър живот след пенсия, като те не са задължителни. В тях по последни данни има натрупани 1.3 млрд. лв. Близо 580 млн. лева, или с 30 млн. лева по-малко спрямо година по-рано, са инвестирани в държавни ценни книжа, а вложенията в акции растат до 511 млн. лева спрямо 313 млн. лева преди 12 месеца. Инвестициите в корпоративни облигации също намаляват – до 89 млн. лева спрямо 96 млн. лева за предходния период. Инвестиционните имоти са за 27 млн. лева, а банковите депозити – за 7 млн. лева.
Източник: profit.bg (25.08.2021)

Три пенсионни фонда са формирали три четвърти от печалбата в сектора Пенсионноосигурителните дружества в България приключиха 2023 г. със съвкупна печалба от рекордните 99.2 млн. лв. , при 68.6 млн. лв. за 2022 г., съобщава Комисията за финансов надзор. Девет от десетте компании в сектора са подобрили финансовия си резултат през миналата година. Единственото изключение е Съгласие, чиято печалба намалява с малко над половин милион лева до 8.2 млн. лв. Три от фондовете завършиха годината с печалба от над 20 млн. лв. Над всички е ПОК Доверие (29.1 млн. лв.), следван от Алианц България и ДСК Родина, отчели положителен финансов резултат от 24.9 и 21.1 млн. лв. Трите най-големи пенсионни фонда у нас са реализирали 75.1 млн. лв. съвкупна печалба, което е близо ? от тази на сектора. Освен Съгласие, ПОК ОББ също отчита печалба от над 8 млн. лв. (8.9 млн. лв.), а ЦКБ-Сила завърши годината с 5.9 млн. лв. на плюс. ПОД Бъдеще е седмата компания от сектора, завършила 2023 г. с печалба за над 1 млн. лв. ПОИ и Топлина отчитат печалба от 14 и 469 хил. лв., а единствено ДаллБогг: Живот и здраве е на минус – 420 хил. лв., но не бива да забравяме, че това е най-новата компания в сектора. През 2023 г. пенсионните дружества са реализирали приходи от 305 млн. лв. спрямо 296 млн. лв. година по-рано.
Източник: econ.bg (01.03.2024)

Пенсионните фондове с рекордна печалба към 30 юни Пенсионноосигурителните дружества в България отчитат рекордна печалба към полугодието, по данни от Комисията за финансов надзор. За първите шест месеца на 2024 г. пенсионните фондове обявиха 68.5 млн. лева нетна печалба спрямо 54.5 млн. лева за сравнимия период година по-рано. Три от фондовете са реализирали повече от 10 млн. лева положителен финансов резултат. Това са ПОК Доверие и ДСК-Родина, приключили полугодието с печалби за 17.3 млн. лева и 16.3 млн. лева. Над тази граница е и Алианц България, отчел 15.2 млн. лева нетна печалба. В топ 5 по този показател са ЦКБ-Сила и ПОК ОББ, обявили 8.02 и 7.05 млн. лева печалба за периода 1 януари-30 юни. По-високите активи под управление носят и по-високи приходи на фондовете. Те неизменно са над 100 млн. лева към полугодието за шеста поредна година. Настоящите постъпления, формирани от такси и удръжки, както и управление на собствени средства, растат до 167.4 млн. лева спрямо 149.9 млн. лева за година по-рано и 143.3 млн. лева за първите шест месеца на 2022 г. Най-големият пенсионен фонд у нас – ПОК Доверие, обяви и най-високите приходи за периода. Те са 40.3 млн. лева, докато за ДСК-Родина и Алианц България постъпленията възлизат на 30.5 и 29.3 млн. лв. Съгласие и ЦКБ-Сила допълват челната петорка с приходи от 20 и 19.7 млн. лева. Към 30 юни 2024 г. нетните активи на пенсионните фондове са на стойност 24.586 млрд. лв. В сравнение с 31 декември 2023 г., те нарастват със 7.22 на сто, а спрямо същия период на миналата година - с 16.63 на сто. Темпът на повишение се различава по видове фондове. Най-бързо скачат нетните активи на универсалните пенсионни фондове, които отчитат ръст от 17.6% на сто спрямо 30 юни 2023 г. Следват професионалните и доброволните пенсионни фондове с ръст за същия период от съответно 12.97 на сто и 7.73 на сто. Отчетеното повишение на доброволните пенсионни фондове по професионални схеми за периода е 7.47 на сто.
Източник: Дарик радио (28.08.2024)

Анастас Петров е официално вписан като член на УС и главен търговски директор на ДЗИ След одобрение от всички регулаторни органи, Анастас Петров официално встъпва в длъжността член на УС и главен търговски директор на ДЗИ, считано от 21 януари 2025 г. Преди да бъде номиниран за настоящата позиция, новият търговски директор на ДЗИ е дългогодишен изпълнителен директор "Корпоративни и стратегически партньорства и управление на инвестициите" на ОББ Пенсионно осигуряване. Анастас Петров е изпълнителен директор на NN Пенсионно осигуряване от септември 2009 г. и запазва позицията си след придобиването на пенсионноосигурителното дружество от KBC Group България през 2021 г. Анастас Петров е член на Управителния съвет на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване и Председател на Комитета по квалификация на кадри в асоциацията. Той е завършил Университета за национално и световно стопанство в София, специалност "Стопанско управление и администрация". Има степен Бакалавър по "Европейска бизнес администрация" от University of Lincolnshire and Humberside (ULH) във Великобритания. Притежава и степен Executive Master in Finance, Banking & Real Estate от Американския Университет в България и SDA Bocconi в Италия.
Източник: Money.bg (24.01.2025)

Четири пенсионни фонда са добавили по над 10 000 нови осигурени лица през 2024 г. Четири от големите пенсионни фондове в България са добавили по над 10 000 нови осигурени лица през 2024 г., като се вземат предвид служебно разпределените хора, както и новоприетите заявки. Най-облагодетелствани сред универсалните пенсионни фондове са Алианц България (16 031 лица, от които 2 852 новоприети заявления и 13 179 служебно разпределени души) и Доверие (13 650 лица, от които 2 057 новоприети заявления и 11 593 служебно разпределени души). Над 10 хил. са новите осигуряващи се в ОББ (12 210 лица) и ДСК-Родина (11 989 души), докато над 9 хил. са те в ЦКБ-Сила и Съгласие. Малките пенсионни фондове получават и по-малка част от новите заявление и служебно разпределените лица. При Топлина те са 8 984, докато за ДаллБогг: Живот и здраве са 8 171. Над 5 хил. се падат на Бъдеще и Пенсионноосигурителен институт. Общият брой на новите заявления за миналата година възлиза на 11 193, докато служебно разпределени са 89 586 лица, или общо 100 779 души. При професионалните пенсионни фондове новите заявление за миналата година достигат 1 752, докато служебно разпределените лица са 9 722, или общо 11 474 души. Най-много нови осигурени лица привличат ДаллБогг: Живот и здраве (1 724), Топлина (1 651) и Доверие (1 445). С по над 1 000 се увеличават при още три фонда – ЦКБ-Сила (1 435), Съгласие (1 343) и Алианц-България (1 016). Най-малко са те в ДСК-Родина (617) и Пенсионноосигурителен институт (669), докато при Бъдеще и ОББ са респективно 769 и 805.
Източник: econ.bg (24.03.2025)

КФН определи 4,72% минимална доходност на универсалните пенсионни фондове за предходните 2 г. Комисията за финансов надзор (КФН) определи минималната доходност за задължителните пенсионни фондове за периода от 29.09.2023 г. до 30.09.2025 г на заседание на 23.10.2025 г. Всички фондове за допълнително задължително пенсионно осигуряване са постигнали доходност за посочения 24-месечен период над определеното минимално равнище на доходността за съответния вид фонд, сочат данните на КФН. С най-висока доходност при универсалните пенсионни фондове е УПФ "Топлина" с 8,95%. На второ и трето място са "УПФ ОББ" с 8,94% и "ЗУПФ Алианц България" с 8,51%. На следващо място се нарежда фонд "ДаллБогг: Живот и Здраве" с 8,39%, следван от УПФ "ДСК-Родина" - 8,28%. УПФ "Доверие" е с доходност от 8,14%. На следваща позиция е "УПФ - Бъдеще" с 6,44%, следван от УПФ "ЦКБ-Сила" с 5,87%, УПФ "Съгласие" - 5,78%. С най-ниска е УПФ "ПОИ" – 5,45% при среднопретеглена доходност от 7,87% и горна – 11,02%. Минималната доходност от управлението на активите на универсалните пенсионни фондове за периода от 29.09.2023 г. до 30.09.2025 г. е в размер на 4.72%. на годишна база. От професионалните пенсионни фондове с най-висока доходност е ППФ „Топлина“ – 9,78%, а с най-ниска е ППФ „ЦКБ-Сила“ – 4,79% при среднопретеглена доходност от 7,72% и максимална – 10,81%. Минималната доходност от управлението на активите на професионалните пенсионни фондове за периода от 29.09.2023 г. до 30.09.2025 г. е в размер на 4,63% на годишна база, посочват от КФН. "ППФ ОББ" е на второ място с 9,71%, а ППФ "ДСК-Родина" на трето с 8,76%. На следваща позиция е "ЗППФ Алианц България" с 8,70%, следвана от ППФ "ДаллБогг: Живот и Здраве" - 8,40%, "ППФ - Бъдеще" - 8,18%, а ППФ "Доверие" е с 7,93%. Доходността за предходните 24 месеца на ППФ "ПОИ" е 5,91%, а ППФ "Съгласие" - 4,81%. ДПФ "Топлина" е с най-висока доходност за периода от 29.09.2023 г. до 30.09.2025 г. и при доброволните фондове с 12,53%, а най-ниска е постигнатата доходност за посочения двугодишен период на ДПФ „Съгласие“ – 5,95%. Среднопретеглената доходност на доброволните пенсионни фондове за периода е 8,73%. На второ и трето място са "ДПФ ОББ" с 10,37% и ДПФ "ДаллБогг: Живот и Здраве" с 9,33%, следван от ДПФ "ДСК-Родина" - 9,17%. Доходността за последния 24-месечен период на годишна база на "ДПФ Алианц България" е 9,07%, а на ДПФ "Доверие" - 8,72%. На следваща позиция е "ДПФ - Бъдеще" с 8,41%, ДПФ "ЦКБ-Сила" с 6,76% и ДПФ "ПОИ" с 6,62%.
Източник: Стандарт (28.10.2025)

Пенсионните фондове вече управляват над 15 млрд. евро Пенсионната система в България се държи на три стълба - задължителното държавно пенсионно осигуряване, задължително допълнително пенсионно осигуряване в пенсионните фондове и доброволното пенсионно осигуряване в пенсионните фондове. Пенсионните фондове в България са 10 на брой: "ДСК-Родина", "Доверие", "Съгласие", "Алианц", ОББ, "ЦКБ-Сила", "Бъдеще", "Топлина", "ДаллБогг" и "Пенсионноосигурителен институт". Общо нетните им активи към края на септември надхвърлят 15 млрд. евро. Средните натрупани средства по партидите обаче остават сравнително малко към момента. Всеки може да създаде и свой собствен, четвърти, стълб - спестявания и лични инвестиции, които, ако се управляват правилно, могат да са не само добавка, а и да изпреварят останалите. За последните 12 месеца задължителните за всеки роден след 1959 г. универсални пенсионни фондове регистрират средно над 6% доходност. Нетните активи на универсалните пенсионни фондове (УПФ) надхвърлят 13.3 млрд. евро към края на септември в сравнение с близо 11.9 млрд. евро към края на декември 2024 г. Универсалните фондове са само част (макар и най-голямата) от пенсионната система - освен тях има професионални пенсионни фондове (ППФ), доброволни пенсионни фондове (ДПФ) и доброволни пенсионни фондове по професионални схеми (ДПФПС), като с техните активи системата управлява 15 млрд. евро. В универсалните пенсионни фондове дял имат около 4.13 млн. души, което ги прави и най-показателни за сектора поради големия им обем. От тях над 1 млн. са във фонда на "Доверие", а около 835 хил. - в "ДСК-Родина", следвани от "Алианц България" с около 795 хил. души. Именно фондът на "Алианц" е с най-добра доходност за последните 12 месеца спрямо края на януари 2026 г. с близо 8%, но "ДСК-Родина" и "Доверие" също регистрират добра възвръщаемост - съответно над 7% и малко под 8%. Числата са на фона на възвръщаемост над 15% за S&P 500 за последната година, над 16% за германския DAX и над 50% за Sofix. Пенсионните фондове инвестират едва 30% в дялови инструменти, което ограничение е свързано с лимитите, които регулаторът КФН налага. Средният размер на натрупаните средства на осигурените лица достига близо 6.3 хил. лева към края на септември. Индивидуалният размер на натрупаните средства по партидите на осигурените лица обаче варира значително и зависи от множество фактори като: продължителността на осигурителния период, вноските, доходите, таксите и прочие. Фондовете за доброволно участие са значително по-малки от задължителните, но все пак в тях имат дялове над 630 хил. души. Над една трета от хората са в доброволния фонд на "Алианц". Доходността от доброволните фондове е малко по-висока от задължителните за последните 12 месеца - близо 8%. По-високата доходност се дължи на факта, че по-висок дял - над 40% от активите им, е в дялов капитал. Нетните им активи са около 840 млн. евро към края на септември. Както името подсказва, тези фондове не са задължителни, а са част от т.нар. трети стълб с доброволни вноски. Близо 70% от тях са лични вноски, а около 30% идват от договори с работодател. Общо вноските за първите девет месеца на миналата година в тях са над 51 млн. евро. Работещите първа и втора категория труд като миньори, машинисти, шофьори и други имат право на допълнително пенсионно осигуряване, което се покрива от работодателя. Именно за тях са предназначени професионалните пенсионни фондове, които трябва да им осигурят добавка след ранното пенсиониране, което им се полага. Доходността по тях е сходна с универсалните фондове - около 6% през последната година. В задължителните ППФ се осигуряват над 330 хил. души към края на септември, като повече от половината са в "Доверие", "ДСК-Родина" и "Алианц". Активите на професионалните фондове достигат почти 1 млрд. евро към 30 септември, като средният размер на натрупаните средства по партидите е около 3 хил. евро. Всяка компания има собствена инвестиционна политика - "ДСК-Родина", "Доверие" и ОББ например имат по-консервативен подход с повече акции в чужбина, докато "Съгласие", "Сила", "Бъдеще" и "Топлина" например предпочитат повече български акции, които включват и висок дял в свързани с икономическите им групи компании. Това може да бъде позитивно, ако се инвестира в ликвидни компании на БФБ, тъй като подкрепят инвестициите в икономиката, но може да бъде и рисково, ако това се случва в неликвидни дружества, тъй като изходът от подобни компании е малко по-сложен. Само задължителните фондове на "Съгласие", "Топлина" и "Сила" например имат близо 25 млн. евро инвестиции в компанията за недвижими имоти "Велграф асет мениджмънт" - дружество с около 175 млн. евро капитализация на борсата, където обемът на търговия за първите 15 дни на януари е едва 400 акции. А това не е единствената неликвидна компания, която присъства в инвестиционните портфейли на една особена част от пенсионните компании. Ако се наложи изход от тези инвестиции, е доста несигурно дали ще се намери купувач и най-вече - при каква цена.
Източник: Капитал (09.02.2026)